• 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位诱惑: 专注垂直互联网行业 职位描述: 职位诱惑: 六险一金,双休,互联网氛围,扁平化管理 职位描述: 有些路 一个人无法走远 总得有人并肩作战 这就是我们需要你的原因 我们需要你: 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的; 2- 1年以上一线销售工作经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-优秀应届生也可以考虑 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台: 就连总理都为我们点赞了,你觉得呢? 非常美好的福利体系(这只是一部分): 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 各种社团:花样运动...... 总有人与你志同道合 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责开发、维护企业客户,分析客户需求,为客户提供针对性的解决方案,促成合作并配合落地实施; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期拜访客户,辅之以电话、微信等方式维护新老客户关系,促成续约; 4、收集有效行业信息,分析市场需求; 【任职要求】 1、3年左右ToB大客户销售工作经验,有互联网行业经验优先; 2、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 3、工作主动性强,有较强的执行能力及抗压能力; 4、 热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣 【员工福利】 1、六险一金、双休 2、丰富的员工培训课程 3、明确的晋升体系 4、提供午餐、晚餐 5、生日会、不定期团建
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源。 主要以电话、网络、面谈的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务; 2、带客户实地看房,并做好看房后的沟通工作。 3、协助买卖双方达成交易。 4、配合店长进行合同谈判,签署房屋买卖或租赁合同。 5、年轻人的团队,愉快轻松的工作氛围,丰富有趣的公司活动,优质的学习培训。 任职资格: 1、20-35岁,男女不限,经验不限; 2、积极上进、不甘平庸,能为梦想而努力; 3、有无同行经验均可。 4、做事认真踏实,为人正直诚恳 5、想要改变自己、突破自己的。 工作时间及薪资福利: 8:30-18:30 午休2小时 月休4天 1底薪4000+提成25%-50% +免费住宿+带薪系统培训+月度年度国内外豪华旅游… 2. 广阔的发展、晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(置业顾问-业务经理-分行经理-店长) 没有经验不重要,公司注重的是员工对工作和做事的一种态度,新员工,公司将提供一带一的培训带教模式,同时致力于通过系统长期的培训协助您摸透房产行业,成为中国专业房产人!
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责医药、医疗器械、保健品、特妆、日化行业广告客户的开拓与维护工作,完成既定品牌广告及效果广告销售目标,促进今日头条、抖音、西瓜、抖音火山版等公司产品的广告营收;2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系;3、完成公司安排的广告销售计划和目标。职位要求:1、大学本科及以上学历;2、对健康行业、互联网广告业务有深入了解和认知,开拓过区域市场;3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系;5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责企业级产品的客户开发和维护工作,完成个人业绩目标; 2、深度了解业务,实时把握客户需求,为客户提供合同管理、财务费控行业解决方案; 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好客户深度经营,不断提高客户的合作价值; 4、协调售前团队完成初期商务推进,协调客户成功及培训团队帮助客户落地成功计划,推动产研体系快速迭代产品。 职位要求: 1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、企业管理等相关专业; 2、3年及以上企业级产品销售经验,有面向互联网行业客户的销售经验优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、自驱力强,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、自主自律,学习能力强。
  • 5k-10k·14薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责制定和实施区域销售计划、目标; 2. 掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3. 制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 4. 贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5. 对区域内的客户进行科学管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 1年及以上IT、电子相关行业销售经验; 3. 熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先; 4. 勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务; 5. 有较强的销售公关能力; 6. 有一定的市场分析、判断能力; 7. 有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。
