职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

岗位职责： 1.商家运营：了解渠道特性、商家需求，技术实力和运营能力，并根据商家类型分层和有针对性的运营； 2.数据分析：通过商家各个维度的数据进行分析，通过数据发现问题和挖掘增长点，并根据市场热度，渠道特性，目的地等维度制定定价策略； 3.市场洞察：关注市场信息地搜集，能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求： 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度，协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持；对市场保持敏感度，有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发； 2.商家运营能力：熟练掌握商家运营方法论，能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量；根据负责商家进行商家分层，合理分配精力提升产出； 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力； 4.学习能力强，良好的沟通和表达能力，逻辑性强。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

主要职责： 负责租车资源信息(API资源/non-API资源)的录入，为配置团队(Content ops)配置效率和准确性负责。 制定信息输入与输出标准，建立监控体系，为信息完整性和准确性负责。 负责信息需求收集，解决用户用车过程中的痛点，提高商品竞争力。 对产品功能和价值有清晰的认知，结合用户、商家和平台运营策略，推动产品功能的优化。 通过业务观察与分析，独立输出方案、组织、协调、强力推进重点项目落地。 任职要求： ***本科及以上学历，有4年以上工作经验，1年以上团队管理经验；信息管理相关工作经验、租车行业经验优先。 良好的英语读写能力； 逻辑清晰，执行力强，有责任心，注重细节，有目标感，自驱力强。

岗位职责： 1.通过各种渠道了解fashion行业商品信息，结合市场潮流风向，通过市场分析和数据分析开发具有市场潜力的商品； 2.结合平台商品的销售数据，实施选品，控制货品结构及价格策略，提高商品利润； 3.及时解决缺货商品、爆款商品的供货问题，保证货不断供； 4.以业绩指标为导向，协助招商运营挖掘有实力的供应商，配合推广人员进行推广，协同活动运营开展全年活动。 任职资格： 1.有fashion相关，电商、跨境电商运营经验者优先； 2.有很强的市场风向敏锐度，审美素养好； 3.对市场消费需求有较强的分析判断，对消费者行为和心理有较强的理解；

工作职责： 1、负责餐饮商家的洽谈引进，并负责上线后的运营工作 2、结合系统能力及运营规则，培训商家，让商家快速熟悉平台 3、制定商家的成长规划，促进商家在平台的快速增长 4、复盘商家各项指标，提出优化及改进措施 5、与商家运营相关的其他事项 工作要求： 1、熟悉餐饮o2o运营经营工作，有美团外卖/团购/饿了么/KA/CKA商家运营经验优先考虑 2、对餐饮的o2o业务有充分的了解，对行业有充分的认知 3、有较强的数据分析能力，通过数据发现业务的问题及机会 4、积极主动，乐观向上，可接受加班的安排 5、本科以上学历，3年以上行业工作经历

工作职责： 1、基础运维；负责景区商家的平台使用、操作培训等，提升商家活跃率； 2、商家运营；负责客户分层管理，通过数据对旅游产品、营销活动等提出优化办法并执行； 3、景区营销；负责重点景区的线上商城、OTA、抖音快手小红书的平台运营及活动策划，整合景区周边资源，策划活动，提升营收及二消能力等； 4、辅助拓展；负责利用运营及产品优势覆盖智游宝生态，协同市场签约商城小程序、营销工具、运营合作等。 关于岗位： 面向客户：服务B端、面向C端运营； 成长路径：基础商户运营-资深商家运营-高级平台运营； 未来发展：每年度多次晋升加薪、提供转岗的机会。 任职要求： 1、逻辑性强、沟通表达能力强、工作目标感强； 2、有酒景等旅游类运营、营销、管理经验的可加分； 3、有抖音团购或小红书达人带货能力、设计或文案能力可加分； 3、因旅游行业，需抗压力较强、能够接受出差、节假日值班、踏实肯干。

工作职责： 1、基础运维：负责区域景区商家的平台注册、操作培训、产品优化、 营销工具使用等， 提升商家的使用活跃率，为商家留存负责； 2、商家运营：负责区域景区商家分层管理，参与到重 点商家的营销工作中， 通过数据对旅游产品、活动、C 端运营等提出优化办法并落地执行； 3、生态拓展： 负责利用运营及产品优势覆盖智游宝生 态， 包括不限于签约云票务、商城小程序、营销工具、 线上运营合作等。 任职要求： 1、有营销能力、逻辑性强、沟通表达能力强、工作目标感强； 2、有酒景等旅游类运营、营销、 管理经验的可加分 3、有抖音团购或小红书达人带货能力、 设计或文案能力可加分； 4、有抗压能力强， 能接受出差。

【商家维护岗】 职位:美团直属交易维护岗 负责美团丽人/休闲娱乐板块商家运营维护。 工作内容： 1、按照总运营部战略,针对商家团购及线上优 化 2、协助新合作商户规划和上线团购、预订、闪惠等线上交易产品。提供运营优化支持。 3、负责项目组活动招商,对于全国优质商户提供活动招商资源及广告位。 4、通过电话完成以上的工作内容。

