• 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐新闻客户端品牌商业产品的推荐、资源管理、商业化售卖相关工作; 2.通过挖掘和分析数据定期复盘资源价值,给予产品设计、资源售卖优化建议; 3.跨部门进行沟通,善于将前端销售需求,转化产品语言联动内部团队更好的实现产品落地; 4.基于市场需求、竞品趋势,为新商机、新场景和新市场提供产品策略和数字化营销建议; 5.定期产出产品策略方案,组织三地培训,及时有效传达新品推荐等内容信息。 任职资格: 1.*****本科及以上学历,5年以上互联网广告或品牌商业化经验; 2.能够独立完成需求对接、产品推荐,数字营销需求给出专业产品策略、创意建议; 3.具备较强的主动意识和良好的沟通协作能力,善于资源管理,细心、责任心强; 4.具备较强的创新、求知意识,有操盘AI相关产品、项目经验为加分项; 5.熟练使用PPT、EXCEL等基础办公软件; 6.能够带新人或具备相关团队管理经验者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责到家业务商品运营工作,对于平台商品数量和商品竞争力负责; 2、结合行业特征和业务阶段,定义出核心业务指标(数量、信息、价格等),并协同相关方落地,达成业务目标; 3、积极洞察用户需求和行业趋势变化,制定出有效选品/推品策略,满足不同业务场景应用,提升转化率; 4、负责商品全生命周期管理,包括新品冷启、爆品孵化及留存策略,优化商品动销结构; 5、负责商品类项目研究及落地,例如用户商品偏好研究、拉新场景选品策略、分品类商品补贴效率提升等,沉淀商品运营方法论。 职位要求: 1、5年以上互联网运营经验,有电商、O2O商品运营工作经历者优先; 2、能够深入业务并从中发现问题和机会点,善于制定策略,协同相关方推进落地,拿到结果; 3、熟练使用数据提取、数据整理工具,具备良好数据分析能力,利用数据指导运营目标达成; 4、有不错的沟通和协作能力,能够高效协同内外部团队,推动运营工作不断往前; 5、学习能力强,具备较好的抗压能力和自驱力,有团队合作精神。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商商家为消费者提供的服务体验(消费者求助商家的体验)的改善; 2、从为消费者提供极致体验的角度出发,分层明确平台对商家应提供服务的要求;基于要求完善平台治理规则,并对违反平台规则从而导致用户体验受损的场景,制定不同程度的管控策略并持续优化; 3、联合开放平台、产品等团队,基于商家做好服务的需求,提供必要的工具和支持,设计牵引机制提升商家服务好消费者的意愿。 职位要求: 1、有电商品牌店铺运营、或电商平台商家服务产品/规则运营经验者优先; 2、能深刻洞察买卖双方纠纷的深层次原因,能设计规则和提炼产品需求; 3、能适应业务快速变化。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    硬性条件 1、学历:本科及以上,电商、市场营销、数据分析 相关专业优先; 2、经验:5-8 年电商运营经验(腰部品牌、区域平台背景更适配),有 优惠券 / 营销活动实操经验 者优先; 3、工具:有 SAAS 电商平台的优惠券模块,精通数据分析技能。 核心能力 1、多面手属性:能同时处理 “券策略设计”“ 后台配置”“数据复盘”“用户答疑”,适应扁平团队的 “一人多岗”; 2、技术敏感度:能独立排查简单问题,配合技术团队推进开发; 3、项目协作力:在临时项目组中快速对齐目标,协调跨部门资源; 4、抗压性:承受大促期间高强度工作,快速响应业务需求。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、结合公司战略,根据细分类目品类规划,制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略,不断优化供应链,开发引进优质供应商(品牌/优质商家)及商品,全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营(包括订货、销售、库存、品控等)。 2、负责商家的销售和运营提升:通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等,协调营销活动资源,帮助商家实现销售增长目标;运用商家/平台运营经验,通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长,提升商家的运营能力; 3、跟进品牌的策略发展,从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律,从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析,支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进:负责类目TOP货品的数据跟踪,从流量,转化,客单的角度分析数据发现问题,从品质,入选,价格,库存,搜索,营销,流量方面给出改善方案并跟进商家执行; 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验,良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力,有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力,能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力,能拿结果。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    Job Description : - Establish and monitor company user operation metrics, ensuring an efficient operation system. - Plan and implement the operation of the company's Customer Data Platform (CDP). - Lead the central team and collaborate with ***** teams to plan, execute, and implement user journeys. - Collaborate with the R&D team to create user profiles, user tags, and user event roadmaps and operation systems. Requirements : - Familiarity with the construction, maintenance, and use of at least one CDP platform. - Proficiency in the use and operation of at least one Marketing Automation (MA) tool. - Knowledge of user lifecycle management and membership system construction. - Excellent bilingual communication skills, with fluency in English. Industry Experience : - Background in the e-commerce industry, preferably with experience in platform products, membership products, and user operations. - Ability to work in a multilingual environment. Position Experience : - Over 5 ~ 10 years of experience in user operations, with at least 3 years in a managerial role. - Proven track record of successfully leading large-scale user operation projects, with the ability to independently formulate and execute operational strategies. -Strong team management and cross-departmental coordination skills, capable of efficiently integrating resources to achieve goals. - Excellent data analysis and decision-making abilities, with the capacity to drive operational strategy optimization and improvement through data insights. Special Notes : - The role requires strong communication and collaboration skills, capable of working efficiently within cross-departmental and cross-regional teams. -Strong data analysis capabilities and insights are needed to drive optimization and improvement of operational strategies through data.
