工作职责： 1、协同相关部门制定IT资产及设备管理办法、制度和流程，包括对资产及设备的验收、维修、停用、调拨、报废等内容。 2、负责对公司所有IT固定/非固定资产的监管，不定时抽查资产（设备）的使用情况，做好检查记录。依据资产管理制度对未按要求做好资产和设备使用管理的部门下发整改通知并复审。 3、对各部门的资产申购进行评估审核，如所申购物品有同质停用物品，则优先选择调用。 4、对资产报废申请进行审核，如确定必须报废，则告知使用部门相关同事进行处理；如认定无需报废，可予以驳回并说明原因。 5、对资产使用情况进行分析，提供建议。 6、负责资产代码的发放，资产出入库登记。 7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上固定资产管理相关工作经验； 2、有较强的沟通协调能力及数据分析能力； 3、具有一定的固定资产流程设计能力； 4、具备一定的IT设备识别能力，了解各大IT主流供应商产品。

工作职责： 1、协同相关部门制定IT资产及设备管理办法、制度和流程，包括对资产及设备的验收、维修、停用、调拨、报废等内容。 2、负责对公司所有IT固定/非固定资产的监管，不定时抽查资产（设备）的使用情况，做好检查记录。依据资产管理制度对未按要求做好资产和设备使用管理的部门下发整改通知并复审。 3、对各部门的资产申购进行评估审核，如所申购物品有同质停用物品，则优先选择调用。 4、对资产报废申请进行审核，如确定必须报废，则告知使用部门相关同事进行处理；如认定无需报废，可予以驳回并说明原因。 5、对资产使用情况进行分析，提供建议。 6、负责资产代码的发放，资产出入库登记。 7、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。   任职要求： 1、本科及以上学历，2年及以上固定资产管理相关工作经验； 2、有较强的沟通协调能力及数据分析能力； 3、具有一定的固定资产流程设计能力； 4、具备一定的IT设备识别能力，了解各大IT主流供应商产品。

工作职责： 1、经过公司培训，参与团队开拓市场工作，根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案，具备一定销售能力； 2、为中高端客户一对一私人理财服务，对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案； 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配，为客户提供投资及保障类规划方案专业建议； 4、协助团队拓展市场业务，完成个人及团队的业绩指标； 5、积极开拓人际网络，为团队提供业务引荐，维护积极向上的团队文化。 职位要求： 1、本科及以上学历，有金融业工作经验，有销售经验优先； 2、丰富的金融知识，了解境内外市场的投资动态； 3、学习能力强，具有良好沟通能力及协调人际关系能力； 4、具有优秀的团队合作精神，勇于承担完成目标责任的能力，能在压力下主动胜任工作。 工作地点：上海/杭州/深圳/北京

岗位职责： 1、负责全网资产设备的评估、验收、周期使用及报废处置等方面管理； 2、负责搭建固定资产（含使用、监督、运行、调拨等）资产管理体系，相关制度和工作流程，主导资产管理系统实施和运作； 3、负责组织资产检查并定期对资产数据进行汇总分析，掌握资产分布动态，评估资产价值和相关风险，为资产的优化配置提供决策支持，通过监察、清理固定资产利用情况向相关部门提出改善意见； 4、负责组织固定资产盘点，保证资产设备账实相符； 任职要求： 1.具有大学本科及以上学历学位，行政管理相关专业； 2.具有3年及以上资产管理思路和标准化管理经验； 3.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识，具备良好沟通表达能力和团队工作精神； 4.具有较强的组织、管理及沟通、协调能力； 5.遵纪守法，具有较高的政治素质和良好的职业道德。

主要工作职责： 1.负责公司各项银行往来业务，及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等工作；负责每日登记现金、银行存款日记账； 2.严格按照国家有关现金管理、银行结算制度的规定及公司财务相关制度等管理要求，进行各项款项收付、费用审核报销工作；负责支票、汇票、收据的保管、签发支付工作； 3.负责公司固定资产的日常出、入仓的验收、登记、保管及发放工作，并编制固定资产台账； 4.负责公司各类材料、成品等存货资产的日常出、入仓的验收、登记、保管和发放工作，编制存货台账；负责每月存货出入库对账；负责供应链系统的优化设置，对进销存管理提出合理化建议； 5.负责每月及不定期对现金、固定资产、存货进行盘点，并编制盘点报表，保证资金资产安全； 6.完成部门日常事务、财务档案管理，及领导交办的其他工作。 招聘要求： 1.大学专科及以上学历，经济管理、统计类优先； 2.1-2年以上相关工作经验； 3.具备财务相关基础知识，了解会计准则，熟悉银行结算业务及现金管理规定； 4.熟练使用办公软件及财务软件； 5.工作细致，有较强责任心；沟通、学习能力强，善于处理流程性事务。

