• 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    UKS
    其他 / 未融资 / 50-150人
    注意!CCAA注册审核员,此工作为外审员,不同于企业内审员。审核员不一定要到办公室固 定坐班,而是按照审核员所在城市,优先安排本省及附近地区审核,是代表认证机构去各个 申请体系认证的企业审核,相对比较自由弹性: ① 参加过CCAA统一考试,有正式、实习资格,成绩没过,打算继续考或备考都可以先建立联 系; ②有规划做专职,单体系实习都可。可以帮忙注册,快速安排实习; ③大学本科毕业4年以上或大专毕业8年以上且有中级职称证书; ④有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳; ⑤较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神,为人谦和、工作严谨认真者优先; ⑥有ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27000审核相关工作经验者优先考虑
  • UKS
    其他 / 未融资 / 50-150人
    注意!CCAA注册审核员,此工作为外审员,不同于企业内审员。审核员不一定要到办公室固定坐班,而是按照审核员所在城市,优先安排本省及附近地区审核,是代表认证机构去各个申请体系认证的企业审核,相对比较自由弹性: ① 参加过CCAA统一考试,有正式、实习资格,成绩没过,打算继续考或备考都可以先建立联系; ②有规划做专职,单体系实习都可。可以帮忙注册,快速安排实习; ③大学本科毕业4年以上或大专毕业8年以上且有中级职称证书; ④有相关安全认证、测试、检验或类似经验为佳; ⑤较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神,为人谦和、工作严谨认真者优先; ⑥有ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO20000、ISO27000审核相关工作经验者优先考虑 适应出差,(只打算做兼职的,得有正式审核资格可以加入)。本机构审核任务多,待遇优厚,开明人性,欢迎加入!快速实习、快速转正、审核就近安排!
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据反洗钱与制裁制度要求,负责公司反洗钱与制裁相关案例审核、调查、分析、质量检查,并提交调查分析报告等工作。 2.根据相关规定,负责对账户作出相应的管理和风险控制措施,处理与案例相关的客诉等工作。 3.对反洗钱与制裁工作流程和系统提出优化建议。 4.协助团队或上级完成反洗钱与制裁相关的其他工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,英语6级以上,金融/法律或相关专业优先考虑; 2.持有CAMS证书、CGSS证书或具有反洗钱相关工作经验者优先; 3.具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力,能够根据具体的案例开展调查分析; 4.具有良好的团队合作能力,工作态度认真负责,有较强的抗压能力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据反洗钱与制裁制度要求,负责公司反洗钱与制裁相关案例审核、调查、分析、质量检查,并提交调查分析报告等工作。 2.根据相关规定,负责对账户作出相应的管理和风险控制措施,处理与案例相关的客诉等工作。 3.对反洗钱与制裁工作流程和系统提出优化建议。 4.协助团队或上级完成反洗钱与制裁相关的其他工作任务。 任职要求: 1.***本科以上学历,英语6级以上,金融/法律或相关专业优先考虑; 2.持有CAMS证书、CGSS证书或具有反洗钱相关工作经验者优先; 3.具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力,能够根据具体的案例开展调查分析; 4.具有良好的团队合作能力,工作态度认真负责,有较强的抗压能力。
  • 4k-7k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.负责文字内容审核; 2.协助项目中的信息审核与整理; 3.熟练使用电脑和office的软件。 【任职要求】 1.年龄22-30,形象好气质佳; 2.本科以上学历,有相关工作经验优先; 3.具有较强的沟通能力和团队协作意识; 4.工作内容轻松简单,朝九晚六、周末双休。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    【很行霸道组小红书主运营】加入我们,一起更行   如果你也厌烦了同质性强的工作 如果你也希望在擅长的领域大展拳脚 如果你也喜欢简单的人和脑洞大开的项目 如果你能够用小红书搞出大动静 欢迎和我们一起共(搞)事   广告公关是个看起来超帅但迭代超快的行业 我们相信 唯有找到自己的赛道 练好专属必杀技 才可以很行霸道 如果你也认同 那就来吧,等你( ´▽` )ノ   工作内容 主运营品牌小红书,搞定品牌创意话题事件打造、日常运营活动策划、追热文案撰写、创意视觉沟通、用户社区运维等等。   工作共识 我们希望,自己的工作不仅是完成品牌小红书官号的日常运营,而且能够通过小红书运营建立更深的链接。品牌与用户、品牌与品牌、用户与用户之间,都可以有更多的沟通与链接。   一些要求 心细,且胆大 拥有长期运营品牌小红书账号的经验 能把转瞬即逝的热点转化成闪闪发光的创意点 也能精准躲避平台审核员的雷点   关于“很行霸道”组:一个起源于银行官博运营项目的小组,从0到微博平台的银行界****,最开心的不是追加预算的瞬间,而是让原本保守的客户买单了脑洞大开的ideal的时刻♪(´ε` ),当然啦,我们还一起做了很多有趣儿的项目,我们当面说~
