岗位职责： 1.对目标行业或者公司进行数据分析、模型设计开发：包括数据清洗、加工、统计建模、模型验证等； 2、对监测数据的质量，数据完整性，异常值等进行监控，及时发现问题并优化模型； 3. 负责数据模型的ETL实施, ETL性能调优及相关技术问题的解决; 4、跟进并监控模型指标变化，完成公司或者行业分析、数据模型优化与迭代等工作； 5、掌握SQL/Python等一门以上ETL开发语言，熟悉HIVE/doris大数据平台相关技术者优先； 6.有机器学习/数据挖掘，图计算/图模型，深度学习使用经验 7.熟练使用Python，spark，tensorflow等建模工具 8.能够基于反洗钱特征库建立反洗钱智能预警模型并调优 9.与业务、数据和研发部门建立良好沟通机制，实现需求开发、测试验证和落地使用 岗位职责： 1、 大专及以上学历，从事数据仓库领域工作至少5年以上，熟悉数据仓库模型设计方法论(重点考察维度模型)，并有实际模型设计及ETL开发经验(熟悉各种场景下的ETL加工和处理技术)； 2、 掌握大型数据库开发技术，如Oracle/DB2/Hadoop/TD/MPP等等掌握至少其中一种，灵活运用SQL实现海量数据ETL加工处理； 3、 至少主导或参与过银行数据仓库模型建设 有设计到实施的经验； 4、 熟悉数据仓库领域知识和管理技能，包括但不局限于：元数据管理、数据质量、性能调优等； 5、 有从事分布式数据存储与计算平台应用开发经验，熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验着优先。 6.有机器学习/数据挖掘，图计算/图模型，深度学习使用经验 7.负责金租大数据平台项目的策略制定，风控建模，数据建模 数据领域，信贷相关背景优先

岗位职责： 1.负责完成公司制定的租务目标，负责租务部人员管理及对物业公司的工作监督与管理，协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系。对公司总经理负责； 2.负责制定、修订、完善部门各项规章制度、工作流程及相关规范性文件； 3.充分发挥个人长处，经营好我司现有物业，使物业产值做到保值或升值； 4.激励并指导部门员工完成各自本职工作，保证租务管理服务工作质量； 5.负责下属员工的管理、培养和考核工作； 6.能咨询和听取客户各项意见，参与并处理租户投诉，协助大厦物业改善工作，与客户保持良好的工作关系； 7.统筹做好租务各项组织工作，沟通协调解决各种相关问题，确保租务工作正常进行，维护公司良好声誉，建立公司品牌形象； 任职要求： 1.大学本科及以上学历，物业管理类、房地产管理类及相关管理类专业毕业； 2.五年以上相关工作经验，二年以上相关部门管理工作经验，优秀业绩者优先； 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 4.具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。良好的团队协作精神，能领导部门员工完成工作任务； 5.为人诚实可靠、品行端正、责任心强、具有亲和力，具有独立的工作能力和公关能力； 6. 知识面广，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；熟练使用电脑和办公软件等。

工作内容： 1.负责参与并指导移动端产品架构设计，快速打造具备高扩展能力和动态化能力的移动端平台； 2.带领架构团队围绕研发生命周期进行系统性的改进，为产品提供优良的性能与稳定性体验； 3.制定研发规范，保证客户端团队代码质量，降低沟通成本。 任职资格： 1.学信网可查**专科及以上学历，六年以上移动端开发经验，有丰富的移动端开发经验，具备开发团队管理经验，可以独立承担架构设计，并主导项目； 2.精通Java开发，熟悉SpringBoot开发框架和SpringCloud微服务框架，熟悉分布式系统的设计与应用； 3.具备金融行业信贷项目经验者优先（包括车贷、经营贷、金融租赁等）； 4.对业界较流行的Android或iOS开源库的实现方案有较为深刻的理解，并有部分阅读源码能力，精通APP调试工具和方法，可以应付客户端的复杂问题； 5.至少熟练掌握ReactNative/weex/flutter中的一种技术，精通桥接，动态更新，分包，调试等技术； 6.在Android或iOS的UI，性能，可用性等方面有优化经验； 7.在Native&Web融合维度有一定经验（如Hybird.Webview等）优先；8.Android和iOS两个平台都有研发经验优先。 信贷（车贷，经营贷，租赁等）或互联网，大厂经验 负责移动产品规划，会Java

