本岗位招聘信息由明德教育深圳总部直接发布，非中介，不收取任何招聘、培训或学习费用！ 岗位职责】 1、通过公司网络媒体方式来开拓市场。2、利用QQ群，微信群等方式来开发客户群体，发掘潜在客户。3、QQ群，微信群的日常管理，以及QQ群的推广与销售。4、跟进意向客户，并建立良好关系。5、一对一的给客户做产品介绍与行程规划，达成销售目的。【岗位要求】1、有网络销售及客服经验，具备良好的销售和服务意识；2、熟练掌握办公软件，声音甜美；3、良好的沟通技巧，能够与客户做有效沟通；4、有同行销售经验优先录取。5、大专及以上学历，能力突出者，可放宽学历至高中 【薪资福利待遇】 1、 业界极具竞争力的薪酬方案：无责任底薪最高+高提成+福利+奖金，多劳多得，上不封顶； 2、 提成制度：**行业超高标准，高达销售额的15%，月薪轻松过万，均薪9000-10000，65%人员月薪6000以上，历史最高月薪6.5万等你来打破； 3、 免费提供统一全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、 正式录用后，依法购买五险一金； 5、 不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司集体氛围好； 6、 国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一发放节日礼品； 7、 转正后享有年终分红奖，工作满一年者享有年底红包、10天及以上年假,外出旅游等福利； 8、 内部员工可以享受内部学习课程免费或者优惠，免费提升学历和入深户！！ 9、 免费申请公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、建造、人力资源，学历提升等三大职业晋升课程)，直到学完拿到资格证书为止； 10、 带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）； 11、 享受员工生日主题PARTY,以及精美生日礼物； 12、 丰富部门活动、户外拓展、国内旅游（每年定期两次），奖励豪华国外游，年底豪华驾车赠送； 13、 公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 14、 每月有机会拿高额的激励大奖（8888元大奖，海南双飞游，Iphone6以及温泉之旅等）。 15、 入职周年员工享受礼物及庆祝会 16、 丰富下午茶福利； 17、 “漂流书屋”内部图书阅读，增加知识； 为什么要加入我们—— 1、加入我们，您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域，并能接受专业培训！ 2、加入我们，您即便没有高学历也同样有机会获得月薪5万元以上的收入！ 3、加入我们，您将有机会获得股票期权并分享公司成功！ 4、加入我们，您将得到一个充分展示自己销售才能和快速晋升的舞台！ 招聘联系方式： 公司官方网址：http://www.sensmind.cn/ 面试地点：深圳市福田区深南中路新城大厦西座10楼左侧盛世明德教育既美文商学院 地铁：大剧院E出口，科学馆D出口，红岭南A出口（最近）

岗位职责： 1、按照公司及客户要求拨打或接听电话 2、熟练掌握工作流程，全面了解项目要求和所涉及的各个知识点 3、对客沟通耐心、热情，不允许出现投诉 4、按要求参加部门业务培训及考核 基本要求： 1、中专以上学历，35岁以下，有相关工作经验优先 2、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力3、会电脑操作，打字录入每分钟40字以上 工作时间： 上午8:30-12:00   下午1:30-6:00 公司福利： 1、作息规律：正常8小时白班，周休2天，月休8天 2、法定假期：所有员工均享受国家规定的十一天法定假期。即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午、中秋、国庆。 3、带薪休假：婚假、产假、年假 4、节日福利：春节、元宵节、端午节、中秋节、儿童节、生日、新出生宝宝均有大礼包发放 5、晋升机制：公平公正的精英选拔赛及呼叫中心专业的提升培训 6、优秀员工：参与各项目组月度优秀员工聚餐、小型旅游等 7、各种奖品：项目执行过程中表现突出的访员日常给予奖品鼓励 8、金钱奖励：新员工推荐奖 9、文化活动：晨会活动、节日活动、茶话会、知识竞赛…… 10、年中旅游：山水风景、海洋沙滩、团队游戏等舒心旅程 11、公司年会：公司自导自演大型晚会、颁发年度奖项、幸运大抽奖及聚餐 12、特殊福利：档案托管、代订票务、免费药品、收发快递、亲情热饭、代缴手机费等等          岗位晋升：        纵向运营管理发展：访员--小组长--项目助理--项目经理--团队主管--区域主管        横向支持团队发展：访员--质检员--活动专员--招聘专员--培训师 温馨的工作环境，和谐的工作氛围，完善的福利待遇，广阔的发展空间，欢迎您的加入！ 面试时间：周一至周五14:30