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责描述: 置业部项目建设整体运营和风险管控监督者,站在项目全局看项目,以计划管理为主线核心抓手,对项目各阶段全专业目标的分解、跟踪、风险预判,分析及解决方案统筹推进; 置业部项目营造管理全过程及产品的技术、质量、安全监督、协调及管控。管理建筑技术应用的可行性,项目全生命周期的产品质量视角及使用维护的经济性和便利性,营造全过程及产品使用维护的安全性达成。 岗位职责描述: 1.基于平台计划管理体系,统筹本级计划制作、审批; 2.项目全过程全专业的计划过程管控及价值交付、计划异动管控;全专业、全过程的风险管理评估及管控。 3.项目营造全过程指导、监督项目质量管控体系、HSE管控体系执行、监督、检查;在各设计阶段各专业设计深度指导、监督;设计成果实施可行性方案指导、监督及目标达成路径确认; 4.项目重大技术问题的处置,建筑通病的防范、通用节点的做法积累,工程强条的监督, 工程质量安全飞检闭环管理;项目质量安全应急处置。 职位要求: 1.工程管理、土木工程等相关专业本科毕业及以上; 2.具备8-15年项目管理/计划管理/运营管理/工程管理经验,理解项目开发全过程业务流程及各专业关键控制点,在某一专业(设计/工程/成本)有一定的专业深度,并能够举一反三; 3.有大局观,理解各专业工作之间的相关性,具备良好的工作策划、全专业计划把控、风险识别能力,以及分析问题的逻辑和原因,提出搭建解决方案框架并统筹推动风险解决的能力; 4.逻辑思考能力强,团队沟通协作能力强。 5.适应项目的精细化管理,业主+专业团队的强管理项目管理模式; 6.有较强的客户、价值交付及风险意识,为人正直、诚信;秉公处理公司业务及相关业务冲突。 7.计算机能力:CAD/Microsoft Word, Excel, PowerPoint 应用软件熟练使用
  • 20k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责由点到线到面的整体运营体系的搭建,策略的规划和实施,并制定相应的关键指标; 2. 带领团队推进用户运营工作开展 通过用户画像和用户标签体系,进行用户行为分析,部署各种AB测试等手段,达到以下目的: ① 跨应用跨平台的用户识别和应用间导流; ② 建立用户全生命周期运营体系,精细化应用管理; ③ 延长用户生命周期和活跃度,直接提升变现; 3. 运营过程提升用户体验,通过各个环节的数据分析,反馈产品部门助力产品优化; 任职资格: 1.本科及以上学历,英语熟练,可以看懂常见的英语文档; 2.5年以上互联网行业工作经验,有3年以上产品运营岗位工作经历; 3.具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 4.熟练使用Google Analytics、Microsoft Clarity等数据分析工具, 能熟练使用axure、xmind等产品工具; 5.有大型电商网站从业经验者优先; 6.有海外独立站运营经验优先。 备注:薪资open,***选提供租房补助探亲补助。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,数据服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1. 围绕智慧家庭总入口战略,明确智家用户运营的顶层规划,制定用户运营的总体目标及实施路径,对标行业,建立智家用户运营策略,确保公司整体目标的实现。 2. 搭建涵盖平台、产业、市场等关键节点在内的全流程、精细化用户运营团队,建立并联协同机制,承接智家大脑技能日活总体运营目标。 3. 打造基于数据驱动的用户运营模式,驱动产品及用户体验的快速迭代,打造智家APP用户全生命周期的智慧生活体验 4. 根据语音产品形态,制定运营规划和策略,建立各产业公司运营规范,有效协同各产业达成语音日活目标 5. 针对不同来源的用户,分层制定用户增长策略,提升不同渠道的用户激活和活跃转化 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上互联网行业用户运营经验。 2. 有过百万级的用户日活运营经验。 3. 精通内容运营、用户体系、活动运营、平台运营、数据运营等核心运营板块。 4. 善于跨团队协同合作,具有极强的资源整合能力和沟通能力。 5. 具有高度的责任心和极强的执行能力,以结果为导向推动项目闭环。 6. 对智慧家庭有一定的理解,对智慧家庭用户需求有深入的思考和把握
