维护商户关系，拓展商户群体，促销金融产品。

1. 交通银行信用卡/买单吧APP/其他金融服务产品的销售及推广 2. 分行网点客户及渠道维护 任职要求： （1）38周岁以下、大专或以上学历（学信网可查询）专业不限，名下无营业执照； （2）形象气质佳、职业素质较高、沟通理解力较强； （3）具备一定的客户关系及渠道维护工作经验，有银行相关业务从业经验或与银行相关部门对接洽谈业务经验者优先考虑。

交通银行招聘 史主任:*********** 岗位:直销客户经理仅3名 任职资格： 1、本科/大专学历 2、对客户、对企业、对社会较强的责任意识； 3、对客户有较强售中、售后服务意识； 4、语言表达清晰，形象气质较佳者优先。 薪资结构: 底薪(3680-4900)+提成+补贴+多种福利 薪酬、底薪、福利、五险一金、保险及公积金、养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。补充商业保险、购买商业保险。年度体检，每两年价值约800元的体检福利。职业发展：学历奖励满1年，***奖励金10000元。成长奖： 满5年5000元成长金； 满4年4000元； 满3年3000元； 满2年1000元； 满1年1000元 学习奖： 满1年可享受1000元学习金 工作休闲两不误 满5年2500元休闲金； 满4年2000元； 满3年1500元； 满2年1000元； 满1年500元 人文关怀 生日祝福：员工生日可享受生日礼物慰问 妇女节：“三八妇女节”享礼物慰问 中秋节：享受中秋礼物慰问 新春慰问：享受新春礼物慰问 困难员工补助：每年困难员工可享受约1000元补助 住院或生育慰问：员工直系亲属病故可享受200元慰问 夏日清凉：7月至9月可享受高温费补助及消暑清凉的物品 EPA心理健康：可免费进行心理测评、心理咨询等 带薪年假：根据工龄、入职时间每年享受5-20天带薪年假，优于国家规定 带薪假日：带薪病假，根据司龄，享受2-10天带薪病假，优于国家规定，带薪享受所有法定薪节假日 其他休假：带薪享婚假、产假、陪产假、丧假等 独生子女托费：每年可享受独生子女托费600元 行服：为员工提供统一的制服：含西装、衬衣、裤子、皮鞋、大衣、领带、等专业服装 有意者可联系，非诚勿扰。         名额有限，但谋人才！

交通银行太平洋信用卡中心招聘简章 直销客户经理 一、岗位职责： （一）及时主动联系客户，协助落实信用卡客户关系维护相关工作； （二）沃尔玛、苏果、金鹰等商超驻点营销信用卡； （三）通过写字楼、工业园区、商厦等陌生拜访方式营销信用卡。 二、岗位要求： （一）大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先； （二）年龄30岁以下； （三）形象气质佳，无任何不良过往记录； （四）性格外向、乐观，吃苦耐劳，勇于接受挑战； （五）具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力，渴望挑战高薪。 三、薪酬福利： （一）提供具有市场竞争力的薪资待遇，目标年薪8-12万（根据实际情况确定具体待遇）； （二）依法全额缴纳“五险一金”，此外，还额外提供2份补充医疗保险； （三）提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问； （四）根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利； （五）依法提供独生子女奖励和入托费用报销； （六）提供年度健康体检和工作行服； （七）优于法定休假规定的带薪休假制度。   联系人：史主任 联系电话：***********                ************ 单位地址：中山北路124号银通大厦11-14楼（原山西路交通银行大楼） 公交路线：100路、16路、31路、34路、67路等线路至山西路站下地铁一号线至鼓楼站或玄武门站下

招聘企业：交通银行信用卡中心南京分中心岗位名称：直销客户经理招聘人数：5人          联系:史主任***********（************）1.大专及以上学历（含应届毕业生）2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先；3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；4.形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力；一、薪酬底薪2860——3680——4909元+业绩奖金+业务品质奖励（平均月收入8000~30000元）多劳多得，上不封顶！二、保险福利社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金入职满5年可享受5000元成长金；2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金入职满5年可享受2500元休闲金六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫等十发展空间客户经理―后备主任—主任―后备经理—团队经理

［招聘］交通银行分行融合客户经理岗位职责：交通银行信用卡/买单吧APP/其他金融服务产品的销售及推广岗位优势：分行提供对公企业客户、大型商场及高档写字楼和学校的渠道驻点资源，月均进件180件以上有专门的培训团队进行产品知识、销售话术、渠道维护、银行人员职业素养等系统的培训发展前景广阔，特别优秀的有机会到分行发展税前月收入2-3万以上。其他福利多多1. 五险一金+商业医疗保险+商业保险基金2. 根据工龄每年不低于1000元的成长金+1000元的学习金3. 每月150-200元的劳防用品费用4. 各类节日提货券+生日蛋糕卡300元

