【岗位职责】 1、梳理完善员工关系各项制度及流程，形成部门SOP体系； 2、熟练掌握并执行所有员工关系实操流程，确保及时性、准确性及员工满意度； 3、人员优化及协助劳动争议处理，日常劳动关系相关问题解答； 4、独立承接并完成所负责部门的招聘需求，根据阶段性mapping目标，输出Mapping报告。 【任职要求】 1、管理学或人力资源相关专业本科以上学历，4年以上招聘及员工关系相关工作经验； 2、熟悉劳动法合同等相关政策，如有法务法律相关背景、劳动纠纷经验优先； 3、有mapping经验优先； 4、抗压力强，数字敏感。

员工关系专员职位概述   负责维护和优化员工与企业之间的关系，处理员工投诉、纠纷及劳动关系问题，推动员工满意度提升，营造和谐的工作环境，确保企业政策与法律法规的合规性。  核心职责   1. 员工关系管理       处理员工咨询、投诉及劳动争议，提供合规解决方案。       组织员工沟通会、座谈会等，收集反馈并推动改进。       协助开展员工满意度调查，分析数据并提出改善建议。   2. 劳动合规与风险防范       确保公司政策、流程符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规。       参与劳动合同签订、变更、续签及解除流程，规避法律风险。       协助处理劳动仲裁、诉讼等纠纷案件。   3. 员工活动与企业文化       策划并执行员工关怀活动（如节日福利、团建等），提升员工归属感。       推动企业文化建设，传播公司价值观。   4. 政策制定与培训       协助制定/修订员工关系相关制度（如考勤、奖惩、沟通机制等）。       开展员工关系培训（如反骚扰、沟通技巧等）。   5. 跨部门协作       与HRBP、法务等部门协作，解决复杂员工关系问题。       对接工会或员工代表，维护沟通渠道畅通。    任职要求   教育背景：    本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法学等相关专业优先。   经验要求：    3年以上员工关系或HR相关工作经验，熟悉劳动法律法规。    有劳动争议处理经验者优先。   技能与能力：    精通《劳动合同法》及地方性劳动法规。    优秀的沟通能力、冲突解决能力及保密意识。    熟练使用Office办公软件及HR系统。   加分项    持有人力资源管理师或相关证书。    熟悉心理健康辅导或EAP项目。

职位职责： 1、负责飞书AI智能会议纪要系统的后端架构设计、开发和持续优化； 2、构建高可用、高并发的智能纪要服务，保障实时转录和智能摘要的稳定性； 3、解决线上服务问题，建立完善的监控告警和故障自愈机制； 4、承担核心技术难点攻坚，如低延迟语音处理、多语言识别、智能摘要算法优化等； 5、调研前沿AI技术，推动新技术在会议纪要产品中的落地应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具备服务端开发相关经验； 2、有过高并发或高度复杂业务的服务设计和实现经验，对分布式系统有深入理解； 3、精通至少一种服务端编程语言（Python/Golang/Java/C++），有AI相关项目开发经验优先； 4、熟悉各种数据库和存储，如MySQL、NoSQL、消息队列等，并了解基本原理； 5、有产品思维，良好的沟通协作能力和自驱力，对AI技术发展趋势敏感。

职位职责： 1、负责飞书视频会议和日历业务的Mobile移动端开发工作，工程是大型复杂的跨端应用，相比传统开发，会和多技术栈的研发合作，有更大的开发边界； 2、工作范围涉及高质量的设计和编码、跨端应用、工程构建、性能品质等多个方向，包括承担重点、难点的技术攻坚，参与项目方案设计与实现； 3、持续关注用户体验，和产品经理与设计同学配合，深度参与产品需求讨论，功能定义，不断改进产品的易用性； 4、调研前沿AI技术，推动新技术在产品中落地应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先，具备丰富的安卓/iOS/跨平台开发相关领域经验优先； 2、良好的设计和编码品味，有扎实的代码功底和良好的上层设计能力，对稳定性和性能有超乎寻常的关注； 3、计算机基础扎实，熟练掌握常见数据结构、算法和设计模式，熟悉计算机网络，安全相关知识； 4、熟练掌握Java/Kotlin/Swift/Objective-C至少其中一种语言，并且熟悉相关平台常用的UI/网络/数据库框架； 5、有良好的产品意识、用户意识和主人翁意识，自我驱动、学习能力强，执行力好，积极乐观，认真负责，乐于协作； 6、加分项：有鸿蒙开发经验、Rust开发经验优先，参与或主导过项目、有优秀的技术博文&博客、有开源作品、活跃的开源社区贡献者优先。

