【工作内容】 产品销售： 1.深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2.定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 客户服务： 1.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度； 2.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算，达到固定单量即可晋级（s0-s9），底薪提成up up！服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳； 2.餐补：月均260元； 3.房补：自如员工最高享受81折优惠！应届生享受海燕计划（房租月付、无押金），还有实习生49元/天租房福利，服务费减免，自如人当然得住得有品质~； 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励：寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿，超燃！ 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 （1）师徒制：入职送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位，打怪升级无压力； （2）通用能力培训：入职2周内，参加自如大学新人培训，让你全面了解行业和公司； （3）专业能力培训：开设金牌公开课，提升技能； （4）高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力； （5）碎片式学习：不定期内部干货分享、每日一题； （6）海外游学：HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 （1）专业方向：晋级考核期仅3个月，S0-S9头衔等你get，底薪、绩效和提成同步递增； （2）管理方向：明确的晋升路线：业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘，所有业务高管层不外聘，只对内提拔；

【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5. 协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成：底薪+绩效+提成不封顶；底薪达到回定单量即可晋级（S0-S9） 2.月薪范围：￥15000-30000元，90%管家能拿到9K+，上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历，双证齐全，20-28岁，应届毕业生或往届毕业生皆可，学历不下放无特批 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利：自如员工首租首年房租全额享85折（前三个月再享81折），应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【工作时间】 早09:00－晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历，平均年龄27岁，其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

工作职责 1．产品设计：负责产品的需求收集、分析和管理，形成产品业务需求并推动技术实施； 2、竞品分析：通过AI能力推动业务转型升级、落地AI应用产品； 3、产品交付：进行业务及用户需求分析、主导产品设计； 4、数据分析：跟进线上用户反馈、结合数据分析论证、推动优化迭代； 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上工作经验； 2、观察敏锐、对新技术新趋势有学习热情，AI管家工作经验优先； 3、有较强的用户同理心、持续对产品设计进行思辨和改进、关注细节； 4、有较强的跨团队沟通与协作能力，较强的文字表达能力；

服务平台：天府信用通，没有任何销售性质！！！！岗位信息全部真实 岗位概况：作为客户服务管家，通过在线和热线形式帮助客户进行风险管控，以及客户异议处理等相关工作。 薪资结构：无责底薪4000-5000+绩效1000-2000+全勤200+年终，1个月左右，综合月薪5k-7k 工作时间：9点-12点 13点-18点 19点-22点；上一休一；22点下班打车报销 福利待遇：五险一金，带薪年假等 岗位职责： 1、资料审核：负责审核客户资料，确保客户信息的准确性和完整性； 2、风险管控：帮助客户进行一定的风险管控，通过明确告知客户各类信息，帮助客户更好地了解服务内容和潜在风险； 3、综合服务：受理客户的业务咨询以及相关问题，提供及时、专业的响应和支持； 4、投诉处理：及时处理客户的异议和投诉，维护良好的客户关系；确保客户问题能够得到妥善解决，提升客户满意度； 5、反馈改进：将处理结果和经验反馈给相关部门或个人，以便持续改进工作流程和服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上银行或小贷公司，客服、运营、权证相关从业经验者优先； 2、从事过客服相关工作，熟悉在线、电话客服的形式；有较强的客户服务意识和服务态度； 3、熟悉金融信贷知识（必要项），有银行零售信贷从业经验或互联网金融B端运营经验优先； 4、良好的个人素质，表达沟通能力，能够跨部门协调合作。 5、在助贷中介工作过的最优先，薪资可以拔高

招聘岗位：租赁管家 岗位职责：负责帮业主管理出租房屋的出租出售 岗位要求:男女不限  初中及以上学历  年龄：18—45岁                  性格开朗活泼，有无经验均可，师傅一对一带教                做事认真努力好学 岗位薪资：试用期薪资3500+提成   上班时间：9:00-19：00   公司不定期团建，团队出游

【做什么的】 1、勘察房源，发布、更新平台房源信息; 2、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户; 3、为客户匹配房源，带看签约。 简单来说就是寻找租客，帮租客找到合适的房子带租客看房签约。类似于淘宝店小二(滴滴平台司机等)，我们负责协调租客与房东通过平台线上签约。【什么要求】 1.年龄18-35岁; 2.性格开朗，具团队合作精神; 3.有强大的执行力。【你关心的】 上班时间:早十晚七每个礼拜一休息 上班地址:全花桥安亭就近选择(让你钱多事少离家近) 【还能给你】 1.入职即有业务培训，也会有师傅一对一带教，两 三天就能上手，公司提供客户跟房源。 2.发放春夏秋冬的当季服装，冬天有温暖帅气的冲锋衣(不是呆板的西服装保险中介专用服)。 3.每个季度有表彰会和激励活动，豪华礼品拿不 停。

