岗位职责： 1、为顾客介绍特色项目及各项费用； 2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目； 3、打扫和维护自己的卫生区域。 任职资格： 1、年龄20-30岁，高中以上学历； 2、1年以上相关工作经验； 3、亲和力强、具有良好服务意识； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、具备相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，不断提高服务技能； 5、服从上级领导安排。 任职资格： 1、年龄18-40岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 岗位要求1、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，无纹身，无犯罪证明。

1.负责编制公司合并报表和存续企业报表。 2.负责审核公司内部往来和外部往来。 3.负责编制公司统计局统计报表。 4.负责编制财务部会计核算模块工作流程，安排成本核算岗、费用核算岗、资产管理岗的具体工作内容，协调与税务管理岗、预算分析岗之间的工作内容。 5.协助财务部长对财务部会计核算工作进行不断提升。 6.负责维护公司会计系统和相关数据备份。 7.其他领导交办的事项。

职责描述： 1、负责客户的开发、维护、洽谈、签订落户合同及客户信息的整理及归档； 2、负责潜在客户的需求跟踪和服务执行； 3、负责招商渠道开发和维护； 4、完成上级交办的事项。 任职要求： 1、有强烈的责任心、组织能力、协调能力、应变能力、沟通理解能力； 2、熟练运用办公软件，思路清晰，有创意； 3、有招商引资或科技型产业园工作2年及以上经验； 4、有2年以上中小微科技型、文化创意、数字贸易相关企业资源的从业经验者优先考虑。

一 职责描述： 1、与产业相关目标企业保持良好关系，开发潜在目标客户企业，进行招商谈判，签订合作意向，宣传项目政策与优势, 引入标杆类龙头企业。 2、搭建产业招商服务平台和开拓招商渠道，建立招商运营服务标准并不断提升完善，并把标准落实到日常招商运营管理工作中；负责建立项目招商渠道，梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求，重点围绕浙江省内、长三角地区行业协会、海外服务机构、投资机构； 3、分析和挖掘经济区内企业需求，结合当地政策，制定各种针对性服务方案，助力企业加速发展；负责产业导入与招商体系搭建，把控经济区的产业发展节奏； 4、建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系，提升公司品牌形象，提高品牌价值； 5、负责建立、发展和维护优质项目库，实现与公司其他区域商务拓展的资源流通； 6、根据公司要求负责引进企业落户经济区，建立并维护优质产业资源库，完成年度招商任务； 7、管理与重点企业、政府的日常沟通，发展和维护招商业务关系，为公司各项业务做好项目储备；与大型企业客户沟通，双方在产业招商、产业项目导入、项目投资等方面开展实质合作。 二 任职要求： 1、30周岁以上，3年以上关于智能制造（集成电路）产业服务统筹管理工作经验，熟悉产业招商运营模式，有成功案例者优先； 2、精通产业招商规划、招商流程、招商举措；熟悉上述产业（一种）行业知识，了解各种产业政策、产业研究方法； 3、善于拓展招商资源和渠道资源；具备较强的外联能力及资源整合能力，拥有良好的合作战略资源和社会资源； 4、具有招商案场的统筹管理能力，商务谈判能力，敏锐的市场意识、优秀的营销技巧； 5、具备优秀的人际沟通、团队合作能力； 6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，拥有较强的团队管理能力和领导技巧，善于协调、沟通，责任心、事业心强。