岗位职责： 1. 负责会议接待工作，为客户提供热情、周到的服务； 2. 负责会议现场的布置、设备检查及调试，确保会议顺利进行； 3. 负责会议期间茶歇、餐饮等服务的安排与协调； 4. 负责会议现场秩序的维护，处理突发事件，确保会议顺利进行； 5. 负责会议结束后的场地整理及设备归还，确保场地整洁有序； 6. 负责与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供满意的服务； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 年龄18-30岁，形象气质佳； 2. 高中或以上学历，专业不限； 3. 具有良好的沟通、协调能力，服务意识强； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 5. 具备一定的英语听说能力，英语水平良好者优先； 6. 具有会议服务、酒店管理、旅游等相关专业背景者优先； 7. 具有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 薪资根据个人能力及工作经验确定； 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利； 3. 提供员工培训、职业发展机会； 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 5. 提供良好的工作环境及团队氛围。

**岗位名称：大客户销售经理 - 腾讯会议** **职位描述：** 负责销售腾讯会议产品，为大型企业客户提供高效、安全的远程会议解决方案。你需要深入理解客户需求，提供专业的产品演示和解决方案，以促成销售。你需要与公司内部各部门紧密合作，确保客户满意度。 **主要职责：** 1. 开发并维护大客户，包括企业、政府机构等，达成销售目标。 2. 与客户保持良好沟通，了解客户业务需求，提供专业的产品演示和解决方案。 3. 负责与销售团队紧密合作，提供客户支持和服务，确保客户满意度。 4. 深入了解市场动态，挖掘新的销售机会，开发新的客户资源。 5. 维护客户关系，定期回访客户，确保客户持续使用我们的产品和服务。 **职位要求：** 1. 大学本科及以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先。 2. 至少3年以上软件产品销售经验，有大型企业客户资源者优先。 3. 出色的沟通能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场动态调整销售策略。 5. 具备强烈的责任心和良好的团队合作精神。 6. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的使用。 **加分项：** 1. 有成功销售过SaaS软件产品的经验。 2. 有大型企业客户资源，并成功开发过该客户的经验。 **岗位亮点：** 1. 销售的产品为腾讯会议，这是一个在市场上广受欢迎的远程会议软件。 2. 我们的团队氛围融洽，非常注重员工的发展和成长。 3. 有机会与一群才华横溢、充满激情的同事共事，共同创造美好未来。

岗位编号：CS-001 所属部门：会议服务部 工作地点：北京 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 负责会议的策划、组织和执行，确保会议的顺利进行；   2. 根据客户需求，制定会议方案，包括会议主题、议程、邀请嘉宾等；   3. 负责会议现场布置、设备调试、物资准备等工作；   4. 负责会议期间的服务接待，包括签到、引领、咨询等；   5. 负责会议后续跟进，整理会议资料，编写会议纪要；   6. 负责会议预算的制定和成本控制；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 20-28 岁，大专及以上学历，专业不限；   2. 具备 1 年以上会议服务、活动策划或相关工作经验；   3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；   4. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力；   5. 工作细致认真，有责任心，具备团队合作精神；   6. 能承受一定的工作压力，适应加班和临时性任务。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力和工作经验；   2. 享有六险一金、绩效奖金等；   3. 提供员工培训、晋升机会；   4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等；   5. 提供良好的工作环境和发展空间。

1. 负责会议会场的布置整理和会务服务工作； 2. 检查会议环境卫生，负责接收会议，提前布置会场、后场、斟茶，待会议结束后整理； 3. 定期检查并报告所负责小组的各类物品存储量和消耗、报损情况，做好月底各项物品的盘点工作，确保所辖区域所有财产不丢失； 4. 解决各类突发事件、积极听取客人意见，处理客人的投诉，重视与客人、员工及其他相关部门的沟通并及时将情况向上级反馈； 5. 服从领导安排，确保会议厅整洁、舒适； 6. 随时完成上级安排的临时性任务。

