• 金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    显示(display)驱动工程师 手机display工程师 C++ 驱动 display graphic lcm 1负责Android平台Display模块的开发。 2负责手机显示系统的调试,问题定位和解决相关软件故障。 3.负责手机产品的Display相关新功能、新技术的预研。 任职要求: 1.专科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业,3年以上AndroidDisplay开发工作经验; 2.熟练掌握C++,了解java,具备软件架构设计能力; 3.熟悉Android显示系统,有graphic相关知识和经验者优先: 4.良好的协作影响力、沟通及推动能力。 5.学习能力强,工作主动,良好的英语读写能力、团队精神和敬业精神。 --------------------------------- camera Hal工程师方向: 1、 负责手机camera拍照底层软件架构开发,包括相机子系统整体camera HAL相关业务的编码; 2、 负责相机底层软硬件联合调试,定位和解决软件相关问题; 3、 负责与相机Tuning&BSP的互动协调沟通解决问题; 4、 负责开发任务及时状态更新,以及问题风险的汇报; 5、 完成部门、项目组及客户方安排的其他工作; ---------------------------------------------------------------- Camera驱动工程师 1. Camera bringup 2. Camera功能需求实现 3. Camera功耗,性能调优 4. 有高通平台Camera驱动开发经验 ---------------------------------------------------------------- 音频驱动工程师 1.有3~5年以上高通Audio模块的编写和调试经验 2.精通Android Audio框架和Linux ALSA驱动子系统 3.良好的沟通能力、团队精神;具有较强的责任心 4.优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力;能够承受一定的工作压力 ---------------------------------------- 充电驱动工程师 1.负责Linux充电驱动程序编写、移植和调试,以及需求实现 2.负责分析和解决研发过程中报告的充电功能和稳定性问题,满足产品可靠性要求 1.有2~3年以上高通充电驱动模块的编写和调试经验 2.精通Linux power supplay模块 3.良好的沟通能力、团队精神;具有较强的责任心 4.优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力;能够承受一定的工作压力 --------------------------------- 稳定性优化工程师 1.负责Linux/Android稳定性功能开发和需求实现 2.负责分析和解决研发过程中报告的死机、重启、卡屏等稳定性问题,满足产品可靠性要求 1.有2~3年以上稳定性优化工作经验,且熟悉高通SOC平台; 2.熟悉最少2个Linux内核子系统的原理和调试方法(内存、进程、IO、中断等) 3.良好的沟通能力、团队精神;具有较强的责任心 4.优秀的应急响应能力和独立解决问题的能力;能够承受一定的工作压力 -------------------------------------------- 无线驱动工程师 1.负责WIFI/BT/NFC/GPS/MODEM驱动开发、调试和需求实现 2.负责分析和解决研发过程中报告的无线驱动模块的功能和稳定性问题,满足产品可靠性要求 ---------------------------------------------- 相机驱动工程师 1.负责Linux/Android相机驱动开发、调试和需求实现 2.负责分析和解决研发过程中报告的相机驱动模块的功能和稳定性问题,满足产品可靠性要求 --------------------------------------------------- 嵌入式驱动 1、 负责手机camera拍照底层软件架构开发,包括相机子系统整体camera HAL相关业务的编码; 2、 负责相机底层软硬件联合调试,定位和解决软件相关问题; 3、 负责与相机Tuning&BSP的互动协调沟通解决问题; 4、 负责开发任务及时状态更新,以及问题风险的汇报; 5、 完成部门、项目组及客户方安排的其他工作; 1、大专学历+; 2、2年以上安卓系统下的相机Hal驱动开发经验; 3、了解相机3A算法原理,和解3A算法和ISP及驱动之间的关系。 4、具有相机算法集成,功耗调优、性能优化、稳定性分析能力者优先;
