岗位职责: 1.负责酷我音乐各业务场景推荐策略优化及算法研发； 2.通过理解用户行为，结合数据挖掘技术，快速迭代并优化用户体验，以及各项数据指标； 3.能够有效学习并落地工业界前沿推荐算法，对业务增长起到推动作用。 任职要求: 1.计算机、数学或相关专业本科以上学历，三年以上工作经验； 2.熟悉常用机器学习算法、深度学习算法，并在推荐系统/搜索/广告等有理论基础和实践经验； 3.熟悉TensorFlow、pytorch常见深度学习框架，熟悉Spark，Hive等大数据处理工具； 4.具有良好的工程实现能力，熟练掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言； 5.有较好的学习能力、沟通能力、团队协作能力，积极主动，愿意接受挑战。

岗位职责： 1、 负责公司Android车载平台相关应用的开发和维护； 2、 和厂商沟通，分析并解决开发过程中遇到的各种技术适配问题； 3、 负责编制项目开发过程中的相关文档，问题分析总结等。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，计算机及相关专业或信息管理相关专业； 2、 三年以上Android平台开发经验；对Android的UI控件有优化经验者优先； 3、 精通Java编程以及面向对象设计，精通Android下的高性能编程及性能优化； 4、 有良好的团队协作意识；开发基础良好，理解设计模式，在项目或产品中有很好的设计实践； 5、有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作；能独立完成设计和编码； 6、熟悉音视频播放开发，有android车载系统开发、适配等工作经验的优先 。

职位职责： 1、支持字节跳动VR/AR产品团队，作为接口人满足业务团队日常人力资源相关需求； 2、深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 5、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、**本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏; 5、对新鲜事物有好奇心，逻辑思维强； 6、有互联网行业HRBP工作经验者优先, 有研发团队HRBP工作经验者优先，有跨地域协作经验者优先。

职位职责： 1、基于快消行业，结合业务运营逻辑和业务发展趋势，协同业务做好目标拆解和预算管理，确保业务健康发展； 2、基于经营视角，搭建业务指标体系，包括但不限于行业、品牌商家、经销商、类目等业务模块，向下拆解各模块过程指标和关键路径，并完成数据看板搭建，推动行业数据报表化及产品化，协助业务和管理者高效决策； 3、行业BP支持，解决业务核心卡点和问题，撰写专题分析报告，分析内容包括但不限于GMV增长、品牌份额提升策略、专项支持的等方面，同时具备驱动行业策略落地的能力； 4、较强的分析报告撰写能力和数据可视化能，定期开展经营分析和问题诊断，拆解和定位业绩达成核心链路和关键因素，产出可落地的策略建议； 5、持续关注电商市场环境、竞争格局、行业趋势、类目趋势等，发现潜在机会，输出专项报告及策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，1-3年互联网商业分析、经营分析经验； 2、较强的数据敏感度和问题拆解能力，具备数据分析能力，熟练使用SQL、Python数据分析软件者优先； 3、有较强的学习热情、自驱力和沟通能力，善于从复杂的问题中进行体系化和框架化问题； 4、对内容电商有比较好的理解，有相关行业工作和项目经验优先。

工作内容： 1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务目标,提供符合业务团队需求的相关人力方案; 2.执行所支持部门的企业文化、培训、人才盘点等人力资源项目,协助业务部门提升组织绩效; 3.协助业务管理者进行团队文化价值观建设,保证组织的持续健康成长; 4.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,并进行有效反馈和改进。 任职资格： 1.5年以上人力资源相关工作经验 2.具有较强的服务意识及团队合作精神,具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、高度的责任心及细节关注力; 3.有COE其他模块，如文化、薪酬等经验者优先； 4.能承受高强度工作压力,具有较强的执行力及计划实施能力; 5.有较好的数据分析能力。