【岗位职责】 1，商务谈判:促成本地生活类商(餐饮/休娱/酒旅等)与平台合作签约运营门店,完成优质客户开拓;负责抖音代运营的市场客户发掘、洽谈、落实公司方案。 2，按要求打电话约谈意向客户或上门拜访。 3，商家合作，通过短视频和直播帮助商家借助于抖音平台玩法，引流线下，提升门店曝光，实现盈利增长和客流增长. 4，客情维护:维护客及平台关系,保持优质商的持续合作和长效经营 【任职要求】 1，大专及以上学历一年及以上的商务地推经历,具有本地生活团购、文旅等相关行业工作经验的等互联网工作经验优先; 2，具备较强的客开拓和维护能力、谈判能力,熟悉本地团购相关运营,有短视 频相关内容营销经验的优先; 3，具备较强的学习能力,良好的沟通抗压能力强烈的责任心以及人情世故的能力。有良好的团队合作精神，亲和力强，反应敏捷，口齿清晰，思维逻辑清晰，有良好的沟通交流习惯 【工作时间】 朝9：30-晚18：30，周末双休。 【薪酬福利】 底薪3000+高提成（10%-40%）+奖励 【新人期福利】 师徒一带一制度 快速帮助学习 工作地点:万达北塔3607

【岗位职责】 1，商务谈判:促成本地生活类商(餐饮/休娱/酒旅等)与平台合作签约运营门店,完成优质客户开拓;负责抖音代运营的市场客户发掘、洽谈、落实公司方案。 2，按要求打电话约谈意向客户或上门拜访。 3，商家合作，通过短视频和直播帮助商家借助于抖音平台玩法，引流线下，提升门店曝光，实现盈利增长和客流增长. 4，客情维护:维护客及平台关系,保持优质商的持续合作和长效经营 【任职要求】 1，大专及以上学历一年及以上的商务地推经历,具有本地生活团购、文旅等相关行业工作经验的等互联网工作经验优先; 2，具备较强的客开拓和维护能力、谈判能力,熟悉本地团购相关运营,有短视 频相关内容营销经验的优先; 3，具备较强的学习能力,良好的沟通抗压能力强烈的责任心以及人情世故的能力。有良好的团队合作精神，亲和力强，反应敏捷，口齿清晰，思维逻辑清晰，有良好的沟通交流习惯 【工作时间】 朝9：30-晚18：30，周末双休。 【薪酬福利】 底薪3000+高提成（10%-40%）+奖励 【新人期福利】 师徒一带一制度 快速帮助学习 工作地点:万达北塔3607

本地生活团购直播 主播 一、岗位职责：  1、 有志于抖音创业，想通过直播做点事，公司本地生活拍摄团队打造你成为抖音带货网红；  2、 我们的产品是经络养生团单类，目前上线2000多家门店，你只要认为你有才华，不管是天才还是怪才，我们都会给你自由的空间去发展。  3、联合打造账号，合作互助。

1.持续洞察商家在平台的入驻及经营问题，建立合理有效的商家对接流程，标准及问题解决方案。 2.不断挖掘问题背后的深层原因，协调产研/NKA等多角色，推动平台规则、流程、功能完善和优化，提升商家在平台经营体验。 3.制定个性化商家运营方案，跟踪方案实施效果，助力商家降低损耗率。 4，搭建商家运营数据监测体系，定期收集，整理与分析商家相关数据，通过数据洞察商家运营状况，发现潜在问题和机会点。 5.组织开展商家培训活动，通过线上线下课程，操作指南等形式，提升商家对平台的熟悉度与操作能力，促进商家快速成长 6.对商家进行分层，同时进行差异化运营，对优秀商家点对点沟通，培养潜力商家成为核心商家。

岗位职责： 1. 负责与各类商家建立并维护良好的合作关系，促进公司业务的稳定发展。 2. 深入了解商家的需求，协助公司制定合适的合作方案，推动商家的入驻和合作。 3. 负责收集并分析市场动态和行业信息，为公司的战略决策提供数据支持。 4. 协助开展市场调研，为拓展新的业务领域提供方向和策略建议。 5. 参与商务谈判，达成公司与商家的双赢合作目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上商务拓展或商家运营相关工作经验，有互联网行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够独立开展工作。 4. 有较强的市场敏感性和信息分析能力，能够及时发现潜在商机。 5. 具备较强的团队协作精神和责任心，能够积极主动地推进工作进展。 岗位亮点： 1. 加入一家高速发展的互联网公司，有机会与各类优质商家合作，共同推动行业发展。 2. 提供完善的培训机制和广阔的职业发展空间，助力个人成长。 3. 薪资福利优厚，晋升机会多。 岗位描述： 1. 负责公司业务的拓展和商家资源的整合，实现业务规模的持续增长。 2. 负责与商家进行日常沟通和协调，确保商家满意和业务合作顺利进行。 3. 关注行业动态和市场变化，及时调整策略，确保公司利益最大化。 4. 协助开展品牌宣传和市场推广活动，提升公司品牌知名度和市场影响力。 缴纳五险一金，丰富的奖励机制，有宿舍有午餐

岗位职责： 1、每天跑市场，招募商家入驻“社区团购”平台！ 2、工作日内帮商家登记资料如，店名，品类、经营类目； 3、协助商家完成如，拍店面场景图，装修线上店铺等； 4、勤跑市场招商，不限品类与经营类目，直至正式开店！ 任职资格： 1、年龄、18-50岁，身体健康， 2、品行端正，能吃苦耐劳，学历不限； 3、会办公与拍照软件，等招商谈单技巧； 4、有市场地推经验，沟通能力强，执行力强。 工作时间：8:30-17:30双休+节假日+远程办公 薪资待遇：线上面议+招商提成（入职、绩效提成）