• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成,年薪在25万元以上; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:初中(中专)及以上; 2、年龄:23-43岁; 3、有销售经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100平米左右的自营店面; 3、管理3-10名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位内容: 通过电话或者微信联系客户,了解客户需求,为客户提供学历提升方面的服务,最终促成课程报读,公司提供精准客户资源,无需自己寻找。 任职要求: 1、热爱销售工作,有清晰的职业规划,有较强的实现个人价值的愿望,具有团队合作精神。 2、抗压能力强,喜欢有挑战性的工作。 3、热爱教育行业,追求高薪。 4、有无经验皆可,公司提供免费培训。 薪资待遇: 无责底薪3500-10000+高提成+业绩奖金。员工平均月薪上万(多劳多得,上不封顶)
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    不以高底薪吸引人才,高额的提成才是优先考虑的(本行业属于很稳定,可长期发展的行业,如果只单纯想要高底薪,那可能我们就不是你的选择) 来到睿洵你只需要: 1、负责联系新老客户,并维护; 2、积极向上,努力拼搏; 而我们只需要你: 1、年龄18-30岁之间; 2、大专文凭及以上,普通话标准; 3、爱表现自己,没有消极情绪; 但是,如果你能力优秀,以上都可以不作要求。 加入睿洵之后,我们将为你提供: 1、五险,团建、聚餐、旅游、超长年假及国家公休假; 2、岗前培训、专业知识培训; 3、试用期无责任3000+绩效1000+提成8% 转正后2500-6000+提成点8%-35%; 4、良好的晋升渠道:商务专员-商务主管-商务经理 睿洵承诺,以上没有任何虚假信息,全是真实可靠有效的事实,岗前培训也绝不收取任何费用。 说的天花乱坠不如见上一面,眼见为实,耳听为虚。come on !公司的小哥哥小姐姐在等着你!
  • 25k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责本公司税收筹划业务的拓展及客户资源挖掘; 2、协助完成客户的开发、商务谈判、税务方案实施等工作 3、学习并熟悉灵活用工,自然人代开等的税务筹划方案 4、解决企业公转私合规,成本票缺失,高管个税,利润过高等税务问题 任职要求: 1、学历不限,6年及以上财务及相关经验,专业知识丰富 2、具备一定的财务及企业资源 3、思维敏捷,逻辑性强,有较强的学习和执行能力; 4、有注册会计师、税务师资格优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责汽车行业广告业务的开展,主力客户群为汽车4S店,以及汽车后市场、二手车、汽车出行、平台类客户; 2、根据客户需求匹配方案,与公司关联部门联系沟通,确保广告的及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用与开发; 3、利用广告、电商、直播、团购等商业化相关知识赋能客户,帮助提高合作效率; 4、掌握市场动态,完成公司安排的销售计划与目标。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备互联网广告环境的分析能力,有汽车行业经验优先,有对接过小区、集团等客户经验; 3、了解信息流广告,2年以上互联网广告销售经验/汽车媒体销售经验者优先; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,拥有汽车行业客户资源; 5、具有较强的沟通能力,抗压能力,敏锐的市场洞察力,分析与解决问题的能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对电力政策、市场、具体用户进行可行性分析,提交项目建议; 2、承接发电测开发指标,并完成各项指标任务; 3、负责客户的项目信息搜集,项目进度跟进,并了解客户各项需求; 4、主导订单落地后的合同谈判、签订、项目执行履约、回款等全流程工作; 5、全面摸排市场情况,了解客户需求和竞争对手相关信息; 任职资格: 1、大专及以上学历,电力工程、电力营销等相关专业优先; 2、熟悉西南各省相关电力过程,了解售电相关过程; 3、有五大六小发电集团及地方能投合作经验者优先; 3、具有较强的人际沟通能力和团队合作精神,良好的谈判技巧; 4、具有电力相关证书优先;
  • 18k-36k·15薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    团队位于重庆,是蚂蚁集团消费金融部门核心团队,蚂蚁集团金融板块的主要发力点和重要版图。 职位描述:         负责蚂蚁消费金融核心产品花呗、借呗核心业务的服务端系统测试和质量保证工作。         通过多种技术手段和方案,持续进行相关的专项建设以完善质量保障体系,降低质量保障风险。保障高效率、高质量的产品研发和交付流程。 职位需求: 0、计算机或者相关专业**本科以上学历。 1、熟悉linux环境;熟练掌握JAVA语言,熟练常用JAVA框架及中间件;至少掌握一门脚本语言,如Python/Php/Perl等。 2、具有一定的质量保障工作经验。 3、具有良好的编码风格、规范的软件开发流程。 