• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司运营部整体业务的管理工作,根据公司发展需要,制定跨境电商业务发展规划并实施; 2、根据公司销售目标,制定Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 3、研究市场趋势,了解竞争对手动态,制定相应策略,整理和汇报相关数据,为公司决策提供数据支持,提高公司市场竞争力; 4、统筹公司资金规划与管理工作,估算运营成本,为公司经营决策提供财务依据,协助制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定,并监督执行; 5、负责制定部门业务目标,对员工绩效的制定和管理,优化部门工作流程,提高员工工作效率; 6、负责制定运营部制度和维持秩序,制定员工培训计划和实施,培养员工工作技能和提高工作素质。 任职要求: 1、本科以上学历,英语四专或以上,英文书写沟通无障碍,熟悉Google/阿里国际/中国出口网/亚马逊/Amazon/独立站等跨境电商平台政策和运行规则; 2、有5年以上跨境电商运营经验,3年以上运营管理工作经验,熟悉跨境电商平台的规则、选品工具使用、推广分析; 3、对跨境电商目前的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,对产品定位和投流能力精准,有优秀的市场开发经验; 4、有明确的目标规划和统筹管理能力,具有较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密,具有单品做到全网前三业绩突出者优先考虑; 公司福利: 1、社保+公积金:入职即买五险一金; 2、工作时间:9:00-12:00,13:00-18:00,双休工作制; 3、发 薪日:每月30/31日,当月发当月工资,不压一天工资; 4、薪 资:基本工资+绩效奖金+节假日福利+年终奖; 5、晋升机制:完善的考核奖励及岗位晋升机制,一年至少有一次加薪升职机会; 6、假期福利:国家法定节假日及带薪年假、婚假、产假、生育津贴等。 7、培训体系:公司为新员工提供一对一帮带培训,定期组织内部培训,不断提高员工的综合能力、技术全方面发展,提升速度快; 8、员工生活:免费下午茶,公司为员工准备多样化的零食,不定期举行户外活动、旅游、聚餐及拓展等; 9、办公环境:商务写字楼,环境优越;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责现有项目与后端接口调试。 2、对各个页面功能点与后端接口映射文档沉淀。 3、封包并成功发布到各个应用市场。 4、定位并解决线上问题。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1,接待与引导到访客人 2,电话接听转接 3,文件与快递管理 4,办公室协调与管理
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1、整理工作自理,保存归档 2、接听登记转接来访电话 3、接受临时工作安排
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司财税顾问项目的日常运营和维护工作,包括客户沟通、接待等。 2. 协助完成公司财税顾问项目的报告和文件编制工作,确保报告内容真实、准确、完整。 3. 负责公司财税顾问项目的档案管理和归档工作,确保项目资料的安全完整。 4. 负责公司财税顾问项目的宣传和推广工作,提高项目知名度和客户满意度。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 中专及以上学历 2. 熟练使用办公软件和财务软件,具备良好的数据处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和责任心。 4. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利: 1. 具有竞争力的薪资水平,****。 2. 提供社保、年终奖、带薪年假等福利。 3. 提供良好的职业发展空间和培训机会。 4. 舒适的办公环境,团队氛围融洽。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责银行分期业务的客户咨询与服务,为客户提供专业的分期方案建议,满足客户需求; 2. 接听客户来电,了解客户分期业务需求,为客户解答分期相关问题,并协助客户完成分期申请; 3. 收集并整理客户反馈意见,及时向上级汇报,为银行的服务改进和产品优化提供建议; 4. 遵循银行的风险控制和合规要求,对客户的分期申请进行审核,确保业务的合规性和风险可控性; 5. 