• 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1. 负责外卖下沉市场的校园业务运营,通过组建项目团队、协同相关方制定校园业务进校、增长、履约策略,达成校园业务增长目标。 2. 负责协同统筹校园业务相关的进校、政策、供给、用户、履约、产品等核心模块的策略制定和按期落地。 3. 识别校园业务经营链路中的关键卡点问题,通过制定用户端策略,并协同供给、履约端策略升级,实现校园业务UE模型跑通负责。 4. 协同产品团队,针对校园业务相关的产品能力进行迭代升级,提升作业效率。 岗位基本需求 1.本科以上学历,有5年以上策略运营经验,目标感、自驱力强,方法论沉淀扎实。 2.具备良好的项目管理能力,和跨部门沟通协同能力,具备处理复杂问题的分析能力和提出运营解决方案的能力。 3. 业务洞察能力强,对数据敏感,能够建立支撑业务发展的数据监控和分析体系。 具备以下者优先 具备外卖业务经营分析和用户、供给策略运营经验者优先。 岗位亮点 1.新业务增长潜力高、发展空间大。 2.身处业务团队,能够将数据分析、策略制定和落地迭代,在实际工作场景中闭环。 3.有机会深入业务的商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感。
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关渠道的维护管理; 2、运营校招招聘项目全流程工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,熟悉技术类岗位、熟悉技术类岗位的招聘去到; 4、跟进录用人员发展情况等; 5、部门领导分配的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,招聘能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应校园招聘的出差工作; 2、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、具备校园招聘经验,全面掌握校招流程,有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生; 2、根据部门业务发展需求,有能力制定并执行短期、中期和长期的招聘计划,整合内外部资源,确保招聘工作的稳步推进; 3、对公司业务有深刻理解,持续关注外部人才市场和竞品公司动向,为团队提供有价值的市场及人才分析报告,并积极寻求校企合作机会; 4、参与并负责其他专项招聘项目,如影响力活动建设等,旨在提升品牌知名度和吸引力,吸引更多优秀人才加入。 任职资格 1、本科及以上学历,两年以上经验优先; 2、招聘实践经验丰富,对招聘流程、面试技巧及人才评估有深入的理解,尤其在互联网行业有丰富的实战经验; 3、具备优秀的项目管控、数据分析能力,以及出色的社交沟通和谈判技巧。能有效地拓展和维护各类招聘渠道,确保招聘工作的顺利进行; 4、具备整体校园招聘方案设计及实施能力的人员优先考虑; 5、具有良好的学习适应力、自我驱动力和结果导向,能在高压环境下保持积极的工作态度,并持续追求卓越的绩效表现。
  • 4k-6k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    负责给汽车用品打包钉箱,防止货品物流过程中损坏!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、工作内容:烫钻、缝扣子、打包服装,有无经验均可,有组长指导; 2、职位要求:年龄不限、认真有耐心; 3、薪资待遇:保底4000元,一般4500——8000元 4、亮点说明:包吃包住,不压工资。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    我们是由百度网盘发起创立的校园青年工作室,聚焦科技与AI优秀人才的发展,致力于通过平台工具、品牌活动、多元化专家培训等,帮助在校大学生引领正确价值观,并提升个人所需能力,打造一个全国有影响力有温度的新时代青年团队 我们需要这样的你:  1、在校大学生,认可百度企业文化和价值观  2、执行力MAX,Social达人,善与人沟通  3、拥有超棒责任感,号召力强,是值得信赖的硬核青年  4、学生会/社团负责人,拥有组织活动经验 你将负责:  1、校园领航官:负责建设本校百度网盘校园工作室  2、品牌创意官:负责统筹百度网盘品在校园的项目运营与推广  3、项目执行官:负责组织策划本校百度网盘校园公益活动 你将会获得:  1、网盘校园内部培训,职场进阶的机会  3、丰富的活动奖励和晋升机制  4、工作考核合格颁发百度网盘校园线上实习证明 5、百度总部实习名额及内推机会  6、优先参与百度网盘暑期峰会,深度链接大厂  7、结交全国高校志同道合的同学,拓展人脉关系
