• 硬件,企业服务,工具 / 不需要融资 / 150-500人
    我们是一家致力于新基建领域的高科技公司,专注于工作站及相关技术领域的研发和销售。公司拥有创新的产品和技术,以满足不断增长的市场需求。我们正在寻找一位有能力、有经验、充满激情的销售经理,与我们一起推动新基建领域的发展。 工作职责: 1.制定销售战略:制定并执行工作站销售战略,确保实现销售目标和业绩 2.市场拓展:开发新的市场机会,建立并维护客户关系,扩大产品在新基建领域的市场份额。 3.销售团队管理:领导和管理销售团队,监督销售活动,培训和发展销售人员,确保销售团队达到绩效目标。 4.市场分析:分析市场趋势和竞争对手,提供市场反馈以指导产品改进和新产品开发。 5.报告和预算:定期向高层管理层提交销售报告,制定和管理销售预算。 6.客户服务:确保客户满意度,处理客户问题和投诉,维护良好的客户关系。 7.技术知识:具备工作站和相关技术领域的专业知识,以便更好地理解客户需求并提供解决
  • 11k-16k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、关注消费品牌如何应用电商、私域、短视频直播等互联网平台实现快速增长; 2、在美妆护肤、食品饮料、服装、奢侈品、新零售等领域,操作大公司报道; 3、电商和新消费领域的话题报道; 4、撰写商务合作稿件。 我们希望你: 1、有1年以上的媒体工作经验,**本科及以上学历; 2、对消费敏感,经常逛街,热衷网购,对新消费行业有基本的认知和趋势判断;对消费行业大中型公司有基本认知;熟悉互联网领域; 3、良好的采访能力,能突破新领域陌生公司,快速获得采访对象信任; 4、文本流畅,愿意钻研长报道的技巧; 5、有成熟作品者优先考虑;在美妆护肤、食品饮料、服装、奢侈品、新零售等领域有相关资源和从业经验者优先考虑。 备注:可接收实习生 福利待遇: 固定工资+季度绩效+年终奖+活动奖金+五险一金 每月员工生日会、日常水果供应,出国旅游,轰趴,团建聚餐等一系列福利,还能撸猫!!!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责影综账号的运营推广工作:包括但不仅限于内容整理、质量评估、筛选分类、文案编辑、制定活动策划等 -负责日常运营账号数据监测及分析、内容类型等调研数据的回收,整理 -围绕影视、综艺、电影新热宣发需求,负责内容采集和宣推,制作图片海报等宣传物料 -协助团队进行日常知识库的整理、跟进推动项目等 -完成根据平台的需求和上级领导安排的其他工作 任职资格: -本科及以上学历在读,能够长期稳定实习,有相关实习经验者优先 -有一定数据整理分析能力,可熟悉操作excel函数公式 -熟悉使用Photoshop、premiere等作图/视频处理工具优先 -熟悉内容生态和平台各类规则和玩法,对新热影综内容有较强的兴趣 -乐观积极,极强的责任心,较好的沟通,有一定推进力
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    新媒体 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:主要负责微信公众号等平台内容运营及社群运营,通过不同渠道扩大内容和品牌影响力,以及配合核心目标的其他运营维护工作,各类活动执行支持等。 岗位要求: 1、本科学历以上,泛传媒专业优先,如果你不是但是仍有想要加入的理由,我们更欢迎。 2、有相当的文字功底,不要求你文笔深厚,起码做到表达准确。有微信运营等运营经验优先,有自己的作品优先,作为连接器,明白媒体内容的重要性,知道自己做的事情是要影响人影响行业的。 3、拥有良好的交流与组织能力,拥有准确信息交流的能力和推动事情发展的决心。 4、对新消费、新品牌感兴趣加分,老读者加分。 5、会PS,H5制作,视频剪辑等技能加分,英语能力突出加分。
  • 20k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商,汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责新零售电商业务的规划,输出业务需求,实现产品功能落地; 2、对接商业合作,协调公司与客户之间的资源,制定专属推广方案,达成销售目标; 3、负责电商平台日常运营:进行商品、库存、促销活动等日常运营; 4、监控和分析电商运营数据,根据数据结果调整和优化推广方案,提升整体转化; 5、策划和执行直播电商运营方案; 6、在公司内外部开拓流量入口,触达精准用户; 任职要求: 
1、本科及以上学历,有3年以上电商运营/流量运营经验,有直播电商运营经验者更佳; 2、具备较强的数据敏感度及数据分析能力,并能提出优化方案; 3、熟悉电商产品及各种玩法,有成功案例; 4、具备抗压能力,心态积极进取,勇于接受挑战并承担责任。