职位职责： 团队的愿景是在平衡成本、政策、用户体验的同时实现资产管理最佳实践。 负责IT资产管理，包括硬件和软件，制定政策、制定策略、流程改进等细节工作，确保最终用户和支持团队能够很好地执行我们的政策和SOP。 1、作为软件资产管理经理，带领团队负责全球软件资产管理业务，包括但不限于软件策略及政策制定与执行、成本管理、软件全生命周期管理； 2、深入了解全球用户使用场景，持续优化软件资产的管理流程和使用策略，追求最优成本效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有IT技术背景/经验者优先； 2、5年以上工作经验，具有团队管理经验者优先； 3、对软件有技术热情，对软件分类、授权方式、部署等有较好的基础知识； 4、具备信息化经验及解决方案能力，擅长使用信息化手段进行业务管理； 5、具备英文工作能力，有海外工作或教育背景者优先； 6、责任心强，工作严谨，逻辑性强，踏实，主动，善于沟通协调。

职位职责： 1、负责“资产管理”产品的方案规划设计，抽象用户需求，调研竞品； 2、综合产品需求和技术平台，统筹和协调资源，对产品的各项运营指标，及用户体验负责； 3、深度调研用户，设计并提炼用户使用产品的最佳实践方法，帮助更好地推广产品； 4、多维度评估需求实现的效果，确保其竞争力。 职位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上产品工作经验，有工具型 B 端产品工作经验优先； 2、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 3、学习能力强，对 B 端产品有热情，能快速分析理解新业务； 4、富有创业激情，简单开放，有良好的团队协作意识。

企业平台研发部作为美团内部企业应用的技术研发团队，肩负着帮助美团运营得更好，经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台，致力于打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系，帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时，为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台，推动组织效能提升，实现美团组织运营的数字化升级。 我们期待优秀的你一起加入，共同建设数据化、智能化的企业研发平台。 岗位职责 1.负责公司IT资产全生命周期的管理，包含采购需求对接、需求预测、库存管理、到货追踪以及验收、入库、发放、调拨、报废、售后维修等全链路的资产管理工作。 2.负责IT资产管理制度及规则的制定，并依据业务发展对相关资产管理流程进行迭代优化。 3.负责资产管理系统能力建设，能够将现行管理制度进行系统化落地，实现资产数字化运营。 4.深刻理解业务，能够搭建并迭代资产管理指标体系，并能够结构化梳理和搭建资产管理风险防控体系。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，5年以上工作经历，有大中型企业资产管理经验优先 2.熟悉运营类资产全生命周期的管理，熟悉电脑、显示器、服务器、网络设备等IT资产类设备 3.抗压能力强，跨组织沟通协调能力强 4.责任心强，条理清晰，以结果为导向 5.具备良好的客户服务意识，关注用户体验，能从用户角度出发设计产品和流程 岗位亮点 1.专业的资产管理团队，具备IT行业各领域的资深专家，团队氛围好，提供互相交流学习的平台，不断提升个人视野和能力 2.专注于核心IT服务运营，鼓励创新，工作价值感持续提升空间大

岗位要求： 1、8年及以上工作经验，至少有五年独立负责开发部门或者研发部门的管理经历，有业务单元经营经历优先； 2、有事业心和上进心，对工作充满热情，对事业充满信心，抗压能力强； 3、擅于挖掘、理解和整理市场情况和客户需求，良好的沟通协调能力、较高的独立分析能力； 岗位职责 1、制定事业部战略规划、年度商业计划，组织推进产品线各产品规划，对事业部经营结果负责； 2、负责事业部组织团队管理和梯队建设，部门文化建设； 3、推动部门的产品研发流程、研发规范、质量提升、满意度提升，并持续优化； 4、协助进行市场及售前支持； 5、推进跨部门协同和沟通，包括测试、维护、实施等；

岗位职责： 1.根据实际需要，推进HR数据清洗工作，提升HR数据质量； 2.负责部分HR系统的运维工作，包括权限配置、日常信息修改、UAT测试等； 3.负责汇总整理HR信息化项目的过程文档； 4.处理与HR系统、数据相关的一些临时性事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上工作经验，人力资源管理、信息管理、计算机等专业优先； 2.对数据敏感，有HR系统实施或运维经验，能够快速上手ehr系统； 3.沟通能力好，做事细心，能熟练使用办公软件； 4.有中大型互联网公司经验的优先。

岗位职责： 1. 领导团队，对产品的市场成功和财务成功负责，包括产品与解决方案的持续竞争力、客户满意度的持续提升、产品与解决方案的快速交付、人效的提升等 2. 参与上级组织SP/BP，产品OBP规划工作，并领导团队，负责本产品的年度BP规划工作 3. 负责协调团队所需资源，指导和支持团队各成员的工作 4. 负责跨产品团队的沟通协调 5. 负责团队的高效运作 岗位要求： 1. 大学本科及以上学历，10年及以上工作经验 2. 具有较强的协调沟通能力，逻辑思维能力和归纳总结能力，有创新意识，善于理解、梳理、挖掘客户市场需求 3. 有重大项目管理经验，项目管理经验3年以上 4. 有独立经营产品经验，熟练应用各类产品规划方法，产品经营经验3年以上 5. 有合规、风险管理金融软件相关行业经验者，优先考虑

