工作职责: 1、挖掘与整理客户变电站关口在线监测需求，沉淀可复制的产品需求规划； 2、组织开展变电站关口在线监测产品研发和能力验证； 3、分析趋势和市场发展，合理规划改进产品，持续提升产品竞争力； 4、明确市场定位，分析竞争格局，参与产品市场推广策略和定价策略制定； 5、辅助面向重要客户进行产品宣讲、特性应答和需求的进一步挖潜。 任职资格: 1、4年以上产品工作经验，本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业； 2、熟悉电力营销、调度相关业务，具有一定的大数据分析技术知识； 3、熟悉软件研发项目需求分析、功能设计、研发、实施、交付等各个环节，拥有良好的组织协调能力； 4、有2年以上软件系统产品管理或功能设计经验，熟练使用Axure等原型设计软件； 5、具有较强的沟通表达能力、性格开朗、工作态度积极，具有良好的团队合作精神。

工作职责 1．负责搭建风险管理体系，完善风险管理制度； 2．负责机构端风险管理体系建设，完善机构端制度体系及流程，开展机构端检查工作； 3．负责风险管理能力评估及风险综合评级工作，定期监测风险指标，并对风险状况趋势进行预判； 4．协助风险管理系统建设工作，优化现有功能，实现评估、预警的线上化 5．针对性开展风险监测预警，并就重点风险进行调研评估及管控，提出风险管控建议。 任职要求 1．保险、金融、经济、数学等相关专业本科及以上学历，具有2年及以上风险管理、风险咨询等相关工作经验； 2．熟悉保险行业公司业务运作、了解偿二代风险管理体系，拥有精算师/FRM资格的优先； 3．具有较强的表达能力、抗压能力及团队合作能力，工作责任心强，具有钻研精神，能独立解决问题。

工作职责 1、构建大数据风控模型，主要为个人账户方向，并持续优化改进；评估数据质量，根据风险点建立子模型，完善风控；持续引入数据维度，并提取可用特征； 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征，并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求，对业务数据进行深度挖掘分析，为业务提供有建设性的分析结论和建议； 4、灵活应用大数据分析工具，结合内外部监管机构的排查线索，从海量数据中主动挖掘业务价值，输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历；数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业； 2、具有三年及以上银行工作经验，对业务和数据有很高的敏感度，能够主动发掘业务和数据之间的联系，有较强的主动学习意识和创新能力，以及优秀的团队合作精神，责任心强； 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。

职位职责： 1、根据团队SOP，对产品前端各类场景执行风险监测，通过案例收集、归类、整理，联动相关部门完成风险处置； 2、通过前端监测案例的归纳分析，提炼风险特征，推动相关部门完善产品风险机制； 3、密切关注网络热点舆情，能利用各类搜索引擎、社交平台完成信息收集，针对突发事件或风险能及时感知、研判与响应，并完成对应产品前端的风险筛查； 4、完成常规监测（日报、周报、月报）以及拓展监测（风险梳理、专项需求）等专业报告的撰写，并独立完成汇报； 5、跟进产品前端发现的风险或体验问题，联动相关部门持续优化产品前端画风及用户体验； 6、响应团队或其他部门的需求，能落地执行方案并保证需求完整交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解行业特点、政策、发展趋势，具备对行业新闻事件的高度敏感性、良好的新闻感知能力；熟悉网络媒体，具备网络安全专业知识优先； 2、了解网络舆情监测、能够熟练运用各类搜索引擎完成信息的收集，并提炼信息碎片重点、具备内容质量把控、舆情风控等信息安全行业从业经验者优先； 3、具备优秀的文档梳理能力与表达能力，能熟练运用excel、word等办公软件，具备良好的沟通协调能力、应变能力、风险研判能力、抗压能力与团队合作精神。

