【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标，执行落地校园招聘详细计划，保证校园招聘交付质量及结果； 2.维护并开拓校招渠道，提高渠道使用的精准度及有效性； 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施； 3.协助制定或完善相关的校招制度，校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，2年及以上校招工作经验，有主导和实施校招全流程经验，擅长招聘统筹等； 2.熟悉校园招聘流程，有一定的高校关系拓展能力，有院校资源优先； 3.结果导向，独立思考能力，学习意识和能力，执行力及抗压能力强，善于沟通协调，有良好的团队协作能力。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。

【自如招聘】[em]e400836[/em]自如管家&自如配置&自如云销[em]e400908[/em]更多职位可小窗私聊[em]e400271[/em]提供高品质租住产品与生活服务的科技公司，40亿A轮融资，人员规模10000+          [em]e400208[/em]全员**本科及以上，平均年龄25.3岁[em]e400408[/em]薪8k至15K，平等花名制！丰富培训课！快速晋升制！[em]e400372[/em]投递简历，即刻加入自如大家庭[em]e400495[/em]欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1、深入理解各业务逻辑，各业务特点及发展阶段，设计相关业务岗位绩效方案； 2、根据公司业务和行业特效，定期调研行业及市场薪酬数据，研究与跟踪市场绩效变化，制定科学、有效的绩效激励策略与管理方法； 3、负责绩效方案的优化、落地宣导，每月跟踪绩效方案实施，统计激励数据，对绩效方案进行有效性分析； 4、参与公司薪酬及激励项目，根据项目需求进行专项工作对接。 职位要求： 1、**本科及以上学历； 2、3年以上绩效经验，同时具备咨询公司和企业内工作经验优先； 3、熟练掌握绩效管理体系设计的专业工具，经典方法论，并能结合企业实际情况灵活运用； 4、 较强的沟通与协调能力，数字敏感度好，逻辑思维能力好、善于数据分析。

工作职责： 1. 建立并完善与业务密切互动并形成良性影响的绩效激励体系； 2. 负责对各部门绩效考核工作进行指导，每月定期追踪考核结果；定期进行数据收集、稽核； 3.结合业务逻辑及各类数据分析结果，按月进行业务绩效方案迭代，建立模型测算指标目标．并进行业务团队的沟通宣导下达； 4. 负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据； 5. 针对绩效方案目标，进行绩效数据的过程跟踪监控，推动业务运营过程改善，并进行绩效结果核算及反馈沟通； 6. 开展绩效相关的复盘分析，发起并推进绩效优化的研究分析专项，持续完善优化绩效体系； 7. 根据公司战略调整及时出具绩效优化方案；保持持续成长。 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源、统计学、数学相关专业优先； 2.1-3年绩效或数据分析工作经验； 3. 熟悉绩效激励相关理论，对业务有高度敏感性； 4. 有极强的主动性和自驱力，工作计划性强、认真细致，对工作交付结果有高度责任心； 5. 备优秀的逻辑思维能力、表达能力及沟通协调能力； 6. 具备基本的统计与数学知识、熟练堂握常用办公软件、熟悉其高级功能

岗位职责： 1、负责专家组内日常工单派发、回收，催办、保证解决时效； 2、负责处理并闭环简单场景监管渠道客诉； 3、负责协同经理、组内投诉顾问的相关工作； 4、负责部分监管投诉平台运营工作，如问题场景简单分析等。 岗位要求： 1、*****专科，工商管理、公关或营销相关专业优先； 2、能熟练使用PPT、Word、Excel等相关office软件； 3、优秀的沟通能力、表达能力、协调能力； 4、较强的敬业精神，认真负责，具有良好的服务意识与工作激情；

职位诱惑： 就近分配+接受长期实习生+承担住宿 职位描述： 职位亮点：北京区域六环以内可结合住址就近分配！ 【岗位职责】 产品销售： 1、了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约，提高资源转化率； 2、维护已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量。 客户服务： 1、协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2、建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【岗位要求】 1、*****本科或以上学历，专业不限； 2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先； 3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力； 4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。 【薪资福利】 1.薪资 无责底薪+绩效+提佣，均薪8-10k，此外可承担住宿。需个人支付少量房租（800-1000） 2.心动的租房福利 a、应届生专享海燕计划、惠蕾计划、实习生专享房源等； b、首次入职且首次入住自如友家房源，享受首年房租85折，服务费折扣等。 3. 贴心福利 工作地点：根据业务需求协调分配 入职即缴纳六险一金、节日礼物、生日会、每月主题活动… 4.团队福利 颜值在线、团队年轻，氛围活跃，员工平均年龄25岁。 5.答辩假 在校生可签订实习证明和三方协议，提供转正机会，享受2个月答辩假期。 【培训晋升】 1.培训：全方位培训，新手快速上路 2.晋升：自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位。 a.晋升路线：服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理； b.晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升。 工作地址：北京区域六环以内可结合住址就近分配！

