• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、开拓大中小企业主或其他高净值人群客户 2、把握重点客户,有开拓高净值客户的能力 3、为客户的企业和家庭设计家企分离的财富规划方案 4、结合当前大的经济走势,规划客户的长短期资金规划 5、结合客户的退休养老意愿,完成客户退休规划 6、长期接触并服务好客户,完成保险等产品的最后成交 7、完成公司年度营销目标以及各项业务考核 8,负责销售团队的建设,培养,日常管理 9,对市场营销战略计划的执行进行监督和把控 岗位要求: 1,有金融行业3年以上工作经验,有金融相关行业国内外荣誉者可优先考虑。 2,银行,券商、保险第三方理财公司(P2P除外)的销售管理经验 3,**本科及以上学历 4,前职薪资年薪大于30W 5,有良好的沟通能力,学习力,团队协调力及良好的职业操守
  • 12k-21k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位要求:1、25岁周岁以上,男女不限,大专学历以上。2、有销售与管理经验优先。3、吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务心态。4、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强。二、岗位职责:1、公司提供全面免费岗前培训,入职后定期培训更多的综合金融知识。2、销售平安银行的信用卡、车险和保险、信托、基金、证劵业务等,为客户提供全面的金融理财服务。3、负责团队招聘与管理,带领团队完成销售目标。三、加入我司新人待遇及发展前景:1、底薪+高额佣金提成。最公平晋升发展平台工作。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇。3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系,完善的晋升制度,广阔的事业发展空间!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求: 1、专科以上学历,三年管理工作经验; 2、熟悉公司管理制度,有一定管理经验者优先; 3、了解负责部门日常管理作业流程,处理相关表单的管理能力; 4、熟悉运用办公软件,精通PPT,能制作各类报表; 5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、工作细致、工作细心,认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强 工作时间:朝九晚五双休
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    高档的办公环境,提供住宿,团队都是90后,氛围好,没有勾心斗角,欢迎有意向、有追求的小伙伴加入我们!!! 【岗位职责】 1.制定销售计划和营销策略,带领团队完成客户开发量及销售目标等; 2.熟悉公司的业务板块、服务内容和动作模式; 3.负责团队业绩状况的报表分析、方案建议、措施落实,了解并反馈团队内部业绩完成进度; 4.帮助团队人员解决困难,提高销售技巧和销售业绩; 5.提高员工的工作热情和凝聚力,不断优化团队结构,减少流失率。 【岗位要求】 1.具备3年以上的团队管理经验,和突出的销售经验; 2.自带4人以上团队; 3.熟悉贷款端工作流程和技巧; 4.具有较强的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5.普通话标准,口齿清楚,良好的表达、理解和沟通能力; 6.三观正,无不良嗜好,积极主动,具备良好的服务意识、耐心和责任心。 【业务员薪资福利】团队管理面议 1.薪资待遇:无责底薪4500-5000+提成+奖金+司龄奖; 2.晋升渠道:销售主管→门店负责人→区域总监; 3.福利待遇:入职购买五险,下午茶,不定期团建(全国旅行) ,可提供住宿。 4.工作时间: 早九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00),大小周。 我们在这里相识: 【公司地址】深圳市福田区石厦二街新天世纪商务中心A座4308(甲级写字楼); 【路线指引】地铁3、7号线:A出口、F出口; 努力的人薪资永远没有上限!!!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职位名称:房产销售经理 工作地点:徐汇漕河泾 工作时间:早9晚8 岗位职责: 1. 负责房产项目的销售租赁工作,完成公司设定的销售目标。 2. 负责销售团队的组建、培训、管理和激励,提高团队销售业绩。 3. 负责收集、整理、分析房地产市场信息,为公司的决策提供参考。 4. 参与制定房产项目的销售策略和营销方案,协助实施和推广。 5. 负责客户资源的开发与维护,为客户提供专业的租房咨询服务。 6. 负责房屋日常管理和客户接待工作,提升公司形象。 7. 负责跟进销售合同的签订、付款、交房等后续工作,确保客户满意度。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、房地产等相关专业优先。 