岗位职责： -负责公司头像市集的插画作品细化绘制，根据业务定位和圈层人群需求，独立绘制头像插画，输出高品质的美术作品； -参与IP衍生物美术作品的创意策划，参与部分项目的独立绘制； -参与外部画师的审稿，与运营协作，支持产出高质量美术作品。 岗位需求： 1、具备良好的绘图功底，结构透视等基础功底扎实，气氛营造、细节刻画及光影塑造能力在线，配色审美能力强，对服饰和场景等具有较高审美能力； 2、对二次元圈层文化和内容有深入了解和研究，对用户需求和当下流行风格较为敏锐，能产出符合原创圈等二次元圈层喜好的作品； 3、对原创圈的人群需求和作品风格感兴趣，学习能力强，有意愿根据用户反馈进行优化调整。

投线员（夜班）1名 1人 28-50岁 工作时间：晚21：00-早上6：30 薪资待遇： 4000-5000 月 休 2 天 工作内容：生鲜包裹投线，全部小件无重货

岗位职责： 1、负责Linux平台下驱动程序的设计、开发、调试与维护； 2、根据硬件规格编写设备树、内核模块、驱动接口等； 3、配合硬件工程师完成新硬件平台的驱动适配与验证； 4、优化驱动程序性能，提高系统稳定性与可靠性； 5、对接APP层，解耦APP层与底层驱动； 6、编写相关技术文档和开发说明； 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上Linux内核或驱动开发经验； 3、熟悉Linux内核架构、字符设备、块设备、网络驱动、设备树等相关知识； 4、熟练掌握C语言编程，了解Makefile、CMake、Python、Shell脚本； 5、做过内核实时性优化相关项目； 6、有调试经验，熟悉使用示波器、逻辑分析仪、串口工具等硬件调试设备； 7、熟悉主流SoC（如ARM Cortex-A系列、Nvidia Nano/TX2/Xavier、Rockchip，地平线J5J6等）平台开发者优先； 8、具备良好的沟通能力与团队协作精神，工作积极主动，有责任心。 加分项： 1、有开源项目或驱动提交经验； 2、定制过rootfs； 3、有实际主线合入经历或与主线维护者合作经验； 4、有RTOS或裸机开发经验； 5、熟悉Yocto、Buildroot、U-Boot等嵌入式开发工具链； 6、英语阅读能力良好，能看懂国外芯片手册与开发文档。 7、能够应用AI解决工作问题。

工作职责： 1. 根据公司要求，驾驶蓝牌厢货完成货物运输任务。 2. 负责货物的装载和卸货，确保货物安全、完整。 3. 维护车辆的日常保养，确保车辆正常运行。 4. 定期检查车辆，保证行车安全。 岗位要求： 1. 年龄在25至50岁之间，具有C1驾驶证，熟悉驾驶蓝牌厢货。 2. 工作认真细致，有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 有良好的自我学习能力，能够适应一定的工作压力。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：每天早上8:00至晚上19:00， 薪资待遇：保底7000元每月 工作地点：昆山市开发区六时泾路10号

负责来货上架，根据客户订单拣货打包，退货回原库位

岗位职责： 1、‌收货、验货和入库管理‌：负责货品的收货、验货和入库工作，确保货品数量、质量和规格与单据一致，并及时更新仓储系统数据‌。 2、库存管理‌：负责商品的入库、出库、上下架操作，确保库存准确，定期进行盘点，合理分配库位，调整仓库布局‌。 3、订单处理‌：处理线上店铺订单的拣货、配货、核单、分拣、包装、发货等工作，保证订单处理的时效性和准确性‌。 4、退货处理‌：负责退货商品的扫码入库、质量检查和处理，确保退货流程顺畅‌。 5、系统操作‌：熟练操作ERP系统和仓储管理系统，及时更新系统数据，确保仓库管理的信息化和高效化‌。 6、仓库维护‌：保持仓库环境的清洁、整齐和卫生，确保仓库的安全管理，包括防火、防潮、防虫等工作‌。 7、单据管理‌：负责相关单证的保管与存档，确保单据的完整性和可追溯性‌。 8、团队合作‌：积极配合其他部门工作，顺利高效完成团队间的沟通和协作‌。 任职要求: 1、年龄25-45，男女不限，大专以上学历。 2、熟练操作办公软件和管家婆、千牛等软件。 ‌3、责任心和工作态度‌：工作态度积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，有团队合作精神‌。 4、学习能力‌：有强烈的学习上进心，踏实学习的耐心‌。 5、有电商仓库管理经验者优先‌，有宠物行业从业经验者优先，热爱小动物者优先。 6、天通苑周边优先，早九晚六单休，节假日需值班轮休，值班有补贴。 重点说明： 不是管理岗，没有下属员工，配/理/拣/发货，所有工作流程亲自上手，收货、理货、拣货、打包、发货、打单、扫码、退件，全部自己处理。