  • 14k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、 根据企业年度战略发展目标,制定并执行公关传播计划与方案,提升公司在业界的声誉; 2、 根据公司及产品特点,策划公关传播主题与事件,撰写新闻稿和宣传文案,并通过多种渠道展开传播; 3、 负责与公司各部门沟通协调,确保公司对外传播内容的信息统一性、准确性,建立并完善公关传播制度; 4、 开拓与维护核心媒体资源,组织媒体传播与活动,维持产品在行业端声量,监控业务舆情,发掘潜在危机并进行拦截处理; 5、 配合企业资本市场动态,制定适合的财经公关策略并落地执行;建立完善的危机管理体系,按照不同的危机等级制定相应的应对机制; 6、 监控、评估媒体发布的宣传效果,分析数据表现和市场反馈,推动各项工作改善。 职位要求: 1、 ***本科或以上学历,3年以上工作经验; 2、 为人正直,在PR领域有想法、有案例、有创意;有深度策略思考能力,保持对互联网及生活消费行业的观察和理解,了解行业各个主要玩家,拥有扎实的稿件撰写能力; 3、 熟悉互联网行业媒体,有互联网危机管理经验,有一定互联网媒体资源优势; 4、 有分析行业信息及竞品PR信息的能力; 5、 有互联网行业工作经验、媒体策略公关经验者优先。
  • 15k-25k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、热爱网络文学,有至少3年以上网络文学阅读史; 2、不满足于现有网络文学现状,对网络文学有自己独特的创意和想法; 3、有2年以上团队管理或项目管理经验; 4、喜欢涉足各类娱乐圈子(例如:滑雪、自行车、桌游卡牌、剧本杀等); 5、优秀的理解、沟通和团队协作能力。 岗位不限制性别和年龄,工作内容为男频小说相关方向。 福利:14薪、六险一金、餐补、通讯补助、防暑降温费、弹性工时、年度体检、丰厚的节假日福利、带薪年假
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    月入4-10万最新项目,仅招聘10人  因团队当前业务量猛增,客户量较多,老员工忙碌不过来,特招做过销售的精英加盟 入职后有专业的培训大概一周便可简单上手。 进入团队将会分配客户,进行维护即可。 每月打底2W收入,转正后4-10w+,团队老员工平均月收入10-30W 遇到好的团队和机会会让你感觉到赚钱真的很简单,欢迎加入 任职需求: 年龄:25-40周岁 学历:大专及以上,学信网可查。优秀者可放宽学历。 不限经验,有销售经验可优先录取。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    1、根据产品需求和产品设计,分析设计测试大纲和用例; 2、熟悉移动端APP、H5等开发流程及测试要求; 3、实施系统测试,完成对系统的功能测试、接口测试、兼容性测试、性能测试等; 4、推动测试中所发现的问题能够及时合理地解决,对软件问题进行跟踪分析和报告; 5、汇总测试执行情况,编制相关报告; 6、通过总结、学习、深入理解系统内部的设计原理,从测试的角度提供优化意见,进行测试过程和测试方法的持续改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上测试经验,熟悉软件测试基本理论、流程和方法; 2、熟悉SQL语言,会使用jira等测试管理工具; 3、熟练掌握移动端测试的相关工具; 4、具备良好的学习能力,能根据工作需要学习新的技能; 5、具备良好的沟通能力,工作主动积极,有团队合作精神; 6、具有证券金融业(基金、银行等)测试经验或自动化测试经验者优先。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1、JAVA基础扎实,理解IO、多线程、集合等基础框架及相关原理,对JVM原理有一定的了解; 2、2年以上JAVA开发经验,掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等主流框架开发,对设计模式有一定了解; 3、了解HTTP协议及TCP协议,具有Socket编程经验者优先。有互联网应用架构设计经验者优先; 4、熟练编写SQL及调优能力,至少熟悉一种关系型数据库,MySQL或Oracle优先; 5、熟悉Web开发基础,JSP、HTML、CSS、JavaScript等语言,了解React、Vue、Angular等主流前端开发框架者优先; 6、熟练使用GIT、SVN等版本管理工具;熟悉RESTful API设计风格及开发规范。 任职要求: 1、重点院校计算机相关专业毕业,本科及以上学历; 2、良好的沟通技能、团队合作能力、文档书写习惯,勤奋好学; 3、有带团队和指导团队工作的经验将优先考虑。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责房源信息维护,匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进(租赁/买卖)双方交易达成,交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利:底薪3500-7000,转正后提成45%-70%,五险一金 招聘岗位:(租赁/买卖/新房)业务员 岗位职责: 1、负责整合营销资源,建立客户档案,建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力,能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格: 1、精通房产行业相关知识和技能,熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利:底薪6000-10000(根据带团队人数决定),个人提成60%-70%,享受团队利润60%的分红,综合年收入可达50w-100w,五险一金 工作时间:早九晚七,带薪年假