一、岗位职责 通过在线打字的方式解决顾客在购买产品过程中的咨询以及相关售后工作！ 简单轻松，无任何销售性质！ 二、岗位要求： 1、18-35周岁； 2、有客服相关工作经验优先； 3、口齿清晰、普通话标准； 4、服从管理、积极向上、有团队意识。 三、薪资福利 综合薪资：4000-6000 四、工作时间 8小时工作制； 五、其他福利： 1、按照国家劳动法规定购买五险； 2、提供公寓式住宿； 3、带薪年假（转正后）、生日会、节日慰问、团建、专业培训拓展等。 六、岗位发展： 完善的晋升机制，所有运营管理岗位均为内部竞聘产生。 晋升通道： 1、管理路线晋升：服务专员 组长 业务主管 项目经理； 2、专业路线晋升：服务专员 培训/质检 质培主管； 3、向项目职能岗位转岗晋升。

关于飞猪： 飞猪旅行，是阿里巴巴集团旗下的综合性旅游服务平台 ，旨在让天下没有难做的旅行生意 。飞猪旅行平台上提供国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等产品及旅游周边服务 飞猪旅行始终坚持以产品和服务的创新，满足消费者日益个性化、多元化的需求。针对消费者灵活出行的需要，酒店预售套餐应运而生：在按日期安排入住计划的“日历房”销售模式外，你还可以提前“囤货”、按需预约核销；为提升酒店住客体验，飞猪旅行推出“信用住”，消费者入住酒店，可以享受免押金、免排队、免查房等“三免”服务。包船去南极、在线办理签证，通过直播“云游”四海，不限航司、地点、出行时间的“任性飞”……崭新的旅游体验，吸引着越来越多的消费者选择飞猪旅行。在飞猪旅行的用户中，“90后”占比已达到60%以上。 招聘岗位：订单处理员 岗位职责: 负责航空机票的受理咨询，帮助客户或代理商解决飞机票的退订改签之类的问题，确认改签时间，核算改签费用与乘客，代理商，航司进 行三方沟通，保证乘客的进行顺利出行。 上班时间: 8小时工作制，做五休二，排班排休。 薪资结构： 基本工资+绩效工资+住房补贴+任务奖励+工龄奖金+交通补贴 试用期两个月：综合工资4000-6000，基本4000以上（实习生同薪） 转正后：综合工资5000-7000，基本5000以上 晋升空间: 优于同行的晋升--业务快速拓展，企业更关注且重视入职后的员工在公司的职业规划 管理发展:飞猪管理层均内部晋升，分季度，半年都晋升，名额机会较多; 横向发展:运营中心培训，质检，数据岗，综合管理岗均内部提拔; 机会难得!武汉首次招聘!

在线客服，无销售性质 8小时排班制，月休8天，提供住宿 要求：20-35岁，男女不限，大专以上学历 负责在线处理华为商城用户咨询和疑问解答 综合工资：5000-7000，入职购买五险一金

工作内容： 1、 通过游戏平台服务渠道解答用户关于充值、账号和日常游戏问题的咨询，快速定位用户遇到的问题，给用户提供热情的服务体验； 2、 在线处理用户遇到的问题，及时反馈异常并跟进处理； 3、 按照部门要求，对日常工作进行总结并提出合理的处理方案； 4、 上级安排的其他工作。 任职要求： 1、 较强的表达沟通能力，有团队合作精神； 2、 认真负责有耐心，做事细心，具备一定的抗压能力； 3、 热爱游戏，有游戏行业相关经验会经验者优先 4、 掌握基本的office办公软件（如word、excel）应用，打字速度60字/分钟以上。