电商仓库拣货/打单临时工岗位 基本信息： 岗位名称：电商仓库拣货/打单临时工 招聘部门：电商仓库 招聘人数：若干 工作地点：广州市白云区钟落潭红旗中心路 工作类型：兼职 岗位职责： 1. 根据订单需求，在电商仓库进行货物的拣货和打单操作。 2. 确保拣货和打单的准确性，确保货物及时、准确、完整地送到客户手中。 3. 协助仓库管理人员进行仓库的日常维护和管理工作。 4. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1. 年龄18岁以上，身体健康，能够适应电商仓库的工作环境。 2. 能够接受轮班制工作，有兼职经验者优先。 3. 工作认真细致，有责任心，具有较强的沟通能力和团队协作精神。 4. 熟悉电脑基本操作，会使用基本的办公软件。 5. 熟悉电商仓库的作业流程者优先。 工作时间： 工作时间灵活，根据订单需求进行排班，一般每天工作11小时左右。 其他说明： 1. 工作期间需要保持良好工作态度，认真对待每一项工作。 2. 工作时间和任务量可能会根据订单情况有所调整，需要能够适应快节奏的工作环境。 3. 欢迎有兼职经验者优先应聘。 有意者请将个人简历发送至[邮箱地址]，并注明应聘临时工岗位。我们期待与您的相遇！

产线测试员 （岗补200-600） 岗位要求： 1.测试员：有电子厂工作经验优先，负责LED灯具类烧录和测试。 2.18-38岁，身体健康、遵守公司厂规厂纪，服从领导工作安排。 福利待遇： (1)入职缴纳五险一金。 (2)底薪2360+岗补+餐补200+包住/房补300+全勤100+加班费+工龄奖。 (3)加班费：20.34/小时(周一周五）；27.12/小时(周六日）。 (4)工龄奖：满半年50元/月，满1年100元/月……满5年500元/月。 (5)每月15号准时发工资（休息节假日顺延）。 工作地点：龙岗区宝龙街道南约社区高科大道56号万达工业园1栋2楼。 联系电话：*************(可直接到公司咨询） 上班时间：8：30-12：00；13：30-18：00；18：30-21：00

拣货：【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库存。 理货：【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排； 2、日常保质期排查，临期商品及时下架，做好登记并反馈给商品部及时处理； 3、进行盘点，处理商品差异，滞销品数据清点； 4、为生产处理异常订单。

职位名称:箱货司机 工作职责: 1. 负责运输公司货物,按照客户要求将货物从仓库或客户处提取,送至指定目的地。 2. 确保货物的安全、完好,并在运输过程中妥善保管。 3. 按照客户要求,按时将货物送到指定目的地,并在规定时间内完成运输任务。 4. 协助仓库管理人员完成货物的入库、出库等工作。 5. 维护车辆良好的运行状态,定期检查和保养车辆。 6. 遵守公司的各项规章制度,保持良好的职业素养。 职位要求: 1. 男性,年龄在20岁以上。 2. 具有C1或以上驾驶证,并具有2年以上箱货运输经验。 3. 熟悉箱货运输流程,具备一定的货物装卸技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够胜任集体作业。 5. 具有责任心,具备较强的抗压能力。