• 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    公司招聘专员,赚钱好机会,无销售性质, 工作内容: 1、通过各大网站发布招聘信息,联系意向候选人 2、完成电话邀约、人员维护、员工关怀等工作 3、对网站及办公软件熟悉 招聘条件: 1、20-26周岁,***大专及以上学历 , 2、有一年以上销售、客服、市场等相关工作经验,或者符合3/4要求 3、良好沟通表达能力,善于与人交往 4、自我驱动力强,目标感强 薪酬福利: 1、底薪3500-4000+提成  综合工资5-9k 做得好一个月有15000元 2、购买五险一金 带薪培训、带薪年休假、法定节假日、房补、节日福利。 3、发展空间:内部竞聘招聘组长或主管,转岗运营、培训等 4、新员工入职培训、老员工不定期综合能力提高培训,实现收入与能力的双丰收。
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】德邦快递招装卸工啦! 【薪资构成】 综合薪资:7000-7500元 新员工前四个月,每月第五工作日发上个月的基本工资+补贴,每月25前日发上个月的绩效提成。 第五个月开始,每个月发一次工资,20-25号发。 【工作内容】 1. 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2. 负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3. 整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 商保、带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、住房基金(五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款); 【招聘要求】 18-50周岁,接受夜班,有无经验均可,快来报名吧! 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
  • 9k-13k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,人工智能,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    1、分管垂直招聘网站的整体运营工作; 2、有3年及以上网站类、平台类运营团队的管理经 3、擅长与产研团队沟通协作,不断完善产品需求;
  • 电商,消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位名称】德邦快递招装卸工啦! 【薪资构成】 综合薪资:7000-7500元 新员工前四个月,每月第五工作日发上个月的基本工资+补贴,每月25前日发上个月的绩效提成。 第五个月开始,每个月发一次工资,20-25号发。 【工作内容】 1. 负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作。 2. 负责对货区破损货物进行修复,降低货物破损率。 3. 整理工装器具,保证货区形象达到标准化。 【福利待遇】 商保、带薪培训、法定节假日、带薪年假、中秋月饼、公司互助基金、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、住房基金(五年以上老员工可根据岗位申请公司无息贷款); 【招聘要求】 18-50周岁,接受夜班,有无经验均可,快来报名吧! 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容,在线医疗,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    通过移动互联网手段,通过利用抖音、快手、微信、微博贴吧等一系列新媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段,接受小白,带薪培训,招聘
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    岗位名称:人事招聘专员(可居家办公) 岗位职责:   1. 根据公司发展需求,制定并执行招聘计划,确保招聘任务的顺利完成。   2. 负责招聘渠道的开发和维护,发布招聘信息,提高招聘效果。   3. 筛选简历,组织并参与面试,评估候选人并出具面试报告。  任职要求:   1、熟悉招聘流程和各种招聘渠道,具备较强的沟通协调能力。   2、可居家办公,时间自由
  • 1k-2k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责网站的视觉设计 2、负责网站的程序开发 3、负责完成客户需求 4、做出客户需要的页面内容 任职资格: 1、男女不限,18-30岁,大专及以上学历 2、具有较广的艺术,良好的开发/设计能力 3、熟悉电脑操作,熟悉Photoshop,builderx,mastergo,即时设计,等软件工具 4、熟悉HTML语言使用,掌握网络知识,有网站从业经验或IT行业从业经验者优先 5、优秀的创造能力和学习能力
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    【基本要求】 1.年龄18-30周岁 2.无需经验,可接受应届毕业生(不接受寒假 或暑假工,有招聘经验的优先录取 3.熟悉各个招聘平台的使用 4.有人力资源同行经验优先 【薪资待遇】 1.试岗期:7个工作日 50元/天 到面4人或者入职2人,否则不予录用 2.试用期:底薪2500+满勤300+岗位补200 = 无责底薪3000 另加提成 + 奖金 = 综合薪资 5000—10000元。 3.满三个月转正,缴纳意外险 【上班时间】 9:00-12:00 13:00-18:00
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责全国涉及业务地区的人员招聘工作; 4、负责职位的发布,筛选简历,邀请求职者参加面试; 5、负责各业务地区的人才储备,为公司大规模扩招做准备; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    不限 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据项目需求实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、候选人初步沟通、组织、安排面试; 2、评估各部门、个项目的用人需求,与部分项目负责人保持沟通对接,合理控制成本和利润,高效推荐合适候选人,完成招聘任务; 3、开发、拓展、管理招聘渠道和供应商,并做好沟通和对接; 4、Offer谈判,维护候选人和在岗内外部员工关系,发展人脉,及时解决相关问题; 5、建立公司的人才储备库,定期做好人才跟踪沟通。 6、进行各类内外部岗位的招聘; 7、能够进行全国性招聘; 8、做好数据记录和分析并定期形成报告; 岗位要求: 人事相关专业国家**本科; 2-5年人事招聘工作经验; 具备IT技术类招聘经验:如各种开发岗、运维岗、架构师、测试、销售,项目经理等IT类岗位; 英语可以做为工作语言,英语口语佳; 优秀的沟通协调能力,自驱能力强。 加分项: 人力资源相关专业优先; 具有ITO招聘、管理经验的候选人优先;
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司内部人才的招聘面试工作,发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 2. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 3. 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答; 4. 与其他招聘人员进行招聘流程,招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率; 5. 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作,个人形象气质佳 任职资格: 1. 性格开朗,积极努力,心思缜密,有上进心; 2. 普通话良好,具有很强的学习能力; 3. 有一定的招聘经验优先; 上班时间: 9:00-18:00 ,法定节假日正常放假
  • 400k-500k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、年龄18-30周岁,男女不限、(有经验可放宽学历要求),五官端正,身体健康,爱岗敬业。 2、抗压能力强,服从上级安排,有责任心。 3、公司为每一位员工提供优质的办公环境。 4、办公区8小时空调恒温,一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。 ----(岗位职责): 主要通过各大招聘平台对求职者进行邀约、面试和后续入职等跟踪工作。对求职者进行良好的沟通与心理辅导,保证员工的在职稳定
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 15-50人
    1、协助对接人员岗位的招聘需求并分析 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流 程办理等); 3、负责招聘渠道维护与管理,确保招聘信息的准确性和有效性。 4、 协助组织和实施各类招聘平台,确保与平台建立良好的合作关系; 4、协助对培训期新师进行追踪并及时反馈 5、领导安排的其他事宜。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 150-500人
    行政工作 1、客户接待、会议室安排; 2、办公用品、公司节日礼品等相关物资采购发放、登记等; 3、快递、信件发放、费用统计和月度对账、采购登记、费用报表; 4、日常办公环境的维护与管理; 5、其它领导安排的事项。 人事工作: 1、辅助招聘工作,招聘渠道维护,职位发布及简历初筛、邀约面试; 2、入转调离手续办理; 3、社保公积金办理; 4、员工团建活动协助组织及出局方案; 5、其他领导安排的工作 任职条件: 1、工作细致认真,条理性强; 良好的组织沟通协调能力; 2、优秀应届毕业生亦可; 3、电脑应用熟练;
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    智能硬件,新能源汽车制造,制造业 / 未融资 / 500-2000人
    汽配厂大量招聘啦,目前有普工,叉车司机,缝纫工等岗位。长短期都做,工资300/360一天,​包住包吃,年龄18-50岁以内通通安排,普通工衣,上班可以带手机,领日薪,推荐朋友还推荐奖,抓紧时间报名啦
展开