配合银行市场活动,进行分期业务的推广,提高银行分期业务的市场占有率; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 专科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,善于与客户沟通交流; 3. 具备一定的金融知识,了解分期业务和信用卡业务者优先; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 5. 实习时间稳定,3个月及以上实习时间; 6. 有银行或金融行业实习经验者优先。 实习收获: 1. 实习按正常在职员工薪资发放; 2. 实习期间表现优秀者,可获得银行正式岗位推荐机会; 3. 丰富的金融行业实践经验,提升个人职业素养和市场竞争力; 4. 完善的培训体系,提供专业技能和综合素质的培训机会。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责打/接听客户电话咨询,为客户提供银行业务相关的咨询解答和办理服务; 2. 熟悉掌握银行业务知识,为客户提供准确、专业的服务; 3. 及时反馈客户意见和建议,协助优化银行业务流程; 4. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 在校大学生,金融、经济、管理等相关专业优先; 2. 具备良好的沟通表达能力,口齿清晰,普通话标准; 3. 具备较强的学习能力,能够快速掌握银行业务知识; 4. 具备良好的团队合作意识和责任心; 5. 保证实习期间的工作时间,实习周期至少 3 个月。 实习收获: 1. 实习补贴; 2. 实习期间表现优秀者,可获得银行推荐信或实习证明; 3. 了解银行工作流程,积累金融行业经验; 4. 提升沟通表达能力,增强团队合作意识。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    1.针对银行筛选过的优质VIP客户提供信用卡账单分期业务线上办理。 2.持有银行工号,操作银行系统,拥有银行独立权限。 3.银行系统办公,系统外呼,无需外出,环境优美,白领金融CBD办公。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作描述: 负责信用卡逾期客户的管理和维护,处理信用卡逾期相关事宜,确保信用卡业务的正常运行。 职位要求: 1. 本科以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业; 2. 具备银行信用卡逾期管理相关工作经验,熟悉信用卡逾期管理流程,具备一定的风险控制能力; 3. 熟悉国家法律法规及银行相关业务规定,具备较强的法律意识和风险意识; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,善于分析问题、解决问题; 5. 具备较强的责任心和工作热情,能够承担一定的工作压力。 岗位职责: 1. 负责信用卡逾期客户的联系沟通、风险评估、催收等工作; 2. 分析信用卡逾期风险,制定并执行相关风险控制措施,确保信用卡业务的安全与稳健; 3. 建立并维护信用卡逾期客户档案,对客户进行分类管理,以便及时制定合理的催收策略; 4. 监控信用卡逾期情况,对信用卡逾期客户进行跟进和维护,确保客户及时回款; 5. 参与信用卡逾期事件的协调和处理,维护与相关部门的沟通和合作; 6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 接听和处理售后电话,包括咨询、投诉、建议等; 2. 记录并跟踪售后案件,及时更新案件状态,并协调相关部门解决问题; 3. 与客户进行沟通,了解客户需求和问题,并给予合适的解决方案; 4. 维护客户关系,与客户保持良好的沟通和合作; 5. 遵守公司的销售和客服流程,确保案件得到及时、有效的处理。 职位要求: 1. 良好的沟通能力和口头表达能力,声音清晰、柔和; 2. 熟悉电话客服工作流程,具备一定的电话客服经验; 3. 具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求和问题; 4. 具备一定的数据分析能力,能够对售后案件进行跟踪和分析; 5. 熟练掌握常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 工作环境: 1. 公司的办公环境舒适,配备先进的客服系统和其他办公设备; 2. 客服岗位长白班; 3. 客服岗位有一定的压力,需要具备较强的责任心和抗压能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    公司福利】周末双休,五险一金,交通补助和餐补,法定节假日休息,公司团建,带薪培训,旅游等。【任职资格】年龄:18-35周岁学历:不限技能:具备良好的语言组织及沟通表达能力【工作经验】:经验不限【工作内容】:对信用卡客户进行线上账单分期业务办理,持有银行工号。【培训】:入职后公司安排7天带薪培训,入业务后有一对一带教老师,公司有自己的授课平台。【薪酬】:综合底薪3500元+提成+业绩奖金,平均工资5千-6千以上,最高1万以上没有上限。【晋升】:客服专员—组长—主管—项目经理—高级运营经理
