• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责团队日常管理,持续提升团队专业技能,达成业务及管理指标; 2、熟悉并优化业务逻辑,能够反推业务完善内容质量策略,提升内容质量判断标准和团队效率; 3、优化业务流程,能够准确预判重大事件并采取相应措施; 4、与产品、技术、运营团队对接,完成工作目标; 5、完成小组内外部的项目性工作,推动项目优化并提升项目产出; 6、组织及leader交付的其他工作。 职位要求: 1、对网文/小说各种体裁内容、网文行业等有一定认知,有长期网文/小说的阅读经验,热爱使用各类网文产品; 2、有极强的风险意识及研判力,对于内容风险、画风、内容质量有判断能力; 3、对工作高度投入,积极拥抱变化,能够快速适应新的挑战; 3、有较强的内外协作和沟通能力以及逻辑思维能力; 4、有一定数据分析能力,能够熟练使用办公软件,能够运用数据分析工具分析日常业务数据; 5、对管理工作有信念,有强意愿度,能带领团队取得更好的结果和绩效。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司产品内容安全相关的质量和培训工作,流程规划及管理; 2、和跨部门团队(策略、数据分析、政策等部门)进行密切合作,协调多重资源进行项目支持和解决,并确保在各区域落地和执行; 3、跨区域与内容安全团队进行密切合作,收集和监控各内容类型的质量数据情况,为提高内容安全质量和优化内部沟通提供方案; 4、产出项目相关的分析报告,了解质量衡量指标,独立完成结果分析; 5、深入了解并提出质量团队业务流程的优化方案,对接平台部门,推动质量团队提效增产。 职位要求: 1、至少本科及以上学历; 2、至少1年以上质量运营或内容安全相关的经验,有互联网行业工作者优先; 3、良好的英文听说读写能力且可作为工作语言,有跨文化沟通经验优先; 4、善于沟通交流,有一定抗压能力,能快速适应跨时区沟通协作模式,有项目管理能力经验优先; 5、优秀的学习能力和执行力,积极主动自驱,认真负责且敢于接受挑战和创新。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责内容质量方向规则编制、评审和实施流程的管理; 2、结合业务形态和场景,评估规则标签合理性和条目完备性,制定可落地的审核规则; 3、与审核团队合作,跟进并验收审核规则执行效果,确保准确执行; 4、建立并持续完善规则运营流程机制,打通运营与执行的链路渠道,能够有效的发现问题、解决问题。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年工作经验,对互联网领域内容生态和安全问题敏感,对短视频/直播行业有较深入的认识,熟悉行业审核规则,有内容判断能力; 3、沟通协调能力强,分析能力强,具备较强的逻辑思维; 4、有责任心和执行力,具备很强的团队协作精神。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、制定所负责业务的质量目标,设计质量监控方案的系统性解决方案,推进落地; 2、建设与方案匹配的指标运营机制,并能驱动业务指标的持续达成; 3、联动上下游,设计质量问题的专项验证方案并推进落地,独立输出分析结论。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上运营分析经验,审核/客服行业的从业经验优先; 2、学习能力与总结能力强,能快速理解业务或核心矛盾; 3、分析能力强,具备系统性的规划和解决问题的能力; 4、良好的对外沟通及协调能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍: 平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1、负责米游社/HoYoLAB 相关测试质量保障工作包括需求、开发、测试、发布及线上各阶段的质量把关及问题跟进解决,及时识别并有效防控风险; 2、发现、定位、跟踪产品缺陷,协同开发解决问题; 3、针对测试过程发现的问题,总结经验,提出改进措施,不断完善研发流程规范,有效保证产品线质量; 4、负责App的专项测试; 5、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年App测试经验,熟悉敏捷迭代流程; 2、有社区类、社交类相关业务测试经验者优先; 3、熟练掌握jmeter、postman、charles、adb、PerfDog等工具的使用; 4、熟练掌握mysql、redis等主流数据库的增删改查; 5、熟练掌握linux的基本命令; 6、具有较强的逻辑分析、协调、推进、故障排除、抗压能力; 7、具有较好的人际沟通协调能力,有较强的责任感、进取精神和团队精神; 8、熟悉一门编程语言(Python/Go)优先; 9、有编写&维护自动化测试用例、测试工具开发者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍: 平台团队,旨在为米哈游打造从内容生产到运营一站式、闭环的平台产品和服务: ①面向玩家的服务:包含账号、支付、社区、官网活动等。