  • 软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责医药,医疗企业,大健康及消费品领域的客户; 2、对接客户方面的市场,销售,医学,公关,Digital等部门,提供基于医百平台及合作伙伴平台资源的服务解决方案; 3、深入了解所负责客户的实际需求,与相关客户建立并保持良好的合作关系; 4、根据用户需求协助企业产品和技术研发部门进行产品优化和迭代; 5、监控并保持工作项目的时间进度; 任职要求: 1、医药,市场营销类相关专业,有3年以上医疗,互联网或广告行业,医药互联网KA优先; 2、熟悉医药行业,有良好的医药企业客户资源,熟悉医疗互联网相关领域运营与销售模式;熟悉互联网平台运营特点; 3、有强烈的事业心和责任感,吃苦耐劳,工作积极主动,有较强的抗压能力和结果交付能力; 4、执行力强,善于自我管理和市场拓展,有良好的抗压能力。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    资深主播运营 1. 维系代理、主播,系统化培养主播,提升优质主播数及开播率,对代理和主播的收入负责; 2. 整理代理及主播每月直播数据,可根据数据分析来精细化主播运营; 3. 结合产品特点,策划组织和跟进线下或线上主播活动; 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出; 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略,并对公司现有政策提出优化方案。 资深活动运营 1. 负责BIGO LIVE端内直播活动的策划/运营,提升营收流水和端内活跃; 2. 能够持续挖掘新的活动玩法和模式,整合跨部门资源,提升活动收益,促进直播业务的快速增长; 3. 根据策划方案负责逻辑梳理,呈现原型图并对接设计、开发、主播运营以及内外部资源,确保策划有序进行; 4. 熟练相关工具、方法实现竞品调研,跟随当下热点及时调整优化活动运营方案,熟悉竞品渠道建设,拉新引流玩法。 资深用户运营(SVIP) 1. 深入理解业务,通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 2. 对运营数据进行挖掘和分析,建立用户画像,对运营策略搭建及拟定予以数据支持; 3. 搭建VIP 用户成长体系,通过内容服务,策略运营,等级体制搭建等手段规划并落实各项VIP 特权,提升VIP 用户对于平台的感知和满意度,刺激用户充值保证平台收益; 4. 负责VIP 用户全生命周期管理,基于VIP 用户洞察,制定外站挖掘、站内拉新、促活、流失召回策略,提升留存。 任职资格: 1. 本科及以上学历,可接受海外出差(欧洲、美洲、中东等区域); 2. 英语可以作为工作语言; 3. 具备优秀团队合作精神,善于沟通与反馈; 4. 耐心沉稳,责任心强,执行能力强,有一定的抗压能力;
  • 教育,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    行政助理、助理研究人员、讲师文案、新闻媒体摄影摄像编辑整理等职务  专业要求:中文、历史、哲学、传媒等专业人员,有传统文化、王阳明文化工作经验者优先  学历要求:本科或研究生  年龄及基本素质要求:35岁以下,品行好行为端,积极上进,爱好中华传统文化或对传统文化有浓厚兴趣、  待遇:按照基本工资+补贴+奖励等。工作期间负责午餐+晚餐(遵照按单位实际标准)。单位不提供住宿,每月有出差情况。  工作地点:西城区新街口,距离地铁4号线200米(中国东方文化研究会阳明文化委员会院内)  基本要求:人品好,政治合格,男女不限,区域籍贯不限!欢迎喜欢传统文化,喜欢传统文化的爱好者加入,并愿意致力于为传承弘扬中华优秀传统文化,弘扬阳明文化,坚定文化自信,为中华民族文化复兴而甘于奉献之人加入我们的团队。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、招聘计划 岗位方向: 工程技术类(售后、售前) 研发类(机械结构设计、嵌入式软件、算法、FPGA工程师等) 营销类、生产技术类等方向。 招聘专业: 电气工程及其自动化、电力电子、电气工程、控制工程等电气类专业、电子类专业、机械类、计算机软件类专业。 学历要求: 本科、硕士。 任职要求: 1、学习能力强,专业基础实,成绩优秀; 2、优秀的沟通能力,具备高度的责任心,勇于承担; 3、积极主动、充满热情和正能量,富有团队精神。 同时考虑优秀的大四实习生。 二、招聘流程 (一)校园宣讲 投递简历→简历评估→面试(视频)→复试→录用→签订协议 (二)在线招聘 我们采取在线网络招聘的并行方式,已在****、**、**网等各大招聘网站发布校招信息,欢迎有意向的同学及时关注及投递简历。 招聘专用邮箱:************** 【邮件标题】:学校名+专业+专业排名比(专业排名/年级专业总人数)+姓名 【邮件附件】:简历、成绩单、等级证书、近照及获奖证书等。 三、薪酬福利 【富有竞争力的薪资】:有竞争力的月薪,基于绩效的年终奖金、年度调薪。 【优厚的福利金】:节日礼金(元旦、春节、五一、国庆等其他节日)、生日礼金及各类慰问金、夏季高温补贴、差旅补贴、活动津贴等。 