• 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    招聘综合金融客户经理销售岗位,你将负责开发和维护广发信用卡的客户群体,并且通过销售各类金融产品来满足客户不同的需求。欢迎具备以下条件的人士加入我们的团队: 职位要求: - 大专以上学历,具备良好的综合素质和学习能力 - 征信记录良好,无营业执照 - 年龄在23-35岁之间 - 具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉金融产品 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力 岗位职责: - 开发和维护广发信用卡客户群体,通过各种渠道了解客户需求,提供针对性的金融产品和服务,完成销售任务 - 了解金融市场动态和产品变化,根据客户需求和市场情况,制定并执行销售策略和计划 - 参加各种销售活动,包括客户见面会、电话销售、渠道拓展等,维护客户关系,提高客户满意度 - 负责销售产品的售后服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和晋升机会 - 提供人性化的工作氛围和良好的工作环境
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    广发银行重庆信用卡中心招聘人才啦 [玫瑰]要求:团办、陌拜、驻点各种多元化高素养人才 工作职责:办信用卡、E秒贷、养老金等 薪酬福利:底薪3560到8640,提成上不封顶,销售工资没有封顶 基本要求:   大专以上学历,年龄35岁下 福利:六险一金、带薪年假等该有的都有 奖励多:备用金奖励,e秒贷奖励,分行、总行奖励,年终奖,奖励无上限 区县主城工作模式:入职老人带,安排驻点场景,有渠道发卡,无需给驻点费和礼品 发展:内部培养,内部晋升通道,自认为广发的晋升机会和空间**是最公平的,大平台。 **队伍需要有**心的你 联系人:***********
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    好的,以下是根据你的要求生成的内容: ## 招聘销售精英 **公司简介:** 我们是一家快速发展的互联网公司,致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们的团队由一群充满激情和创新精神的人组成,我们相信通过不断努力和团队合作,可以实现公司和个人的共同成长。 **职位名称:** 销售专员 **职位描述:** 我们正在寻找有野心、有激情、有销售技巧的销售专员加入我们的团队。作为销售专员,你将负责推广和销售我们的产品和服务,与客户建立良好的关系,解答客户的问题,并协助他们做出决策。你将成为我们团队中不可或缺的一员,为公司的发展做出贡献。 **职位要求:** 1.  热爱销售工作,有良好的沟通能力和客户服务意识; 2.  有良好的团队合作精神和自我管理能力; 3.  有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握公司的产品和服务知识; 4.  有一定的抗压能力和挑战自我的精神; 5.  大专及以上学历,有销售经验者优先。 **薪资待遇:** 1.  5000 底薪+最高 60%高额提成+额外奖金 1W-3W+最新苹果机、笔记本电脑(通通一次性发放); 2.  完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假等; 3.  丰富多彩的员工活动和培训机会; 4.  广阔的职业发展空间和晋升机会。 **如何申请:** 如果你认为自己符合以上要求,并对这个职位感兴趣,请将你的简历发送至[招聘邮箱],并在邮件主题中注明“销售专员申请”。 我们期待你的加入,一起共创美好未来!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    1.伯闻天下名士,共创双赢未来。   2.时代呼唤人才,人才推进事业。   3.科学发展,人才为先。   4.寻人!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人!   5.广纳有志之士,一起共赢未来。   6.有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋,不如到鼎融工作。      7.“你那么好,你知道我想对你做什么吗?”“做什么?”“给你发工资。”   8.高薪不是幻想,公司从不画饼!   9.你的加入可以给我们带来新的活力,我们同样提供平台和无限的发展空间。   10.去相信去证明,梦想一触即发,青春无所畏惧!          主要内容: 负责公司下达的每日工作,按时完成工作并做好记录。 对有需求的客户做好案例分析,风险把控,进行方案匹配和邀约。 总结客户情况记录每次跟进内容,按时回访。 公司绝不提倡加班文化,朝九晚六周末双休,转正后各项社会福利待遇买齐,薪资每月15日按时发放(节假日照发),节假日礼品,生日礼物,不定期公司团建,小组团建(不是爬山和运动),下午茶,公司全是90后.95后.00后的帅哥,美女。 与其在这里看我做公司介绍,不如给个机会来公司实际体验一次。 欢迎各位俊男靓女加入我们的团队,一起开心上班,快乐挣钱!