• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际电商物流运配管理产品的建设,包括需求分析、产品方案设计和产品迭代升级,不断提升产品的核心指标; 2、打造配送产品核心能力建设,包括资源调度、路径规划、运力管理、全程跟踪等,帮助业务实现提效降本; 3、负责产品体验优化,通过用户调研、竞品分析和实地考察,识别机会和定位问题,并最终推进产品优化; 4、支持配送业务的发展战略落地,制定相应的产品策略、产品规划和产品路线图。 1. Responsible for building international e-commerce logistics transportation management (TMS) products, including requirement analysis, product solution design and product optimization, continuously driving the improvements of the key metrics of product; 2. Build the core capabilities of delivery products, including task planning, route planning, transportation resource management, end-to-end tracking, etc., to support operations to improve efficiency and reduce cost; 3. Responsible for product experience optimization, through user research, competitors' product analysis and field research, identify the opportunities and define the problems, and ultimately drive product optimization; 4. Supporting the achievement of the strategy of the transportation business develops corresponding product strategies, product plans and roadmaps. 职位要求: 1、本科及以上学历,具备物流运配产品/供应链产品相关从业经验,有国际电商或国际物流经验者优先; 2、具有头部电商、物流企业、或软件厂商负责配送核心产品的多个领域,以及做过核心领域产品一号位的经验者优先; 3、具有优秀的沟通协作能力、抗压能力、创新能力,以业务结果为导向推进项目落地; 4、能够以数据驱动进行产品的问题发现,跟踪改善效果; 5、叙述条理清晰,产品逻辑清楚,英语可用作工作语言。 1. Bachelor's degree or above, with relevant working experience in logistics product/supply chain products, and those with experience in international e-commerce or international logistics are preferred; 2. Candidates who are responsible for delivering core products oTMS in multiple fields of leading e-commerce, or logistics, or software provider companies, as well as those whoo have experience in being the owner of core product areas of TMS, are preferred; 3. Excellent communication and collaboration skills, stress resistaance, innovation ability, and results-oriented to drive projects launch; 3. Be able to use data-driven to define the problem, and measure thee improvements progress; 4. The narrative is well-organized, the product logic is clear, and IEnglish can be used as a working language.