【人性化休假福利】:5天7.5小时工作制(双休)、带薪年假、国家法定假期。 【全面的社保保障】:七险一金(养老保险、医疗、工伤、失业、生育和公积金,额外商业险等)。 【贴心生活的保障】:可免费享有:年度全面体检、迁入***、提供住宿(可拎包入住,配备全套生活电器及光纤网络、床上用品等)。 【多彩的文娱活动】:年度国内外旅行、公司配备活动室(桌游、乒乓球和瑜伽),定期组织羽毛 球赛、足球赛、 篮球赛、乒乓球赛、趣味运动等丰富多彩的各项体育、休闲、 文化、娱乐活动。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 纯声音直播,无需露脸; 2. 职责日常直播工作(抖音,斗鱼,虎牙等),主动与玩家进行游戏互动; 3. 根据直播气氛与观众互动,能够应对直播间观众提问,引导观众关注直播间,达成粉丝关系; 4. 紧盯直播活动效果,了解最新平台活动更新,及时反馈用户情况,优化直播间氛围; 5. 能自主策划直播互动话题(可接受无经验者,有专业人员培训),主动与粉丝在线交流; 6. 配合公司组织,定期策划、组织各种活动,增加粉丝的数量及粘性; 任职要求: 1. 热爱游戏,对新游戏上手快,熟悉仙侠RPG,传奇,国战手游等优先考虑; 2. 口齿伶俐,反应能力佳,能迅速与观众互动交流,控场能力佳; 3. 对用户需求敏感,对热点新闻、新鲜事物有感觉、有想法,能共同策划直播内容; 4. 声音有特色,有辨识度; 5. 有游戏直播经验,唱歌,配音等声音才艺优先; 6. 对游戏直播有兴趣,18岁以上,有无经验亦可; 7.如有直播录音/录屏文件,可附在简历中。 福利待遇: 1.薪资待遇:基本工资+住房补贴+全勤奖励+提成+绩效奖金+福利奖金(小组奖金+活动花式奖金+月会奖金+年会奖金+年终奖金);每年多次次调薪机会,你的能力决定你的薪资上限; 2.其他福利:团队活动,生日会、年会、下午茶、员工旅游等; 3.主播专属福利: ①.公司配备直播账号,新主播都会给推荐位扶持; ②.打造属于你的专业的游戏直播团队,配合直播(运营,助理,客服); ③.公司配高端设备主机,游戏流程无卡顿,高质量直播效果。 公司临近地铁站,公交站,交通便利; 公司定时安排下午茶、水果,不定时组织聚餐、团建等丰富的**活动!
  • 企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、理工科硕士及以上学历,专业不限(通信、电学、机械、自动化等专业方向),逻辑性强,英语CET-6成绩良好; 2、真诚做人,踏实做事,善于自省反思,不怕失败、且能从失败和错误中成长; 3、积极且开放的沟通,良好的与人合作精神; 4、认同专利行业的职业发展前景,乐于持续学习新知识。 岗位职责: 1、负责国内外前沿科技领域专利案件的检索、撰写及审查阶段文件处理; 2、负责为客户提供高品质的专利服务,从专业的角度为客户提供全球专利布局发展规划和保护方案; 3、视个人能力参与涉外、专利复审、无效、诉讼等事务,以专利为武器为客户争取权益。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 我们主要是做公有云的云资源销售、IT系统集成类项目:运维托管服务、上云迁移、观测云SaaS、智慧大屏、多云管理平台等 岗位描述: 1、负责驻云产品和解决方案的销售工作,制定销售计划,完成潜在客户资源挖掘,有效管理Pipeline,并完成相关销售目标; 2、开拓业务渠道,积极发展新的合作伙伴,建立合作生态,使用公司的产品、解决方案与服务,挖掘客户业务需求; 3、组织协调公司资源,负责客户商务关系及商务合同的全流程管理,完成与客户签约相关的招投标、谈判、签约、收款及售后服务工作,保障客户的满意度; 4、跟踪市场和行业信息,完成产品和解决方案在客户侧的合作; 5、依据项目及客户需求,协调公司内部或合作伙伴资源完成项目支持,推动业务落地,确保任务完成。 6、负责维护客户关系,进一步深入与客户的合作,促成并提高合作的质量和效率。 任职资格: 1. ***大专及以上学历,本科优先,计算机软件、市场营销相关专业优先,技术出身优先; 2. 3年以上ToB的IT系统集成、软件SaaS、网络安全、企业服务等工作经验,有云计算行业经验或者有百万级以上解决方案项目履历优先考虑; 3. 具备独立开发客户的能力,有很好的项目协调、谈判能力,具有工作热情和责任感,良好的团队协作精神。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、专科及以上学历,英语读写良好优先考虑: 2、熟悉海外社交媒体平台规则及玩法,如FacebookTiktok、ins,有相关海外社媒运营经验一年以上: 3、善于捕捉热点,策划热梗,编撰文案,剪辑、引爆视频,具备独立策划,撰写脚本的能力与经验: 4、主动学习能力强,喜欢专研: 5、具有极强的执行力和沟通能力,能够快速把创意落 实,行动力超强: 工作职责: 1、负责公司海外社交平台账户的建设、运营与用户关系维护: 2、负责Facebook、Tiktok等海外社交媒体的运营策划发布工作,有独立创作内容输出、独立剪辑视频、策划活动的能力: 3、与粉丝建立良好关系,挖掘潜在客户需求,并帮助潜在客户答疑解惑,通过各类新媒体渠道对用户进行引导并引流至相关社交账号。 4、善于数据分析,结合数据策划线上推广方案
