岗位要求: 1. 法律相关专业硕士学历，英语能作为工作语言，通过中国法律职业资格考试； 2. 3年以上律所或企业法律工作经验，熟悉法律评审和诉讼相关工作流程； 3. 工作认真细致，规则意识和责任心强； 4. 团队合作性强，沟通影响力强，有系统性思维能力。 岗位职责: 1. 负责政策、流程、指引等法务管理框架的优化和解读，制作各类法律模板、工具、指引等，确保业务领域的法务业务规范有序运作，助力业务发展； 2. 负责法律文件的起草/评审/谈判、法律咨询等工作，帮助业务成功； 3. 负责法律环境和法律资源建设，深入理解业务战略和业务模式，构建风险预防体系，洞察并预判法律风险，提供法律解决方案，管理业务法律风险； 4. 负责纠纷案件的实施，包括证据梳理、法律检索、法律调研、法律分析、证据获取、案件处理等工作； 5. 负责构建业务领域法务专业能力，贴近业务，设计并实施面向业务场景化的法律综合解决方案，实现服务与管控的平衡，为业务保驾护航； 6. 以端到端的意识，有效处置和应对法律事件，通过案例回溯、案例宣传等手段促进管理改进，提升员工和各级管理者的法律意识。

1、曾协助R律师、Y律师一年各揽案一百多件；录一分钟短视频需要多名有律师执业证书的律师协助，居家办公。 2、一个要求英语好的40万案件，12万律师费。 3.如果你愿意录普法视频，年收入应该能达到百万以上。兼职，居家。 4、主要合作模式：委拖人的律师费到律所账号后，再给我30%以下（可谈）提成

任职资格： 1一年以上谈案经验或者律师助理经验； 2***法本且一年左右律师助理或者谈案经验均可； 3有相关谈案经验优先录用； 4不要案源拓展，要的是谈案律师； 平台好资源广，综合收入2万-5万 工作内容： 1.律所现场接待当事人，为当事人解答法律问题，提供一对一现场咨询服务，为当事人提供满意的方案，进一步达成委托； 2.对未委托客户进行二次跟进和回访，邀约到所进一步促成委托； 3.案件委托之后对接主办律师，进办案群关注案件进展全过程，做好当事人后期维护工作，服务好当事人； 4.服务好已委托当事人的基础上，进一步开发新的案源，邀约到所再次达成委托。

一、工作地点：西安或深圳 主要业务方向：企业发行上市（IPO）、新三板挂牌、投资基金、企业并购、投融资等法律服务，重大经济民事诉讼。 职位要求： 1、法律相关专业本科及以上学历； 2、已经取得法律职业资格证A证； 3、法学专业基础知识扎实，具有较强的逻辑思维能力和法律知识运用能力； 4、具备良好的沟通表达能力和法律文书写作能力； 5、品行端正，有志于长期从事律师行业，有较强的团队合作精神和服务意识，抗压能力强。 二、工作地点: 西安市 主要业务方向：企事业单位法律顾问服务、民商事诉讼、建设工程、矿产资 源相关法律服务。 职位要求: 1、学历要求: 法学(法律)硕士学历，民商法或经济法专业方向优先; 2、已通过司法考试且成绩优良，具有扎实的法律基础，具有较强的逻辑思维能力、优秀的法律文书写作能力、法律专题研究能力; 3、具有较强的沟通能力、语言表达能力及团队合作精神; 4、适应团队化作业，具有良好的团队合作精神，遵守团队内部工作流程; 5、具有校好的心理素质，能够承担较大的工作压力; 信达西安分所有充分的实习指导老师名额，转正后可立即申请实习挂证。信达西安分所为律师助理提供具有竞争力的薪酬待遇，并缴纳五险一金。

任职要求： 1.一年以上谈案经验或者律师助理经验； 2.***法本且一年左右律师助理或者谈案经验均可； 3.有相关谈案经验优先录用； 4.不要案源拓展，要的是谈案律师； 综合收入：15000--30000 工作内容： 1.律所现场接待当事人，为当事人解答法律问题，提供一对一现场咨询服务，为当事人提供满意的方案，进一步达成委托； 2.对未委托客户进行二次跟进和回访，邀约到所进一步促成委托； 3.案件委托之后对接主办律师，进办案群关注案件进展全过程，做好当事人后期维护工作，服务好当事人； 4.服务好已委托当事人的基础上，进一步开发新的案源，邀约到所再次达成委托。

职责描述： 1.有较强业务能力，能独立谈案、办案、开庭和独立维护常年法律顾问的能力； 2.律所提供舒适的办公环境，优质的行政服务，无工位费； 3.个人案源提成比例高，提成比例面议，适合自有案源较多的律师；律所可提供部分案源，根据律师擅长的业务领域进行分配案件。 4.工作时间灵活 5.律所明确的内部级别制度，律师晋升合伙人通道畅通，也欢迎有独立团队的律师加入。 任职要求： 1.已取得律师执业证，本科以上学历； 2.能够独立出庭，独立办案； 3.为人正直、踏实，有强烈的敬业精神和责任心，团队协作精神好。 4.律所会根据实际情况提供案源，提成律师有自己的案件来源或有较强案源开拓能力者优先；

