• 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.维护老客户关系,挖掘新客户需求,积极开拓潜在客户。 2.有整合营销思路,善于挖掘客户真实需求并配合客户需求做整体合作方案。 3.有独立完成项目方案、招投标资料撰写、合同签约落地、回款催收等工作事项的能力。 4.有同类资源经验者优先。 岗位要求: 1.本科及以上学历,能力突出者可放宽学历要求。 2.亲和力强,学习能力强,悟性高,主观能动力强。 3.有新兴领域自我学习能力,业务开发能力。 4.团队配合力强,执行力强,责任心强。 5.能适应出差。 福利待遇: 1.基本工资+绩效工资+能力突出者待遇从优。 2.正常五险一金。 3.法定节假日,双休。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、规划、理解长短期招聘目标和运营原则,运营招聘端的标准体系; 2、通过面试官管理、内部活水等项目,协同各区域招聘团队,推动全国招聘能力提升; 3、研究、分析招聘市场状态,监控市场变化,及时调整招聘策略; 4、协助负责制定招聘策略、招聘流程分析、体验优化、离职分析等,并输出结论。 职位要求: 1、5年以上工作经验,本科以上学历背景,具有运营管理或项目管理工作经验;背景优先; 2、擅长结构化拆解复杂问题,有出色的逻辑分析和判断能力; 3、有风险管理、流程再造、体系设计等相关工作经验,有SOP流程设计和流程落地实施经验; 4、具有较强的人际关系处理能力,沟通能力、协调能力、团队合作精神; 5、性格积极坦诚,做事踏实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 职责描述: 1、负责挖掘公司指定行业(场景消费、机械设备、供应链金融)不同类型客户的资金需求,为公司导入资产; 2、负责行业调研和项目可行性分析,完成客户项目的导入、论证、方案设计,并配合公司职能部门完成客户资信评估及风险管理,确保项目推进合理节奏; 3、整合行业相关渠道资源,推进业务; 任职资格: 任职要求: 1、***本科或以上学历,三年以上消费金融或机械设备或供应链金融领域营销或业务拓展相关工作经验;必须有电商供应链从业经验 2、具有银行对公客户经理、租赁、保理及其他金融行业业务拓展背景优先; 3、具备融资租赁、保理及相关的金融、贸易、法律、财务等行业专业知识; 4、具有较强的客户需求分析判断能力和独立的客户问题解决能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 4. 具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多工作日出差工作(区域内出差,非全国范围); 5. 具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责全国范围内目标客户的拓展和开发,深入挖掘客户的业务需求; 2、根据客户的业务需求,负责完成与客户的谈判、签约及上线等工作。 3、熟练掌握跨境客户业务特点,分析同业产品及潜在市场的情况,为公司产品优化提供方向。 4、完成公司下达的业绩指标及其他的相关工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备跨境行业服务商从业经验或跨境行业金融销售工作经验优先; 2、熟悉跨境客群的销售渠道结构、运营及逻辑; 3、具备出色的沟通协调能力与执行能力,有良好的团队协作意识、抗压能力和学习能力; 4、具备较强的客户服务意识与客户持续维护能力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责全国范围内目标客户的拓展和开发,深入挖掘客户的业务需求; 2、根据客户的业务需求,负责完成与客户的谈判、签约及上线等工作。 3、熟练掌握跨境客户业务特点,分析同业产品及潜在市场的情况,为公司产品优化提供方向。 4、完成公司下达的业绩指标及其他的相关工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,具备跨境行业服务商从业经验或跨境行业金融销售工作经验优先; 2、熟悉跨境客群的销售渠道结构、运营及逻辑; 3、具备出色的沟通协调能力与执行能力,有良好的团队协作意识、抗压能力和学习能力; 4、具备较强的客户服务意识与客户持续维护能力。
  • 100k-200k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 15-50人
    1、熟悉本地情况有当地人脉资源                               2、业务时间自由不坐班不打卡                                     3、负责(慈溪、余姚)各乡镇村自建房业主推广建设屋顶光伏发电                                                              4 、面对农户洽谈合作,达成意向签订合同公司配合后续工作                                                                      5、无学历限制,无年龄限制                                                   6、长期和乡镇村老百姓打交道人员和***员优秀
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    无学历和业绩要求,上班时间:10:00-6:00,中午休息1小时 主要负责搜集、整理和录入与右脑开发相关的各类教育资源,整理成文档,为我们的课程体系和教学材料提供强有力的内容支撑。 无学历要求,具体岗位职责与要求如下: 岗位职责: 1、在网络平台上搜集国内外最新的右脑开发理论研究成果、实践案例、训练方法等内容; 2、将搜集到的右脑开发教育资源进行筛选、梳理、归纳,并按照公司标准格式进行电子化录入 3、定期对已录入的教育资源进行更新和维护,确保信息的时效性和准确性。 任职资格: 1、具备良好的信息检索、整理和分析能力,能够快速从海量信息中提炼关键内容; 2、对脑科学、心理学特别是右脑开发领域有一定理解和兴趣 4、具有右脑开发、早教或心理咨询等相关专业学历背景者尤佳。 欢迎您加入我们,共同助力每一位学员充分挖掘右脑潜能,成就更好的自己!