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    追梦体育文化发展有限公司招聘: 管理岗位 3人 1.(球馆馆长) 综合工资:6000 岗位要求: 对市场运动培训市场有一定认知,具有洞察市场动态能力并有相应解决方案的能力!有活动策划技能! 善于沟通、有团队协作意识 能熟练掌握并使用计算机常用办公软件, 有2年以上培训班、篮球馆、羽毛球馆、舞蹈房、健身房等相关工作经验。 满足以上条件:会使用做图软件或有会计相关从业经验者者优先。 2.教务主管 综合工资:5500 要求: 有1年以上篮球训练营、羽毛球训练营、舞蹈班等运动类工作经验 善于沟通、有团队协作意识 能独立撰写教学方案、 能熟练掌握并使用计算机常用办公软件, 有一定视频剪辑能力。 销售岗位 10人 1.市场推广员 工资:5000+ 2课程顾问 工资5500+ 2. 销售经理 工资6000+ (有篮球训练营、羽毛球训练营、舞蹈班等运动销售类工作经验优先) 篮球教练、羽毛球教练、舞蹈老师、岗位5人 1. 助理教练 工资3000+ 2.基础班教练 工资3500+ 3.比赛班教练 工资3800+ 4.精英班教练 工资4000+ (以上岗位有经验者优先录取) 需要储备干部3名 工作地点159:河北省3210武安市内1515,这句话里的数字联系我
  • 社交平台 / A轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 协助社交软件品牌在泰国市场的运营,包括但不限于产品功能体验及报告撰写、产品&广告宣传文案撰写和校对、用户质量走查; 2. 了解泰国文化和年轻人的消费习惯,关注泰国Dating App动向、进行竞品分析,定期输出用户调研、竞品舆情监测等; 3. 与产品、审核等部门协作,协助处理走查社区环境; 4. 配合部门安排的其他工作。 【任职要求】 1. 精通泰语听说读写,和泰国人交流无障碍,能使用英语/中文作为工作语言; 2. Dating App用户优先; 3. 能在广州办公室(珠江新城)坐班实习至少三个月,每周不少于三个工作日(如有突发**可视情况WFH); 4. 工作效率高,靠谱踏实,认真肯学,有责任心和上进心。
  • 40k-80k·15薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    虾皮 base:上海,深圳,北京,新加坡等 算法,测试,开发,产品,运营,人力资源,行政,设计,项目管理,leader管理岗等岗位 覆盖电商,移动支付,短视频,保险等多个业务~ 所有岗位都可,不限于该岗位~ 职位描述 团队介绍: 搜索团队负责开发Shopee全球所有市场的商品搜索和店铺搜索引擎。 我们团队成员主要来自各国知名大学和 世界知名大厂,我们主要使命是支持公司的商业发展需求,持续赋能其高速成长。团队的具体工作包括:构建 实时索引系统,开发分布式搜索服务,创建业界领先的排序模型,提供个性化搜索用户体验。 我们希望对技 术充满热情,自驱力强的小伙伴加入我们,和我们一道持续创新,服务好全球用户。 工作职责: 1. 负责构建搜索全链路的排序算法,包括粗排,精排,重排等算法 2. 构建和优化LTR框架,利用机器学习和深度学习技术,优化CTR/CVR和整体排序等模型,提升搜质索量 3. 利用实时个性化特征,构建实时个性化搜索模型,提供优质的个性化搜索体验 4. 探索强化学习技术在搜索方面的应用,根据用户反馈,动态持续优化排序策略 5. 与商业团队和产品经理保持紧密沟通,理解商业需求,并高质量地将需求落地 6. 持续思考和创造新的方法来改进现有搜索系统,使得搜索引擎更快更好 任职要求: 1. 两年以上知名企业搜索排序的工作经验 2. 计算机专业,计算语言学等相关专业本科及以上学历 3. 具有优秀的代码能力,具有实际开发线上代码经验,熟练掌握c++/golang/python/jav中a 至少一种语言
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司LED灯珠相关系列产品销售及推广; 2、根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,制定部门年度经营预算,负责销售计划的执行,完成公司制定的销售目标任务,关注维护和提高公司市场竞争力; 3、建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工;  4、独立开拓客户,需求沟通,商务谈判工作。 任职要求: 1、市场营销、电子信息工程、机电一体化等专业,有LED行业经验,有良好的客户资源; 2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力; 3、不安于安逸的工作环境,具有挑战精神,极强的抗压能力,吃苦耐劳精神,性格外向。