1.具有1-3年律师执业经验，有较强的发展意愿及明确的发展规划； 2.具备明确业务方向，擅长某一专业领域； 3.具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范，无投诉、无行政处罚； 4.能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 律所福利： 1.没有卡座费 2.没有档案管理费 3.无业绩压力 4.无打印费 5.律所大多律师都年轻好说话，团队氛围好。 6.节假日福利 分成比例： 个人案源只收取16%的管理费

1.具有三年以上律师执业经验，有较强的发展意愿及明确的发展规划； 2.具备明确业务方向，擅长某一专业领域； 3.具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范，无投诉、无行政处罚； 4.能够独立组建专业法律部门或业务团队，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。 律所福利： 1.没有卡座费 2.没有档案管理费 3.无业绩压力 4.无打印费 5.律所大多律师都年轻好说话，团队氛围好。 6.节假日福利 分成比例： 个人案源只收取16%的管理费

如果你喜欢钻研法律学术问题，研究剖析法律案例； 如果你想专长于不良资产及金融领域； 如果你不喜应酬，又苦于缺乏案源； 请加入我们，我们将为您提供一个稳定、收入可观且具备成长性的发展平台！ 【岗位职责】 1. 主办或协办各类民商事诉讼、仲裁、执行案件； 2. 主办或参与企业法律顾问、法律尽职调查、竞标文件等非诉项目； 3. 审核法律顾问单位的日常法律文书，规范各类合同文本； 4. 解答法律顾问单位的日常法律咨询，并做好日常关系维护； 5. 能积极主动、有条不紊的安排及完成案件及项目工作。 【任职要求】 1. **院校法律专业本科以上学历，已取得律师执业证书； 2. 在律师事务所执业三年以上，熟悉金融不良资产处置规则、房地产买卖、法律尽职调查日常法律事务； 3.文笔流畅法理功底好，具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和谈判技巧； 4. 具备较强的学习能力、抗压能力、以及良好的团队合作精神，诚信正直，做事积极主动，认真负责，刻苦耐劳，细致缜密； 5 持有C1以上驾照且熟练驾驶有优先； 6. 有破产重整、金融不良资产处置及诉讼经验者优先。

工作职责: 1、基于行业理解和对市场、律师的分析，为律师群体打造具有行业属性和竞争力的一站式经营平台 2、全面负责百度律师端经营场产品的规划和设计，推动各方落地产品规划，提升律师群体的入驻规模和活跃度，提升律师品牌在行业内的影响力 3、与业务、运营团队紧密配合，收集产品数据、用户反馈，快速响应市场需求迭代优化产品 4、协同律师商业团队，打造免转付通路，助力商业化收入提升 职位要求: 1、本科及以上学历，4年以上用户产品经验，有法律行业、商业产品经验者优先 2、有强烈的成功欲望和自驱力，有创业精神，能抗压，乐观积极，结果导向 3、具备优秀的跨团队推动和协同能力，具备较好的数据分析能力，学习能力业务理解能力强，产品基本功好 4、对新事物有强烈的求知欲、积极拥抱变化，具有一定的同理心

岗位职责： 1. 依托律所的客户资源数据进行电话或者微信邀约工作，判断意向客户。 2. 接收客服部下发的客户资源进行前期洽谈和沟通；运用销售技巧和行业专业知识，邀约客户来到律所洽谈； 3. 在团队主管指导下独立进行与客户的前期沟通； 4. 有较强的销售能力、逻辑能力、说服力强； 6. 积极配合本团队的律师端、案件管理端、运维端等各部门同事工作； 7. 负责已洽谈但未签约案件的维护与跟进工作，并及时统计、整理、汇总汇报； 8. 负责已洽谈签约案件的统计、汇总、整理与汇报工作； 9. 律所其他部门交待的必须配合完成任务或事务性工作。 行业优势： 1.律所有稳定的客户资源下发，无需自己寻找或海打客户电话。 2.律所配备手机电话卡，无需担心其它问题。 3.工资5000起，上不封顶，业务能力越强收入越高；律所购买社保。 4. 专业律师进行法律服务知识全面培训，工作日带薪培训；上手快。 5、按国家法定节假日休假； 4、不定时的律所聚餐，团队氛围好，易融入团队。 任职要求： 1. 具有出色沟通能力，销售能力强，以结果为导向者优先； 2. 工作中尽责勤勉，具备营销思维； 4. 专注专业、工作踏实、积极主动、吃苦耐劳、思维敏捷、严谨细致、勤学上进； 5. 热爱销售谈判工作。 6、善于学习，在律所的培训下，能及时学习各种新法，提高专业素质； 7、有从事过邀约岗、电话营销岗、销售岗、法律服务的经验优先。 【职业发展】 管理路线：法律邀约顾问——主管——部门负责人——执行合伙人——律所合伙人 律所优势： 1、律所位于市中心太升南路，交通方便，地铁四号线300米； 2、律所提供资源丰富且精准，提高成单率； 3、有专门的律师进行培训，并且手把手指导专业知识以及签单技巧 4、常年早九晚六，办公室夏冬都有空调开放，无需到处奔波； 5、律所配备工作手机以及电脑 6、法律行业刚性需求，工作稳定，无需常年换工作； 7、岗位晋升空间大，晋升时间短。 8、用人不问出处，以结果为导向。