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主要负责跨境供应链与跨境物流的整体规划及落地; 2、能够结合业务的中长期战略,通过合理的网络规划,最大化的提升供应链与物流的运营效率。 职位要求: 1、具备大型物流相关仓网规划工作经验,具备较好数据分析和流程优化能力,具备国际物流经验者优先; 2、对全国的仓、航空、口岸等方面有较深的理解和认知,有跨境电商经验者优先; 3、具备较好的战略理解,问题洞察和规划落地能力; 4、具备较好的团队管理经验。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责用户电商游戏化玩法设计,包括美术风格,游戏系统,数值策略,任务机制等; 2、探索更多游戏化营销玩法,搭建平台游戏化体系和完善电商营销模块构成; 3、对用户增长和激励玩法有深入研究,能够结合不同应用场景(如货架,直播,短视频等)做对应的玩法设计; 4、强数据驱动意识,能够作为owner推动运营,数据分析,开发,风控等各部门的协作,保证最终目标的达成; 5、作为团队管理者能够明确团队方向,拆解核心指标并制定完整规划,达成项目目标的落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上产品管理经验,具有用户体验设计和系统设计的实践经验,最好有电商及游戏相关经验; 2、强大的数据分析和策略设计能力,善于发现新事物和良好的创造能力; 3、关注用户体验,热爱游戏,热衷于创造新的行业秩序,愿意承担新的探索性项目; 4、沟通能力强,英语能作为工作语言。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责感知挖掘国际电商平台商家/商品/内容策略的质量问题,提升人审团队的审核质量; 2、通过审核质量数据分析归因,调整各业务审核策略,优化相关管控策略,促进业务发展; 3、将各类质量管理提升的策略和规则进行产品化落地,对接产品团队保障需求及时上线; 4、及时了解行业管控政策调整方向,根据业务需求及时制定相关管控规划,并推动策略落地; 5、梳理和搭建各模块的质量指标体系,定期评估审核质量效果和产品的改进结果。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年及以上质量运营或产品运营相关工作经验; 2、有一定的数据敏感性,具备较强的数据分析能力和复盘总结能力,善于系统性解决问题; 3、具备较强的学习、沟通协调能力,工作耐心细致,善于总结归纳,有责任感,具备团队合作精神; 4、有项目管理经验、审核产运经验、能输出审核质量管理方法论者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、以数据分析驱动国际电商业务的全链路风险评估,覆盖入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节,以及商家、商品、品牌、类目、达人、内容等治理颗粒度,辅助治理体系搭建与治理优先级的制定; 2、基于数据分析及特征挖掘寻找风控漏洞,有效牵引算法团队建设适配于国际电商IPR治理体系的风控模型,通过”策略+模型“的方式提供有效的风险识别能力; 3、以BRD、PRD为抓手,牵引产品团队建设IPR治理体系所需的风控产品基建,并通过有效的项目管理保障产品按时保质落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学、数学等专业优先,英语能作为工作语言; 2、优秀的数据分析及逻辑判断能力,能够熟练使用SQL等数据分析工具; 3、良好的项目管理能力,能够与算法、产品基建团队对话,牵引基建的按时保质交付。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所有知识产权相关风险管控和知识产权风险治理趋势研究,为各区域团队提供支持; 2、支持区域团队进行各类专题项目,最大限度降低不同场景中的知识产权风险(假冒、山寨等); 3、为区域团队提供有效支持,协助调查、管理与品牌相关的高影响事件,并提供知识产权相关解决方案; 4、密切关注媒体和全球事件,预测并降低潜在的品牌相关风险。通过相关数据分析,预防相关问题发生; 5、与其他团队保持密切的跨职能合作关系,针对知识产权相关问题和外包需求实施最佳解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机、统计学、数学等专业背景优先; 2、3年以上相关行业工作经验,如品牌保护、调查(知识产权/欺诈相关领域)、风险管理等; 3、有电商知识产权相关经验者优先; 4、优秀的项目管理和数据分析能力; 5、良好的人际交往和沟通能力,擅长跨职能团队共同协作,适应快节奏工作环境; 6、较强的英语口语和写作水平。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责部门运营整体资源的整合、规划、协调与实施,对结果进行管控; 2、负责部门各项指标规划和达成,负责仓内监控体系搭建和完善,部门运营整体的质量改善、时效管控,并基于分析做针对性改善提升,包括订单满足率、预测达成率、准时交付率、成本等,跟进行动计划的执行与落地; 3、合理管控运营资源、人员、设备投入及成本,平衡成本、时效和质量的核心目标,梳理并制定履约计划; 4、负责仓内流程以及布局优化,持续提升仓内作业效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上供应链仓储、物流运营或精细化管理推进等相关经验优先; 2、擅长搭建新机制,出色的跨部门协作和项目推动能力; 3、出色的沟通能力、判断力、计划与执行能力,良好的抗压能力和较强的责任心。