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

岗位职责： 1）负责美团骑行 C 端相关项目交互设计工作； 2）深入理解业务及需求目标，拆解设计目标，制定清晰有效的设计策略，并提供成熟完善的交互解决方案； 3）有效评估项目上线效果，结合定性/定量等各类设计方法洞察客户体验问题，提出改进建议，持续推进产品体验优化； 4）围绕战略方向，协同骑行业务方探索差异化人群的骑行场景、需求及行为，明确设计发力点，并持续推动落地。 岗位基本要求： 1）本科及以上学历，3 年以上互联网 C 端用户体验设计工作经验； 2）能承接完整项目，熟练运用交互设计方法，产出高质量设计方案； 3）具有复杂流程梳理与设计的能力，能结合线上线下场景输出系统化设计方案； 4）有一定的数据分析能力，设计过程中有使用数据驱动设计的意识和经验； 5）善于沟通、协调、表达，同上下游建立良好的合作氛围； 6）有较强的执行力和积极性，对设计产出的质量有较高的追求。 具备以下优先： - 岗位亮点： 1）基于骑行产品特性，需要深入一线熟悉业务、体验产品、接触用户，并从线上线下全场景、软硬件相结合的角度思考解决路径，能快速历练专业能力； 2）设计与业务配合紧密、信任度高，设计师有机会前置参与产品建设，推动需求落地有较好的资源保障； 3）学习型团队，有非常好的专业讨论氛围和成熟的学习成长路径，能帮助设计师快速成长； 4）部门内跨团队交流频繁，有机会接触和了解公司内丰富、多元的业态，学习不同类型产品的设计方法与思路，快速提升宏观视野与专业能力。

工作职责： 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人，能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代； 2、负责Android端直播业务性能优化； 任职资格： 1、计算机、通信等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；有直播项目经验者优先； 2、深入理解Android SDK，具有丰富的 Java/Kotlin开发经验；精通各种UI控件，能够实现复杂的界面交互； 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优；具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先； 4、良好的编程风格，扎实的编程和数据结构算法基础；深入理解面向对象编程思想，具有较强的设计能力； 5、积极乐观，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识，具有良好的团队沟通与协作能力；

工作职责： 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流，观众进房拉流播放，IM交互，礼物打赏，直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能，主播开播体验，以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人，能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1. 负责小红书直播业务的建设与维护 2. 极具挑战的高并发场景，负责直播核心系统的性能和架构优化 3. 独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量 4. 灵活支撑业务的同时，对于系统容量、稳定性等有较为深厚的理解。 任职资格： 1. 扎实的Java基础，掌握Java中常用的数据结构、JVM和并发包相关知识； 2. 熟悉微服务相关技术，对各种开源框架Spring，Dubbo等有深入了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑； 3. 熟练MySQL，对数据库有较强的设计能力; 具有基于数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用系统的设计开发的开发经验； 4. 具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有跨平台的API规范设计以及API高效调用设计能力者优先考虑； 5. 具有高度的责任心与自驱力，良好的沟通协作、应急响应与处理问题的能力，具有比较强的问题分析和处理能力； 6. 有直播产品研发经历，熟悉直播推拉流，音视频，IM等相关技术栈经验优先。

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设，包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块； 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升，落地线上、线下的培训及赋能； 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化，如付费培训、付费管理咨询，为公司创收； 4.负责合作商能力发展团队的人员培养，建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验，并且有一定的方法论沉淀； 2、了解互联网行业及O2O商业模式，5年以上工作经验； 3、具备一定的项目管理能力，能够统筹资源和协调相关方支持； 4、工作积极主动，富有进取心，有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先；2、有HRBP工作经验的优先； 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位，对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用，有极强的成就感； 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台，有利于让候选人更好地实现职业理想。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