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    区块链,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    国际幼儿园教学园长岗位要求: 1.全面负责整体教学部的教研,培训及教学管理工作。 2.认真传达和落实总部关于教学领域工作的各项决议决定。根据幼儿园的教育理念和目标,组织制定学年、学期及月教学工作计划,做好总结,及时改进工作。 3.有计划地在园内组织开展专题教研活动。独立搭建师训体系并完成相关培训,提高教师教育教学能力和综合能力。 4.进行教学情况检查抽查。经常性深入班级,检查抽查教师教学工作计划完成情况,支持鼓励老师在教育实践中大胆创新,发现问题认真分析原因,及时妥善解决。 5.组织好全园教师的业务学习和技能培训,不断提升保育教育质量。 6.做好教材教具分配和调整,协调组织好节日庆祝活动,做好幼儿的编班、调班、毕业等工作。 7.协助园领导筹备和组织召开家长会。接待家长来访,虚心听取意见;积极向家长宣传教育方法、知识,提供幼儿活动及教育信息,取得家长的支持和帮助; 任职资格: 1、 **本科及以上学历,教育学或学前教育专业,有海外藤校背景以及园长证优先考虑; 2、 5年以上国际幼儿园同等职位管理工作经验,可以独立完成幼儿园教学质量督导。; 3、 热爱儿童教育及儿童,具备幼教行业领先的教育教学理念。有课程实施、并持续优化的能力; 4、 有较强的责任心,在处理幼儿、教师及家长关系及相关机构关系方面有丰富的经验,能承受较大的工作压力。 5、 良好的书写和口头交流能力,英语听说读写能力熟练; 6、 熟知瑞吉欧及IEYC教学理念。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 根据集团年度校园招聘需求,完成年度招聘目标,执行校园招聘计划,对招聘结果负责 2. 负责集团校招内推活动方案制定与落地; 3. 开展并维护目标区域院校关系,组织和开展校园招聘工作,建立校企合作关系,组织策划校园活动 4. 参与校招全流程,包括但不限于雇主品牌、校企合作、校园招聘数据运营等; 任职资格 1. ***本科及以上学历,有2-4年校园招聘工作经验 2. 具有较强的主观能动性,抗压力强; 3. 拥有一定的高校关系拓展能力,有北京等地院校资源优先 4. 热爱教育事业,结果导向,具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力 5.英语能力优秀者优先
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.兼职副业,不限制工作时间和地点 2.负责拓展有写作需求的校园客户 3.按成交量计算提成,多劳多得 任职要求: 1.人脉广,时间充裕 2.具备良好的沟通协调能力
  • 10k-18k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【公司优势】 1、上市公司,国内教育信息化平台和服务供应商,拥有智慧校园相关核心软件产品体系,致力于打造“智慧校园整体解决方案”,同时在数据治理、学生管理、教务管理与服务、实验室管理、科研项目管理、心理健康管理等专业领域均有成熟的解决方案; 2、拥有强大的产品、研发、技术团队,完善的业务培训; 3、完善的薪酬绩效体系,广阔的晋升发展通道。 【岗位职责】 1、负责公司智慧校园产品在高校、中职院校市场的销售工作,包含面向教务处、学生处、科技处、实验室管理等专业部门的解决方案,完成公司制定的销售任务; 2、以开拓新市场,发展新客户为主要任务,负责重要项目和重要客户的销售工作和客户关系维护; 3、对销售市场信息收集、整理,销售前景预判,协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标,完成部门销售任务指标; 4、树立公司品牌,提升公司产品在区域内的影响力和应用; 5、负责辖区市场的信息的收集及同行的业务分析; 6、配合项目经理完成交付工作,确保项目回款。 