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    上班时间:10:00-6:00,中午休息1小时 主要负责解答客户关于右脑开发课程、产品和服务的各种疑问,提供专业的咨询服务。公司入职有培训和问答集锦 具体岗位职责与要求如下: 1、对公司提供的右脑开发课程内容有深入理解,能够准确传递课程理念、教学方法和效果预期; 2、关注客户需求,针对客户提出的疑问,提供有针对性的专业答疑,必要时进行详细的右脑开发原理讲解; 3、记录并汇总客户反馈信息,定期向相关部门汇报,以协助优化课程产品和服务; 任职资格: 1、思维敏捷,具备良好的问题解决能力,能够在短时间内为客户提供满意的解决方案; 2、具有强烈的服务意识,注重细节,工作态度积极主动,能够承受一定工作压力; 3、有强烈的自我学习和提升愿望,愿意不断充实和完善自己的右脑开发专业知识。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    兼职日结配送员 (全职底薪+提成)(提供车子)(全职解决吃住) 要求: 1.年满18-50岁 2.会骑电动车,会看手机导航功能; 3.身体健康,学历不限,无需经验。 4.上班时间:灵活排班,自己安排时间。有工作下班之后就可以跑; 5.平均单价10-20块,低的5-6块,高的可达30-40一单; 6.平均100-300元一天,顺路单多; 7.多单派送(一趟高达18单)多劳多得,上不封顶; 8.薪资日结,当天跑单当天结算,无任务要求,无时间规定。当天入职当天上岗。
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 50-150人
    公司名称:胤凯精密机械(上海)有限公司 工作部门:业务部门 作为业务部门的主管,负责公司整体业务的发展和规划,建立并维护与客户的良好关系,提高客户满意度,达成公司的业务目标。 职位要求: 1. 本科以上学历,5年以上业务经理经验,有成功推动业务增长的经验; 2. 熟悉业务流程,具备良好的团队协作能力; 3. 具备较强的市场分析能力和市场拓展能力; 4. 熟悉公司产品或服务,具备良好的产品知识; 5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立制定销售策略和销售计划; 6. 熟练掌握常用的办公软件,具备良好的数据分析能力; 7. 具备强烈的责任心和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 请注意,以上职位描述仅供参考,具体职位要求可能因公司而异。
  • 硬件,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:(商业显示)业务经理/业务来发员 岗位职责: 1. 负责公司电子或(商业显示)产品的销售工作,完成销售目标。 2. 开发新客户,维护老客户,提高客户满意度。 3. 收集市场信息,分析竞争对手和市场动态,为公司的产品开发和销售策略提供参考。 4. 参与商务谈判,签订销售合同,确保合同执行。 岗位要求: 1. 电子或(商业显示)行业1-3年工作经验,熟悉该行业的基本结构和模块。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户、同事和公司内部各部门进行有效沟通。 3. 具备较强的销售技巧和销售经验,包括市场分析、客户管理、谈判和签约等。 4. 具备较强的自我驱动能力,能够独立完成工作任务,并具有高度的责任心和职业道德。 5. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位描述: 我们招聘的电子或(商业显示)业务经理/员需具备相关行业经验,熟悉基本的商显结构模块,并拥有1-3年。的相关工作经验。该岗位将负责公司的销售工作,包括但不限于新客户开发、老客户维护、市场信息收集和商务谈判等。作为业务经理/员,你需要具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够有效地与公司内部和外部的各个部门进行沟通。此外,你还需要具备较强的自我驱动能力和责任心,能够独立完成工作任务。 我们希望候选人能够为公司带来新的销售机会,推动销售业绩的增长,同时也愿意与团队一起成长,共同打造一流的销售团队。如果你热爱销售工作,有志于在电子或(商业显示)行业长期发展,我们非常欢迎