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据业务发展需要,合理选址、场地布局提高人效、坪效,降低运营成本; 2、根据供给策略、库存周转、商品属性设计合适的存储方案; 3、通过数据分析应用、订单属性,合理品仓规划、动线设计,减少拆单、调拨,优化生产链路,提升存储、运营效率; 4、推动流程标准化,模式迭代,系统能力建设提升运营效率; 5、物流全链路履约设计、优化,提升链路时效。 职位要求: 1、具备仓储运营相关经验,3年以上仓储系统规划和实施相关经验优先; 2、熟悉大型仓群的现场管理和流程,具备系统架构能力; 3、有0-1系统建设经验者优先,有跨境相关业务经验者优先。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、产品需求运营:对接内部不同团队,协助制定并管理产品需求及规则,搭建长期可执行的运营标准,为治理工具的覆盖和质量负责; 2、产品需求体系设计:完善国际电商平台产品需求规则体系,并逐渐探索产品运营体系升级新方向,为产品工具和规则体系的完备度负责; 3、产品机制建设:规则全生命周期机制的管理和设计,推进产品需求的生产的标准化和规则协同机制的高效化,机制化保障业务策略工具的快速精准落地,降低业务风险; 4、行业政策研究:跟踪分析治理产品规则相关法律法规、监管政策、行业动态,沉淀并协助推进业务规则升级迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,有较强的项目管理能力,计算机等相关专业优先; 2、具有3年及以上产品需求,规则管理、平台治理、等相关工作经验; 3、细致严谨、具备良好的文字功底、较强的原则性; 4、思维敏捷清晰,逻辑性强,较好的沟通能力和跨团队横牵能力; 5、有数据分析经验,能适应较高的工作压力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外直邮业务流程全链路各环节数据体系的建设、协同相关运营团队针对数据达成结果进行分析和优化; 2、负责海外直邮业务商家/消费者体验中存在的问题,拆解和深挖具体原因,并制定改进措施,推动不同业务达成闭环改善; 3、负责直邮业务上下游的绩效考核指标制定,跟进考核结果的达成,组织相关业务方优化和提升; 4、根据业务需求,针对直邮业务模式进行拓展,深度参与直邮解决方案的产出和落地执行,同时对直邮履约过程中的系统异常排查和优化迭代,提升全链路履约体验; 5、日常&大促结果保障,负责业务及系统准备、内&外部协调、过程监控、事后复盘&优化等。 职位要求: 1、国际贸易、供应链及国际物流相关专业优先; 2、五年以上的跨境电商直邮进口运营经验,熟悉跨境电商进口直邮业务的不同模式、要求和业务流程,大型B2C跨境进口电商平台同岗位经验者优先; 3、熟悉跨境进口相关政策模式,熟悉各个主要跨境口岸特性、要求及资源情况; 4、有较强的数据分析和项目管理能力,驱动业务能力强,有突破创新的能力; 5、出色的语言、沟通、组织协调能力,有良好的逻辑性和结构性思维,具有良好的独立处理事务以及跨团队协作能力。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:国际电商是以国际化短视频产品为载体的内容电商业务,致力于成为用户发现并获取优价好物的**平台,在直播电商、视频内容电商等多场景下,国际电商业务希望能为用户提供更个性化、更主动、更高效的消费体验,为商家提供稳定可靠的平台服务,在更多的地区实现没有难卖的优价好物,让美好生活触手可得的使命。我们邀请你来此成长、钻研,发掘无限的潜力,一起应对技术和业务上的挑战。目前团队拥有丰富的国际化产品研发经验,包容多元的文化,且在全球设立研发团队,邀请你来一起接受跨国合作的挑战,还有跨文化交流机会在等你! 1、参与系统架构设计、优化,提升系统性能和开发效率,保证高并发高可靠; 2、通过不断的技术研究和创新,推动业务的快速发展和高效迭代; 3、善于从工作中抽象和归纳问题,用技术方案高效解决。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机、通信等相关专业者优先; 2、有扎实的编程能力,有优秀的设计和代码质量; 3、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础; 4、熟悉Mysql、Redis、消息队列等常用WEB组件; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,有良好的团队沟通和协作能力; 6、优秀的理解沟通能力,每周可实习4天以上,持续3个月以上,实习地点可选(北京、上海、杭州、深圳、珠海),均有转正机会。