4、学习和自我驱动力强。 5、有服务端测试框架、工具开发经验者优先。 6、有互联网金融公司质量保障经历者优先。 待遇及福利: 0、匹配一线城市的互联网薪资。 1、年底双薪,年终奖不错 2、提供每日餐补。 4、法定节假日加班三倍工资。 5、每年定期展开多次团建。 6、提供最新的多款mac作为工作硬件。 7、提供无息贷款帮助员工安家。 8、补充医疗保险,年度体检等常规福利。 9、周末双休,每周三五高效补给日,可提前至18:00下班充电。晚上八点下班打车报销 10、完善的假期计划,覆盖各种紧急场景。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    工具,物联网,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    一、新媒体运营岗位 岗位职责: 1、微信公众号等媒体平台运营; 2、用户运营,粉丝拉新与促活; 3、活动策划与实施; 4、熟练使用PS、视频剪辑、有作品展示、加分!! 职位要求 1、本科及以上学历,有相关经验者优先; 2、具备良好的沟通能力,语言表达能力; 3、积极向上,阳光乐观,有团队意识; 4、主动性强,有责任心,自律,有一定的抗压能力; 5、有吃苦耐劳精神,能接受集团工作安排; 6、对于新媒体运营工作兴趣度较高;
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    公司性质:民营企业 公司规模:150-500人 公司地址:重庆市江北区观音桥北城天街海怡花园A座1505(走到远东百货对面会看到一个欢乐迪,旁边有一个观光电梯,坐到三楼然后直走到底就是A座,上15楼) (注:公司属于直招,不收取任何费用) 岗位职责: 1. 此岗位主要针对应届毕业生提供实习机会,首先熟悉学习整个公司的运作流程; 2. 进行各个部门轮岗制学习考核,如市场部、行政人事部、财务部、运营部; 3. 公司对表现优异者定向培养,如与人沟通能力、管理培训能力、个人综合能力提升; 4. 公司属于校企合作,可以提供实习证明。 任职要求: 1. 大专及以上学历(优秀者可适当放宽高中/中专),性别不限; 2. 具有良好的环境适应能力,想锻炼自己,提升自己,丰富自己的阅历; 3. 善于总结经验教训,有挑战自我的信心,敢于迎接困难; 4. 有良好的工作态度,较强的抗压能力与学习能力; 5. 优秀应届生以及篮球爱好者优先。 薪资待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪3500起+全勤奖+各类补贴+奖金绩效+生日、节日福利+提供住宿+五险,月薪综合可达4000-7000及以上; 2. 公司不定期的奖励(个人、团队)+员工聚餐+拓展训练+其他活动,业绩优秀者有机会派往总部进行培训学习; 3. 表现优秀者每年可享受2-4次不等的国内外旅游,还可携带家属; 4. 公司一经录用,免费提供住宿,环境良好,家电齐全; 5. 作息时间:8:30-18:00; 法定节假日正常休息。 晋升空间:实习生-主管-准副理-副经理-部门经理-经理 公司发展平台很大,需要更多有能力的年轻人,综合能力强,可以带新人带团队,如果你是千里马,来加入我们公司,创造更大的辉煌!! 公司地址:重庆市江北区观音桥北城天街海怡花园A座1505(走到远东百货对面会看到一个欢乐迪,旁边有一个观光电梯,坐到三楼然后直走到底就是A座,上15楼) 轻轨路线:坐3号线在观音桥站下,从5出口出来往北城天街方向走,过来几百米!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    招抖音团播主播,保8000-15000带住宿   长期招聘抖音团播主播无责任保底,形象气质佳,无才艺/无经验均可带薪培训上岗! 在公司培训并由运营指导开播 1、 直播时间:每天累计直播时常4-6小时 2、 直播平台:抖音 3、 休息时间:月休4天自由安排 4、 工作内容:拍摄短视频和直播维护粉丝(有团队培训,扶持推广,不收任何押金,培训每位新人艺人) 5、 办公地点:重庆观音桥步行街,轻轨3号线9号线直达 6、性格开朗,(公司提供彩妆用品以及化妆指导,不要害怕自己不好看,直播设备美颜功能比你想象的强大) 7、杜绝低俗暴露的直播内容了、正规公司,不会收取任何押金费用! 无责任底薪保8k,业绩越高收入越高8k以上上不封顶 8、学历不限、身高不限,无经验也可,只要肯学肯努力。公司免费提供服道化  加分项:有舞蹈功底等才艺
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责区域新车业务,管理标准化服务团队(服务主机厂总对总项目); 2、完成公司下达所辖区域内的零售业务量及利润指标; 3、负责区域内渠道团队的搭建与日常管理,确保总对总项目的高效落地和服务满意度; 4、负责所辖区域内4S店渠道的开发; 5、负责所辖区域内代理商的开发,含开拓、谈判、审批、入网、考核、退网等全流程工作; 6、负责对所辖区域内的代理商团队进行日常业务指导与培训,保障代理商合作的满意度; 7、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈; 8、完成公司及领导交付的其他工作。 