一 职责描述： 1、与产业相关目标企业保持良好关系，开发潜在目标客户企业，进行招商谈判，签订合作意向，宣传项目政策与优势, 引入标杆类龙头企业。 2、搭建产业招商服务平台和开拓招商渠道，建立招商运营服务标准并不断提升完善，并把标准落实到日常招商运营管理工作中；负责建立项目招商渠道，梳理产业上下游相关联的企业及挖掘产业需求，重点围绕浙江省内、长三角地区行业协会、海外服务机构、投资机构； 3、分析和挖掘经济区内企业需求，结合当地政策，制定各种针对性服务方案，助力企业加速发展；负责产业导入与招商体系搭建，把控经济区的产业发展节奏； 4、建立和维护当地政府相关部门、服务企业的客户关系，提升公司品牌形象，提高品牌价值； 5、负责建立、发展和维护优质项目库，实现与公司其他区域商务拓展的资源流通； 6、根据公司要求负责引进企业落户经济区，建立并维护优质产业资源库，完成年度招商任务； 7、管理与重点企业、政府的日常沟通，发展和维护招商业务关系，为公司各项业务做好项目储备；与大型企业客户沟通，双方在产业招商、产业项目导入、项目投资等方面开展实质合作。 二 任职要求： 1、30周岁以上，3年以上关于医疗器械相关产业服务统筹管理工作经验，熟悉产业招商运营模式，有成功案例者优先； 2、精通产业招商规划、招商流程、招商举措；熟悉上述产业（一种）行业知识，了解各种产业政策、产业研究方法； 3、善于拓展招商资源和渠道资源；具备较强的外联能力及资源整合能力，拥有良好的合作战略资源和社会资源； 4、具有招商案场的统筹管理能力，商务谈判能力，敏锐的市场意识、优秀的营销技巧； 5、具备优秀的人际沟通、团队合作能力； 6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，拥有较强的团队管理能力和领导技巧，善于协调、沟通，责任心、事业心强。

工作内容：生产新能源汽车动力电池，辅助设备进行操作，工作轻松简单，需穿无尘服。 薪资福利：综合薪资5000-7000元/月。 工作时间：8:30-17:30,超过8小时按加班算，大小周休，法定节假日。 食宿福利：提供4-6人间公寓，简易家电，独立卫浴，免费入住，水电自理；提供早餐补贴200元/月，夜班补助17元，免费工作餐、加班餐，免费提供上下班班车。 要求：18-35岁，男女不限，有相关工作经验优先考虑，年龄可放宽至45岁。 春节前面试，年后入职。

岗位：前场（水产、日标品、客服、烘焙）内仓（理货、拣货、打包） 工作内容：负责各个档口的运营服务，仓内理货、补货、上货、打包分拣，商品扫描等 职位要求：男女不限，吃苦耐劳，皮实好学。40岁以内 工作时间：8-10个小时无夜班，做六休一 薪资待遇：试用期综合：4000-5500 转正后底薪+绩效+奖金 1.购买五险一金 2.法定假日上班享受三倍加班工资 3.每天12元的餐补 4.根据工龄不同享受带薪年假5-10天 5.不定期的激励+各种节日员工活动 6.每年4次内部竞聘制 7.武汉三镇多家门店、就近安排

职责描述： 1、负责商户的线上优化，满足商家的营销推广需求，促成平台和商户稳定良好的持续合作； 2、通过电话与商家保持密切的沟通，为商户提供指导、帮助及问题反馈，提升商户满意度； 3、为商户提供运营支持，提高页面浏览量，提升商户交易额； 4、负责跟线下销售团队以及跨部门业务的沟通协作； 5、负责新项目的试点和推广，完成项目目标。 任职要求： 1、本科及以上学历；大专学历择优. 2、可进行基础的电脑操作； 3、具备良好的沟通协调能力，良好的团队精神，以及真诚为商户负责的服务意识和心态； 4、具有良好的抗压能力； 5、具有互联网销售经验或电话销售经验者优先考虑。

典按摩等； 2. 根据客户的需求和身体状况，制定个性化的按摩方案； 3. 为客户提供专业的采耳服务，包括耳部清洁、耳穴按摩等； 4. 根据客户的需求，提供专业的SPA服务，如精油按摩、淋巴引流等； 5. 指导客户进行正确的放松按摩效果； 6. 定期评估客户的身体健康状况，调整按摩方案； 7. 与客户建立良好的信任关系，提供优质的按摩体验。 【任职要求】 1. 不限学历，按摩、采耳或SPA相关专业优先； 2. 持有按摩师、采耳师或SPA师资格证书； 3. 半年以上相关工作经验，熟悉各种按摩、采耳或SPA技巧和方法； 4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系； 5. 具备较强的学习能力和创新精神，关注行业动态，不断提升自己的专业水平。 【薪资待遇】 月薪范围：根据工作经验和能力面议 福利：工作时间自由，补贴车费 【工作地点】全西安市酒店或者高档小区全国开通20多个城市可以自由切换 【应聘方式】 有意者请将简历发送至：****************（邮件主题请注明“按摩师/采耳师/SPA师应聘”）