【我来自如做什么？】 1.成为自如大“管家”，管理区域库存自如房源，了解区域房源信息，熟悉地铁、公交站、超市等基本生活设施情况； 2.处理APP客户约看信息，与租客“面基”，准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适房源； 3.成为签约自如客的“贴心小棉袄”，包括但不限：提供租期内关系维护、电话回访、咨询受理、客户关怀等租务。 【自如全国坐标】 北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、天津（按个人意愿及岗位空缺就近分配） 【自如WORK TIME】 早9晚7，周一休息，平时外勤工作较多，上下班打外勤卡，无需坐班，工作自由 【自如人的大福利！】 1、无责底薪4000元（季度晋升，每晋升一个级别底薪涨幅400~500元，最高6500元）+餐补260元左右（出勤10元/日）+文化心赞奖（300-1500元）+提成（130-270/每单）。达到相应单量即可晋级（S1-S6），底薪相应提高，综合月薪范围8000-12000元，上不封顶~ 2、自如内部员工租房福利，超多租房福利任你选择~ a、首次入职且首次入住自如，自如旗下长租房源，享受房租折扣及专享服务费优惠，更有免费换租机会呦~ b、25~26届实习生专享住房福利：零服务费，零押金，让你实习也能住得自如！ c、海燕计划 (针对应届生，免押金、服务费折扣、租金月付）； 3、入职即缴纳五险一金 4、自如与Apple的员工购买计划（EPP），给你和亲友提供购买Apple产品及配件优惠哦； 5、自如BYOD制度，和自己的办公设备一起征战职场，还有每月补助哦； 6、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游； 7、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 8、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【在自如能学到什么】 自如学院开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设提升中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 4、高阶领导力训：优秀员工可进入成就训练营，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 【我在自如的晋升前景？】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每季度公开竞聘，谢绝关系户！ 你有能力，我们有平台！ 所以，自如是谁？ 自如是一家提供高品质居住服务与生活服务的科技公司，业务覆盖品质居住产品，智慧生活服务，智能家居家装，智慧社区组织运营四大板块，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及10城，为50万业主，500万自如客提供服务，管理房源近100万间。 自如Team怎么样？ 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的10000多名工作伙伴，致力于全员*****本科及以上学历，平均年龄仅27.5岁~ 如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到自如！

岗位职责： 1、了解品牌屋理论，能够梳理品牌架构和品牌策略，能够延展CI和VI； 2、熟悉品牌视觉，包括但不限于平面和视频的制作； 3、能过完成品牌策划方案撰写，执行计划制定，拍摄筹备，资源协调等，通过富有创造力的拍摄，增强品牌影响力； 4、熟悉媒介投放，能够根据品牌推广需求及产品周期，执行年度及月度线上投放，包括但不限于品牌类，合作类，效果类，新媒体和直播等媒介属性； 5、能够和供应商日常沟通并对之进行管理评价，综合统筹预算及和时间把控，进行预算合理规划使用。 任职资格： 1. **本科及以上学历； 2. 具备5-8年以上品牌营销经验； 3. 能精准洞察市场和用户需求，具备极强的信息收集和分析、策略整合思维及解决问题的能力； 4. 具备团队管理的能力； 5. 具备良好的沟通、协调能力，有耐心、勇于承担责任，抗压能力强。

2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，平面设计或视觉传达等设计相关专业优先，要求会使用AIGC相关技术和工具，辅助完成设计。 工作内容 1：负责中台类项目支持，利用AIGC手段，进行IP维护和更新（Lora训练工作流），内部资源库模版设计； 2：协同资深设计师，完成活动视觉设计，包括线上活动及专题页面的设计和制作，以及线下活动物料等设计和定制化（包括活动KV，单页，海报，宣传册等）； 3：负责品牌对外媒体平台（小红书，直播平台）相关内容的设计支持。 工作要求 1：会使用AIGC相关技术和工具（包括SD，MJ）,能够介入到工作流并能辅助完成设计 2：善于沟通，具备良好的设计审美和执行力 3：有责任心，做事靠谱。实习时间能够达到半年及以上。