【任职条件】 1、3年以上销售工作经验,**大专或以上学历;有同行业销售经验和客户资源; 2、熟悉软件类项目流程及运作,了解招投标采购流程; 3、具有良好学习能力,有较强的沟通能力和亲和力,良好的客户服务意识和团队协作精神; 4、有管理信息化产品销售工作经验,或熟悉高校、中职院校市场,有相关信息化产品销售经验者优先; 5、具有敏锐的市场触觉,高度的责任意识,优秀的沟通和协调能力,强烈的结果导向和团队合作精神; 6、思路敏捷,善于捕捉客户需求,具有较强的语言表达能力和交际能力; 7、性格乐观、积极进取、具有坚韧不拔的毅力,能够适应出差,具有抗压能力。 【公司福利】 1、节日福利; 2、周末双休,享受国家规定的法定节假日,带薪春节假期; 3、人性化的制度和管理; 4、学习培训的机会; 5、有良好公平的晋升渠道和平台。 注:销售经理或销售总监均在招聘,依据资源的多少和销售能力来定胜任的岗位。薪资可面谈!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    教育,人工智能,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责调研分析相关产品竞品校园推广市场情况,协助策划和制定校园代理方案; 2、负责校园推广,包括线上推广(社交媒体、校内社群、表白墙、校园论坛、公众号等)、线下活动(校园宣讲)等方式; 3、有大学校园代理经验,可以从某一个学校做起,通过校园网络、社团合作、广告方式,通过发布、组织项目介绍等方式推广,做出样板; 4、挖掘并推荐优秀的学生加入,负责组织团队复制,并进行监督和执行方案优化。 任职要求: 1、必须是在校大学生,优先大三在校生; 2、学生会、社团、协会主要负责人优先,有校园兼职团队优先; 3、有一定的校园资源、推广渠道,有市场推广经验、校园活动组织和社群运营者优先; 4、性格开朗,有一定的组织能力和宣传能力; 5、有良好的的沟通能力,责任心强,有团队意识,肯吃苦; 6、北京线下办公 7、实习满4个月可获得实习证明 享受公司提供的零成本创业机会,为以后毕业成功打下坚实的基础;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    校园AI直播主播 工作职责: 1.抖音进行直播; 2.AI聊天软件进行对话直播,提问题; 3.观众互动简单,只需看直播的观众提问题,问AI软件; 4.每天直播2小时,且稳定时间;每周播6天; 岗位要求: 1.在校大学生; 2.形象气质佳,面容较好; 3.前期有整体培训,按流程学习完即可; 4.直播过程中有意思的地方,做直播切片发布抖音账号; 5.底薪1500一个月,礼物及其他整体收益分成50%,每月高收入可过万; 6.只需一个实名认证抖音号即可; 流程简单上手快,前期免费培训
  • 23k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:蒙施海姆市,德国 工作概述 我们正在寻找新的同事来扩大我们的国际团队: • 创造一个让儿童感到安全和有保障的环境,让他们能够得到最佳发展 • 根据课程设计规划日常活动并实施 • 观察、评估和记录儿童的社会和身体发展和行为 • 定期的家长访谈 对我们来说最重要的是: • 取得幼儿教育或社会学或相近专业的学士或硕士学位(符合斯图加特地区委员会承认的外国专业资格) • 对渐进式教学概念感兴趣,并希望在实践中应用它并在日常生活中不断改进。 • 非常好的观察能力,能够以差异化的方式记录孩子的发展。 • 优秀的沟通和反思能力。 • 入职时的最低语言水平:流利的德语(B2或C1级别)。 • 有在幼儿园的工作或者实习经验。 我们提供有吸引力的工作环境: • 透明的薪酬制度。 • 普惠的假期制度 • 社会和教育服务津贴。 • 为在职语言课程和其他培训及发展机会提供财政支持。 • 公司养老金计划。 • 一个充满活力、多语种和国际化的工作环境,与来自世界各地的同事一起工作。 • 雇员将加入位于卡尔斯鲁厄的巴登-符腾堡市政保险协会(额外保险基金),以提供养老和职业残疾保险以及其遗属的保障。