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责规则、教育基建路线图的制定和落地,为规则教育制定工具路线图并不断优化; 2、收集并记录新老系统的详细需求,确保系统对齐规则运营的需求,从而提升我们的规则发布能力; 3、与内部团队和业务领导等全球跨职能团队建立合作关系,以搭建、标准化及优化规则运营; 4、利用战略工具、系统和数据来帮助团队分析趋势,提供见解,制定目标,改善整体流程,最终提高用户满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上项目经理或系统分析师工作经验,侧重于优化大型矩阵环境中的操作工具和产品功能; 2、有撰写产品需求或业务需求文档者优先; 3、具备与技术团队合作及撰写业务方案经验; 4、出色的组织、沟通和项目管理技能,并注重细节; 5、能够与全球不同地区的跨职能合作伙伴建立有效的合作关系; 6、能够在快节奏且不断变化的环境中有效地开展工作并交付工作成果; 7、英语口语流利,并具有数据和分析相关的工作经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、管理和发展国际电商在特定区域市场的退货和退款,增强客户信任; 2、负责提升客户购买后的体验,包括产品评论、取消、退货、退款和换货流程,找到痛点并制定策略; 3、通过与跨职能团队密切合作,设计改善退款、退货流程相关项目; 4、分析和跟踪关键指标,与项目成员协作,并引入新的策略来推动变革,在本地推广和实施最佳落地策略/SOP; 5、与团队密切合作,总结并寻找客户痛点并推动改进; 6、了解当前的业务流程并深入挖掘和根本原因分析各种业务挑战,制定解决方案并跟踪实施; 7、建立售后和逆向物流监控看板,为所有内部合作方提供全面的售后数据视角,以推动团队协同; 8、根据不同售后情景分类,并基于场景发现机会点来推动改进; 9、与合作团队确立目标,并简化退货和退款流程。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上服务和用户体验领域的经验,电商经验优先; 2、具有全球服务体验经验,尤其是在新市场启动; 3、擅长设计和实施体验KPI和其他度量标准,具备项目设计专业知识、沟通技巧、推动结果和管理变革的能力; 4、具备平衡体验和增长的思考,推动全球组织的计划落地执行、具备倡导和影响他人的能力; 5、能够在模糊和快速变化的环境中找到方向,有在复杂环境中不断提升自我的案例; 6、有管理复杂数据分析和相关业务指标的经验。具备出色的分析和量化技能,能够使用数据和指标来支持假设、建议和推动行动; 7、具备解决问题、按时完成工作的职业素养、注重细节和多任务处理的能力; 8、具备口头和书面沟通技巧,英语口语流利; 9、具备强烈的主人翁精神和团队合作精神,始终专注于以高标准交付结果。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责为我们全球各市场的商家和达人产出高质量、吸引人、易理解且紧贴用户的教育内容; 2、在内部和外部渠道与利益相关方共同创建、发布及维护国际电商的教育信息,包括文章及可视化内容(例如幻灯片、信息图表和视频); 3、设计策略,以便用户在链路/生命周期中需要信息时,为他们提供所需信息; 4、与内部团队及全球跨职能团队建立合作关系,以搭建、标准化及优化整体规则运营; 5、利用战略工具、系统和数据来帮助团队分析趋势,提供见解,制定目标,改善整体流程,最终提高用户满意度。 职位要求: 1、本科及以上,3年以上内容策略师、教学设计、技术文档撰写等工作经验; 2、具备出色的撰写和编辑能力,以及分析数据并运用数据推动决策的能力; 3、有热情、自驱力强、好奇心强,能够在快节奏的环境中独立完成工作; 4、具备流程优化管理方面的经验,能够与全球跨职能合作伙伴建立有效的合作关系; 5、出色的战略性思考能力,能够提出复杂的解决方案并以书面形式清晰地进行解释; 6、出色的组织、沟通和项目管理技能,并注重细节; 7、能够在快节奏且不断变化的环境中有效地开展工作并交付工作成果; 8、能够协调各种内部和外部资源,获取、处理并操作信息,从而制定策略; 9、英语口语流利,有海外电商行业经验的申请者优先考虑。
  • 32k-42k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责时尚奢品类目的商家运营及招募工作; 2、商家运营:了解平台整体玩法、节奏及运营方向,对商家进行分层管理,从数据分析出发,提供货品、渠道玩法、店铺运营、营销方面的体系化建议,为不同层级的商家制定针对性的运营策略,与商家保持良好的沟通和合作,赋能商家成长;并联合协同部门推动业务不断完善,引领行业健康发展,完成销售任务并输出运营方法论; 3、商家招募:根据行业趋势把控和预测,建立商家招募管理体系,针对不同类型的商家制定招募计划并快速落地执行,为重点商家类型的数量及能力负责; 4、行业引领:熟悉电商运营体系和海外时尚奢品行业生态,具备较强的市场洞察力、数据分析能力和整合营销能力,根据平台销售节奏、政策玩法撬动商家资源,整合多方资源,提出招商运营调整规划,引领行业趋势,建立行业影响力。 职位要求: 1、5年及以上电商运营相关工作经验,有行业从业经历者优先; 2、对数据敏感,有独立完整的数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 3、能独立规划完成业务,协调各方资源,交付结果,沉淀方法论; 4、思维开放活跃、擅长创新,有开放的心态,有较强行业战略思考能力; 5、有跨境商家资源以及运营经验者优先; 6、主动性强,致力于行业深耕,能同时进行多任务管理,做事高效; 7、具备英语能力者优先。