职位描述 我们正在寻找一位具有5-10年经验的中高级前端工程师，负责跟团队一起推动公司前端技术的研发与创新。您将负责开发并维护公司的TOC端前端应用，包括但不限于H5页面、安卓/iOS APP和电视APP，同时参与TOB端PC应用的开发。我们期待您的加入，能够助力公司业务的持续增长和研发效率的不断提升。 岗位职责 1. 深入参与前端应用的架构设计、开发与优化，确保产品的稳定性、性能与用户体验； 2. 熟练使用Vue2、Vue3框架，进行高效的前端代码编写与组件开发； 3. 负责React Native应用的开发与维护，打造卓越的移动端用户体验； 4. 熟练使用Vite、Rollup等前端打包工具，进行前端资源的构建与优化； 5. 对前端性能进行持续优化，从多个维度提升应用的响应速度与用户体验； 6. 与团队成员紧密协作，解决前端技术难题，推动前端技术体系的完善与发展； 7. 关注前端技术发展趋势，引入新技术，提升团队整体技术水平。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5-10年前端开发经验； 2. 精通HTML、CSS、JavaScript，对前端技术有深入的理解和丰富的实战经验； 3. 熟练掌握Vue2、Vue3框架，具备大型前端项目实战经验； 4. 熟悉React Native开发流程，具备丰富的RN实战经验； 5. 熟练使用Vite、Rollup等前端打包工具，具备前端性能优化的实战经验； 6. 具备良好的代码习惯和编程规范，对代码质量有严格要求； 7. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能主动承担责任，解决问题； 8. 对前端技术充满热情，具备持续学习和主动充电的习惯。

岗位职责： 1、负责产品端到端规划工作，包括产品、市场分析、需求调研等； 2、洞察分析客户痛点，站位技术角度完善产品定义和功能，撰写解决方案文档、销售手册等文档； 3、负责同行市场相关信息跟踪，包括合作厂商，竞争厂商最新信息，行业动态； 4、负责指导进行产品的推广策划，包括产品的资料管理，对内对外的培训； 5、获取市场对产品的需求信息，整理并提出产品优化建议向部门反馈； 6、有良好的客户视角，能有效助力智能在各业务线的赋能； 任职资格： 1、*****本科及以上学历，具备5年以上解决方案经验； 2、具有良好的解决方案撰写能力、制作能力，有销售意识； 3、具有丰富的技术沟通经验、产品及方案贯宣能力、答疑技巧； 4、具有良好的需求理解领悟能力和逻辑思维能力，能够基于客户需求挖掘业务痛点； 5、具有良好的团队合作精神，较强的工作热情和责任感。 6、有物联网及智能家电、智能家居行业优先。

岗位职责： 1.负责线上环境PostgreSQL、MySQL等数据库管理维护工作； 2.负责线上数据库运维标准化、规范化以及相关工具开发； 3.负责线上数据库高并发、高可用架构方案设计实施运维； 4.负责线上数据库性能优化、sql review、疑难问题定位诊断等工作； 5.负责线上数据库备份、归档、扩容、监控、告警、灾备等管理工作； 6.负责新数据库技术探索并形成有效生产力； 任职要求： 1.计算机相关专业**本科及以上学历，； 2.3年以上大规模PostgreSQL或MySQL实例运维管理经验； 3.精通高并发场景下数据库运维管理、性能优化及疑难问题诊断； 4.熟悉Linux操作系统，能够熟练使用SQL、shell及python等编程语言； 5.熟悉常用的PostgreSQL或MySQL高可用架构运维管理； 6.具备团队合作精神及良好的沟通能力； 7.学习能力强，能快速掌握新知识，能够熟练阅读英文技术文档； 加分项： 1.具备TiDB、HBASE数据库运维管理经验 2.熟练使用go或者Python进行web应用开发，且有成熟的项目案例

12k-25k（无责5k-7k+文化价值观（0/500/1000）+品质奖金（0/500/1000）+提成，综合薪资12k-25k） 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品，促成客户签约、续约，完成物业交割等工作； 3、进行线下渠道开发、社群维护，进行社群运营，与渠道形成良好的合作关系； 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带，维系社区关系； 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研，时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪（5-7k）+价值观奖金（0-1000）+品质奖金（0-1000）+提成，综合薪资12k-25k； 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队； 5、职位晋升路径：管家→资深管家→业务经理→城市总； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届生也可； 2、认可长租公寓行业，愿意和团队一起共创未来； 3、热爱与人沟通，愿意在运营中持续发挥光和热； 4、熟练使用日常办公软件。