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    核心职责: 1. 跨部门项目对接与协调:作为客服团队在跨部门协作项目(产品/技术/市场/法务等)中的固定代表,负责需求传达、进度同步与风险预警,并协调资源确保团队准备就绪; 2. 内部协调与会议支持:助团队领导组织与协调各类内部会议(如全员月会、项目复盘会),负责议程拟定、会议记录及行动项的追踪落实;在团队领导指导下,协助梳理与维护团队的组织架构图、职责分工及标准作业流程,确保信息清晰可用。 3. 应急事件响应与指挥协调:在应急事件中,作为内部指挥协调中心,并作为技术部门和跨部门获取关键信息,以便带回上级作出准确决策; 4. 团队价值呈现与运营曝光:建立并维护团队绩效仪表盘。定期撰写并发布《服务运营月报》,涵盖核心指标表现、深度业务洞察、项目成效及团队价值贡献,向管理层及兄弟部门(如产品、市场)进行呈现;主动在内部渠道策划并传播团队的“高光时刻”与最佳实践,系统性提升团队形象象。 任职要求: • 本科及以上学历,2年以上服务、运营、项目协调、运营支持岗位经验。 • 出色的协调沟通能力与优秀的书面表达与价值包装能力,二者缺一不可。 • 具备强烈的服务意识与主动性,能作为团队可靠的代言人。 • 对欧洲本土消费者法规、数据保护等法规有了解。 • 流利的英语是必须条件。 优先考虑条件: • 有在跨文化环境以及欧美公司的工作经验 • 掌握一门欧洲语言(如德语、法语、荷兰语)。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义垂类人群消费体验,制定人群及内容运营策略并推进落地执行。 2、挖掘优质内容,通过分层运营等方式提高垂类内容优质率和丰富度。 3、拆解垂类内容消费特征与用户行为偏好,跟算法、产品等团队配合,提升用户消费和留存。 4、洞察相关行业变化趋势,结合外部信息和内部数据,优化内容细分体系,保持内容竞争力。 岗位要求: 1、3年以上互联网内容运营工作经验,本科以上学历。 2、有浏览器信息流内容运营经验者优先。 3、有较强的行业敏感度,对垂类纵深信息和最新动态持续关注,在内容上有自己的判断和主张。 4、性格开朗,团队协作能力好,学习能力强,积极主动性高。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、制定私域整体体系,以增长为目标,根据各项指标数据进行用户运营策略的制定和实施,搭建及管理流量池; 2、根据业务目标,制定私域具体运营策略,包含拉新、留存、促活、转化等,对GMV负责; 3、私域SOP制定及把控,包含企微、企微私域群的运营话术、管理规范、分享机制、激励体系等; 4、社群运营策略制定,负责品牌社群的整体规划、搭建及运营,制定月度/季度社群运营策略,提升用户活跃度与品牌忠诚度; 5、数据分析与优化,监控社群关键数据(活跃度留存率、转化率、用户增长等),定期输出分析报告恿并提出优化方案; 6、负责与品牌对接沟通,与品牌建立良好的联系理解并挖掘客户需求,跟进反馈项目进展情况 ; 7、团队管理,负责社群运营团队的搭建与管理,协同设计团队,策划符合品牌调性的视觉内容制定执行,确保高效落地。 任职要求 1、大专及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先; 2、至少5年以上私域运营经验,有电商服饰经验优先,有乙方公司经验优先 ; 3、具备优秀的PPT撰写能力以及数据分析能力,适应快节奏电商环境,灵活应对突发问题 ; 4、熟悉微信生态(企微、微信群、公众号、小程序)、抖音、小红书等主流社交平台玩法。; 5、具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    亚马逊运营   岗位职责: 1.