工作内容： 1、通过公司微信，进行平台用户和群组的活跃、维护及产品推广。 2、每天8h工作制度，不加班！不打电话！无任何销售性质！ 职位要求： 1、有社群工作经验者优先； 2、性格外向，善于沟通交流； 3、接受实习生，可签订三方协议。 福利待遇： 无责3000-3500++全勤餐补+绩效1K~3K(有上升空间) 年终福利奖+孝领金1000+结婚礼金1000+年度体检+团建+下午茶+生日会 晋升渠道： 阶梯管理晋升渠道，薪资随职级提升增加

【base成都-全职】 岗位职责： 1. 负责为付费用户提供课程服务，包括但不限于课程通知，作业通知以及课程相关资料的整理归档，对付费用户的到课率等数据负责； 2. 负责付费用户活跃，续费，转介绍等相关活动的策划及执行，对付费用户的转介绍，续费等目标数据负责； 3. 维护与付费用户的良好客户关系，及时处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度； 4. 配合教研团队完成付费课程的后台创建，作业创建等课程支持工作，配合销售团队做好付费用户的入场接待归档； 5. 及时向教研团队反馈付费用户对付费课程，服务的诉求，跟踪诉求处理进度并与用户保持同步。 任职要求： 1. 表述能力优秀、有耐心； 2. 大专以上学历，有K12教育行业付费用户运营经验者；销售（电销、面销者）优先； 3. 优秀的客户服务意识，良好的文字表达能力，能有效处理各种客诉事件； 4. 良好的文档归纳能力，工作细致有组织，善用office等工具对较复杂流程进行梳理，提高工作效率及准确性； 5. 接受偶尔工作时间之外为用户提供较简单答疑咨询服务；

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。

薪资结构以及福利待遇： 底薪+提成+团队福利＋全勤+生活补贴+话费补贴+五险，综合月薪4400-10000，   无底薪，纯拿提成（提成面谈） 月休四天，包吃.   要求∶有较强的责任心、良好的沟通能力            思路清晰，考虑问题周到            服从管理，有较好的团队配合精神            具有良好的心理素质，抗压能力强             有无工作经验均可

1.负责公司水环境、大气环境的监测、治理、监管方面或其他环境相关方面的研究或方案的编写，方案介绍，包括资料的收集和整理、现状调查、风险评估、组织评审等； 2.负责公司环境信息化产品的需求收集与整理，完成需求方案的编写并协助产品的开发答疑； 3.理解目标市场，搜集市场信息，分析需求和行业趋势，参与产品策略的制定； 4.负责环境类项目的前期调研与外部需求分析，对需求进行确认和管理； 岗位要求： 1.负责公司水环境、大气环境的监测、治理、监管方面或其他环境相关方面的研究或方案的编写，方案介绍，包括资料的收集和整理、现状调查、风险评估； 2.负责公司环境信息化产品的需求收集与整理，完成需求方案的编写并负责产品的开发答疑； 3.具备生态环境相关的中级或以上职称，或专业技能认证。

工作职责 -通过在线IM工具，高效回复处理用户投诉咨询，为用户提供有效解决方案，提升自身解决率、满意度指标，从而保证用户编审体验，提升用户好感度及贡献意愿 -聚类分析用户投诉数据，基于数据分析，定位业务工具、流程、策略不足，并提出合理化改善建议 -针对重点高危投诉，具有独立处理能力，通过与PR/法务等部门沟通联动，保证高危类客诉问题及时有效解决，降低投诉上升风险，规避舆论风险 -部门安排的其他工作 任职资格 -有互联网从业经验（wiki类产品更佳），有内容型产品投诉处理经验者优先 -熟悉互联网运转机制，了解内容型平台客诉反馈处理机制，有制定相关流程&机制经验者优先 -具备出色的沟通能力、应变能力、良好的服务意识和团队合作精神 -有责任感，抗压性强，自驱力强 -接受节假日值班、调休