  • 30k-60k·24薪 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    薪资范围:30000-100000元/月 发薪日:20日 提成方式:汽车提成+高额提成+返点提成 业务说明: 汽车销售顾问在上岗前有专门的培训师一对一进行岗前培训,让你在最短的时间内学到你在这个行业内能让自己赚钱的一切能力。同时公司有良好的客户资源,网络资源,不需要外跑地推,只要掌握基础营销知识,肯吃苦,爱思考,试用期开单轻轻松松。 公司会在每月定期开启业务培训,包含:基础营销知识培训、基础金融知识培训、社交能力培训、网络朋友圈营销法则培训、谈单培训 只要你有能力,还肯拼,能力越强,资源越多。收入多少看业绩,能否晋升看能力! 来融兴,你能得到什么? 高额提成——45%高额提成(同行业最高),加完整成交客户裂变体系,让你开一次单,赚多单的钱! 快速成长——融兴致力于将每一个销售客户经理培养为独当一面的销售专家! 快速晋升——不对外招管理层,每三个月一次晋升考核,能力优秀者半年进入管理层! 员工福利——下午茶,国内旅游,生日party等! 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦! 来融兴,你能收获什么? 跟踪式培训——入职第一天就有自己的师傅,一对一跟踪式培训,更能结合自身情况针对提升! 岗前培训——新人入职会有阶段性培训,锻炼意志体质,学习专业知识。和同事小伙伴们在最短的时间建立紧密的联系! 快速宽广的晋升——平均年龄25岁的年轻团队 最公平的平台——收入多少看业绩,能否晋升看能力,绝无空降兵! 岗位介绍: 1.负责网络销售,通过电话、微信、与客户沟通互动——产品介绍! 2.负责整理各车型的销售资料及客户档案——了解产品,了解客户! 3.客户资源公司可提供,负责挖掘客户需求,寻找销售机会,——邀约客户! 4.及时解答客户问题、实现产品的销售——搞定客户,开单赚钱! 5.负责售后客户维系工作以及客户裂变——一个客户,裂变多个! 如果你符合这些要求: 1,普通专科及以上——形象气质佳优先,优秀应届毕业生优先,有销售履历优先! 2,沟通能力和学习能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK! 3,普通话标准,会粤语更好! 4,抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战! 5,如果你想月薪过万——绝不满足于现状!如果你想脱颖而出,请私聊我们争取机会! 工作地点:深圳市福田区车公庙英龙大厦2201 职位招聘10-15人
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    公司提供精准客户资源,高提成,高奖金,需要搞钱的来!!! 福利待遇: 1.综合底薪5000+高提成+开单奖+五险一金 2.公司提供精准客户资源 3.带薪培训 4.朝九晚六,国家规定节假日正常休息,双休 5.团建、旅游等 任职要求: 1、具有良好团队协作精神,有较强的沟通能力及协调能力,有责任心,学习能力强; 2、对销售及金融行业感兴趣,有强烈的赚钱欲望。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    公司提供精准客户资源,高提成,高奖金,需要搞钱的来!!! 福利待遇: 1.综合底薪5000+高提成+开单奖+五险一金 2.公司提供精准客户资源 3.带薪培训 4.朝九晚六,国家规定节假日正常休息,双休 5.团建、旅游等 任职要求: 1、具有良好团队协作精神,有较强的沟通能力及协调能力,有责任心,学习能力强; 2、对销售及金融行业感兴趣,有强烈的赚钱欲望。
  • 25k-50k 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 15-50人
    公司提供精准客户资源,高提成,高奖金,需要搞钱的来!!! 福利待遇: 1.综合底薪5000+高提成+开单奖+五险一金 2.公司提供精准客户资源 3.带薪培训 4.朝九晚六,国家规定节假日正常休息,双休 5.团建、旅游等 任职要求: 1、具有良好团队协作精神,有较强的沟通能力及协调能力,有责任心,学习能力强; 2、对销售及金融行业感兴趣,有强烈的赚钱欲望。