在水一方品牌策划有限公司欢迎志同道合、有梦想的年轻人加入，有点叛逆也没关系。我们公司没有任何偏见：**偏见、容貌偏见、性别偏见、领导个人喜好偏见、同性恋偏见。 企业介绍： -在水一方以生活用纸/卫生巾/纸尿裤及孕婴童行业品牌战略为核心服务板块，为客户提供包括品牌构建、营销策划、市场推广、活动行销、广告投放、品牌及包装相关设计等在内的各项营销设计服务。 -公司网站：http://www.zsyf-china.com/ -微信平台：微信平台：Water-china 想要一名擅长板绘 爱画画的你——心里有爱 画里带彩 描得出动人的线条，勾勒出故事的篇章，让人定睛一看，画中满是浓郁的情感，等你，是你吗~ 岗位职责： 1.负责品牌的包装设计，擅长各类风格插画设计； 2.能根据文案和客户思路绘制符合需求的画面。; 3.为甲方爸爸各类产品，品牌形象、宣传推广等设计绘制相关插画，卡通形象； 4.熟悉当下流行风向，有自己的创意和想法，能根据项目需求进行插画制作，完成插画图案设计； 5.针对不同主题，制作相应的插画设计； 6.独立完成插画图案设计，并制作成可以使用的产前完稿。 任职要求 1.文字体设计、运用、排版能力； 2.有原创卡通、国风等图案的能力，二次创作改图的能力； 3.专业美术院校设计及相关专业毕业，如平面设计、视觉传达、插画、漫画、动画等美术类或其他相关艺术设计专业； 4.精通ps、ai、板绘等 绘画软件，手绘能力强，色彩感觉好，视觉审美水平高； 5.有扎实的绘画能力，创意风格鲜明，有深厚的美术素养及审美； 6.想象力丰富，色彩感强，能驾驭多种不同设计风格； 7.可先发近期插画类及平面设计类作品； 职位关键词：板绘 手绘 条漫 原画 插画 原创 绘画 美术 漫画 B站 二次元 IP 品牌风格 上色风格 卡通 人物 动漫设计 艺术设计 产品包装插画设计 画册、海报等等 - 薪资待遇：固定底薪+奖金+绩效+全勤奖+完成目标带薪旅行+年度国外旅行+医保社保+公积金； -上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，午休1个半小时，周日固定休，节假日固定休息 在水一方待遇与福利： 1.表现优异者，优选参与公费出国旅游，世界那么大，带你去看看； 2.人才定位及深度技能培训； 3.丰厚年终奖（3年双薪5年三薪）、年会抽奖、开门红； 4.全勤奖金100元，连续三个月全勤可获得200元奖金； 5.提供冰箱、微波炉供员工使用； 6.每周下午茶，让你轻松享受休闲时刻； 7.享受带薪假期（法定假日、病假、产假）让你充分享受与家人的团圆时刻； 8.异地就业享有住宿补贴； 9. 公司内部设置图书馆，休息时可供全体员工借阅图书或杂志； 公司网站：http://www.zsyf-china.com/ （人事微信号：zsyf_HR）

岗位职责： 1. 负责二维动漫短剧的动画制作，包括角色设计、场景设计、动画制作及后期合成； 2. 根据项目需求，按时完成动画制作任务，保证动画质量； 3. 与团队成员密切合作，确保动画制作进度与项目整体进度相匹配； 4. 参与项目创意讨论，为动画制作提供专业建议。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，动画制作、影视制作、美术设计等相关专业优先； 2. 工作经验：2年及以上二维动画制作经验，有独立完成动画短剧作品者优先； 3. 技能要求： - 熟练掌握An软件（如Adobe After Effects、Toon Boom、Flash等）进行动画制作； - 熟悉二维动画制作流程，具备良好的绘画功底和动画设计能力； - 熟练使用相关绘图软件（如Photoshop、Illustrator等）进行角色和场景设计； - 掌握音频处理软件，具备基本的音频剪辑能力； 4. 具备良好的创意思维和审美观，能够独立完成创意设计； 5. 具备良好的沟通和团队协作能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 对动漫行业有浓厚兴趣，关注行业动态，积极学习新技能。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：面议，根据个人能力及工作经验； 2. 五险一金、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的工作环境和发展空间； 4. 丰富的团队活动，提升团队凝聚力。 岗位职责描述： 1. 负责根据剧本和分镜头脚本，进行角色和场景设计； 2. 利用An软件进行动画制作，包括关键帧、补间动画、动画特效等； 3. 配合音效和背景音乐，进行动画后期合成； 4. 参与项目评审，根据反馈优化动画作品； 5. 按时提交项目进度报告，确保项目顺利进行。 应聘方式： 请将个人简历、作品集（包括动画作品、角色设计、场景设计等）发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“二维动漫短剧动画制作员工+姓名”。我们会尽快回复您的邮件，谢谢！

