岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、结合项目目标和平台能力，协助团队制定并落地各类提升用户留存与活跃解决方案； 2、洞察客户需求及其内部推广的挑战，协助团队沉淀最佳实践、行业案例等； 3、策划用户社群活跃方案，实现社群运营机制的优化迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，经济学、管理学等相关专业优先； 2、自驱力强，有较好的学习能力、执行力、抗压能力和独立思考能力； 3、有较好的文字功底，有线上/线下活动策划或B端服务经验者优先； 4、英文可作为工作语言； 5、需要全勤实习至少四个月。

岗位职责： 1. 参与投后公司的运营管理，提供数字化业务转型解决方案，侧重新零售、营销、数字化转型、用户增长的相关管理咨询项目； 2. 快速准确把握客户需求或痛点，对焦并规划有针对性的解决方案，赢得客户认可并达成合作； 3. 协同内外部团队，推动解决方案的落地交付； 4. 聚焦客户业务模式和特点，结合中台数据、技术和产品，持续创造更有竞争力的行业解决方案并推广应用。 任职要求： 1. 英语能力佳，有美国工作经验，4年以上管理咨询或相关的工作经验，擅长数字化规划以及商业分析； 2. 业务视角全面，能够深度剖析和提炼客户需求和痛点，有良好的商业洞察能力，极强的沟通能力； 3. 从策略规划到项目落地的端到端的数字化转型项目经验； 4. 拥有丰富的项目管理知识，熟悉项目运作流程，同时能管理多个重点项目进度； 5. 有大型复杂项目经验以及辅助企业高层决策数字化转型项目经验优先； 6. Base北京，能接受偶尔出差（国际）。

【职位职责】 1、对高等教育进行定量分析，撰写分析报告； 2、承担高等教育领域的专项课题研究，如参与论文、专著等撰写； 3、对高等教育政策进行跟踪研究，提出政策分析报告； 4、进入高校实施咨询活动，如数据解读、学术交流等。 【职位要求】 1、硕士研究生及以上学历，高等教育学、社会学、统计学等相关专业背景优先； 2、从事过高等教育产业研究、高等教育政策研究、高等教育质量评价、高校管理咨询服务、就业与人力资本研究等工作者优先； 3、做事认真、细心、有责任感，具有创新精神、教育情怀； 4、对于数据具有敏感性，有数据分析和解读能力； 5、具有良好的文字功底、语言表达能力和沟通能力； 6、学习能力强，愿意扎根高等教育咨询行业。

岗位职责： 1、负责国家重点科研的立项、研究、验收等工作； 2、负责政府大数据平台的需求沟通、规划设计、以及可研报告、建设方案、汇报PPT等材料编制； 3、领导交办的其他工作等。 任职要求： 1、熟悉政府项目的申报、实施、验收等全流程工作； 2、擅长报告、方案等编制； 3、熟悉智慧林业、数字政府等领域优先； 4、熟练掌握相关技术； 5、沟通表达能力强，执行力强。 6、有2年以上工作经验，可接受出差。 有感兴趣的可以联系我，谢谢。