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    1、监控全网热点资讯,具备良好的热点判断,挖掘热点社会新闻内容、 2、针对不同热点事件快速制定运营策略、组织内容生产、分发、补入,提升运营效率和规模: 3熟悉push及热点运营流程,并进行数据分析,推动产品优化与运营策略调整, 要求: 1、有push、热点运营经验优先! 2、有较强的标题编辑能力;对热点有敏感度,能借势热点内容策划事件及时执行,取得良好的传播效果 3、有主动思考与创新能力逻辑思维清晰,抗压能力执行能力强,有责任感; 4、接受早晚班排班
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责符合平台要求的达人引入,通过联系达人,引导达人入驻平台。 【岗位要求】 1、有博主资源、MCN pr&bd经验优先考虑 2、学习能力强,善于学习新领域内容 3、有上进心,自驱力强 4、时间充裕 【福利待遇】 1、线上办公,无通勤成本,工作时间地点自由度高; 2、有竞争力的薪酬,多劳多得,每日工作2-3小时,月收入可达W+; 3、表现突出者可获得内推机会;
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、作为公司销售副总,主管一个事业部,对事业部业绩负责; 2、根据传媒行业,以及事业部所属行业的发展现状,结合公司总体营销战略,制定事业部发展目标及销售计划,组织团队执行; 3、带领事业部与行业客户建立长期稳定合作关系; 4、通过发布会、沙龙、论坛等各类主题营销活动,增强与目标客户互动; 5、带领事业部完成目标客户整合媒体传播方案的提案及沟通,最终达成合作。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上工作经验; 2、必须拥有新闻媒体相关的销售经验、管理经验,央媒从业经验者优先。 附加信息: 候选人加分项:央媒销售经验加分 通勤时间:08:30-17:30 周末双休
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    “美团买药”于2020年6月成为独立业务品牌,依托于美团覆盖全国的即时配送网络,为用户提供平均30分钟即时配送的购药服务,满足用户的急性用药及24小时夜间用药需求。同时,我们也在探索B2C零售业务和线上药师咨询服务,与全国超20家互联网医院合作开展线上复诊开方业务,为用户提供便利、专业的购药和用药服务。 在**的影响下,人们更倾向于选择在线医疗解决方案和药品配送服务。2021年6月,美团买药推出“小黄灯民生服务计划”,致力推动24小时药店的普及;2022年1月,美团买药推出“慢病关爱计划”,为**影响下不便购药的慢病患者提供切实帮助。美团买药希望成为“你的家庭药箱”,让健康相伴每个人。 这里有一群专业、专注、有耐心、有温度的小伙伴,在努力的把业务中的每一环做到**,把最好的服务带给用户。希望同样对医药有热情的你加入我们,一起把健康带到每一个家庭。 岗位职责 1、负责美团买药新品类商家(**用品/眼镜/医疗器械等)的综合运营工作,在深入理解业务策略方向基础上,制定分层/分类商家管理规则,确保平台经营生态健康; 2、负责商家从入驻到运营各环节的流程优化管理,推动业务发展、落地,对商家运营的规范和效率负责,并通过协调各方资源促进目标达成; 3、负责新品类项目管理工作,熟悉项目管理基本方法,确保项目推进高效有序,对阶段性业务专项目标负责; 4、具备一定业务认知和用户洞察,能迁移行业内标杆做法和经验,面对新业务开拓场景,能主动探索并快速推进和迭代。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,2年以上B2C电商、O2O商家运营经验,具备**用品/眼镜/医疗器械行业相关经验优先; 2、具备较强的商家分层/分类管理能力,熟悉商家运营方法论; 3、有较好的数据意识和基本数据分析能力,对具体问题能清晰判断,提出有效解决方案; 4、具备优秀的项目流程优化、管理能力,能独立思考,善于沟通和协调资源; 5、主动性强,持续学习,对业务抱有强烈好奇心强。 岗位亮点 1、新品类新业务方向,富有挑战、充满创新,能加速个人能力提升; 2、业务场景多,探索空间大,岗位具备成长性,晋升空间充足; 3、直面新品类一线业务,岗位成果影响行业发展,工作成就感强。