岗位职责： 1. 职位概述： 负责电脑门店的进销存管理工作，确保商品库存的准确性，优化库存结构，提高库存周转率，同时协助门店经理完成销售任务。 2. 主要职责： - 负责门店商品的入库、出库、盘点、退货等工作，确保库存数据的准确性； - 负责门店商品的采购计划制定与执行，确保商品供应充足，满足顾客需求； - 负责门店库存商品的分类、摆放、整理，确保商品陈列美观、有序； - 负责门店销售数据的收集、整理、分析，为门店销售策略提供数据支持； - 负责门店库存商品的损耗管理，降低库存损耗； - 协助门店经理完成销售任务，提供销售支持； - 参与门店日常运营管理，提高门店整体运营效率。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，计算机、市场营销、物流管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年电脑行业或零售行业相关工作经验，有进销存管理经验者优先； 3. 专业技能： - 熟悉电脑硬件、软件及配件市场行情，具备一定的电脑知识； - 熟练使用进销存管理软件，如金蝶、用友等； - 熟练使用Microsoft Office办公软件，尤其是Excel和Word； 4. 个人素质： - 具备较强的沟通协调能力，能够与供应商、顾客建立良好关系； - 具备较强的责任心，工作细致认真，能承受一定的工作压力； - 具备较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+提成+奖金，具体****； 2. 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 联系方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱（请填写具体邮箱地址），邮件标题请注明“电脑门店进销存管理员工+姓名”，我们会尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责: 1、结合产品传播热点,通过线上平台扩大品牌知名度和曝光度: 2、利用新媒体平台进行线上集粉工作,定期统计粉丝数量、分析分类有效资 源; 3、有针对性地策划、组织、执行各类线下品牌营销会议活动； 任职要求: 1、市场营销、新闻传播学，会议执行等专业: 2、形象气质佳,有相关新媒体推广及会议组织经验者优先:

1.负责成者CZUR会议星产品在浙江全省的市场拓展和销售。 2.负责区域销售业绩的达成，渠道覆盖，商机跟进等。 3.负责配区域市场覆盖，重点推动2-4级城市市场布局。 4.负责区域内合作伙伴的招募，代理商培训，渠道政策的宣贯和执行。 5.负责客户的挖掘和开拓，协同合作伙伴拜访最终客户。 6.负责推动客户采购流程，对接关键人，确保项目赢单。 7.负责区域市场活动实施，例如渠道招募会，客户沙龙。 8.负责区域销售团队的搭建和人员管理，提升人均产能和ROI。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，28-35岁。 2.5年以上国代（神码，佳杰，英迈，联强，长虹，中建材），云计算，音视频厂商或集成商工作经验。 3.具有金融，政府，教育，制造业，运营商中2-3个行业客户。 4.具备丰富的渠道行业合作伙伴资源，能直接与渠道负责人对接合作。 5. 具有创业精神，对AI硬件行业有一定理解，诚实正直，热情积极。

周末双休，管吃管住，8小时工作制，交通费用全报销 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务； 2. 协助组织、策划和执行各类会议活动； 3. 维护公司形象，确保前台区域整洁、美观； 4. 负责电话接听、转接、留言及传递信息； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：17周岁以上； 3. 身高要求：女性166cm以上，男性175cm以上； 4. 外貌要求：体态匀称，面容姣好，气质佳； 5. 语言表达能力强，具备良好的沟通能力； 6. 具备较强的服务意识，善于与人沟通，具有亲和力； 7. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 8. 有无相关工作经验均可，公司提供培训。 岗位职责详细描述： - 负责来访客户的接待、登记、引见； - 维护前台区域整洁、美观，确保公司形象； - 接听电话，准确记录信息，及时转接或留言； - 收发快递、信件等，确保文件安全、准确送达。 - 协助组织、策划各类会议活动，确保会议顺利进行； - 负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备等； - 参与会议现场管理，确保会议秩序； - 负责会议结束后场地清理、设备归位。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会。 联系方式： 有意者请将个人简历、近期照片发送至邮箱（****************），邮件标题请注明“前台接待及会议服务人员+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

会议营销经理岗位JD 职位概述： 作为会议营销经理，您将负责组织和执行各种会议和营销活动，以推动销售和品牌推广。您将与团队成员合作，制定营销策略，确保活动的成功并达到预期目标。 主要职责： 1. 制定和执行营销会议和活动的策划、组织和执行。 2. 与销售团队和内部团队合作，制定营销策略和计划，以推动销售目标。 3. 监督活动预算的分配和管理，确保资源得到有效利用。 4. 与内部团队和外部合作伙伴建立合作关系，促进合作机会。 5. 分析活动数据，评估活动效果，以便进行持续改进。 6. 培训和指导团队成员，确保他们具备必要的技能和知识。 基本要求： 1. 市场营销、销售或相关领域的本科学历。 2. 至少3年的会议营销或相关领域工作经验。 3. 优秀的组织和时间管理技能。 4. 良好的人际交往和沟通技巧。 5. 具备数据分析能力，能够分析活动数据并从中获取洞察。 6. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。 优先条件： 1. 有成功举办大型会议或活动的经验。 2. 熟悉会议营销行业，具有行业知名品牌或大型公司的工作经验。 3. 具有与外部合作伙伴建立和维持良好关系的经验。 4. 具有使用数字营销工具和社交媒体进行品牌推广的经验。 总之，会议营销经理需要具备丰富的市场营销和销售经验，良好的组织、沟通和人际交往技巧，以及强大的数据分析能力。他们需要领导和激励团队，确保活动成功并达到预期目标。