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【薪资范围】12000-35000元/月 【工作时间】9:30-18:00,周末双休,国家法定节假日放假 【销售提成】销售额通提15%-35% 【完善的福利保障】五险(养老、医疗、工伤、失业、生育) 【广阔的发展平台和晋升空间】 客户经理-团队主管-团队经理 【我们的优势】 1.渠道优势,资源精准; 2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训; 3.公司定期组织集体团队活动; 4.交通便捷,公司有微波炉,冰箱,休闲区域 5.公司全是小哥哥小姐姐,工作氛围好 6.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系) 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源,负责发掘客户需求 2.通过与客户沟通、达成初步合作协议 3.保持与客户沟通,完成销售工作 4.整理客户资料,对客户进行分类管理 5.跟进已合作客户业务进展情况,及时回访 【任职要求】 1、22-35岁,大专及以上学历(优秀者可以放宽年龄和学历限制) 2、热爱销售,性格开朗,积极进取,良好的职业素养; 3、良好的沟通能力,客户服务意识较强的应变能力和谈判能力; 4、具有销售行业相关工作经验,有房地产,互联网,信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域销售经验优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    广发银行招聘综合客户经理 1.薪资待遇:六险一金,底薪3650-8640.带薪培训,月薪过万[强] 2.我们主要是以信用卡为主先做客户开发,后期做客户维护做贷款,理财,存款等业务都是有提成,我们都是谈好了渠道的我们银行的渠道都是政府和大企业 ,比如:车管所,驾场,机场等 任职要求:‭大专学历以上,人个‬‬征信‭录记‬‬良好,名下无营业执照,有渠道‭销营‬‬经验最佳。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融业,科技金融 / 未融资 / 50-150人
    新网好车贷标准服务团队诚聘精英 待遇:直营团队,底薪面试定薪资,提成面谈(重庆车贷行业提成最高),入职购买社保,综合薪资2w+,最高者月入10w+,朝九晚六点半,周末**双休!!!!!!,节假日公休 要求:22-35岁 1、有普惠,寿险资源,银行、金融、典当、房贷、信贷、车贷经验优先;** 2、有行业资源、社群资源、项目资源,或者资源整合能力; 3、想有一份长期稳定收益的,不喜欢循规蹈矩上下班想无风险自己当老板的; 4、有一定的营销意识和管理经验,有赚钱的欲望,对工作有热情和激情的; 5、有地推经验或做过poss机贷款业务的同行优先,有团队或可组建团队的优先; 福利待遇:不定期团队出游,生日福利,下午茶,新员工补贴等! 新网好车贷标准服务团队,目前重庆市面上最牛车抵贷产品邀你一起共事!!车辆抵押只做新网好车贷!! 薪资待遇:无责底薪4000+高额提成+奖金,上班时间:9:00——18:30,双休。法定节假日休,生日福利,不定期团建聚餐等。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    工具,金融 / 未融资 / 50-150人
    金融实习生 职位描述: 一、对金融投资领域有浓厚的兴趣,立志在行业长期发展,有无经验均可投简历,岗前有系统全面的培训,入职后针对岗位也有强化培训。 二、本岗位选拨、培养有技术,有能力的人员,要求不甘平庸,通过自己的努力学习,成为一个合格的金融客户经理。 三、有股票、期货、黄金外汇、原油、股指期货等业务经验优先录取。 四、在公司业务总监的指导以及结合自身的观点,完成每月任务,为客户创造利润,为公司带来收益,为自己实现价值。 五、标准的客户经理具备的潜质:强烈的赚钱欲望、抗压能力强、以客观数据为主的分析心态、超强的学习能力与适应环境能力、随机应变能力要非常强。具备以上条件的,优先录用。 六、本岗位是属于金融高端客户经理,无需外出拉客户,男女不限,沉着冷静,知识面较广的更佳。 职业前景:每名雇员都会得到重视,通过不断的学习和努力,每个人都将拥有广阔的职业发展空间。 工作环境: 1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋、公司中央空调(冬暖夏凉)。 2、公司提供高档5A级写字楼办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑。工作氛围很舒适,同事之间和睦相处。 3、我们期待有志之士的加入,为你提供职业规划!环境舒适,现在面向社会招聘优秀人才,欢迎来到这里,成为一名金融专家。 职位培训: 优秀的导师,资深的专业人士,定期提供给您多种技术培训,助您自我提高实战投资技能。 个人与职业道德:我们希望所有雇员都要遵守高度的个人与职业道德。 一、试用一到三个月。 二、岗前享受专业的技术培训,后期不定期的职业生涯规划培训。 三、晋升制度公开透明,发展前景非常广阔。 职业前景: 每名雇员都会得到重视,通过不断的学习和努力,每个人都将拥有广阔的职业发展空间,公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划。 ※特别声明: 1、请求职人员认真阅读本公司招聘介绍,如本公司职位与您的职业生涯规划相符,欢迎应聘。 2、聘用职位性别不限,一经录用,公司将提供岗前培训及晋升机会。 3、请勿重复投简历,否则将会对你的录用带来不便