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / C轮 / 50-150人
    业务经理 岗位职责: 1.负责电信运营商积分商城对接工作。 2.负责积分商品的整体规划、准入、退出、采购管理等工作。 3.配合积分商城业务的营销推广策略,及相关活动运营。 4.洞察运营商政策,负责数据跟踪和监测分析。 5.其他临时交办的事项。 任职要求: 1、拥有电信运营商积分商城运营或对接经验优先。 2、熟悉行业运营模式。 3、有虚拟卡券类业务的对接和运营经验。 4、敏锐的营销思路及市场洞察能力。 5、具体良好的组织协调、沟通、书面表达和执行力,有较强的责任心和团队合作精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    高薪诚聘:各乡镇村的业务经理多名,业务员多名,有无经验均可,公司安排培训,有专人带。负责桐城区域内各乡镇市场,寻找适合光伏安装的屋顶,在屋顶上免费为老百姓安装光伏板。熟悉乡镇农村市场,从事光伏,保险工作者优先 薪资范围:10000-30000等上不封顶 岗位要求:男女不限,年龄不限,无需打卡,无需查岗,桐城区域各乡村地址自由安排,有无经验均可,公司负责培训,有专人带,能发展客户即可,熟悉乡镇农村市场,熟悉镇上村里人脉广的优先。从事光伏,保险工作者优先。 二、另招晶澳光伏代理商,有桐城人脉关系超广的可以来****。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    其他、企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    公司名称:湖南军杰食品科技有限公司 我们正在寻找一位有经验的业务经理,加入我们的团队,负责公司的产品销售和推广。 主要职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,包括市场调研、产品定位、销售策略制定、销售目标和销售指标达成等。 2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标,并确保产品销售业绩的不断提升。 3. 开拓销售渠道,建立销售网络,维护客户关系,提高客户满意度。 4. 制定并执行销售策略,包括市场推广计划、销售培训计划等。 5. 建立和维护产品销售渠道,包括合作伙伴、代理商等。 6. 参与产品定位和市场推广,提供有价值的销售意见和建议,支持产品销售目标的实现。 职位要求: 1. 5年以上业务经理经验,有丰富的市场销售经验; 2. 熟悉常用的销售管理方法和工具,如销售预测、销售目标达成、销售渠道管理等; 3. 具备良好的市场分析能力和市场推广策略,能够制定并执行有效的市场推广计划; 4. 具备良好的销售谈判和沟通能力,能够独立处理销售事务; 5. 具备良好的团队协作精神和跨部门沟通技巧,能够与不同部门高效合作; 6. 熟悉数据分析工具,能够对销售数据进行分析和优化。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 如果您对业务经理岗位感兴趣,欢迎将您的简历发送至****************
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 作为业务经理,你将负责公司业务部门的管理和运营,确保公司的业务目标得以实现。你将承担以下职责: 1. 制定并实施业务计划和策略:根据公司战略和市场情况,制定业务计划和策略,并确保它们得到执行。 2. 开发和维护业务关系:建立和维护与客户、供应商和其他业务伙伴的关系,以确保公司的业务得到良好的发展。 3. 领导和培训业务团队:管理和领导业务团队,确保他们实现业务目标并提供优质的服务。同时,制定并实施培训计划,帮助业务团队提高业务技能。 4. 监控业务绩效:监控公司的业务绩效,并确保业务达到预期目标。对业务数据进行分析和评估,以便做出明智的决策。 5. 处理业务问题和挑战:识别和处理业务问题和挑战,并确保它们得到及时解决。 6. 参与公司决策:参与公司的决策过程,提供业务方面的意见和建议,以确保公司能够做出明智的决策。 职位要求: 1. 大学本科学历,商务、市场营销等相关专业。 2. 5年以上业务经理经验,有成功的业务发展经验。 3. 熟悉公司的业务模式和运营流程,有能力快速融入新的公司。 4. 具备良好的沟通、领导和团队合作能力。 5. 熟练掌握业务数据分析和评估技能。 6. 具备良好的决策能力和解决问题的能力。