我们坚持用户导向,持续为玩家提供优质服务和超预期的体验; ②面向内部项目的服务:包含整个大数据平台、游戏运营工具、CRM、内部协同工具等。我们致力于为公司业务降低成本、创造增值价值,提升公司的研发和运营效率。 团队来自**院校和公司,推崇统一的技术架构和工业化流程。此外,提供丰富的培训课程、项目实践和导师辅导,助力团队成长。 岗位职责: 1、负责游戏活动、官网、活动配置 相关测试质量保障工作包括需求、开发、测试、发布及线上各阶段的质量把关及问题跟进解决,及时识别并有效防控风险; 2、发现、定位、跟踪产品缺陷,协同开发解决问题; 3、针对测试过程发现的问题,总结经验,提出改进措施,不断完善研发流程规范,有效保证产品线质量; 4、设计、编写、执行并维护自动化测试用例代码。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有游戏活动、官网、活动配置等相关业务测试经验者优先; 3、熟悉使用jmeter、postman、charles等工具 ; 4、熟练操作linux、mysql优先; 5、有接口自动化、性能测试实操经验者优先; 6、具有较强的逻辑分析、协调、推进、故障排除、抗压能力; 7、具有较好的人际沟通协调能力,有较强的责任感、进取精神和团队精神; 8、熟悉一门编程语言(Python/Go)优先; 9、有编写&维护自动化测试用例、测试工具开发者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,其他 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 参与研发阶段性评审,监控过程满足度和阶段交付件完成 主导节点评审会议,跟进遗留问题闭环 制定项目质量策划和质量目标 项目质量问题跟踪改进,复盘总结 职位要求: 本科学历,3-5年工作经验。具有硬件、软件、机械结构等质量管理工作背景 熟悉产品设计开发流程,能够确保质量体系在研发阶段有效执行 对数据敏感,熟练应用ppt/excel等工具 推动能力强,沟通协助能力强 良好的分析能力和洞察力,能否发现开发过程中的风险并推动改善
  • 7k-12k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    企业信息质量运营 职位描述: 1、根据业务需求,梳理和制定各场景企业信息、客户等级、品牌词库的划分标准、审核机制及SOP作业流程 2、根据业务需求,对企业信息进行审核归类,建立企业关联关系 3、能深度分析企业信息和业务逻辑和各关键环节 4、承接系统需求对接, 并能输出优化解决方案,及时发现异常与漏洞 5、负责与产品、技术部门沟通合作,高效推动工作流程,推动需求排期和开发上线 6、上级领导安排的其他工作 职位要求: 1、1-2年企业信息、客户分类及品牌词库的行业经验,有运营经验者优先,对各类场景审核规则熟悉,包括不限于企业信息、商标注册、图文、视频等 2、善于挖掘风险信息并补充审核策略,风险敏感性强 3、具有极强的逻辑思维能力和问题解决能力,擅长数据分析 4、具有良好的沟通协作和项目推动能力,良好的人际关系和沟通技巧,执行力强,注重团队协作能力,具有良好的合作意识
  • 13k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责产品立项至量产的品质控制规划; 2、参与新产品DFM设计评审,识别质量可行性及可制造型风险; 3、与客户进行质量标准、技术标准进行沟通,识别风险进行良好的沟通锁定;并转化为内部文件; 4、结合客户标准拆解为各零部件物料标准释放厂商; 5、试产文件总结汇总、试产良率数据规范汇总;配合项目进行问题点的关闭跟进; 6、负责研发阶段可靠性、硬件性能的测试跟进,测试计划的输出; 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上TWS研发质量管控经验;服务过大型品牌HW等优先考虑; 2、2年以上大型TWS耳机ODM企业优先; 3、对TWS耳机工艺、结构熟悉;对可靠性、硬测、质量标准有较深入的理解; 4、对项目开发品质管控节点熟悉;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述 1. 对接公司客服部门,对收到的质量投诉进行原因调查分析, 2. 协助客服部门对消费者的答复,并提供质量技术内容支持 3. 将产品质量投诉内容反馈到欧洲技术部同事,协助欧洲同事跟进供应商的整改;并将欧洲技术部答复反馈给客服,向消费者做出合理解释; 4.从不同维度分析客诉数据和维护数据库,为帮助管理层做决策 5.负责感官实验室的日常管理、设备仪器使用与维护、实验室制度建立与维护; 6.组织开展产品放行感官测试、每批产品理化测试,整理及分析测试的数据; 7.根据公司业务要求,开展项目性实验。 任职要求: 食品科学,或者化工,检测专业,食品工程质量管理毕业,本科以上 2年以上食品企业技术,质量管理经验,有客诉分析经验优先; 较强逻辑性,统计分析能力,和沟通能力 英语读写能力良好,能以英语交流; 熟悉常用办公软件, 熟悉GLP体系及仪器校正,具有实验室管理经验者优先。