环保局水质监测车运维，会办公软件写报告，熟练开车优先。

公司极力打造网上综合购物平台，以自媒体推广方式销售护肤品、营养美容食品等。 网络销售人员,能力决定收入！ 薪资水平：提成3%-13% 稳定月薪6000-8000元很轻松！挑战年薪十万。 （底薪+提成+团队提成+分红+奖金） 岗位职责： 1、通过网络工具等平台进行产品宣传、推广； 2、搜集与寻找潜在客户，建立客户档案； 3、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 4、销售方式以网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 5、公司有独立的品牌。 任职资格： 1、熟悉互联网、电脑基本操作，打字30字/分钟以上； 2、语言表述流畅，表达思路清晰，亲和力好，有团队荣誉感，热爱销售工作； 3、心态积极向上，阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作； 福利待遇： 1：提供有竞争力激励方案 2：底薪+业务高提成+奖金+丰厚奖金 3：完善福利机制 4：享受国定假期。 5：稳定员工享受五险、带薪假期、节假日、下午茶、团队活动等等，应有尽有。 6.入职公司会提供一系列的专业培训以及会有组长一对一指导，会帮助你快速成长起来，小白也能上任； 你将要走的： 晋升方向：基础员工—精英—储备组长—组长—储备主管—主管——总部市场部培训主管/自主创业（基础员工到事业阶段，时间周期一般为2年）； 个人发展： 1、公司不断扩大，急需储备管理人才，注重员工的发展，为每个员工制定职业发展规划： 发展通道：销售-> 销售组长-销售主管->->事业阶段/经理 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰 3.我们公司是创业型公司 只要你想在我们公司发展 高薪 职位 都不是问题 关键在于只要你肯努力 ，公司就可以送给你股份 做分红 或者当你能力足够的时候 支持你自己创业. 听说主动就有机会哦~ 我们上班时间是上午9:00-下午18:30，中间一个半小时的休息时间，周二、国家法定节假日正常放假 公司地址：广州市天河区棠下村科新路9号优可商务中心C栋3楼整层（近地铁BRT交通便利） 我知道你们出来社会会有各种迷茫，如果你厌倦这种状态的话，欢迎告诉我你的想法，我会尽我所能给你帮助，让你少走弯路的

1.以助教/班主任身份通过企业微信承接好总部投流客户，迅速响应建群，做好社群全流程服务； 2.做好数据分析，学员客户上线和学历进度跟踪，50%标准华服务流程+50%个性化运维做好学员开课通知，提高上线率、出勤率、并发率等； 3.工作过程中不断参与公司业务研讨和阶段性工作培训，积极主动学习，提升个人能力； 4.有集体荣誉感和团队精神，注重团队协助，有组织有纪律，工作态度积极，配合度高。 5.全流程跟进社群运维和客户服务。 要求： 1.热爱中医、养生知识等传统文化，积极主动拥抱变化和成长，耐心，细心，坦诚热情； 2.良好的语音表达能力、沟通能力和逻辑思维，做过电商客服和社群运营、营销类工作优先； 3.无电话外呼要求，无需推销产品，新人有团队和老带新培训支持，一对一帮扶业务学习； 薪酬福利： 1.9:00-12:00 /14:00-18:30 固定周日休，法定休，超长春节年假； 2.带薪培训+月度团建+节日礼品+生日会+季度晋升机会，正式员工五险； 3.试用期4K无责+提成，转正3300+1000绩效+提成+各种奖金激励 员工-组长-经理-总监 年薪：组员7-12万 组长9-15万 经理20-35万 总监45-60万 目前集团规模：24年私域电商预计投流1.5亿，截止3月电商团队600+人，今年目标扩编至1000+人。同步在线学习学员超过一百万。

岗位职责： ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的服务。 ②通过客服平台在线解答客户问题，提升用户满意度及问题解决率。 ③对于在日常工作过程中，疑难问题件建立工单流转，并持续跟进推动问题件办结。 ④负责对客户反馈的意见进行记录、分类和整理，促进制度和流程更加完善。 任职要求: ①大专及以上学历，年龄25岁-40岁，具有1年以上电商客服/保险客服经验优先考虑。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于70字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

工作内容比较简单，抖音兼职工作！工资现结，长期稳定，不收取任何费用！