【工作内容】 1、通过电话、微信等方式负责向委托合同即将到期业主解读续约优惠，沟通房屋租赁合同线上续约; 2、负责业务区域内业主客户的维护运营，综合公司资源为业主提供专业的房源服务，解决业主租期中产生的租务问题; 3、客户均为之前已签约自如、并在租期内的业主，公司分派资源，意向度高，无需自主新拓 【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，肯坚持，有激情。 4、有客户沟通经验优先考虑 5、外形阳光。 【薪酬福利】 1. 无责底薪4500+价值观绩效（最高1000）+业绩提成，平均月薪范围15K-20K； 2、六险一金，每日餐补; 3、首次入住自如友家员工可享受房租85折优惠； 4、每月表彭会和激励活动，豪华礼品送不停； 5、带薪年假、带薪培训、出境游； 6、各类特色节假日活动（感恩节包场电影、圣诞送礼物等）; 7、前台小零食、健身房、桌球台、图书室免费开放； 8、新鲜行业资讯干货共享； 9、轻松愉快的生日Party； 10、工作就在家旁边。 【培养方案】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯 1、师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，终身质保； 2、通用能力培训∶入职2周内，参加新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训∶开设金牌公开课，提升技能，还怕不签单? 4、高阶领导力训∶优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力；

职位描述： 1. 负责小米游戏中心业务需求开发，主导核心系统架构设计及编码实现； 2. 深入理解业务需求，主动发现和解决业务遇到的痛点问题，持续对现有系统进行改进和优化； 3. 从业务和技术发展出发，实现面向未来的系统规划、设计和落地。 职位要求： 1. 掌握Java语言开发技术，Java基础扎实，同时具备Golang语言优先； 2. 掌握常用的数据结构、算法和设计模式，具备良好的编程习惯； 3. 掌握MySQL、MongoDB、Redis、MQ等中间件底层原理及技术选型； 4. 具备分布式、高并发、高可用性等系统设计能力，并有大型应用系统开发经验； 5. 具备良好的问题分析和解决能力、较强的责任心和团队合作精神； 6. 喜欢专研及尝试新的技术，具有良好的技术敏锐度，能从技术趋势和思路上影响技术团队； 7. 5年及以上软件开发经验，计算机、通讯、数学等相关专业**本科及以上学历。

【关于我们】 万科，多元化业务布局，深度践行“城乡建设与生活服务商”。 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章；2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”正式成立。目前，泊寓已覆盖33座城市，开业房间已超17万间，运营规模及运营效率均位列集中式公寓行业第一。 万科泊寓成立至今，已累计服务超75万人，客户满意度高达95%，在服务人数、服务满意度、保障性租赁住房纳保数等方面同样高居行业榜首；目前，与泊寓合作的企业已达5000+，累计服务员工30000+，从企业包租到灵活短租、从蓝领公寓到人才安居，泊寓坚持为奋斗在城市的年轻人提供放心、省心、开心、暖心的租住体验，坚持“让漂泊寓见温度、让成长插上翅膀”。 【招聘岗位】 公寓门店店长 【岗位职责】 1）门店资产管理与经营：负责门店资产盘点与经营，对门店进行精细化收支管理，增收降本创利； 2）门店现场管理与安全保障：负责门店品相管理及物业供方管理，确保资产安全经济运营，功能高效有序发挥，提升门店品质； 3）产品分析及TO B&C销售：具备销售激情，能快速抓住客户需求，制定有效的销售管理方案，擅长交际，充满动力和激情，能够主动与客户沟通并建立有效关系链接； 4）带好门店团队：负责团队带教与管理，招聘、激发、带教员工，确保团队能力与人才的孵化，打造高绩效团队，提升门店组织双效； 5）客户服务与关系建设：按照对客服务理念和客诉处理原则，正确处理客户关系，提升客户体验，与资方、业主、政府、企业和其它合作单位等保持健康良好的关系。 【我们希望您】 1、热爱公寓行业，韧性足，具备创新、创业精神，愿意在公寓赛道开拓、深耕 2、有一颗充满好奇的心、热爱生活，富有开拓精神 3、有较强的销售能力、执行能力、沟通能力、组织能力和抗压能力 4、具备利他精神，有多方关系链接以及团队管理经历 5、有强销售型服务行业，如保险、房地产经纪、酒店、公寓等行业背景经历优先，有TO B&C(新媒体)实战销售经验且销售业绩突出者优先 6、在大型连锁企业或公寓门店店长以上岗位有2年及以上经验，有参与项目全周期经营（筹开、销售、运营、服务）经历优先 7、愿在全国范围内举手挑战 【岗位亮点】 企业主力梯队、专业导师带教、多元能力培养、广阔发展平台 【岗位收获】 1、在事业的起点，找到职业发展的坚实着力点，建立事业选择、愿景规划的认知与标准 2、在最前线的经营管理中，历练和感知客户、市场，建立生意人思维 3、与优秀者共舞，在背靠背信任中收获情谊，在合伙奋斗中实现全面发展 4、在真实的价值创造中，获得相应的回报与认可，收获能力的持续成长 5、在多渠道的复合发展中，获得更广阔的事业舞台和更长期的事业成就