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.根据公司发展战略，制定并实施省区商品采购规划及经营策略，确定季度、月度采购计划，规划商品销售排期，完成相关品类的各项业绩指标； 2. 持续优化供应商结构，建立供应链管控体系。 3. 根据市场需求及业务规划制定区域内各城市的品类规划，完成新品开发及采购； 4. 根据市场行情，结合市场调研及比价，管控商品进价和售价，制定商品的促销计划，对品类的销售额和利润指标负责； 5. 跨部门联动，推动区域内重要商品质量及客诉问题解决。 岗位基本需求 1. 大学本科及以上学历，5年以上采购经验，2年以上管理经验，有知名电商、连锁商超、百货类零售企业工作经验优先； 2. 理解线上的经营模式，商品开发、商品采购经验丰富，熟悉商品的市场环境和价格走势，预测并分析类目趋势，能有效采购符合市场需求的商品并控制成本； 3. 具备优秀的沟通谈判和团队协作能力，能够在复杂环境下灵活调整，并有效推动工作。 具备以下者优先 有数据分析能力优先；有策略输出能力优先。 岗位亮点 熟悉蔬菜商品链路经营；熟悉蔬菜品类特性及产区分布情况。

岗位职责： 1.负责制作和编辑与中医养生相关的短视频内容，包括但不限于养生小贴士、中医理论介绍、健康食谱制作等，以吸引观众并传播养生知识。 2.策划创意，制定视频内容的构思和故事情节，确保内容新颖有趣，能够吸引观众的注意力。 3.运用视频编辑软件，对拍摄的素材进行剪辑、修剪、添加特效和过渡效果等处理，使视频内容更加生动有趣。 4.根据视频内容需要，进行配音或添加字幕，以便观众更好地理解视频内容，提供更丰富的信息。 5.管理中医养生短视频内容的发布平台，如抖音、快手、微博等，负责内容的发布、推广和互动，吸引更多观众。 6.参与中医养生产品或服务的市场推广活动，如合作推广、赞助活动等，提升品牌知名度和影响力。 职业要求： 1.本科学历以上，有1-3年短视频经验 2.对中医理论和养生知识有一定的了解，能够理解中医养生的基本原理和方法，以便能够准确传达相关信息给观众。 3.具备快速学习和自我提升的能力，能够持续关注视频制作技术的发展和中医养生知识的更新，不断提升自己的专业水平。 4.对工作有责任心，能够按时保质保量完成视频制作任务，有较强的执行力和抗压能力。

工作职责： 1、产品拍照，并根据客户提供的设计原稿进行修改、美化，符合要求； 2、负责公司产品的宣传手册，各类附件的美术设计工作； 3、根据节庆日、公司活动等，制作相应的宣传广告海报； 4、配合策划推广活动，并参与执行。 职位要求： 1、大专或以上学历，多媒体、美术设计、计算机等相关专业； 2、1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可； 3、熟练运用PS、AI、CorelDraw 等软件进行设计开发； 4、优秀的审美能力和设计理念，工作积极主动，良好的沟通能力，具有团队合作精神和高度责任心。

1、负责产品需求收集、规划、业务流程设计、功能设计、产品交互设计、产品优化等工作； 2、输出产品设计原型和产品需求文档； 3、竞品分析：对标同行企业，收集竞品的定位、功能、客户群体、使用场景与商务模式等信息； 4、协调技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线以及产品验收和发布； 5、优秀的数据分析和文档编写能力，能熟练编写文档需求、验收标准、业务逻辑等文件；熟练掌握原型、流程设计工具，口头表达能力强； 6、制定产品业务规范，整理、完善产品文档，业务流程及相关内容； 7、团队管理：通过分工、监督、指导、考核和沟通，定期检查汇报，管理产品团队。 职位要求： 1、***本科以上学历，计算机相关专业，有过前端或后端项目开发经验的优先考虑。 2、熟悉企业信息化/国企数字化转型项目行业相关软件项目的业务流程，有过完整的项目经验；具有软件行业先进的管理经验。 3、突破性思维、逻辑性与策划能力：系统性思维习惯，有方案策划与设计经验，具备较好的文案能力和书写表述能力。 4、沟通能力：善于沟通和协调多方资源，能够主动向团队推广创新想法、并转化为快速落地的产品与方案。 5、能够独立完成项目相关文档，包括但不限于：产品需求书、竞品分析报告、产品整体开发流程、成本分析预算、阶段验收标准、总体验收标准等； 6、能够使用Axure、Visio、Xmind、Photoshop Portable、墨刀、Adobe Illustrator 、After Effects等工具； 7、具有编写销售前解决方案的能力。

