招聘岗位：平安贷后催收客服专员（入职缴纳五险一金）岗位职责： 1通过官方电话，短信，微信的方式与房抵，车抵，信贷客户联系，提醒账单到期，按时还款，不带销售性质 2．引导客户及时，正确的缴纳逾期应还欠款，以维护良好的个人征信。并登记与客户的沟通情况，及时获取与更新客户的相关信息。 3．针对逾期不良客户建立良好关系，修复信息，团队协作，以谈判官的思维了解客户近期的资金规划并提供合理建议和相关还款解决方案，提高绩效考核指标。 4．完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1．年龄22-35周岁（1987年以后） 2．大专及以上学历 3．口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4．积极上进，思维敏捷，具备良好的应变能力和一定抗压能力 5．有强烈的进取心与长远的职业规划 6．征信良好，无逾期等不良记录 7．曾在平安任职有再入司时间限制 薪资 1．无责底薪：2600-5300 2．调薪机制：每季度调薪一次，业绩前40%，底薪5300；业绩前40-70%，底薪3900；业绩后30%，底薪2600 3．高额绩效：绩效2500，分为5档，个人和团队及合规多维度绩效考核，一般能达到3档左右，综合绩效5000-15000元不等，能者居上，综合薪资平均到手8000+（税后） 4．综合工资＝无责底薪＋高额绩效＋五险一金＋年终奖＋其他福利补贴，年均薪10w-15w（真实） 工作时间： 1．上午08:00-12:00，下午13:30-18:30（平安不提倡加班文化，但是挣钱与休息就像鱼与熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右清场） 2．月休4天，调休制 3．非机械式作业氛围，主要重视与客户沟通的质量与专业度，注意合规意识。 福利待遇 1．集团正式编制员工，入职即购买五险一金（社保足额缴纳，公积金缴纳比例10%) 2．转正后缴补充商业保险，满一年缴企业年金，即六险二金 3．入职当天开始算薪，新员工统一安排带薪岗前培训和跟岗学习（一到两周），后期不定期对新人进行分层级专业培训。 4．法定节日过节费：4460元 5．其他人事福利金（生日福利，丧葬慰问，重疾，婚庆，防暑降温补贴，带薪年假，产假等），每年免费体检，每月团建，每周工会活动 （免费健身，游泳，观影，手工等）

岗位职责 1. 参与构建用于支持人工智能的光计算芯片与器件； 2. 承担光计算芯片所需的封装设计与光电测试能力； 3. 研究光电共封装的高密度互连和高精度组装技术； 4. 研究光电紧耦合的多场协同设计技术。 任职要求 1.信息电子和半导体光电子等相关专业背景，硕士及以上； 2.具有半导体集成芯片的封装测试经验，根据原理图绘制高频、高速数模混合PCB板； 3.熟悉芯片封装的数值仿真和工艺制程； 4.有倒装键合，打线键合，晶圆键合经验者优先； 5.具备良好的团队合作能力。

招聘岗位：点焊工，组装工，备料工等，具体情况如下： 一、薪资构成：岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+专项奖励+年终奖，定岗综合工资：4000-6500元 二、五险（社保）：试用期一个月，合格后签订劳动合同，给予缴纳五险。 三、招聘要求：18-48周岁 四、工作时间：长白班，8小时工作制，旺季时会有加班，一般不会超过2小时，加班按照规定正常支付加班费。 五、食宿情况：工作日免费提供两餐（午餐和晚餐），免费提供住宿（宿舍内置空调，独立卫生间，淋浴，被褥需自带。） 六、其他福利：享受员工带薪休假，节假日公休，节日福利，培训晋升等。

一:工作内容 1、包装工，主要负责做一些简单的手工活, 如收货、包装、拣货、质检、拍照、发货等工作 2、无需经验、生熟手均可:生手进厂后有老员工 带 二:上班时间(长白班或两班倒) 9:00--21:00 三：面试要求: 18-35周岁男女不限，无色盲色弱，无手抖，无案底，无以往病史(例如癫痫病、心脏病等)无征信逾期记录，接受手机不带进仓库，接受夜班，会拼音打字等功能。 四：福利待遇： 鞋服类仓库干净整洁，园区食堂12-15元左右可吃饱不限量，住宿6-8人间，450元/月，住宿押金100，随走随退，电均摊，水30元/月，公寓式宿舍，距离厂区近，可步行上班。 五：薪资待遇 底薪+绩效+岗位补贴+工龄补贴+高温补贴+节假日特别额外奖励，月综合工资6000--9000元