工作职责: 1、可基于交通管理（交管）业务目标建立并规范主线产品研发流程，推动产品研发高效迭代，支撑业务目标达成； 2、能积极思考，有主动发现问题并解决问题的能力，并有良好的协作沟通技巧，能够解决部门之间、组织内部的协作问题，提高团队效率和交付质量； 3、对项目管理中的流程可按照要求严格执行，积极推进项目进展，对项目历史材料进行及时归档，保存组织过程资产； 4、通过项目管理专业知识、经验，形成和完善组织内部项目管理的标准及过程改进； 任职资格: 1、交通工程、软件或信息工程相关专业，本科学历； 2、3年以上IT行业项目管理经验，熟悉智能交通项目的优先考虑； 3、对产品研发和项目交付项目管理流程和方法熟悉，能制定合理计划和跟踪机制，及时识别项目风险并及时预警； 4、熟悉软件开发，对模块依赖清楚了解，可独立与客户及协作方进行沟通及汇报； 5、具有较强的团队合作意识、客户服务意识和管理能力，工作主动、严谨，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，有较强的抗压能力和良好的职业道德；

工作职责: 负责数据中台及交通应用平台的功能开发、设计 参与海量数据的建模、存储、查询和分析体系搭建，寻找系统瓶颈与问题，提高系统性能 保障系统按时交付、高可用性、高稳定性和高可扩展性 理解项目客户需求，设计开发通用的解决方案并落地实施，确保项目顺利验收 任职资格: 本科及以上学历，计算机及相关专业，有Android开发经验者优先 熟悉Java，熟悉主流开发框架spring cloud，熟悉常见设计模式与使用场景 熟悉数据库原理和常用性能优化技术，以及 NoSQL，Queue的原理、使用场景以及限制 熟悉http协议、缓存、jvm 调优、序列化、nio、RPC 调用框架等，并且有相关实践经验 熟悉大数据相关组件Hive、hadoop、spark、Flink等，良好数据开发性能调优经验 良好的团队合作， 较强的沟通能力、学习能力，对解决具有挑战性问题充满激情

职位描述： 1、参与高德云图iOS端软件产品或项目开发； 2、负责相关产品的系统分析，架构设计，模块编码和单元测试； 3、负责编写产品相关技术文档，推进产品发布上线； 4、负责分析和快速排查线上问题，并解决问题； 5、负责竞品分析，制定技术优化方案，提高产品稳定性与性能； 职位要求： 1、精通C++和Obj-C编程，至少3年以上iOS实际开发经验，熟悉iOS系统工作原理，具备较强的开发、调试、性能优化和解决问题能力； 2、熟练使用iOS系统API、熟练使用iOS相关开发工具，有SDK开发经验或AppStore上有优秀作品者优先； 3、良好的面向对象化编程思想，熟悉常用算法和数据结构，熟悉基础设计模式，了解iOS内存管理机制、跨平台技术等； 4、具备良好的分析解决问题能力，并主动推动项目进展并达成项目目标，良好的文档撰写能力以及模型封装能力； 5、工作踏实认真，具备较强的逻辑思维能力，对产品的安全性、性能、用户操作体验有不断优化改进的极致追求； 6、有OpenGL ES、Metal开发经验者优先；