1.纯客服，无销售性质，偏文职类型岗位 2.办公室坐班，8小时工作，无需风吹日晒 3.可提供住宿，宿舍及办公地点周围设施齐全，工作生活舒适便利 4.工作内容简单易上手，有老员工带 5.五险+节假日福利+各种假期 6.无责底薪3200-3500，综合薪资5-7k 7.办公地点槐荫区吉尔大厦/市中区银座晶都

商城客服 职责描述： 1.主要负责商城用户咨询、查询及问题解答。 2.对无法回答的技术问题，系统记录并升级至相关团队处理并进行系统跟踪 3.纯文职，只做咨询解答，无任何销售性质 任职要求： 1.大专及以上学历，暂不接受实习生，年龄20~35岁； 2.打字速度50字/分； 3.普通话标准，口齿清晰，思维敏捷有良好的沟通表达能力； 4.认真、细心、责任心强、有较强的工作积极性、理解能力； 8小时工作制，轮班制，做五休二、月休8天 薪资待遇： 1.正式员工执行绩效薪资，薪资构成=底薪+绩效+全勤+补贴（交通补贴， 餐费补贴，夜班补贴）+项目奖励，综合薪资5k-7k，每月15号发工资。 2.入职缴纳社保公积金 3.专业带薪培训，培训期间朝九晚六，周末双休！ 4.享有交通补贴、餐费补贴、节假日实物福利、全勤奖、学习成长基金、带薪年假，临时休息宿舍，丰富多样的团建活动 5.各式培训及晋升机会：岗前专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间，最快3个月可晋升 其他福利： 1.前3个月有过渡期可提供集体住宿，每个月有300-400（含水电）在工资里面扣付费用 2.公司提供懒人沙发、丰富茶歇以及各种小零食 3.文化活动丰富，工作氛围活泼 正式员工执行绩效薪资，薪资构成=底薪2500+绩效1300+全勤100+补贴352（交通补贴， 餐费补贴，夜班补贴）+项目奖励，综合薪资5000-6000元，每月15号发工资。 2.专业带薪培训（21天）90元/天+10天实操专业带薪培训（21天）90元/天+10天实操培训，培训通过一次性补贴1000元左右。

职位描述： 1、负责游戏社交产品的产品运营，以用户的活跃、付费转化为核心目标； 2、从用户角度出发，解决用户痛点、收集用户反馈，内部与产品策划，外部与公会等紧密合作，提出并推动产品、运营策略方案落地，并根据效果不断迭代优化； 3、结合站内用户行为、站内外热点、趋势，策划活动，提升影响力和用户心智并驱动活动的用户规模化； 4、结合增长的目标，完善运营规范和流程，促进生态高速发展； 任职要求： 1、具备3年及以上的游戏社交平台的产品运营经验，非常熟悉国内各种主流游戏内容创作分发链路和游戏社交玩法； 2、游戏爱好者，对各类游戏有独特见解，对社交产品有深刻的理解，了解行业趋势； 3、具备很强的沟通、协调、推进、抗压能力、数据分析能力，能够结合各方资源有效地组织和推进项目落地；有创新意识。

岗位职责： 1、负责主动和被动核心数据引擎功能开发及维护 2、负责引擎持续优化及完善 3、完成产品需求的更迭及问题跟踪 岗位要求： 1、精通c/c++语言，至少熟悉一种脚本语言（python,rust,ruby等） 2、有ids、ips相关开发经验或熟悉suricata，snort等开源项目 3、工作有责任心，主动积极

岗位职责： 1、行业生态合作； 2、费控SAAS生态 OA TMC 等新增客户的关系建立，及解决方案输出； 3、推进项目合作进展，达成目标。 任职要求： 1、具有TMC、OA、费控、SAAS生态合作经历； 2、有成功的行业项目案例； 3、对费控行业熟悉，且行业资源丰富。