职位职责： 1. 参与/主导前端系统研发，与后端 API 对接并维护前端组件； 职位要求： 1. 精通 React 框架及相关工具链，有大型项目经验； 2. 熟悉并掌握 JavaScript/TypeScript 语言与 DOM、RESTful、JSON 等技术规范； 3. 自主学习能力强，有意愿接受新技术并进入新领域，有良好的沟通能力和团队协作能力。 4. 211/985院校，英语4级以上。 加分项： 1. 计算机基础扎实，有基本的算法和数据结构基础知识； 2. 熟悉前端构建部署，有ci/cd相关经验。 3.稳定性好，有一线互联网大厂工作经验。

岗位职责： 1、负责各公有云(AWS/GCP)和基础核心服务的管理和维护，包括各公有云网络、服务器、存储和k8s集群等，确保其安全、高可用和可扩展 2、负责运维团队及运维体系建设，制定并不断优化各项工作流程，完善公司运维管理规范，保障运维质量； 3、负责运维容量管理和稳定性建设，提升服务的可靠性、可扩展性以及高性能优化； 4、负责多云跨平台建设，包括AWS/GCP/阿里云跨云多活架构，以及多云k8s集群管理； 5、深入了解各项业务系统，参与业务方案讨论与设计，并推进优化服务的响应延迟、性能问题，提升服务可用性; 6、不断探索和研究新的运维技术，推动运维自动化、智能化能力建设，提升整体运维水平和风险控制能力； 7、负责推动云原生技术解决方案的制定、验证及落地，以及重要特性和核心功能的创新、技术攻关； 岗位要求： 1、**本科及以上学历，7年以上运维相关运维；具有5年以上AWS/GCP/Azure等公有云大规模资源的运维和实践管理经验；2年以上团队管理经验； 2、熟悉操作系统、容器技术、Kubernetes架构，熟悉相关网络和存储解决方案，可以独立处理复杂的k8s集群问题； 3、具备多云多中心和国际化部署管理经验； 4、具备项目管理能力和小团队管理能力，良好的沟通能力、应变能力和团队协作能力，有重大项目端到端交付经验优先； 5、具有服务意识，善于思考，积极主动、认真负责、具有高度责任感和敬业精神； 6、具有大型电商运维管理经验优先；

在校学生在学校，宿舍招主播，招到一个入职有人头奖励

公司主要开发一些检测类和消费类的电子产品，对市场产品功能的升级和融合 岗位职责： 1、负责产品原理图设计和PCB设计 2、负责电子元器件的合理选型、采样 3、负责样品制作与调试 4、负责公司试产、量产硬件相关问题的技术支持； 5、负责跟踪、分析并解决产品在设计、生产及使用中暴露出的问题，并找出相应解决方案 6、编制产品BOM元器件清单和技术文档； 任职条件： 1、电子及相关专业，大专及以上学历； 2、有扎实电子理论基础，模拟、数字电子技术基础、能自制原理图 3、熟练操作至少一项 PCB 设计软件，protel 99SE、Altium Designer、 PADS 、 Altium Designer优先。 4、熟悉使用单片机如：STC、STM32、STM8等常见单片机(任意一款)，熟懂C语言，熟练使用Keil编程软件进行代码编写以及产品功能调试。 2、2年以上相关工作经验（无相关工作经验和应届生暂时不考虑）；` 3、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力； 5、具有良好组织能力，表达能力，思维敏捷、精力充沛、认真细致。

工作职责: 1、主要负责小说账户在信息流平台上的投放和优化工作，不断创新素材，在投放标准下完成投放目标，把控投放节奏; 2、确保完成投放相关数据报表，并能从数据中找到相关规律、发掘问题，提高投放优化能力; 3、保持思考，关注市场情况，跟踪竞品动态，及时提出应对策略。 4、达成公司制订的团队指标 任职资格: 1、本科及以上学历，网络小说/短剧爱好者；具备一定的文字功底( 因为要针对小说内容去做文案) 2、一年以上小说快应用、小程序的投放经验，甲方经验优先； 3、具备较强的数据敏感度和分析能力，有独立分析和解决问题的能力； 4、对行业信息以及数据有一定的敏感度，能够分析小说市场走势及竞争对手的最新动态，对市场行为进行综合分析； 5、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力； 6、自驱力强，工作主动积极，有担当有毅力，细心负责，自学能力强