招工详情 负责区域内灭火器上门更换检测月入1-2W 简单易懂一看即会对经验没有任何要求 工作轻松自由发展前景及好 **越干越上瘾的工作 要求有车（私家车即可车型不限） 面试时间：上午9:00-12:00下午15:00-18:00 对薪资要求高的请来，天天有收入高负债人群请来，解决您的燃眉之急 有理想的人请来，解决您的发展问题怕热怕苦怕累对挣钱没有欲望的人勿扰！ 负债人群优先录用了！！

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郑州绿之城搬家招工 1.招聘司机5名，平均工资7000-11000元C本 2、招聘搬运工10名，平均工资5000-10000元，能吃苦耐劳，服从公司管理，对工作有热情。可随时到岗！ 3、以上工作岗位每月两天休息。 4，公司为员工提供食宿，宿舍4人间，24小时热水洗澡 公司直招不收取任何押金，每月固定时间发放薪资，年龄限制50周岁以下无重大疾病 联系电话：***********

招工 短期工，暑假工。20元/H。 小时工：22元/H（工期到7/31） 派遣工：4000-5500元（打卡90天） 正式工：5400元（每月除工资以外另发600，连发9个月！ 具体政策依面试当天政策为准 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理

【招工岗位】： 分拣员，扫码员，包装工、制作工（零食，面点等的制作，装袋，装箱，封口）贴商标，打标生产日期 【招聘要求】： 1、16-50岁，男女不限，条件好可放宽年纪。身体健康，无传染性疾病。 2、 【薪资待遇】： 底薪四千加提成，综合月薪5500-6000元 【吃住待遇】： 1、提供免费工作餐，（两荤一素一汤主食免费添加） 2、标准公寓式住宿（4-6人间）空调、热水、独立卫生间齐全（朋友一起的可调配到一个宿舍） 3、连续工作满三个月后工开始享受工龄补贴;缴纳保险

【招工岗位】： 分拣员，扫码员，贴标员，包装员，质检员， 仓库管理员：整理货物处理异常（不用搬货）（都是坐班工作） 【招聘要求】： 1、18-52岁，男女不限。身体健康，无传染性疾病。 2、 【薪资待遇】： 底薪四千加提成，综合月薪5500-6000元 【吃住待遇】： 1、提供免费工作餐，（三荤二素一汤主食免费添加） 2、标准公寓式住宿（4人间）空调、热水、独立卫生间齐全（朋友一起的可调配到一个宿舍） 3、连续工作满三个月后工开始享受工龄补贴;缴纳保险

好想你食品集团招工了！！！ 可以短期，可以预知，120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 可以短期，可以预知，120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 可以短期，可以预知，120-280/天计件 长白班+两班倒 住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！！！ 具体详情请与我详谈！！！ 解决你临时找工作的问题， 干30天行 干10天行 干3天还行！！！ 不管你是找寒暑假工 还是大龄工 还是临时工 还是短期工，找我就对了！！ 好想你食品集团，是一家民族企业，是一家国货品牌！！！ 地地道道的本土企业，河南农民土壤中，发展起来的企业！！！ 全国多家分厂，几百家销售门店，创造了大量的工作机会。 郑州总厂，接近3000人！ 招工开始，等你加入！！！

厂区因订单积压，现急招临时工300名！！，不能吃苦耐劳的请勿扰 小时工待遇 白班28，夜班30包吃住，综合薪资：8000—10000/月，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7500左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 新员工入职干满工期三个月有留任奖金。 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等 技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点只有在总厂江苏苏州虎丘区，外地过来是全额报销路费的 工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-45周岁，身体健康，没***性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。 体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

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厂区因订单积压，现急招临时工300名！！，不能吃苦耐劳的请勿扰 小时工待遇 30一小时300一天包吃住，综合薪资：8000—10000/月，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7500左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 新员工入职干满工期三个月有留任奖金。 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等 技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点只有在总厂江苏 苏州工业园区，外地过来是全额报销路费的 工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-45周岁，身体健康，没***性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。 **管控：持有48小时核算证明方可安排住宿 面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

职位职责： 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台，加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用，助力业务人员自我价值最大化；将研发人员从低效重复的工作中解放出来，改变低效的研发模式；打通企业数据、减少数据孤岛，让企业掌握快速创新的主动权。 1、负责零代码/低代码平台系统开发，制定技术方案，高质量交付、提升用户体验； 2、封装复用性高、可维护性好的前端组件，通过开发工具/框架、改进流程，保证前端开发的高效性，不断优化团队前后端分离架构，提高团队开发效率和质量； 3、关注前端技术前沿，及时把新技术转化为业务开发中的生产力。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业，具备丰富的前端研发经验； 2、热爱前端开发，具备良好的团队协作精神和高度的责任心； 3、前端基础扎实，熟悉主流的前端开发框架，有前端工程化的实践经验，有架构设计能力； 4、至少深入掌握一个主流库或框架，如React、Vue等，有二次开发经验； 5、有SaaS或PaaS领域经验者更佳，有开源项目经验者优先。

工作职责 1、构建大数据风控模型，主要为个人账户方向，并持续优化改进；评估数据质量，根据风险点建立子模型，完善风控；持续引入数据维度，并提取可用特征； 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征，并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求，对业务数据进行深度挖掘分析，为业务提供有建设性的分析结论和建议； 4、灵活应用大数据分析工具，结合内外部监管机构的排查线索，从海量数据中主动挖掘业务价值，输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历；数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业； 2、具有三年及以上银行工作经验，对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，有较强的主动学习意识和创新能力，以及优秀的团队合作精神，责任心强； 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

参与公司web3.0钱包开发工作和公链节点的对接 参与国际知名交易系统对接 修复测试代码缺陷，保证代码质量 按照详细需求文档设计完成代码编写 职位要求 1、计算机专业本科及以上学历；有3年及以上Java开发经验，有数字资产钱包设计和实践经验； 2、熟悉 Truffle 、Remix 等开发工具、熟悉 OpenZeppelin 等三方安全合约库； 3、精通EVM底层架构，精通solidity底层储存，精通solidity最新版本0.8语言结构； 4、熟悉 web3.js、ethers.js 库等和后端开发者优先； 5、有责任心和执行力，对区块链产品有强烈认同感，具备技术钻研精神，熟悉区块链、熟悉bitocin底层架构、ethereum底层、熟悉区块链钱包

岗位职责： 1、负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动，对保费、链路效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略； 2、挖掘、打磨商品核心卖点，推动产品持续优化，保持市场竞争力； 3、输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1年以上互联网产品运营经验，有互联网保险运营、高端医疗/财富类保险运营经验优先； 2、具备营销洞察力、营销文案输出能力和一定的项目管理、推进能力； 3、具备一定的数据分析能力，能从数据中印证现象找出问题，掌握数据透视表及excel常用函数； 4、熟悉微信公众号操作，135、秀米等常用辅助工具，熟悉axure等原型输出工具，熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具； 5、对互联网、保险营销、运营有热情，工作认真负责。