• 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    物流丨运输,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述1 负责公司PC、Web端网站、小程序,移动端H5项目及相关页面开发工作;2 参与产品和项目研发,对项目中技术难题进行攻关;3 独立编写高质量,可维护性的代码;构建利于迭代的代码以及公共库;4 对UI设计,交互设计有一定的能力,配合产品经理、UI设计持续改善公司产品的用户体验;5 简历或面试请带上自己的作品岗位要求:1、从事WEB前端开发经验4年以上。2、熟悉HTML5、CSS3,了解各浏览器之间的兼容性解决方法。3、熟悉node.js vue.js react 等框架、小程序,有实际项目经验优先4、JS基础扎实,掌握ES6,熟悉面向对象编程方法,能够独立完成页面代码。5、有良好的工作及编码习惯,熟练使用过SVN、Git等工具。6.、4年以上开发经验,能够独立完成开发任务;
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 本科
    物流丨运输,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助制定线上线下不同渠道投放推广计划,扩大产品知名度; 2、协助处理平台的后台操作管理,包括商品管理、订单管理、收款对账等; 3、协助推广素材策划设计及制作; 4、学习并实施用户调研、行业对标、特征挖掘、数据分析等方式发现增长点,并从0到1推动落地;    任职要求: 1、**本科大三以上应届生,可以连续6个月实习期优先;优秀者可转正; 2、思维逻辑清晰,数据分析能力优秀优先; 3、具有互联网思维和创业精神,有互联网电商实习经验者优先; 4、有良好的新媒体文章撰写能力。 5、善于沟通,有高度的工作热情和良好的团队合作精神; 6、可以出差优先,有地推经验优先。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司平台的推广,开拓新市场,发展新客户,管理维护与客户之间的关系,实现双方共赢; 2、负责线下市场资源获取,合理控制资源成本,提升资源有效性; 3、行业推广渠道发展趋势分析与改进; 4、维护老客户,深度挖掘客户潜力,拓展新的合作方案; 任职要求: 1、大专以上学历,有过互联网行业销售或商务合作工作经验; 2、有广泛的宣传渠道,有过地推经验者优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 4、出色的沟通协调能力,具有亲和力,有耐心,工作细心,责任心强,有团队协作精神。 5、上班轻松 ,轻松月入过万不是梦,如果你想月入过万欢迎你加入。 公司福利: 1、公司赠送业务推广人员1个渠道的身份,价值18200元。 2、入职即签订劳动合同,缴纳五险。 3、无经验人员有专门老师一对一传、帮、带。 4、提供工作必备装备。 5、每月员工聚会+生日会+节日福利。 6、每三个月一次晋升机会,主管、经理、区域总监职位在等你挑战。 7、早9晚6 双休,法定节假日休假制度
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    1、通过电话或地推的方式负责公司平台的市场推广与落地工作,邀请商户入驻平台;2、辅导线下门店实现线上转移:开店、快捷收银、会员收集管理分析、私域流量搭建;3、市场调研,反馈商户痛点,给产品开发和运营提供优化方向
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.深入理解品牌营销的产业逻辑和业务流程中各参与角色,制定针对性的产品策略,提升角色参与度与流程运营效率 2.分析营销服务者、品牌主等角色的市场需求,结合业务全局,将洞察转化成产品和运营策略,形成目标达成路径 3.与业务团队、技术团队、运营团队协同,共同推进模型的优化,提升模型与业务的匹配度 4.负责产品的项目管理,协同设计、技术、测试及其他团队,协调资源,推动合作,保障产品迭代升级 职位要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业优先,3年以上平台策略产品工作经验,有搜索、推荐、内容分发等相关经验 2.良好的数据敏感度,能从大量数据中抓住关键点,并洞察背后的商业逻辑 3.快速的学习能力,有能力有意愿参与并推动解决复杂的业务 4.主动性强,自驱力强,较强的owner意识和抗压能力 5.具备良好的沟通和协调能力,富有团队精神和高度责任心 6.具备强大的执行力,善于快速试错并修正,克服困难,实现既定目标
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    职位诱惑: 最大的00后图文对话小说社区 职位描述: 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 【职位描述】 1.话本App的ui主视觉输出和风格把控 2.参与前期讨论,和产品一起构思创意,提供视觉解决方案 【任职资格】 1.设计、美术等相关专业 2.熟练掌握sketch、ai、ps等图形设计软件 3.对时下流行的交互方式和设计有研究加分 备注:该岗位只招聘21届的在校生
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    网约车司机招聘1.网约车对公专业司机,2.自由工作,收益保障3.团队经验,快速提升4.社保保障,生活无忧5.绩效奖励,上不封顶【岗位要求】1、年龄21-55岁,男女不限,C1本(含)以上驾照,2、生活乐观,有团队精神3、吃苦勤劳,爱岗爱家人【公司优势】一:本公司提供东莞区域合规网约车租赁。二、资质齐全有保险(高保障,无风险,放心省心高收益)1、人员办理网约车驾驶证;2、对公平台运营事宜有保障;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    急招 急招!!!!!1.全面负责公司内部人才的招聘工作;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3.协助上级完成需求岗位的职务说明书工作任务要求筛选简历、按照招聘流程和项目招聘要求邀约候选人面试,每月完成招聘任务