岗位名称：财务咨询高级项目经理（财务数字化转型方向） Base地点： 北京（需适应国内出差） 【职位摘要】 我们正在寻找一位经验丰富的财务咨询项目经理，您将作为核心领导者，带领团队为国内大型集团及行业龙头企业提供专业的财务数字化转型解决方案。您将深入参与从蓝图规划到项目成功交付的全过程，尤其在财务共享服务（FSS）、全球司库管理等前沿领域，通过您的专业能力和卓越管理，帮助客户实现财务价值创造和管理升级。 【核心工作职责】 1、端到端项目交付管理： - 独立或领导团队完成财务数字化转型项目（如财务共享、司库体系、业财一体化等）的全周期管理，确保项目在预算、时间、范围和质量要求内成功交付。 - 负责项目启动、蓝图规划、方案设计、系统实施、上线支持及后期优化等关键阶段的管理与把控。 - 有效识别、评估和管理项目风险，制定并执行风险应对策略，保障项目平稳推进。 2、客户关系与价值沟通： - 作为项目核心接口人，与客户方高层（如CFO、财务总监）建立并维护良好的合作关系，精准理解客户业务痛点和战略诉求。 - 主导关键会议、方案汇报和决策沟通，清晰、有力地呈现项目价值与成果，获得客户认可。 3、解决方案与专业领导力： - 基于深厚的财务管理知识和行业最佳实践，为客户提供具有前瞻性和可行性的财务数字化解决方案。 - 在项目过程中，指导团队进行业务流程梳理、优化与再造，确保方案的专业性和落地性。 4、团队发展与知识管理： - 负责项目团队的日常管理、任务分配与绩效评估，打造高凝聚力、高战斗力的项目团队。 - 作为导师，对团队成员（尤其是初级顾问）进行专业技能培训和职业发展指导，助力团队成员成长。 - 沉淀项目经验，推动知识库建设和方法论优化。 【任职资格要求】 1、学历与专业背景： 本科及以上学历，会计、财务管理、金融、信息管理等相关专业。 持有 CPA、ACCA 或相关资格证书者将作为重要加分项。 2、核心经验： - 具备 8年及以上 相关工作经验，其中至少有 3-5年 作为项目经理或核心负责人，独立领导过中大型项目。 - 具备以下至少一类项目的深度咨询或实施经验： ① 财务共享服务中心（FSS） 的规划、设计或实施。 ② 集团司库管理体系（如资金集中、票据池、投融资管理等）的咨询或系统实施。 ③ 拥有四大会计师事务所、国内外知名管理咨询公司或大型企业内部财务转型项目经验者优先。 3、专业能力与软技能： - 结构化思维与问题解决能力：能够快速洞察复杂的业务问题，并提出系统性的解决方案。 - 卓越的沟通与影响力：能够与不同层级的内外部人员高效沟通，并有效影响关键决策者。 - 强大的抗压与适应能力：能够在快节奏、高压力的咨询环境中保持专业和高效，并能适应频繁出差。 - 学习与成长意愿：对财务数字化领域有浓厚兴趣和热情，具备快速学习新知识、新工具的能力。

鱼肚白心理咨询是一家心理咨询连锁机构，招招专兼职心理咨询师，为您打造AI心理师，

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职责描述： 1、能够完成较复杂的税务咨询、税务鉴证等相关业务，并确保项目的顺利实施； 2、熟悉国内各税种以及国际税收，能够完成包括不限于架构设计、关联交易转让定价等项目； 3、熟悉出口退税、国际税收业务实务； 4、相关税务法律法规的整理、研究，协助组织、实施税务专题培训或讲座； 5、与客户进行有效沟通，提升客户对项目的满意度，并保持良好的客户关系。 任职要求： 1、本科及本科以上学历，专业不限； 2、从事税务相关专业工作3年及以上，喜欢税务且专业； 3、具有税务师或注册会计师职业资格的优先； 4、熟悉国家会计制度和财务、税收法规，具有较强的税收专业知识和学习能力； 5、具有较强的财税信息整理能力，能够通过收集专业资料，撰写复杂的咨询、筹划报告； 6、工作认真负责，责任感强，情绪稳定，抗压能力强，能接受出差。

工作职责: 1、负责企业级产品在内外部客户的实施落地，解决客户在产品使用中的各种问题，为客户提供产品使用实践; 2、能够准确识别和理解客户需求，并将客户需求和反馈进行收集分析,推动产品迭代优化; 3、对产品的日常使用行为数据进行分析，形成改进方案,推动产品功能和客户体验的优化; 4、客户的日常维护，包括咨询跟进、问题处理、培训提升、知识库汇总等支持服务; 5、建立客户档案,洞察客户的生命周期，针对不同阶段客户给予相应的支持; 6、整理更新技术支持手册等实施文件,挖掘、整理、宣传典型客户案例。 岗位要求 1 本科以上学历，有3年以上互联网客服服务经验和项目管理经验。 2 具有极强服务意识，亲和力强，商务交际能力强，具有独立解决问题和持续学习的能力。 3 有1年以上医疗行业经验 4 自我驱动力强，能够不断探索满足客户满意度。

岗位职责： 1、负责公司储能行业产品与解决方案方案的售前支撑与咨询。 2、需熟悉第三方软硬件厂商产品的性能与特点，负责根据用户的需求设计出高性价比的解决方案。 3、协助销售人员进行市场推广，撰写产品宣传材料（包括媒体宣传），进行顾问式营销，协调公司相关部门进行产品宣传和产品品牌建设。 4、内外部资源协调：协调和组织公司内外部资源，快速推进产品在市场上的拓展和交付。 5、配合公司其商务部门完成相应项目的投标，标书的技术应答、系统软硬件配置/公开报价、讲标答标等工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟悉储能行业业务者优先。 2、三年以上售前支持相关工作经验，有较全面的行业技术基础，了解储能业务系统和业务管理，了解IT设备和网络基础知识，能够理解用户需求。 3、熟悉视觉处理与物联网技术优先，有项目管理或产品设计经验优先。 4、良好的演讲，交流能力。熟练使用Office办公软件。 5、强烈的责任心、主动性工作能力、较强的学习能力。