1、基本要求： 1.1 专业知识：对射频和微波电子设备的基本原理有一定的理解，了解基本的电子元器件和电路知识。 1.2 技能：具备良好的手工操作能力，能够准确、细致地进行焊接、接线、固定等工作。 2、技术能力： 2.1 熟练使用工具：熟悉并能够正确使用电烙铁、螺丝刀、剥线钳、压接工具等装配工具。 2.2 读图能力：能够读懂装配图和PCB布局图，根据图纸进行精确装配。 2.3 测试和调试：具备初步的测试能力，能够使用示波器、信号发生器、网络分析仪等测试设备进行基本的功能检查。 3、软技能： 3.1 细心与耐心：在装配过程中必须非常细致，以确保产品质量。 3.2 团队协作：能够与设计、测试和生产团队有效沟通，解决装配过程中的问题。 3.3 学习能力：技术不断进步，需要持续学习新的装配技术和工艺。

1、基本要求： 1.1 专业知识：对射频和微波电子设备的基本原理有一定的理解，了解基本的电子元器件和电路知识。 1.2 技能：具备良好的手工操作能力，能够准确、细致地进行焊接、接线、固定等工作。 2、技术能力： 2.1 熟练使用工具：熟悉并能够正确使用电烙铁、螺丝刀、剥线钳、压接工具等装配工具。 2.2 读图能力：能够读懂电气原理图、装配图和PCB布局图，根据图纸进行精确装配。 2.3 测试和调试：具备初步的测试能力，能够使用示波器、信号发生器、网络分析仪等测试设备进行基本的功能检查。 3、软技能： 3.1 细心与耐心：在装配过程中必须非常细致，以确保产品质量。 3.2 团队协作：能够与设计、测试和生产团队有效沟通，解决装配过程中的问题。 3.3 学习能力：技术不断进步，需要持续学习新的装配技术和工艺。

双流食品厂(火锅料厂) #新政策8月22日～9月20日入职人员享受保底福利 新员工保底210一天 老员工返岗保底220一天 【招聘岗位】 包装工:   18－53岁内 熟手可放宽 炒料工：18-53岁内 【工资待遇】：计件工资+400元安全奖+300生活补贴+50全勤奖                                   [爱心]综合工资：5000-8000元/月 【食宿情况】：包住宿（当天安排），吃饭每天8元/天（早餐1.5元，午餐3.5元，晚餐3元） 【上班时间】：两班倒 06：00-18：00/18：00-06：00 07：00-19：00/19：00-07：00 【工作地址】：双流区腾飞一路

兼职！兼职！兼职！ 不坐班，有兴趣的欢迎投递简历。 诚聘销售精英，一经录用，**提成，待遇优厚。 我们的优势： 1、产品优势：公司主营业务是面向全省用电户销售电，为所有用电户送福利，使用电成本降低； 2、政策优势：政策扶持，国家电力体制改革全面开放售电市场，降低千家万户用电成本； 3、市场优势：目前售电市场是新开发之地，市场前景广阔，客户资源丰富，业务好做； 4、业务优势：相比南方电网来说，我们的电价低，竞争优势大，利润空间大，提成高； 5、岗位优势：公司应聘岗位不受年龄、学历、性别等限制，个人和企业均可合作； 任职资格： 1、你确定不是一个安于现状而不求进取的人，勇于挑战高薪，相信自己，付出就有收获。 2、你必须有想法，有激情，敢想敢拼，雷厉风行，我们要的是一支战斗力强的团队。 3、你对电力行业充满激情，愿意为之开发、维护、巩固客户，为客户提供用心优质的服务。 4、开拓市场，开发用电客户，寻找潜在客户，增加营销范围，完成销售目标； 5、具有丰富的市场拓展、商务谈判、大客户管理等电力系统营销经验，能单独开拓市场，发展新客户，能够进行市场信息收集、整理、分析评估； 任职要求： 1、不怕挑战，敢于付出，责任心强。 2、对新能源，电力领域的发展趋势有较强的判断力和认知度。 3、凭借专业知识，提升客户满意度推动客户成交，实现客户数量和用电量的同步增长。 4、制定销售计划，维护大型耗能用户关系，了解用电客户需求，并与之建立良好的合作关系 5、开发新客户，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 市场好铺，高额提成。一分耕耘，**性收获！我们面对的是空白市场，只要你有信心，有活力，月薪过万不是梦！