工作职责: 1. 参与业务流程，深入理解项目，制作工作战略规划相关材料；依照战略方向分析经济形势，对公司业务进行分析论证和价值评估，撰写项目行业研究报告等文件； 2. 密切跟踪行业动态和市场信息、跟踪研究相关政策，并及时了解相关法律法规、经济政策、行业趋势，撰写相关报告； 3. 梳理公司业务，制作融资材料；开展融资业务对接与谈判，协议签订、保证项目进度，包括投资者对接、资料梳理、协助尽调、缴款、工商变更、跟进投后工作等；以及法律、会计、审计等中介机构的协调维护。 4. 协同市场品牌部门打造良好的企业形象，处理企业与投资机构的关系，并发展新的投资人关系； 5. 通过投资思维框架，根据公司业务和管理特点，参与制定公司的财务体系和业务抓手；协助公司经营分析，为公司各项业务发展提供指标分析和判断依据； 6. 跟进公司业务进展，推进、配合总裁办完成各项工作分配和业务对接。 任职要求: 1. 硕士学历以上(海内外知名高校优先)，金融、财务、投资等相关专业，理工复合背景优先； 2. 三年以上股权基金投资及资管工作经验；有科技公司研发经验者优先； 3. 品貌端正，为人坦诚，精明干练、善于表达，具备较强的公关及组织协调能力，有创投机构和创始人的圈子； 4. 金融专业知识扎实，熟悉资本市场、证券市场、税务、法律知识及相关法规和政策； 5. 具有具有良好的分析和判断能力，较强的逻辑思维能力; 6. 具有技术导向2B领域投资经验，具有人工智能行业、自动驾驶行业投融资经验者优先。

【岗位职责】 1.负责现有小说产品的创意玩法和设计，完成目标群体的价值洞察，产品定位，及玩法，产品需求落地全流程。 2.理解用户的业务需求，与当下流行元素相结合，完成app的创新功能迭代。 3.对产品增长数据负责，提高用户的新增活跃留存。 4.开脑洞，有创新，热衷于打破常规，能够落地新项目 【岗位要求】 1、本科以上学历，1年以上c端图文产品工作经验 2、有移动端c端产品经验。对市场和用户有高度的敏感和需求洞察能力 对新产品，前沿性产品有强烈的敏锐度，有好奇心和创新创造力 3、有较强的逻辑思维能力，分析解决问题的能力和产品落地的能力 4、对aigc、ai图文等有探索的热情和充分的了解 【待遇福利】 1、0-1项目负责人，光速成长 2、房补饭补、假期福利，生日补贴、年度体检 3、定期团建，周末双休、满年年假 4、弹性打卡、层级扁平、同事靠谱

区块链工程师/全栈工程师-远程办公 工作内容 在Nervos CKB生态系统中设计和构建新的dapp 探索Nervos CKB dapp的最佳实践方案 与内部开发团队合作，以增强工具以及整个Nervos生态系统 最低要求 3 年以上软件开发经验 熟悉至少两种编程语言，优先JavaScript / TypeScript，Go/Rust等 有后端开发经验，熟悉后端基本组件 有区块链相关经验 熟悉数据库原理和使用 良好的团队合作和沟通能力 加分项 有开源项目的经验 开源库维护者优先

1、负责规划业务分析点，能够将业务数据模型化，通过数学模型、预估模型、挖掘算法等提供深入的数据支持能力，推演发展趋势，制定业务侧长、短期的运营策略; 2、负责数据治理，对数据报告产出的全链路负责，辅助业务进行迭代; 3、梳理业务数据链路和指标框架，搭建数据指标体系；为业务的运营决策提供数据支持，推动部门内数据体系的发展和完善; 4、定期对行业策略信息调研，输出有价值的策略优化方案与建议，负责推动落地执行; 5、完成日常业务运营中的重点专项报告输出，主动挖掘数据分析专题，通过专题分析，对产品和用户问题进行深入分析，协助产品业务选择增长机会点; 职位要求 1、本科及以上学历，统计、数学、计算机科学、运筹优化相关专业:在分析、预测、优化方向有实际应用经历; 2、3年以上数据分析、业务、策略数据运营相关的工作经验，具有较强的业务认知，主动驱动业务改进: 3、具备较强的数据敏感度及逻辑思维能力、较好的数据可视化展示能力，能用最小篇幅、最短时间阐述关键结论;能通过数据发现问题、输出策略; 4、具有强烈的责任心、进取心，态度积极主动，较强的沟通及协调能力、学习能力与抗压能力，有前瞻性和结果导向型思维; 5、有互联网公司业务数据分析、产品、运营、策略经理等多方面经验者优先。