  • 5k-9k·14薪 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责制定和实施区域销售计划、目标; 2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标; 3.制定并实施计划建议书,进行商务谈判; 4.贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施; 5.对区域内的客户进行科学管理。 任职要求: 1.专科及以上学历,专业不限; 2.1年及以上IT、电子相关行业销售经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有大项目销售经验者优先; 4.勤奋,能够按时完成公司交代的各项任务; 5.有较强的销售公关能力; 6.有一定的市场分析、判断能力; 7.有较强的沟通协调和团队配合能力、学习能力。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    1、无责底薪5000-6000,入职即享五险一金。2、上班时间:9:30—18:30,周末双休,法定节假日正常休息。3、有同行经验,带CBD商圈餐饮商家丰富资源的过来,月入过万不是梦。4、在食物主义、享库生活、联联周边游、千千、大众点评、饿了么、美团点评、本地生活等任职过的你就是我们要找的那个人。5、主要的销售模式以面销为主,电销为辅,通过85%面销,15%电销等方式促成本地生活类商户与平台合作,对签约门店数负责。6、配合公司的自孵化团队或者是当地的达人网红到门店进行拍摄工作。7、根据行业的不同,帮助商家策划出爆款团购套餐,在抖音平台进行售卖,享受其销量提成。8、通俗来说,就是你负责跟餐饮商家洽谈,商家不需要预付费,合作签署合同,按效果付费。9、如果你有一款产品是1200门市价,通过和我们合作给到最低折扣有358的售卖价,公司提取15%的利润(358×15%=53.7),你获得53.7里面的20%提成(53.7×20%=10.74)如果你卖的是爆款,至少在1000单,1000×10.74=10740(你的提成)如果你卖的是中等单,至少在500单,500×10.74=5370(你的提成)如果你卖的是一般单,至少在200单,200×10.74=2148(你的提成)平均每周完成2个门店合作,综上月8个门店,提成加无责底薪,月薪在1w-2w10、我们是负责找餐饮商家谈团购套餐合作,达成爆款折扣合作后,派遣达人网红探店拍摄宣传视频,视频上挂团购套餐链接,有收益了后商家即付费,区别于美团大众传统的先收费后收益,我们的是收益后付费。11、福利待遇丰厚,除了每单20%的提成之外,还有高于同行的开单奖、爆单奖、过关解锁奖等。我们晋升机制完善,有行业资源者,首月即可从BD晋升为BDM。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    1、无责底薪5000-6000,入职即享五险一金。2、上班时间:9:30—18:30,周末双休,法定节假日正常休息。3、有同行经验,带CBD商圈餐饮商家丰富资源的过来,月入过万不是梦。4、在食物主义、享库生活、联联周边游、千千、大众点评、饿了么、美团点评、本地生活等任职过的你就是我们要找的那个人。5、主要的销售模式以面销为主,电销为辅,通过85%面销,15%电销等方式促成本地生活类商户与平台合作,对签约门店数负责。6、配合公司的自孵化团队或者是当地的达人网红到门店进行拍摄工作。7、根据行业的不同,帮助商家策划出爆款团购套餐,在抖音平台进行售卖,享受其销量提成。8、通俗来说,就是你负责跟餐饮商家洽谈,商家不需要预付费,合作签署合同,按效果付费。9、如果你有一款产品是1200门市价,通过和我们合作给到最低折扣有358的售卖价,公司提取15%的利润(358×15%=53.7),你获得53.7里面的20%提成(53.7×20%=10.74)如果你卖的是爆款,至少在1000单,1000×10.74=10740(你的提成)如果你卖的是中等单,至少在500单,500×10.74=5370(你的提成)如果你卖的是一般单,至少在200单,200×10.74=2148(你的提成)平均每周完成2个门店合作,综上月8个门店,提成加无责底薪,月薪在1w-2w10、我们是负责找餐饮商家谈团购套餐合作,达成爆款折扣合作后,派遣达人网红探店拍摄宣传视频,视频上挂团购套餐链接,有收益了后商家即付费,区别于美团大众传统的先收费后收益,我们的是收益后付费。11、福利待遇丰厚,除了每单20%的提成之外,还有高于同行的开单奖、爆单奖、过关解锁奖等。我们晋升机制完善,有行业资源者,首月即可从BD晋升为BDM。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责:1、了解公司各业务及产品信息;2、负责海南地区客户关系维护,收集采购信息,了解用户最新需求和项目信息;3、及时汇总用户反馈问题,跟踪问题解决进度,维持良好的客户关系;4、熟悉公司审批系统,协助完成公司项目商务流程、用户款项回收;5、完成上级交代的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销专业和计算机相关专业优先;2、对手机市场有一定销售经验,苹果销售专家优先;3、具备一定的贸易进出口相关知识与常识;4、具备较强的抗压能力和执行能力,善于思考规划,做事有毅力,办事沉稳细致,积极面对困难与挑战;5、能熟练运用常规办公软件,计算机操作良好。6、熟悉商务礼仪,有C2以上驾照,驾驶技能良好。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑:双休,福利好,定期团建,节日福利,生日会职位描述:我们对你的生活负责,因为工作首先是为了生活;我们更对你的青春负责,因为青春要活的精彩要有所价值!鼎易科技-品牌营销领导者,期待有志之士合作共进!「你将会获得」1、来自各个大厂销售精英的思想碰撞和交流能从各方面锻炼你的能力;2、电销+面销结合的销售模式,在与客户面对面销售的过程中快速提升销售技巧及人脉;3、面销经验丰富的leader带领你学习和实践,不定期提供相应的销售培训课程;4、为期1周的新人入职培训,夯实销售基础,丰富的产品知识和销售技巧,助你在未来的工作中乘风破浪;5、部门正处于快速成长和扩张的阶段,未来还有建立城市分公司的计划,内部晋升机会多多有,适合有能力又想要获得更多晋升机会的你。