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责手机端APP在苹果市场及和安卓各大应用市场推广(能与应用市场审核员直接沟通); 2、熟悉和掌握在各应用市场的推广规则和技巧,完成APP的下载,激活,成本控制等各项指示; 3、熟悉和掌握ASO原理和技巧,能有效的提高app、网站的搜索排名; 4、与各个主流(Android市场)渠道合作,跟进及维护合作关系,充分挖掘渠道资源; 5、跟进及维护市场资源合作关系,负责与应用商店、超级app等各类营销合作; 6、 对移动端营销推广工具、方法熟练使用,并根据数据结论反推产品和服务。 7、熟悉短视频信息流的推广规则和技巧, 完成APP的下载,激活,成本控制等各项指示; 职位要求: 1、熟悉安卓应用市场和IOS推广渠道、SEO等,有各大应用市场和厂商市场较强人脉资源;熟悉各大手机APP商店的算法及排名规则; 2、具有数据分析能力和逻辑思考能力,能够通过数据和用户反馈,调整优化投放策略和方式; 3、具有市场商务关系沟通能力,及时把握市场最新资源,进行有效的市场推广; 4、有成功的ASO优化案例; 5、懂或做过短视频信息流(抖音、快手、B站等)推广的; 职位亮点: 1、这里有一群高颜值的程序猿、产品汪、运营喵,来和一群聪明皮实有要性的90后一起享受工作。 2、各种关怀福利:五险一金、生日会,下午茶,节日活动,年会,素质拓展,团建活动。还有年度体检,关心你和家人的身体健康。 3、公司上下一片和谐,只需要你真诚的说人话,做人事。简单直接,高效沟通!
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,数据服务 / B轮 / 50-150人
    职责一:公司供应商管理体系的建立、维护和优化 负责根据公司业务发展,建立匹配的供应商管理流程,并及时维护并优化。 负责制定年度SQE质量管理工作计划及目标,并监控计划实施和目标达成情况。 职责二:新供应商新产品的导入认证 配合采购开发新的供应商,负责新供应商导入审核 参与供应商定点,对供应商质量模块进行评估和打分(有Nand Flash、DRAM等电子物料、压铸结构件的供应商质量管理经验优先) 负责实施新产品开发过程中的物料和供应商评审,参与新产品开发过程中设计评审、设计验证、设计确认和工艺验证 协调、跟踪、沟通供应商在产品开发过程中出现的问题和改善措施 督促供应商持续推进项目进度,确保外购物料的开发进度满足主项目要求 负责供应商PPAP的审核和批准 职责三:量产供应商的管理 负责量产后供应商(含代工厂)相关质量问题的跟踪和改善,定期召开QCC和QBR质量运营管理会,风险供应商的管理、供应商变更管理、供应商年度审核和质量能力的提升 配合采购定期对供应商绩效进行评价 供应商基础信息资料维护以及ROHS、REACH、MSDS、MCD和Datesheet资料归档。 任职资格: 1.本科及以上学历,3 年以上存储或电子行业供应商质量管理工作经验; 2.有ISO9001、IATF16949、VDA6.3内部审核员证书者优先; 3.具备质量管理体系(ISO9001、IATF16949)搭建、优化及审核等相关知识、熟练供应商管理相关知识(选择、导入、审核评价、问题解决、考核、索赔等); 4.了解存储行业相关物料产品(电子料如:Nand Flash、DRAM、PCB等,以及结构件)及生产工艺(SMT、组装、测试等); 5.熟练核心质量工具的知识(PPAP 、FEMA、MSA、SPC等)精通问题解决工具(如8D、鱼骨图、5why、QC工具等) 6.熟悉RoHS、REACH等环保方面的相关知识、具备流程文件编制、审核与优化的知识以及成本控制相关知识; 7.具备良好的英语听说读写能力;有驾照、能对供应商问题和紧急订单及时现场处理
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE,我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程,旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队,获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加),您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带,享受充满活力和活力的体验,在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队,从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命,利用商业和创新来推动变革,这是您领导一个组织的运营的机会,这个组织是一个有意义的和持久的影响,有效地改善人们的生活,保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分,在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设,包括入职培训和持续培训,以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施,包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训,监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求,在培训材料和技能开发方面进行背景调查,支持认证考试过程,随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作,根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历, At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验, Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件,包括行业内的EHS,管理体系,如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证,如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力,表达能力, Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作,有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维,分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神, Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力, Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件,尤其是PowerPoint。