包装工岗位内容1、根据《生产通知单》要求，对塑料袋进行规范打包。包括将塑料袋按一定数量整理整齐，放入合适的包装材料（如纸箱、编织袋等）中，整包/箱过磅，确保包装紧实、牢固、美观，能有效保护产品在运输过程中不受损坏； 2、将打包完成的产品按照指定的区域托盘码放，做到码放整齐、有序，便于清点和搬运。使用叉车将产品叉运至入库到指定区域，过程中要注意安全，避免产品掉落或损坏。

一、岗位职责 1.开发商户:负责区域内(餐饮/酒店/商场等)优质商家开拓，签约入驻小电设备。 2.维护客情:定期回访合作商家，解决问题，维护稳定关系。 3.激活运营:提升合作商户点位设备使用率和活跃度，增加收益 4.设备保障:确保设备正常运转 二、岗位福利: 1.高收入:无责底薪 +高绩效 +丰厚提成(上不封顶)! 2.全保障:六险一金(含商业险)+住房公积金。 3.快发展:公开晋升机制，能力提升快，晋升空间大(主管/经理) 三、岗位要求: 1.有经验:1年以上销售/地推/客户维护经验，有独立签约能力优先。 2.会沟通:表达清晰，谈判能力强，服务意识好。 3.能抗压:目标感强，积极主动，适应外出拜访。 4.熟本地:熟悉当地市场，有相关商户资源加分。 5.(优先):有共享充电宝/本地生活行业经验。 四、学历要求: 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先(能力突出者可放宽)

一、岗位职责 1、非道路机械控制系统电液分析。 2、设计、编制电液控制算法和策略。 3、整车控制器调试。 4、规范化文档编制。 二、岗位要求 1、硕士及以上学历，控制科学与工程、液压控制、车辆工程、机电工程、自动化、智能控制、机器人等相关专业。 2、熟悉机械、电气和液压等知识。 3、熟悉C、PLC、Simulink编程。 4、具有扎实的数学分析能力和经典控制理论知识。 5、具有创新精神，对新技术、新方法有强烈兴趣。 6、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 7、动手能力强者优先。 8、擅长机器人控制者优先。 9、擅长液压原理者优先。 10、擅长控制算法者优先。 三、薪资范围：10K-15K。

1、驾驶员（C1） 2、汽车玻璃安装工 3、日常

招售电代理，居间人，高分成（陕西、山西、甘肃） 岗位职责： 1、负责发展新客户，签约，新进用户系统注册，维护代理关系，协助电力用户办理各类交易手续； 2、分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 任职要求： 1. 有售电业务经验，电力相关行业经验，电力用户资源等； 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策，了解售电签约流程； 3、有车，有驾照，有工作激情和团队意识，能适应经常出差；

招售电代理，居间人，高分成（陕西、山西、甘肃） 岗位职责： 1、负责发展新客户，签约，新进用户系统注册，维护代理关系，协助电力用户办理各类交易手续； 2、分析市场情况，收集竞争对手信息，提出改善方案； 任职要求： 1. 有售电业务经验，电力相关行业经验，电力用户资源等； 2、熟悉 山西 / 陕西 / 甘肃 电力交易规则或电改政策，了解售电签约流程； 3、有车，有驾照，有工作激情和团队意识，能适应经常出差；

一：招工要求 1、年龄：16一45岁，男女不限，学历不限，认识26个英文字母 2、有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3、视力良好 身体健康 无疾病 4、无大面积纹身，无犯罪前科； 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带领； 二：小时工待遇 1、小时工：18-20一小时； 2、小时工收入：5200一6800/月； 3、小时工：较短做满7天就可预支生活费用、辞职只需提前3天、人走帐清、小时工可以选择短期、或者长期做均可 4、小时工加班自由、可加班可不加班 三：工作内容 任职岗位：品管、操作工、组装工、包装员、质检员，搬运工 以上岗位全体员工享有国家法定假 每个人都有晋升领班、线长、车间主管机会，只要肯学，吃苦耐劳，无需经验，有人教你 四：免费食宿（包吃包住） 1、免费三餐：早餐，午餐，晚； 饭后有水果：苹果，桔子，香蕉，梨等等 2、免费住宿：4人一间，宿舍有WIFI、独立卫生间、洗衣机，阳台、热水器 3、每月发放部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液等 五：工作福利待遇 1、工厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料，大家广交朋友 2、工作满半年的员工，报销回家过年的车票，年底双薪 3、厂内有医务室，员工生病，看病只需要挂号费，医药费工厂承担