任职要求 、本科以上学历,财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先; 2、两年以上具有汽车消费金融、快消相关工作经验优先,有团队管理经验,在当地市场具有一定渠道和人脉优先; 3、具有较强的团队协调与合作能力,组织能力和地推能力; 4、扎实的汽车金融背景知识,熟练掌握汽车汽车金融销售流程,丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责OTA、官网、小红书、抖音等网站策划与管理, 与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划; 2、结合酒店产品特色,根据酒店和管理集团的发展战略制定相应的 线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施; 3、负责OTA、官网、小红书、抖音等渠道的推广和包装,整合酒店 和管理公司各方面的运营资源,达成推广目标;完成酒店制定的业绩 指标。 4、负责用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,3年以上旅游行业或网络运营等相关工作经 验。 2.具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力。 3.熟悉OTA平台及自媒体等的售卖方式和策略,熟悉网站运营、维护、 在线推广等的业务模式; 4.丰富的网络营销知识和沟通、有良好的语言表达、团队沟通协调能 力;有上进心与自我驱动力能够承受一定的工作压力。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    《中国文化产业评价网》重庆地区负责人  要求:我们与几十家协会联合做团标、认证、国标及等级测评,只做B2市场机构 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    从事艺培多年,有艺培闭环的职业规划,有电视台管理岗位和主持人经历优先, 岗位职责: 1、根据集团整体战略制定推动分公司初期发展战略,商业盈利模式策划,制定年度经营计划及运营方案,经批准后组织实施。 2、根据发展战略负责公司现有项目资源整合,候选人根据自身经验优势,0-1阶段模式策划,制定事业部OKR计划、团队阿米巴模式分红; 3、根据分公司项目推进进展全流程管理:课程产品创新升级迭代,所辖销售体系、运营推广体系、体育教学服务体系的系统性管理。进行产品定位、用户增长、销售变现、教学服务等管理。 4、负责平台搭建所在部门的商业模式优化与创新、互联网文创产品生命周期管理,建立在线培训模型可持续扩大发展的运营模式及管理机制并优化完善。 5、负责建立线上/下重庆市销售渠道体系(B/C),迅速变现,模式创新,推动全国合伙人和招商计划。 6、负责制定在线二次升级培训营销战略,定期组织用户研究,建立用户分层、用户画像体系,分析用户深度需求,设计价值体系,推动用户活跃、沉淀、转化、持续增长,搭建用户成长运营策略及体系。  7、负责监测和研究重庆市市场动态及竞争对手的策略,结合业务运营数据多维度分析,实时调整运营策略。  8、配合集团人力资源部完成策划部前期团队搭建,及后期的培育、考核、选用、留任等工作。 9、完成领导交办的其它工作。   任职条件: 1、本科及以上学历,同岗经验5年以上;体育专业或市场营销、企业管理类相关专业优先; 2、具有前瞻性,10年以上培训行业从业经验;具有大型集团化管理 、培训公司高层工作经验者优先考虑,能准确分析行业环境变化有很强的应变能力,对国家政策及企业投资方向具有敏锐的判断和定位能力; 3、具备整合资源的能力,从0到1的搭建能力,善于平台化、多元化、多产品同时管控管理经验,行业内资源丰富,可是实现变现,执行力强,逻辑思维能力良好; 4、对公司经营管理模式熟悉,能制定并通过渠道变现模式达成相关运营指标,工作风格三板斧,结果制; 5、具备极强的抗压能力,高效的执行力,良好的组织策划、协调、人际关系处理能力,出色的学习能力、优秀的团队领导和建设能力、战略统筹能力,并具备良好的职业道德; 6、积极主动、思维敏捷、性格开朗、责任心和事业心强
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 2000人以上
    1. 负责班课或一对一形式教授留学预备课程; 2. 接受教务的排课安排,对所教授课程充分准备; 3. 积极参加教研、讲座、会议等活动,参与课程设计、优化教材、讲义; 4. 与学生、家长保持必要和有效的沟通交流,关爱学生,建立良好的师生关系。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,英语、教育、TESOL相关专业,有海外留学经历者优先; 2. 学术:英语专八、雅思6.5分及以上/托福100分及以上,有扎实的英文功底,具备良好的口语写作能力; 3. 经验:有雅思/托福教学经验者优先,或具备同等的教学能力或潜力(接受优秀硕士应届生); 4. 能力:口语流利,发音标准,具有良好的课堂表现力和控制力; 5.  素养:语言表达流畅标准,逻辑思考能力强,有鲜明的教学风格 。 6.有留学背景,接受新人 工作地点:观音桥校区、解放碑校区、沙坪坝校区、大学城校区、南坪校区 丰富的岗前培训: 1. 1-3个月磨课备课期,集团优秀课堂分享; 2. 单科主管一对一指导、模拟课堂; 3. 高频教研活动,头脑风暴、圆桌会议等。 福利: 1. 学校缴纳五险一金(入职即购买养老、医疗、失业、工伤及生育保险); 2. 可享受带薪年假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假; 3. 优秀员工集体出游、年度旅游机会; 6. 丰富的员工活动,提供定期团队聚会津贴等; 7. 各项奖金和礼品(如年终奖、节日礼品、周年福利等)。