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    At ELEVATE, we offer a unique and impactful career journey designed to empower our teams to influence change. Join our team for a truly international experience. With 24+ offices globally (and still growing), you will have exposure to real issues that span the globe. Fasten your seatbelt for an energetic and dynamic experience where you will have exposure to and support our global best-in-class team across 100 countries from Finance to HR to IT. In line with ELEVATE’s mission to use business and innovation to be a drive transformational change, this is your opportunity to lead the operations of an organization that is a driver of meaningful and lasting impact that effectively improves people’s lives and preserves our planet. Our Corporate and IT departments are an essential part of our operations and play a strategic role in delivering our business goals. 在ELEVATE,我们提供独特而有影响力的职业生涯旅程,旨在让我们的团队能够影响变革。加入我们的团队,获得真正的国际体验。在全球拥有24个以上的办事处(还在不断增加),您将接触到全球范围内的实际问题。系紧您的安全带,享受充满活力和活力的体验,在这里您将接触并支持我们遍布100个国家的全球一流团队,从财务到人力资源再到IT。根据ELEVATE的使命,利用商业和创新来推动变革,这是您领导一个组织的运营的机会,这个组织是一个有意义的和持久的影响,有效地改善人们的生活,保护我们的地球。我们的公司和IT部门是我们运营的重要组成部分,在实现业务目标方面扮演着战略角色。 助理培训主管将与团队主管密切合作 1)通过提供有效和高效的培训来支持全球评估团队的能力建设,包括入职培训和持续培训,以及培训课程的开发;2)监控APSCA项目的实施,包括注册、分离、考试请求和支持全球认证准备培训。 岗位职责Responsibilities Execute training tasks completion and focus on the goal achieving, 执行培训任务并专注于目标的达成; Oversee and contribute all assessors and reviewers'professional development, capacity building and quality improvement through onboarding and ongoing trainings via face to face, online webinar or internal learning platform, 通过入职培训和面对面、在线网络研讨会或内部学习平台的持续培训,监督并促进所有审核员和审核员的专业发展、能力建设和质量改进; Develop and maintain all training materials, recordings and test questions in internal learning platform, 开发和维护内部学习平台的所有培训材料、录音和测试问题; Follow up with APSCA exam requests, reference check and support certification exam process in terms of training material and skillset development, revision time to time and training delivery, 跟进APSCA考试要求,在培训材料和技能开发方面进行背景调查,支持认证考试过程,随时修订和培训交付; Collaborate with operation and CS teams to proceed clients onboarding training and ongoing refresher /calibration / update trainings upon needs. 与运营和CS团队合作,根据需要对客户进行入职培训和持续的更新/校准/更新培训; Assist immediate manager to proceed trainings and setup guidance document as needed 协助直接经理进行培训并根据需要建立指导文件 岗位要求Qualifications Bachelor’s degree / 4 years university degree or above, 本科或本科以上学历, At least 5+ years working experiences in social compliance auditing industry, 5年以上社会合规审计行业工作经验, Working knowledge of labor and working conditions including EHS within the industry, knowledge of management systems such as, SA8000, ISO14000 or ISO45001 or certifications such as IETP, FLA, RBA or BSCI etc. 熟悉劳动和工作条件,包括行业内的EHS,管理体系,如SA8000, ISO14000或ISO45001或认证,如IETP, FLA, RBA或BSCI等。 High level integrity and credibility 高度的诚信和信誉 Good interpersonal communication skills, presentation skills, 良好的人际沟通能力,表达能力, Work independently and self-motivated with good time management, 能独立工作,有良好的时间管理能力。 Critical thinking, analytic and result driven 批判性思维,分析性和结果导向 Good teamwork and collaboration, 良好的团队合作精神, Good English in written and oral, 良好的英语听说读写能力, Good command of office software, especially PowerPoint. 熟练使用办公软件,尤其是PowerPoint。