基础研发平台是美团的核心技术平台，旨在打造公司级高性能技术架构、数据科学、服务运维、开发质效提升、信息安全、视觉智能以及企业办公数字智能化等系列关键能力，持续强化平台技术，保障基础设施稳定安全、低成本、高效可持续，全面赋能公司各个业务高速发展。 在这里，我们会参与到最前沿的技术研发和探索；能够接触超规模集群、海量数据，挑战高复杂业务场景，有机会与业界一流的工程师一起并肩前行。 在这里，我们有超强的技术氛围，持续向社区贡献业界实践，加速行业技术发展；我们有完善的互联网学习生态圈，重视底层逻辑和方法论，助力职业生涯的非线性成长。 真诚地邀请你，和我们一起驱动技术发展，创造行业价值。 岗位职责 1、负责美团制造管理系统相关的产品策划工作，基于业务的战略及长期策略，规划供应链生产制造领域的IT及产品架构，并落地生产制造领域相关的系统建设。 2、深入理解供应链、生产制造、生产物流等领域的业务规划、分析用户及管理需求，并结合使用场景将业务逻辑产品化。 3、协调各方资源，推动技术团队完成技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线。 4、分析用户数据、运营数据，及时发现处理运营过程中的问题，并且提炼出产品优化需求及产品改进机会。 5、与业务团队、财务团队协调日常业务和系统间的工作，推动持续运营，提升业务工作效率。 岗位基本需求 1、本科或以上学历，8年以上生产制造、供应链领域的产品策划经验。熟悉生产制造及供应链各模块相关功能，包括但不限于采购、库存、生产制造、物流等模块。 2、对供应链及生产制造理论有深入的研究及理解，对企业在生产制造领域的需求了解，熟悉主流MES、ERP产品者优先。 3、熟悉互联网产品策划工作，思维活跃、发散性强、善于学习，具有较强的逻辑分析能力、独立思考的能力。 4、能够承担业务流程设计、从复杂业务中抽象出系统功能；互联网产品有强烈兴趣，能对产品进行综合分析与判断，并可高效推动开发落地。 具备以下者优先 1、积极主动，目标导向，结构化思维，良好的沟通能力和项目推动能力。 2、熟悉电子行业生产制造流程，在制造行业有过5年以上的工作经验， 熟悉MES系统、熟悉ERP/SRM等其它系统的集成。 3、具备自有工厂、OEM/ODM制造库存、厂内物流及仓储配送实操和管理经验。 岗位亮点 1、能够以平台视角直接触及到美团各个业务线的复杂业务和流程，包括餐饮生态、无人机、自动配送车、充电宝、单车/电单车、智慧厨房、外卖柜、出餐宝等业务线，为美团打造灵活可变、业财一致、稳定可靠的供应链及制造管理平台； 2、供应链全闭环链路：包括采购、仓储、销售履约、运输管理、资产管理、生产制造、财务管理、返修管理全流程； 3、个人成长空间大：深度接触供应链上下游财务、供应链、业务线系统等全产业链业务场景和解决方案； 4、合作融洽：顺畅的产研团队沟通协同，统一的目标构建系统能力等。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

工作职责 1、 负责资产池、银承、信用证、保函等产品的市场调研、营销策略制定、经营分析、产品管理、推动落地等工作； 2、 负责资产池及票证业务营销推广，包含市场拓展、方案设计、客户营销和培训宣导等； 3、 开展分行调研和督导，新场景、新模式孵化和全行复制推广； 4、 对所管理的产品全生命周期和各项指标负责。 任职要求 1、本科及以上学历，有资产池或票证函业务工作经验的优先，具备一定的营销推动能力和较强的市场敏锐度； 2、具备良好的沟通表达、协调能力和推动能力，逻辑思维、学习能力强，有强烈的执行力、责任感和自驱力； 3、具备较好的数据分析能力和报告输出能力，熟练掌握流程设计、项目管理等相关办公软件，包括Visio、Axure、PPT等。

岗位职责 ● 与财富管理部门、渠道部门、品牌宣传部门合作，协助总经理统筹规划各部门的工作 ● 持续学习量化私募基金相关知识，包括不限于基金产品设计、财富管理、市场宣传等 ● 协助维护与券商，银行，期货公司，以及其他财富类合作方的良好关系 ● 协助改进各部门的工作流程，提高工作效率 岗位要求 ● 海内外重点高校金融工程类相关专业本科以上学历 ● 熟练的英语听说读写能力 ● 有强烈的好奇心，对在量化私募发展有浓厚兴趣 ● 独立思考，认真负责，我们会拒绝佛系躺平类申请者 ● 优秀的团队合作者，具有健康的沟通能力 加分项 有以下行业经验：证券/期货·互联网金融·基金