2. 3 年以上房产销售经验,1 年以上销售团队管理经验,有成功案例者优先。 3. 熟悉房地产市场及相关政策法规,具备一定的行业资源和客户资源。 4. 具备较强的团队管理、沟通协作和谈判能力,善于激励团队。 5. 具备较强的市场分析和判断能力,能适应快节奏的工作环境。 6. 具备良好的职业素养和客户服务意识,能承受较大的工作压力。 7. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的社保福利和员工关怀。 3. 提供专业培训和职业发展机会。 4. 团队建设活动、聚餐、旅游等丰富的企业文化活动。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱(****************),邮件主题格式请按“应聘 - 职位名称 - 姓名”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 : 1、配合团队管理负责人对团队做日常管理。 2、负责团队的策划,培训,文化建设等。 要求: 1.无寿险销售经验 2.年龄 28- 45岁 3.专科及以上学历 4.2年及以上工作经验;2年以上管理经验 5.具备良好的沟通技巧; 6.富有良好的团队合作意识。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、带领团队完成公司既定销售目标; 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求; 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导; 4、协助销售经理制订团队工作计划; 5、负责对市场的需求分析和信息整理; 6、制定客户合作方案,加强客户管理; 7、上级领导安排的其他工作事项; 岗位要求: 1、本科学历及以上; 2、1年以上销售团队管理经验,有企业客户销售团队管理经验优先考虑; 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑; 4、符合RCC的“味道”:客户至上、乐于挑战、团队协作、简单、诚信、担当; 5、善于沟通和协调、领悟能力强,自信勤奋,积极向上,对工作有热情; 6、具有良好的团队合作意识,服务意识和营销意识; 专业的培训系统: 1、 你一进 RCC,你就被培训部“盯上”了,他们会打造重新“做”人的培训计划; 2、 公司培训部提供系统化的入职培训(2-3周,免费带薪); 3、 团队给你配备一名师傅,实行师徒制传带教模式; 4、 主管绩效仅与团队业绩挂钩,全力扶持员工业绩提升; 5、 公司精心研发 E-learning 系统,体系化,科学化学习,记录你成长的点点滴滴。 福利多多: 1、入职签订正式劳动合同。购买“五险一金”,每年享受健康体检; 2、每周五天八小时,周末双休,上午 9:00-下午 6:00,中午 12:00-13:00 休息; 3、每年享受带薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有带薪福利病假,所有法定节假日均提供假期等; 4、奖项丰富:年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖; 5、福利多多:过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶;公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险; 6、丰富多彩的员工活动:业务精英海外游 (新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹) 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 500-2000人
    1.3年以上房地产经验、有管理团队经验者优先! 2.人,客,资,公司全程提供,零成本创业。 有发展!有你想要的东西! 大团队!**人才!欢迎各位大佬详细沟通! 上班时间:9:30-18:30 薪资:底薪4.2k-7k +提成+奖金(均资1W+以上)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    中国人寿近年花重金筹建新收展部也叫售后服务部,特向社会公开招聘有过同业经历的管理人才,聘才组经理,聘才部经理,聘才总监,只要你够优秀,我们就会给你一个职场,让你独立经营,你的地盘你做主。来就定级享受同级别的管理津贴。筹建时间半年,每个月单独奖励一大笔筹建费用。 岗位职责: 1、参与专业团队经营管理运作,共同成长 2、创业团队完整成熟系统性培育体系 3、切实可行的想法可用于团队的运作当中 4、评估后可行的想法,可独立运作,公司给予相应人力物力支持 任职资格: (1)年龄:20周岁-45周岁; (2)学历:大专(含)以上,优秀者可适当放宽条件 (3)3年以上工作经验; (4)从事过保险售后服务,团队管理经验者优先; 详细福利待遇及未尽事宜,面试说明