  • 30k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、积极主动、具备良好的职业素养 2、具有面向对象分析、设计、开发能力,精通OO,AOP,设计模式 3、具有深厚的专业技术基础,熟练掌握JavaEE相关技术,熟悉Spring,iBatis,SpringMVC,Struts等开源框架 4、熟悉Linux操作系统使用、及常用liunx操作命令 5、熟悉MySQL、ES等数据库开发与设计,以及缓存系统Redis的设计和研发 6、掌握JVM性能调优、了解常见JVM垃圾收集算法、Java并发框架与库、了解Java内存模型 7、熟悉Nginx原理,配置及模块的安装,对常见WEB服务器(Tomcat、Weblogic)有一定的了解与安装能力 8、具备良好的需求分析能力、业务和技术方案策划和设计能力;思路清晰,良好的语言表达能力 9、具备良好的团队协作能力、与团队精神,有大型项目架构经验优先
  • 16k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责即时零售业务官号直播,基于O2O业态构建平台侧直播运营策略,对直播产出负责; 2、探索AIGC多元化直播形式,围绕账号定位、营销节点进行直播间主题及内容的策划,并推进落地; 3、关注行业竞对直播动态及数据进行监控,并提出相应对策,优化提升小时达直播; 4、定期完成直播复盘,提出优化方案,完善直播功能建设,不断提升直播间数据指标; 5、案例打造,输出直播方法论,通过不同直播形式、场景探索,挖掘和提升流量分发策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上直播电商运营经验,有O2O业态从业经验优先,有从0到1构建直播业务经验优先; 2、具备良好的直播内容策划、活动策划的能力,对直播业务有长远的规划和落地能力,较好的项目管理能力,并能高效执行拿结果; 3、敏锐网感,良好的逻辑思维能力、数据分析能力及沟通协调能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 独立完成DJI产品外观设计和产品落地,与相关各个部门有效沟通,将概念设计转化为好的产品并顺利量产; 2. 独立分析产品设计需求,跟踪设计趋势,收集市场信息,实现品牌风格化设计创新; 3. 制定设计交付物的质量标准和规范,和团队一起迭代完成产品设计。 任职要求: 1.大专及以上学历, 工业设计及相关专业; 2. 3年及以上消费智能硬件产品或高科技产品工业设计和量产经验,对音频类、影视设备类、机器人、无人机等产品了解及热爱者优先; 3. 出色的造型能力,通过手绘、三维模型、渲染、快速模型有效地传达设计想法; 4.熟练使用3DS MAX、V ray、C4D、Maya、Rhino(犀牛)、SolidWorks、Photoshop、Illustrator、Keyshot等设计软件(以上3D软件熟练其一即可); 5.熟练掌握3D建模软件,能迅速,准确地完成复杂模型的建模与调整工作。 6.熟悉工业设计领域所需要的工具和软件,深度了解产品生产工艺,具备优秀的表面处理工艺及CMF工程知识,能够主导跟进产品量产落地。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、运营Amazon日本账号,负责产品信息的上传和下架,维护和优化listing 页面,提高市场占有率,完成销售目标; 2、定期查看产品在平台的销售情况与排名情况,对销售市场调查和分析、制定销售策略,达成销售业绩; 3、定期分析销售数据、库存数据, 及时调整销售策略, 保持良好的库存周转率和库存安全; 4、优化店铺页面的各个版块、实施新品推广计划、做好平台的引流工作,提高销售额; 5、公司有成熟的品线,直接上手,快速做业绩即可拿提成,有入职不到半年运营,提成过万。 任职要求: 1、日语专业,日语N2以上,N1优先,书写表达能力强; 2、**大专以上学历,本科优先; 3、有处理过链接下架并恢复的经验者优先; 3、能熟练应用Excel,Office等办公软件; 4、亚马逊工作经验优先,该岗位只招有日本站经验,1年经验及以上; 5、心思细腻,具有良好的职业道德操守和稳定的职业规划,有高度责任感,能承受一定的工作压力。 6、该岗位属于储备人才岗,往后优先提拔 工作时间: 9:00-18:00,大小周工作制 福利待遇: 1、薪资待遇:底薪(8-12k)+提成模式(提成视个人能力而定,上不封顶); 2、入职买五险; 3、每年1-2次涨薪机会; 4、不定期团建,聚餐,公司提供经费让您工作之余尽情玩乐; 5、年轻化团队,扁平管理,公司氛围轻松愉悦,人员关系简单,充满活力,快乐工作! 6、假期正常放,国庆7天,人性化设定,员工幸福度高
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责短视频账号的日常运营,高效产出目标用户感兴趣的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性。 2.能独立负责多个平台的短视频上传及发布,对各平台运营数据进行监控,并做出相应的数据分析。 3.负责账号IP人设打造,完成视频选题策划、脚本撰写。 4.负责包括抖音、视频号等自媒体平台的拍摄、剪辑、输出。 5.了解各自媒体平台的规则,了解每个平台的不同特征及用户喜好,有针对性的策划出吸引用户的短视频内容,提高流量、达到进线目标。 6.会拍摄和剪辑(硬性要求)。 任职要求: 1、20-30岁,大专以上学历,抖音、小红书资深用户,熟悉平台规则,能独立运营账号。有餐饮行业同岗位工作经验; 2、1年以上短视频运营经验,有过ip账号打造;具备独立完成个人ip的视频内容能力。 3、有创意,脑洞大,保持对新鲜事物的好奇心,网感好,了解短视频推流逻辑,热门爆款逻辑,自己有起号方法和运营经验。有从0-1做过账号经验。