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.政企关系维护,主要对接市监、工信、发改、商务、公安等部门。 2.行业政策解读,对行业有理解,不定期输出行业情况分析报告。 3.应急事项处理,对公司各部门的综合支持等。 【任职要求】 1本科及以上学历,3年以上工作经验。 2.较强的分析能力,熟悉互联网金融行业。 3.良好的沟通能力,有相关政府部门资源或GR、智库研究等相关从业经历者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的区域经营计划和利润指标; 2、开发所辖业务区域内大中型物流企业、商用车厂商经销商、协会媒体等客户和渠道资源; 3、负责从项目立项、资料收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作,包括协助对承租客户、租赁项目及租赁物件信息的持续收集; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等,承担风险资产责任计提坏帐准备冲减当期利润; 任职要求 1、本科及以上学历(汽车、市场营销、金融、管理、物流等专业优先); 2、三年以上的工作经验,融资租赁公司、厂商销售公司、商用车汽车金融公司、银行销售等工作背景; 3、财务基础较好,具备融资租赁、项目投资及财务相关行业背景知识; 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5、具有较强的自我管理能力、抗压能力、团队协调与合作能力; 6、能适应长期出差的工作状态。
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责金融产品要素和产品流程的优化、迭代设计; 2、制定产品政策,协调风控、运营,完成产品调研、项目立项、项目执行上线以及后期项目运营,关注产品运营全周期; 3、从用户体验和业务增长的角度,定期分期产品运营效果,跟踪产品优化迭代,达到产品预期规模和盈利指标;关注竞品发展和竞品分析; 4、规划分析公司数据类产品应用,关注数据产品的价值和商业效果,整合内外部资源,构建公司数据产品竞争力; 5、构建基于业务数据的报表体系,搭建统一的BI报表应用体系; 任职要求: 1、本科及以上学历;3年及以上金融产品和数据产品工作经验; 2、能输出高质量的产品文档,熟练使用产品、流程设计工具; 3、优秀的学习能力;善于沟通协调,分析问题、解决问题,较强的逻辑思维;
  • 12k-18k 经验不限 / 不限
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、接受公司统一的线上培训,熟练掌握金融市场知识技能;2、负责管理公司投资资金,进行市场分析和投资交易;3、协助公司相关部门进行业务培训和指导。 任职要求:1、对金融投资领域有兴趣,有意在该方向长期发展;2、善于学习和沟通,勇于接受新事物;3、有一定的分析能力和调控能力。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    综合岗实习生均可
  • 10k-19k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.存量客户与渠道的维护工作及二次开发 2.关注市场信息,为客户提供专业的金融咨询服务,解决客户需求 3.熟悉了解外汇开户和MT4,MT5操作等问题。 薪资福利: 金融行业,**公平的的薪资体系,新人月薪过万无压力,人均月薪3.5W,一抓一大把的过万收入,只要你努力,薪资没有上限! 都是付出努力,为什么不选择一个回报和自己付出相对等的行业呢? 要求: 1.热爱金融行业 2.有良好的沟通能力,抗压能力,团队合作意识。 3.了解相关法律法规,合法合规开展居间业务 4.有相关经验 行业前景: 人民币逐步走向国际化,国家外汇储备增加,未来几年金融行业风口。 1,天眼查高额评分,稳定安全 2.手续费点差高额提成 3.收入无上限
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位要求: - 大专以上学历,具备良好的综合素质和学习能力 - 征信记录良好,无营业执照 - 年龄在23-35岁之间 - 具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉金融产品 - 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力 岗位职责: - 开发和维护广发信用卡客户群体,通过各种渠道了解客户需求,提供针对性的金融产品和服务,完成销售任务 - 了解金融市场动态和产品变化,根据客户需求和市场情况,制定并执行销售策略和计划 - 参加各种销售活动,包括客户见面会、电话销售、渠道拓展等,维护客户关系,提高客户满意度 - 负责销售产品的售后服务,处理客户投诉和问题,维护客户关系 我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: - 具有竞争力的薪资和绩效奖金 - 提供完善的社会保险和商业保险 - 提供培训和晋升机会