  • 16k-32k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    1、系统层面的完善,侧重于问题的防范及对已发生问题的根源的探究及其对策的实施 2、负责监督质量管理体系搭建、优化和相关制度的执行及实施 3、负责汇总、统计、分析质量检验数据及质量控制趋势并向上级汇报; 4、带领团队,做好梯队建设 任职要求: 1、本科以上 2、3年以上,有项目经验优先 3、逻辑思维能力强、数据分析能力强、沟通能力强,结果导向 4、对供应链、用户侧均有深度理解,具备质量策划、质量控制、质量保证和质量改进的能力
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 一、研究分析工作 1. 对物联网终端涉及的相关行业进行市场,产品,技术等维度进行专题研究 2. 参与行业白皮书编撰、行业标准及企业标准制定等相关工作 3. 根据市场需求整合行业研究成果,推进新产品预研工作,编制产品设计方案,开展技术验证 二、运营支撑工作: 1. 负责终端产品定制需求分析,撰写产品需求文档 2. 转换定制产品的用户需求为产品需求并审核优选相关技术方案 3. 跟踪产品实施过程中的问题,输出产品实施方法和策略,协助产品经理做好产品落地 4. 负责产品孵化、研发、上线、售后全生命周期管理,持续跟进产品上线后的用户反馈和意见收集,并提出提升改进方案和方案的执行 任职资格: 工作经验: 5年以上物联网终端需求分析经验 学历要求:***本科及以上学历,计算机或通信相关专业背景 年龄要求:35岁以下 专业知识及能力要求: 1. 具备较强的需求分析及良好的系统设计能力,熟悉各类芯片选型,成本评估; 2. 5年以上终端产品需求经理或项目经理经验,熟悉产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布; 3. 有市场及客户交流经验者优先,有ODM厂商资源及合作经验者优先,有嵌入式软件研发经验者优先; 4. 项目需求分析能力突出,能在项目范围、时间、成本及质量方面进行良好的计划和预判; 5. 积极主动、目标导向,能够主动协调资源解决问题,能承受一定的工作压力; 6. 有较强的执行力和沟通协调能力,有积极解决各种难题的能力; 7. 可适应短期出差。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与输出5G网络产业发展、技术趋势、竞争形式等洞察报告工作 2、参加国际/国內标准化组织(如:3GPP、ETS|CCSA等)标准、白皮书撰写工作 3、负责产品研发体系相关的标准化工作,主要领域为物联网、5 G 、MEC等 4、负责物联网产品研发体系专利管理工作 5、参与物联网核心技术研发等相关产品路标规划 任职资格: 1、**985/211本科及研究生以上水平; 2、通信工程、计算机、自动化等相关专业背景 3、熟练掌握企标、团标、行标等标准制定流程;至少参与过其中不少一类标准立项、草案编写等工作;掌握5G、物联网(工业互联网、智慧城市、供应链金融等之一)主流标准的演进历程; 4、熟悉5G、云计算、GB/T 1.1等基础知识; 5、具备探索精神、勤于不断学习;具有工信部、省市等项目技术申报书编写工作者优先考虑;
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 150-500人
    Objective岗位目标: 以最少的资源,达成全国直营销售门店高效运营的业务目标; Responsibilities: 主要工作职责 负责直营销售门店运营流程的执行及迭代; 推动直营销售门店运营流程的产品化和数字化; 负责直营销售门店相关物料的采购及收发管理工作; 参与首批直营销售门店的筹备工作,从销售角度输出完整、全面的业务需求; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 *****本科及以上学历 Experience: 经验: 3年以上总部门店管理经验或一线门店管理经验 汽车行业、3C行业、奢侈品行业、教育行业经验优先 门店0-1规划或落地经验优先 城市级及以上区域连锁/门店运营管理经验优先 Competencies: 能力: 适应能力强,能够应对快速变化的业务及市场环境 有较强的逻辑思维能力 执行力强,能按时交付结果 良好的团队协作和沟通能力 能总结,会复盘,不断提高业务标准
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责大型项目客户的快递全链路质量管理,包括:揽收签收的时效质量,逆向质量、末端派送的服务质量等一系列质量管理;2、建立体系化的质控管理模型和方法论,分析质量报表和质量数据,通过质量分析看到问题以及提出质量提升的解决方案;3、围绕客户的质量目标,协同运营提升各个环节和各个模块的质量问题,并持续监控质量变化趋势;4、对接客户的质量管理团队和内部的相关部门,共同推进和协调落地,形成有序有效的质量管理和提升;5、管理质量团队,制定质量团队成员的目标,建立更加高效和专业的质量团队;6、通过产品化的模式推动质量管理,让质量工作变的高效,可视化以及便利性等。