岗位职责： 1. 代表客户进行民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等法律事务的处理，提供法律咨询和建议。 2. 参与重大项目的法律尽职调查、合同审查、法律意见书撰写等工作。 3. 维护客户合法权益，协调解决各类法律纠纷，保障客户运营安全。 4. 协助团队进行案件管理，确保案件进程有序推进。 5. 定期进行法律培训和分享，提升团队广东维强(济南)律师事务所成立于2017年，是一家以民商事诉讼、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼为特色的综合性律师事务所，常年担任政府、央企、海外公司法律顾问。 因律所扩大规模搬至历下区自有门头，现招聘律师团队如下: 律师招聘要求 ·持有律师执业证; ·善于沟通合作，富有团队精神和集体荣誉感； ·身体健康。法律素养。 任职要求： 1. 拥有法学本科以上学历，具备5年以上法律行业从业经验，有知名律所工作经验优先。 2. 熟练掌握民商事、劳动仲裁、刑事辩护、行政诉讼等领域的法律法规和实务操作。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理客户之间的纠纷，维护良好关系。 4. 具备高度的责任心和职业道德，能够保守客户的隐私和商业秘密。 5. 拥有丰富的法律文书写作和口头表达能力，能够为客户提供清晰、准确的法律解释。 工作时间：周一至周五，8:30-17:30 工作地点：济南市某知名写字楼内 岗位亮点： 1. 加入一家快速发展的律师事务所，与优秀的团队共同成长。 2. 提供良好的职业发展机会和平台，晋升空间广阔。 3. 五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、专业培训等员工福利。

任职资格： 1、已取得律师执业证A证，能够独立处理诉讼与非诉业务，法律功底扎实; 2、有较强的业务开拓能力，有稳定案源者优先; 3、参与律所的专业化建设，具有较强的团队合作意识及创新思维； 4、遵守律师职业规范，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 相关待遇： 1. 律所无偿分享多个线下案源平台，目前有3家法院、七个社区等平台，律师通过平台接到的案源都属于自己，可为独立律师拓展案源渠道； 2. 规范化内部管理体系，免费提供会议室、洽谈室及后勤保障服务，提供独立办公室； 3.每年两次大型培训会，每个月一次内部培训会，每周一次专业团队培训，让独立律师能不断提高和丰富自我； 4.没有工位费，没有业绩要求，办公用品的使用也是由律所来采购。 独立律师是每一个律师职业生涯的目标，谷雨将帮助你完成从实习律师或授薪律师到独立律师的平稳过渡。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。

上海申同律师事务所成立于2014年，目前近150名律师，内设十八大专业部门，是中国第一家以“幸福文化”为管理驱动的综合性律师事务所，致力于让申同人过上健康、富足、自由、体面的生活。 申同今年将开启一场极有意义的律师培训计划— —“50人专项人才计划”，将招聘30名中年转行的律师和20名青年律师，利用独特的人才培养模式，制定一套完善、有效的培训计划。通过每周2次、一年超100期，共200余小时的密集培训，案例式教学，将理论知识与实践深度融合，致力于帮助中年转行律师快速重塑职业认知与技能体系，助力青年律师迅速积累实践经验与方法。 申同还搭建了优质的知识共享平台，邀请所内外优秀合伙人和资深律师开展有针对性的分享，积极打造律师成长新生态。 申同希望通过这种创新的人才培养模式，助力中青年律师快速成长，突破重围，同时为法律行业输送更多优秀人才。未来，申同也将继续心系行业，影响行业，驱动行业，成为法律人才成长的摇篮和行业发展的引领者。 申同人才培养文化：每年发现20个种子，培育10个苗子，成就5个模子。 加入申同，你定会茁壮成长；转身离开，你可振翅高飞。 我们会竭力减轻您执业初期的负担，我们投资的是您的未来。 我们不怕你一无所有，只介意你心无所求。 岗位职责: 1. 独立承办案件，为客户提供专业的法律服务； 2. 开拓市场，建立良好的客户关系； 3. 维护健康生活，积极参与团队活动； 4. 长期从事律师职业，不断提升专业技能。 任职要求： 1. 高度认同申同的文化和发展理念，有志于长期从事律师职业； 2. 有执业证，能独立承办案件； 3. 性格开朗，具备一定的市场开拓能力； 4.有强烈的成功欲望，有合作精神，行动力强； 期待的职业状态：一群人、一辈子、一职业、一单位、一起变老。