  • 3k-5k 经验不限 / 大专
    物联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:审核文字一类内容,审核是否有违规内容
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 50-150人
    一.岗位要求:1.年龄21-60周岁,男女不限,3年以上驾龄 2.三年内无扣分满12分,无重大事故及交通违规,具有较强的安全意识 3.工作时间自由安排,多捞多的,合法运营,公司统一购买三者责任险,让驾驶员有保障
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位要求:1.日常的仓库维护2.负责日常货物的进出库工作,保证数据100%准确性,及时性,并及时录入系统,3.负责 电商货物分拣、理货、包装、邮寄、收货、发货等工作;4.负责每日ERP系统(旺店通)数据的准确性,我在是库存数据的100%准确5.收货票据的整理归档6.负责整理货架,仓库,保持仓库整洁,7.做好库内防水,防盗,防水措施及设备检查,确保库内的安全工作;8.听从仓管的指挥,配合完成仓库入库、出库、盘点等工作。8.完成领导安排的临时任务。任职资格;1.学历不限,经验不限,有电商仓库管理工作的优先,熟悉旺店通ERP优先;2.吃苦耐劳,工作态度认真,无经验也可。3.为人谨慎、认真、细心,诚实,正直,吃苦耐劳,对于特殊情况情况加班不抱怨,《待遇福利》包吃包住,每星期轮休1天,月休4天,工作时间白班:上午10点-晚上8点,晚班;下午2点-晚上11点,一月休息4天。白班中午休息1小时,包吃(中午12点多吃饭,下午6点多吃饭,有人煮饭,比在外面吃的快餐好多了),过年带薪休假,定期聚餐或KTV唱歌等团队娱乐活动。一年一次旅游。《晋升空间》后期有能力的可以提升到仓库主管,在做好本职工作后,有能力和兴趣也可以培训其岗位技能,只要你努力上进,公司会重点培养你。《前景与未来》公司现在处于前期,中后期做大后,有能力者都可以做管理者或者项目负责人,公司也会不断优化,让你在公司能赚到钱,赢取高富帅或白富美,期待有能力的你加入我们,共同成长,共写未来
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    职责描述;1.负责客户端功能模块的开发。2.负责客户端重点,难点的技术攻坚。3.负责客户端在性能方面,稳定性方面的建设。4.参与客户端的核心模块的开发,并且主导移动动端项目推进。5.配合产品经理,深度参与客户端App的需求讨论,功能定义等。6.设计良好的代码结构,代码重构等工作。职位要求:1.大学本科及以上学历,Android 移动应用开发3-5年以上。2.具有扎实的编程功底,良好的设计能力和编程习惯。3.熟练掌握Java, Android  应用以及系统层。4.深入理解Android的消息机制,事件传递机制,在UI优化上有一定的经验。5.基本功扎实,Android开源框架比较熟悉,并且有深入了解其工作原理。6.有一定的算法和数据结构7.熟悉设计模式,多线程并发等。8.良好的沟通能力以及团队合作精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 500-2000人
    负责搜集新客户的资料并进行沟通1.开发新客户,维护老客户2.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性3.有良好的语言表达和文字组织能力4.有团队协作精神善于挑战5.工资十日一结6.服从公司管理**个月工资8000-12000第二个月工资15000左右半年之后月收入5万左右
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、负责离线/实时大数据存储/计算的大数据平台的搭建、技术设计、开发和运维;2、负责大数据平台数据仓库数据分析、数据建模、数据处理、分析挖掘工作;3、运用合适的技术方案支撑公司各种数据处理场景。任职要求:1、本科及以上学历,1-5年大数据项目经验,精通Java/Python/Scala其中一个;2、精通Hadoop生态圈,具备较丰富的大数据平台构建、维护及调优经验,有超大数据量级下的大数据集市相关经验;3、具备丰富的Hive、Spark等大数据处理项目经验,具备一定的数据挖掘经验;4、熟练使用MapReduce、HDFS、Hbase、ElasticSearch、Kafka;5、熟练使用spark;6、良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力,对数据敏感,良好的沟通能力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    1:负责产品与前团队的交接,并开发及健壮性;负责团队建设及平稳发展。  2:负责公司自主研发的 b2c o2o erp 系统框架搭建及系统核心功能模块代码编写  3:负责产品界面、功能设计、制定需求说明文档及其维护  4:负责制定代码规范并监督执行  5:负责产品架构设计、详细功能模块设计、数据库结构设计 6:负责与商务部门保持良好沟通及与客户保持良好关系,确保准确了解客户需求及反馈   7:负责 IOS/Android 项目开发、上线  8:负责 MySQL 索引、慢查询单机性能优化;基于mysqlreport 基线分析脚本,修改 MYSQL 系统属性做 innodb 调优;master-slaver 主从复制及健康监测与维护  9:负责测试团队建设及确保测试人员客观、准确、快速提交bug缺陷  10:负责代码审核及程序员软件缺陷Bug的申诉评审  11:负责建立程序员的结对、互评开发模式  12:负责定期进行技术部员工技能培训  13:负责定期组织员工户外活动,增加团队活力 14:负责部门员工进行考核:对开发部门员工进行月绩效考核,部门主管进行季度考核  15:负责部门人员的招聘和辞退