岗位职责： 1、了解银行/保险行业动态，对行业动向有敏锐的洞察力，负责公司项目/产品的行业解决方案；  2、发掘金融客户的通用性需求，针对性提炼公司产品在行业的价值和卖点，形成商业模式；  3、面向智能双录业务需求场景提供具有竞争力的解决方案； 4、配合销售，协调公司资源，完成客户交流、需求痛点挖掘、方案和预算规划、成本评估、SOW梳理等工作；  5、主导招投标工作，编写相关文档，参与竞标及技术谈判； 职位要求： 1、计算机、统计相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、较好的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力及PPT撰写能力和宣讲能力； 3、对人工智能有一定了解，有相关领域从业经验者优先； 4、具备良好专业素养，出色的报告讲解能力和客户沟通能力； 5、思维缜密，具有快速学习能力，善于查找并整合各类支撑资源，可独立在规定时间内完成方案编写； 加分项 有以下行业经验：金融科技；人工智能

岗位职责： 1、负责银行、政府、券商、基金、保险等金融政府客户的教育培训或咨询项目的洽谈。 2、业务合作，开拓及维护公司大客户、重要客户的合作关系，完成销售业绩指标。 3、销售金融、银行机构的职业技能培训课程，实现销售业绩，达成销售目标。 任职资格： 1、市场营销、金融学、经济学、会计学、工商管理学等专业本科以上学历，5年以上销售经验。 2、有从业经验：经济、金融、财税、咨询、绿色产业、节能、环保、清洁能源、双碳、科技创新等领域。有政府客户关系、金融机构客户或行业客户关系者优先。 3、熟悉教育培训咨询行业&市场现状及发展趋势，有深刻的行业认知和资源积累，善于把握国家政策、产业环境和市场核心需求。 4、具备优秀的业务拓展能力、营销技巧、商务谈判能力、抗压能力。

岗位职责 1.带领项目团队完成如规模性劳动关系调整、疑难个案项目，及其它劳动关系相关的组织变 革项目的实施和咨询服务； 2.掌握赉擘斯理念、方法和项目SOP，带领项目团队在需求对焦、调研访谈、方案制定、员 工沟通、危机处理等各个环节展示赉擘斯核心能力，完成良好交付，保证项目目标的实现； 3.与政府、客户高层和各利益相关方沟通、对焦，协同合作、共同推进项目实施； 4.按计划分工或主持项目的组织、计划、实施、协调、总结、归档等工作； 5.能够指导和激励项目团队成员按时间节点以及项目质量要求高效、优质的完成项目工作， 达 成企业目标实现、员工满意认可； 6.能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策 略的制定及对风险的有效监控； 7.主导或参与公司内部相关专业技术领域的知识研发、经验分享和技术理论的实际操作应用； 8.有成本意识，统筹管理项目人员及其工作，形成最佳人效比； 9.参与公司产品研发及技术提升过程，根据公司业务需要随时提出项目改进措施； 10. 其它满足客户需的劳动关系、组织变革相关工作或创新服务 任职要求 1.法学、人力资源管理、劳动关系、项目管理、英语等本科以上学历； 2.有10年以上大企外资企业劳动关系、人力资源管理经验，或有律所、咨询公司、仲裁机构劳动关系调解经验，曾主导处理过企业内部大规模劳动关系调整项目者优先考虑； 3.乙方思维，具备较强的项目管理能力，且能承受较大的工作压力； 4.具有较好的识人辨事能力，较强的学习能力、英文水平，能适应短期出差。 公司网址：https://www.laibei.com/ 公众号：LABOURS赉擘斯 视频号：Labours赉擘斯

岗位职责： 1、对咨询项目的执行负责，制定工作计划并推进实施； 2、在项目控制人帮助下，组织项目组成员共同完成咨询项目的任务，并保证项目完成的时间和质量； 3、在咨询现场与客户沟通，解决项目进行中的各种问题； 4、组织咨询报告撰写工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，经济或管理类专业背景，MBA优先； 2、有不低于3年的管理咨询顾问工作经验； 3、主导过不少于3个人力资源项目，在人力资源规划、薪酬、绩效、培训等方面具备丰富专业知识和项目经验； 4、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、团队管理能力和敬业精神。