  • 30k-45k·17薪 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略,研究分析行业现状和发展趋势,制定产品整体规划及承接公司战略目标落地; 2、深入了解用户需求,根据市场变化与推广需求,不断改进和优化产品,以提升用户满意度和产品的竞争力; 3、负责产品质量管理、产研流程管理、项目过程管理等,协调内部资源,保障产品高质高效上线; 4、制定产品推广策略,为市场和运营提供支持,对公司年度产品目标负责; 5、负责产品团队管理工作,基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、8年及以上产品工作经验,3年以上产品总监同等岗位经验; 3、市场敏感度高,具备产业互联网的从业经验者优先; 4、产品基本技能及项目管理能力扎实,有从规划到落地的全流程实践; 5、思维清晰、积极正向,适应变化并及时调整,落地推动能力强。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、编制项目的年度经营指标与计划节奏;  2、分解公司关键计划节奏给各专业部门、项目,并实时跟踪和推动; 3、整理公司、项目的经营数据,进行动态分析监控,及时提出预警;  4、对接集团运营管理模块,完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达;  5、编制各项目的各级节点计划,并实时跟踪和推动;  6、组合公司相关决策会议,落实推动会议相关事项;  7、对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调;  8、协助完成其他与运营计划相关的工作。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定行业内商家的策略并推进,能够按照品类、商家和商品做业务拆解,清晰制定各业务的规则、标准; 2、为新业务平台挖掘和引入商家,对所负责商家进行分层管理。负责新产品平台的商品招商; 3、明确消费者需求,监测竞对信息,不断优化在消费者端的导购策略、产品形态、定价策略等; 4、通过数据分析和诊断行业商家和前台导购等问题,并制定解决方案和落地; 5、发起和组织行业营销,单品牌营销发声活动,打造标杆案例; 6、商家及行业会议的发起和组织,增强平台与商家合作的紧密度。 职位要求: 1、5年以上工作经验,熟悉电商行业线上线下渠道及运营业务模式,熟悉电商平台运营,有品牌公司从业背景优先; 2、具备成熟的团队管理和项目管理能力,有细致耐心的工作态度,能够协调各方资源达成目标,富有激情和创造性,以及良好的抗压能力; 3、拥有优秀的电商业务学习能力和好奇心,良好的逻辑分析能力和数据敏感度,有用户视角,有意愿用产品化手段及项目联动提升业务整体运营效率; 4、对商业机制和业务模式有较为深刻的理解,能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间。
  • 消费生活,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉小红书运营机制,对小红书平台各种规则、算法、运营技巧有深刻理解; 2、根据市场和客户需求,确定并制定具体的营销策略和活动策划方案,提高品牌曝光度和用户粘性; 3、负责小红书账号的日常内容规划、品牌文案撰写和投放运营,包括小红书账号内容的整合筛选、发布、推广投放、分析及数据评估等; 4、负责账号的舆情管理,包括和粉丝评论的互动和回复; 5、负责与品牌商、kol等合作伙伴的沟通和协调; 6、良好的服务意识,加强和客户的沟通,深度解读品牌的需求; 7、同各个部门和内容编辑下达清晰的brief,减少沟通成本,把控内容输出的质量和发布效果; 8、深谙内容产出符合品牌及发布平台的调性,提升客户对内容输出的满意度。 9、个人对护肤、美容等比较感兴趣; 10、有个人护肤红书账号优先 任职要求 1、本科及以上学历,新媒体/广告学/传播学专业优先,2年以上小红书平台相关经验; 2、熟悉小红书平台运营逻辑,了解传播平台相关内容和策略;善于数据分析,能够不断优化数据指标体系,监测运营效果; 3、较强的文案撰写能力,热爱写作和随记; 4、强网络语言沟通,擅长活跃粉丝,与粉丝进行强沟通; 5、强执行力和影响力,自驱力,目标结果导向;思维活跃,工作热情,具有良好的团队管理及沟通理解能力
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    1.负责产品端到端规划工作,包括产品、市场分析、需求调研、路标规划等。 2.负责产品的解决方案,包括总体产品架构及方案设计,团队管理,项目管理。 3.负责同行市场相关信息跟踪,包括合作厂商,竞争厂商最新信息,行业动态; 4.负责指导市场部进行产品的推广策划,包括产品的技术支持资料管理,对内对外的培训; 5、负责研发内部系统产品规划,输出需求给研发团队进行有效对接; 6、有良好的客户视角,能有效助力智能在各业务线的赋能; 任职资格: 1、*****本科及以上学历,具备5年以上相关移动端产品或SaaS产品经验 2、曾独立或带领团队完成产品的全流程工作,有成熟产品的成功经验; 3、对用户体验、解决方案有深度认知 4、有物联网及智能家电、智能家居行业优先