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    - 有基础架构或者软件产品知识,比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等; - 深入理解公司产品及技术,帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值; - 冲在一线打单的能力,持续高水平的销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; - 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - 3年以上的销售工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先; - 一定的行业客户销售经验,熟悉至少以下一个行业客户:医疗、政府、大型企业制造业等; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; - 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: - 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; - 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; - 你需要真诚且开放,不功利,懂的如何成就他人,与合作伙伴做长期朋友,实现长期持续的共同发展; - 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: - 没有底线、无视规则和商业底线的销售; - 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; - 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; - 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。
  • 数据服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    - 有基础架构或者软件产品知识,比如存储、虚拟化、CDN、超融合、操作系统、分布式块存储、系统集成、私有云、数据中心、数据库等等; - 深入理解公司产品及技术,帮助客户和合作伙伴认识 SmartX 产品价值; - 冲在一线打单的能力,持续高水平的销售活动,完成销售目标以及 Pipeline 相关的过程指标; - 开拓并维护核心客户,采用顾问式销售方法来获取客户信任并赢得项目; - 获得客户和合作伙伴的认可,实现多赢。 任职要求: - 坚守商业道德准则,为人正直; - 3年以上的销售工作经验,良好的商业明锐度,具备存储、虚拟化、超融合、服务器等相关企业级 IT 产品相关经验优先; - 一定的行业客户销售经验,熟悉至少以下一个行业客户:医疗、政府、大型企业制造业等; - 熟悉 B2B 产品的销售流程,具备开拓和维护客户与渠道关系的能力; - 能够自我驱动的独立工作,主动协调资源、克服困难,以目标为导向; - 优秀的沟通表达能力,逻辑清晰,学习能力强,勤奋上进,过往工作表现优秀,业绩良好; - 积极的心态,对工作充满热情,优秀的团队协作能力。 作为 SmartX 销售经理,你将结束从大多数媒体获得肤浅信息的隔靴搔痒,切身了解到 IT 数据中心领域的变革,了解这场盛大变革背后的推动力,了解产生这股推动力背后的核心技术和门槛,进而了解为在这些核心技术上取得突破而为持之以恒的公司。和你一起工作的是这个领域优秀的工程师,你的销售活动伴随着产品的快速迭代和公司的高速成长,你会不知不觉升级对产品、对技术、对行业的认知品味,进而反哺你的销售工作。你的目标绝不是局限于完成销售业绩,更多的是让 SmartX 的品牌、产品及解决方案被认可,为合作伙伴实现收益,为客户创造价值。为此: - 你需要人品正直且靠谱,这是一切可持续健康关系的基础,无论是与客户、合作伙伴还是同事; - 你需要足够的专业,成为一名产品的专家,理解产品的细节和价值,因为不懂产品只会做”关系“,不可能做到真正价值传递; - 你需要真诚且开放,不功利,懂的如何成就他人,与合作伙伴做长期朋友,实现长期持续的共同发展; - 你需要勤奋且富有野心,保持 “Day-1” 的工作状态。 过去五年,SmartX 已经被证实是以下销售的“滑铁卢”: - 没有底线、无视规则和商业底线的销售; - 不懂产品,只会依托品牌,迷信只需“做通”关系而轻视解决方案价值的销售; - 主动学习的意愿或能力不足,执着于过往的经验,实则是思维上的懒惰; - 被大公司或者外企把原本应有的热情磨灭殆尽,抗压能力差,习惯慵懒的工作节奏; - 习惯在“盒子内”做事,遇到困难只会抱怨而不是主动寻找解决办法。 请把以上条目作为你选择加入这家公司的重要参考。