「你将会负责」1、采用顾问式销售模式,销售鼎易全系产品,通过公司多方面的培训,在团队协助合作下完成部门销售任务;2、公司会提供一部份客户资料,主要负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,增加产品销售范围;3、通过与目标客户电话+面谈形式,有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。「我们希望你」1、大专及以上学历,优秀者可放宽,有通过电销自主开拓陌生客户经验者优先;2、沟通能力、语言表达能力优;3、了解互联网产品,熟悉电脑操作;4、有对财富积累、事业成功、他人肯定、个人成长等各方面的欲望和目标;5、认为销售工作有意义、有价值、值得投入,对销售工作有兴趣、希望通过销售工作快速提升自己。「岗位专享福利」1、灵活上下班,国定节假日,享受假期2、周末双休,实现“努力工作+适当放松=快乐生活”3、五险,为健康人生保驾护航4、完善的培训机制,助力提升销售技能、极速爆单5、节日福利活动,感受节日氛围6、定制文化衫,捍卫互联网人的专属魅力附加信息:候选人加分项:有销售经验工作时间:周末双休上下班时间:08:30-18:00面试信息:面试方式: 到场面试面试轮数: 1-2轮时间安排: 一天内完成工作地址杭州 - 拱墅区 - 莫干山路1243号星尚发展大厦1幢411室本职位 可接受 年轻的大学生 无经验 不要紧 肯学 想赚钱 来就完了!!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店餐饮业务(即美团美食),是美团到店事业群重要业务板块之一,致力于为消费者提供优质的消费体验,帮商家创造更多生意、带来美好生活。 秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”等使命,美团美食面向消费者提供包括套餐、代金券、买单、预订等在内的丰富产品和服务,并通过黑珍珠餐厅指南、大众点评必吃榜等榜单,以及搜索、查询、评价等,帮助消费者更好地作出消费决策;同时,为商家提供一站式的营销服务,帮助餐饮商户沉淀品牌、获取用户、增加复购等,进而轻松管理餐厅。 岗位职责 1. 上传下达:与各部门协作,做好上传下达,协助相关政策落地及执行,保障销售工作有序开展; 2. 运营支持: 深入了解业务方向,准确理解销售需求,通过提供数据支持、协助业务激励、丰富资源渠道等方式,提升销售效率; 3. 数据支持:为业务端项目,提供日常数据提取及处理工作;推动搭建看板和完善数据产品,维护业务正常运作。 4. 风险防控:与总部联动,落地推进价值观看板项目;做好日常风险防控,以及应急防范等工作,持续提升销售健康度; 5. 跨部门协作:与各职能部门保持良好沟通,通过不断优化跨部门协作机制,及有效的空地联动,协助提升组织运营效率; 6. 其他:完成上级主管安排的其他工作任务。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,熟悉互联网及互联网销售支持管理模式; 2.能够敏锐的发现问题,可独立提出完整的优化方案,形成解决问题的闭环; 3.具备较强的沟通理解能力、文案撰写能力、组织协调能力、逻辑判断力,执行能力强、乐于挑战和成长; 4.工作严谨踏实、责任心强、有团队合作精神; 5.可接受不定期出差; 6.熟练使用各种办公软件。 岗位亮点 1. 日常工作需与多个跨部门沟通协作,接触新事物机会多,对接业务需求迭代快,需要持续学习并快速运用; 2. 团队成熟各项机制完善,且不断成长中,整体氛围好有活力,部门能兼顾工作需要及员工诉求,一起为实现公司目标共同努力; 3. 能为总部各项目落地提供保障,也能及时响应业务需求,为业务侧提供各项支持; 4. 能有效提升洞察能力、流程梳理、逻辑思维能力,逐步形成体系化工作框架。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,物联网,能源|矿产|环保 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司住建、水务等领域解决方案在区域内的推广;2、开拓、维护区域内住建、水务等行业政府部门以及企业部门客户的关系;3、协调公司内部资源,为客户提供解决方案定制、汇报及演示等服务;4、熟练掌握政府采购招投标的流程以及形式,参与项目的投标、合同签订。任职要求:1、工作积极,富有开拓精神,有强烈的竞争意识;2、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;3、有较强的学习和沟通能力,良好的协调能力;4、熟练使用office办公软件;5、熟悉解决方案类项目招投标相关的法律法规、熟知招投标的流程、熟悉标书的制作;6、有良好的职业素质、合作意识及团队精神;7、能承受工作压力。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 1)年龄18-45周岁; 2)**本科及以上学历(专科择优录取); 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容 1、 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2、 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3、 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; 4、 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为695个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达869万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 3)双向职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能主管总监 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 0空降模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 4)新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 5)工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排。 6)工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。