岗位要求： 1、熟悉MT4/MT5/富途牛牛/TB/文华程序化交易平台者，有半年以上ea交易经验。 2、具有较强的自学能力。了解判断客户需求和风险偏好，正确介绍解答客户问题，引导客户正确使用软件。 3、依据公司制定所负责专项产品的营销计划，分解产品销售目标，完成销售任务。制定所负责专项产品的营销计划，实施市场开拓任务，达成销售目标。 4、执行营销策略，实施市场开拓任务。 5、维护客户关系，及时了解客户需求，反馈产品情况。 6、及时催收账款。 7、根据销售工作，上报市场的月度、年度销售目标达成情况。 8、上报每周周报。 9、有证券从业经验或金融销售渠道经验者优先 工作地点：不限 工作类型：全职 学历要求：大专以上 工作年限：1年以上 薪资待遇：提成+考核+年终奖 公司网站 www.djquant.com

1.在线办公，时间自由， 宝妈，兼职者优先 2.主要完成教学视频剪辑制作，视频长度不超过15分钟 3.要求熟练，每天工作时长不会超过1.5小时 4.公司网址www.djquant.com 中视频教程就是此教程实例

岗位要求： 1、熟悉MT4/MT5/富途牛牛/TB/文华程序化交易平台，。对程序化交易有深刻的理解，有半年以上ea交易经验。 2、英语4级及以上，流利的英语口语。 3、及时排除客户问题，搭建客户与技术之间的桥梁，专业客观的反馈产品情况。 4、负责支持客户的技术培训，定期的推出网络培训课程，引导客户正确使用软件。 工作地点：线上办公 工作类型：兼职/全职 学历要求：本科以上 工作年限：1年以上 薪资待遇：工资+考核 公司网站 www.djquant.com

1、有网络平台以及其他付费方式的网络推广，进行账户的后台管理和数据统计分析工作者优先； 2、策划、撰写产品宣传文案和产品广告文案，协同美工完成相关网页版面设计与制作。 3、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字功底； 4、负责电子文件的整理归类协调工作。 5、熟悉线上渠道并有一定渠道资源者优先。线上渠道包括但不限于B站、小红书、抖音、知乎、简书、公众号、小视频、微信、QQ、论坛 。 6、每天发布广告消息，月底及时催收账款。 7、视频剪辑与制作，网页设计，公司形象设计 8、每周上报周报。 9、熟练者 办公时间 平均 1.5小时/天。 工作地点成都，可以在家办公，只要有电脑能上网就行。 工作时间 自由安排 工作类型：兼职/全职 工资：500-10000元，能者多劳，多劳多得。 公司网站 www.djquant.com

1、有网络平台以及其他付费方式的网络推广，进行账户的后台管理和数据统计分析工作者优先； 2、策划、撰写产品宣传文案和产品广告文案，协同美工完成相关网页版面设计与制作。 3、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备较强的文字功底； 4、负责电子文件的整理归类协调工作。 5、熟悉线上渠道并有一定渠道资源者优先。线上渠道包括但不限于B站、小红书、抖音、知乎、简书、公众号、小视频、微信、QQ、论坛 。 6、财务，法律、金融等专业可以优先 7、视频剪辑与制作，网页设计，公司形象设计 8、熟练者 办公时间 平均 1.5小时/天。 工作地点成都，可以在家办公，只要有电脑能上网就行。 工作时间 自由安排 工作类型：兼职/全职 工资：500-10000元，能者多劳，多劳多得。 公司网站 www.djquant.com

招聘：7点下班9.30上班 完整培训体系 每月休4天，绝无停休 有孩家庭：育儿假（最长10天） 无孩家庭：可休年假 平台资源分配，房客无忧，还有各种福利，公平晋升空间

一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务。 3，学会使用贝壳找房，维护线上客户，匹配客户需求。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，**专科及以上学历，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

任职要求： 1、年龄20-35周岁，**专科/**本科及以上学历，热爱房地产工作； 2、喜欢和人打交道，善于沟通，有较强的语言表达能力和服务意识； 3、学习能力强，勇于挑战自我，不想领着死工资上班，想要挑战高薪； 4、有较强的服务意识，执行力，团队作战能力，线上数据分析能力。 5、可以接受优秀的毕业生，接受本科实习生，有销售或者服务业实习经历优先。 薪资福利待遇： 1、A0级别员工：底薪4500-5500元（实习期1-6个月）；司龄一年内保障薪10500/季度或13500/季度，看学历和行程量，为新人成长计划保驾护航。 2、A1及以上级别员工：底薪+（25%-67%）提成； 享受保障薪资3000-6000元/月+五险一金+格林互助金（保本人、配偶，子女，父母及配偶父母）+孝顺金200-1000/月+法定假日正常调休 3、福利：每年免费体检，各种旅游大奖激励方案，过节福利，生日福利，年假5-10天，入职满1年，父母享受孝顺金200~1000元不等；

任职要求： 1、年龄20-38周岁，热爱房地产工作.有同业经验或有销售经验者，可以不受学历限制； 2、喜欢和人打交道，善于沟通，有较强的语言表达能力和服务意识； 3、学习能力强，勇于挑战自我，不想领着死工资上班，想要挑战高薪； 4、有较强的服务意识，执行力，团队作战能力，线上数据分析能力，价值观端正，无案底。 5、可以接受优秀的毕业生，接受本科实习生。 薪资福利待遇： 1、A1及以上级别员工：底薪+（25%-67%）提成； 享受保障薪资3000-6000元/月+五险一金+格林互助基金（保员工自己、员工配偶，员工子女，员工父母及配偶父母）+根据员工司龄还会给父母发孝顺金200-1000/月+法定假日正常调休。 2、福利：每年免费体检，各种旅游大奖激励方案，过节福利，生日福利，月度门店聚餐，小组聚餐，年假5-10天，入职满1年，父母享受孝顺金，200~1000元不等； 4，我们对员工幸福承诺：不扣假，不加班，不罚款。灵活上班时间，为宝妈提供接送小孩时间自由。早9晚7

门店位置：国宾，高家庄，成外，红光 招聘岗位：房产经纪人 包括（新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务） 1. 岗位要求： 20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限，房地产、营销岗位优先。 2. 岗位工作内容： 1.负责线上（贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3. 薪资： 1.A0级别员工： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 2. A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； 3. A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

一、职位描述： 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况，注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会，布置当日工作重点。 二、任职要求： 1、年龄20-35周岁，学历不限热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇： A1及以上级别员工：（25%-72%）提成； 享受保障薪资3000-6000元+五险一金+关爱基金+孝顺金+法定假日 福利：免费体检，各种激励方案，过节福利，生日福利，高温福利，年休假，半年一次国内外旅游，父母孝顺金200~500元不等；

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；