岗位要求： 1、年龄要求18-35岁 2、负责通过直播平台进行产品推广和销售，接受小白，免费培训 3、良好的沟通和表达能力，能够吸引观众注意力 4、每天直播4-6小时 工资待遇： 小白：4.5-6K 有经验：1W—1.5W 缴纳社保 一经录用 待遇从优

岗位职责： 1. 为客户提供专业的足疗服务，包括脚部按摩、修脚、采耳等。  2. 保持工作环境的整洁和卫生，遵守各项卫生规定。  3. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供优质的服务。  4. 负责足疗设备的维护和保养。  5. 完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄在 35 岁以下，身体健康，五官端正。  2. 具有一定足疗技术，有相关工作经验者优先。  3. 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队合作精神。  4. 遵守国家法律法规，具有职业道德，无不良嗜好。  5. 踏实肯干，能够吃苦耐劳，有上进心。 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成，具体****。  2. 提供住宿和员工餐。  3.   4. 提供专业培训和晋升机会。 工作地点：昆明长水航城石斛苑 具体店面地址将在面试中告知，根据实际情况分配工作地点。 工作时间： 具体作息时间根据店面实际情况安排。 有意者请携带个人简历、身份证、相关材料前往店面面试。欢迎有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来！

一、工作职责:负责航站楼，候机楼，大厅，通道，机坪等区域旅客安检检查工作，主要检查旅客行李物品，随身物品和进入特殊区域旅客登机证和工作人员工作证/通行证。  二、招聘要求： 1、身体健康、18-27岁。（未满28） 2、政审合格（本人及本人父母无犯罪记录） 3、男生净身高172cm及以上，女生净身高162cm及以上（脱鞋压发） 4、高中或者中专学历及以上（以拿到手***为准） 5、身体裸露部位无纹身。 6、身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。 三、上班时间及地点： 1、上班时间：上一休二或上二休二 2、上班地点：成都（双流或天府） 四、工资待遇:月薪4400左右（其他福利另算） 1、工资组成：底薪3960+350餐补+夜班补贴每班10元+13薪补贴350+高低温补贴+节假日工资3倍+证书补贴+＝月综合5500左右+年薪奖5000以上+五险一金。 **年综合年薪6.5-7万左右，(机场每年组织2-4次考安检证，持有中级安检证的有机会转旅检机场正式工年薪10万以上) 备注： 1、机场提供4-6人间住宿，餐补女生390元，男生350元。 2、女生带薪产假1年6个月（如老公是机场员工陪产假2个月） 3、带薪年假满一年为10天，每满一年加1天。 4、工龄工资每满一年，次月增加1档，档间差为80元，最高增加6档。 5、进入机场就可考初级安检证，持初级满一年可考中级安检证，持中级满3年可考高级安检证。 6、机场提供多样化的发展道路，表现优异者可晋升为班长、队长、大队长并增加相应职位津贴。 持初级安检证每月工资＋140元 持中级安检证每月工资＋280元 持高级安检证每月工资＋430元 节日红包，节日礼物，生日红包，生日蛋糕，等福利。

1.公司原有2个抖音号每天剪辑发布视频 2.对前来参观试学学员接待讲解 3.公司氛围好，也很轻松，可以双休 4.工资看个人选择，可以固定薪资，也可以底薪＋提成 5.剪辑如果水平一般，没事，也可以教，但是工资会降低。重要的是一定要脑子有想法 6.暂时就这吧