店铺规划与建设:负责亚马逊平台店铺的创建、布局设计及优化,提升店铺整体形象与用户体验。 2.产品管理与优化:负责产品上架、编辑产品信息(标题、关键词、描述等),确保产品信息的准确性和吸引力;监控产品库存,制定补货计划;定期分析销售数据,优化产品列表以提高转化率。 3.营销策略制定与执行:制定并执行店铺营销计划,包括站内广告(如Sponsored Products, Sponsored Brands等)、促销活动(如折扣、优惠券、秒杀等)以及站外推广策略,提升产品曝光度和销量。 4.市场分析与竞争研究:分析市场趋势,关注竞争对手动态,定期输出市场分析报告,为产品开发和销售策略提供数据支持。 5.客户服务与售后管理:处理客户咨询、投诉及售后问题,确保客户满意度;维护良好的客户关系,提升品牌口碑。 6.库存与供应链管理:与供应链团队紧密合作,监控库存水平,优化库存周转率,确保订单及时发货,减少库存积压。 7.业绩监控与报告:定期监控店铺业绩指标(如销售额、转化率、广告ROI等),撰写运营报告,提出改进建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,应届毕业生优先。 2.具备良好的数据分析能力,能熟练使用Excel、PPT等办公软件进行数据处理和报告制作。 3.优秀的沟通协调能力,能够跨部门协作,推动项目顺利进行。 4.积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神。 5.对电商行业有浓厚兴趣,愿意不断学习新知识,提升自我。 我们提供: 早九晚六的良性上班时间 竞争性的薪资待遇 完善的培训体系和个人职业发展规划 和谐、开放的工作氛围 丰富的员工福利和团建活动
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、CPS品类运营:负责大商超事业部品类及商家CPS运营,结合业务特性制定CPS货盘推广策略,协助品类完成并持续提升CPS流量及销售。 2、CPS策略运营和渠道拓展:具备小B推客运营或建立中心化流量阵的经验优先,具备一定商务能力,能够搭建京东超市CPS分层渠道运营体系,探索不同类型推客的引入与激活方式。 3、数据分析及运营:CPS渠道精细化运营,定期分析渠道数据、活动复盘,诊断流量、用户、销售问题,输出渠道运营优化举措和创新玩法。 岗位要求: 1、 本科及以上学历(研究生优先),精通CPS业务逻辑和玩法,具备渠道拓展能力,有淘宝/京东联盟CPS相关经验优先。 2、 5年以上互联网或电商行业,了解快消行业业务逻辑,能够独立诊断业务问题、规划方向并推动落地,具备对应类目渠道运营及项目管理能力。 3、 逻辑思维清晰、数据分析能力强,对市场信息变化敏感,能够根据数据分析指导CPS运营指标提升。 4、 具备较强的资源整合能力、商业化能力、谈判沟通能力、自驱力、组织统筹能力和抗压能力,有产品经验更好,以结果为导向,敢于创新思考。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍 岗位职责: 1.有3年以上用户运营、用户增长、数据分析工作经验; 2.具备很强的数据分析和逻辑思维能力,对数据敏锐感,能够发现问题解决问题; 3.具备出色的服务意识和沟通协调能力 4.有丰富的平台用户运营经验,有操盘亿级用户增长经验者优先; 5.熟练应用各种数据分析工具,不限于撰写 sql、Tableau、Python等。 6.头脑灵活不受限于数据本身,能够结合运营动作提出实际有效的增长思路,懂电商、懂零售者优先 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。 工作内容: 1.通过行业理解,历史数据及运营动作的分析,找到品类用户增长机会,对内构建用户的分层体系,并制定相应的精细化运营策略; 2.通过数据分析,探索站内外有效的通道,以及用户新增方法并持续优化; 3.针对用户的生命周期、行为特征、场景,建立转化漏斗,优化用户的拉新、激活、使用、活跃、付费、复购、分享等; 4.对品类交易用户增长和运营结果负责。