啦啦啦~让我们先来了解一下房屋租赁行业吧： 发展前景好，市场稳定，客户群体庞大，也是刚需行业哦，成都外来人口多(成都2100多万人口，买得起房的少)，未来成都流入人口只多不减，租房需求量很大。其实 不收客户中介费！！更好约客户，转化率更高，90%客户都是上门客户，还有10%都是转介绍！我们不是中介，不穿西装，不地推，不发传单！【公司会免费提供端口】地铁口办公，附近交通便利！ 【业务简介】：公司主营房屋住宅租赁，不做买卖；公司自有房源，不用自己找房源，五个主城区都有我们公司的房源，不用全城跑，可以自己选择做那个区域。（不做高收低出，正常收租） 【任职要求】： 1、20-35，男女均可 2、中专及以上学历，优秀者条件可放宽 3、想挑战高薪的，想突破自己做销售的 【薪资待遇】： 底薪3000+提成（600-900/单）＋收房奖(1000-1500/套）＋奖金3000，综合月收入8000~16000元~上不封顶！ 能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 【工作内容】： 1.通过（58安居客）或者其他线上渠道去发布公司待 租房源(公司房源非常充足）， 2.线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3,线下带客户看房，最后促成签合同成交即可~ 4.做好客户维护 弹性工作：早9：10—晚7：00，在外带看下班不用回公司打卡哦 【公司优势】： 1、平台大、刚需行业，客户多，晋升机会多、晋升机制完善。 2、入职购买意外险，保额20万。每月一天情绪假，每月外出旅游，高层出国游，超长春节假15+。公司环境全成都数 一数二，薪资中上等，每月10号工资按时发放！ 3、上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动。你们吃喝玩乐，公司买单！ 同行业优势对比： （业务优势）：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600-1500不等 （晋升优势）：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势）：入职当天开始计算工资，无试用期，有资深老员工或主管一对一业务指导 （福利优势）：月末团建＋聚餐＋工费旅游＋超长年假15天＋ 上班地址：成都市武候区桐梓林新希望大厦1508，1505，1408室（桐梓林D出口右转走一分钟就是公司楼下）

【做什么的】 1、勘察房源，发布、更新平台房源信息； 2、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户； 3、为客户匹配房源，带看签约。 【什么要求】 1、年龄 18-35 岁，学历不限； 2、性格开朗，具团队合作精神； 3、有强大的执行力。 【你关心的】 时间：早 10:00——晚 7:00，一周六天 上班地址：全上海就近选择（让你钱多事少离家近） 【还能给你】 1、 发放春夏秋冬的当季服装，冬天有温暖帅气的冲锋衣（不是呆板的西服装保险中介专用服） 2、每个季度有表彰会和激励活动，豪华礼品拿不停； 3、轻松愉快&精彩的团建活动。

职位亮点：易开单提成高 【岗位】   租房销售+就近分配+免费端口 【工作内容】    1、公司提供客源，房源，为客户匹配合适的房子     2、公司安排老师傅一对一带教包学包会，三天必开单，两周可出师 【福利待遇】     1、公司提供免费培训，免费客户，免费渠道，免费端口，免费工服，免交个税     2、公司提供整租、合租、公寓、住宅、转租等种类齐全，数量繁多     3、租客免收中介费，免收服务费，免费分期付款，租押金可月付，全部房东直租 【薪资待遇】 1、有责报酬3900+高额提成30%-50% 2、月薪综合14000起 【晋升空间】  1、两个月可升主管，管理宽幅10-20人  2、半年可升区域经理，管理宽幅50-100人  3、能力出色一年可去开城，做城市总     公司处于高速发展阶段，急缺优秀人才 【工作人群】 00后，90后俊男靓女成群，年轻有活力 【时间地点】 时间：10:00——19:00      做六休一   全杭州任你挑选，只要你来就在家门口上班！

公司都是90后，帅哥美超多，工作氛围超nice~ 没有服装要求，工作自由，不坐班，也不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(公司领导85%以上都是90后、95后，甚至00后，在这里不看你以往的经验，不看学历，只看能力) 经纪人一智能店长一店长一区域经理一区域总监，连续两个月达标即可申请参与晋升，心有多大，舞台就有多大! 一、工作职责 1、将公司现有房源发布到互联网。 2、不用主动寻找客户(客户主动联系你)。 3、解答客户咨询，合适的房源。 4、带客户实地看房并促成租赁交易。 二、薪资福利 1、综合月薪8~15K，销售月入3W+，上不封顶 具体构成:4500以内业绩按22%提点!4500以上按100%全提!业绩13510工资就是10000，业绩53510工资就是50000，收入上不封顶，业务提成+底薪+门店分红。 2、带薪培训(公司有完善的培训体系，会有师傅指导，让你更快上手)。 3、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖拿到手软，能力优秀者可参与分红。三、任职要求 1、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈。 2、学历经验不限，男女不限。 3、善于沟通，表达能力强，具备一定抗压能力。 四、上班时间 早九晚六，时间自由，月休6天，任意排休! 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想自己当领导，那么欢迎您的加入!

主要负责带客户看房子，来了有人带你，打打电话聊聊业主，工作内容简单，上班早九晚六中午休息两个小时每周休息一天

【工作内容】 1、维护贝壳平台线上渠道房源，保证信息准确，真实。 2、在原有系统房源基础上继续开发新房源，维护和积累。 3、了解客户需求，提供合适的房源，带客户看房，促成交易。 4、签约后续服务工作，例如过户，物业交割，资金监管等。 【我们希望你】 1、20-45岁，中专及以上学历，综合素质优异者可适当放宽条件。 2、善于沟通，有较强的进取心，学习能力强，抗压能力强，不怕困难，团队意识强，关键想挣钱！！ 3、可以没房产经验，但必须有社会工作经验，有房产经验的待遇可面谈。 【我们能给你的】 1、高额底薪+高提成 2、社保+交通补贴+节假日福利+工龄奖+分红 3、新手有师傅一对一带教，出单快 4、带薪培训+合理晋升机制+团建+集体旅游 5、上下班不打卡，时间自由，可接送孩子！！！！ 加入我们，成为我们的一份子，让你体验家人般的工作氛围~

岗位职责： 1.发布房屋出租信息； 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3.陪同客户看到，促成交易； 4.不需要售后 任职要求： 1.处于18～30岁，有无经验均可(有师傅一对一带)； 2.善于沟通，不怕和陌生人交流； 3.性格外向，开朗，积极向上，有良好的自我调节能力； 薪资待遇： 1.A：试用期责底薪300020-25%业绩提成各类奖金节日福利； B：转正底薪(1500～2000) + 500全勤40-65%业绩提成各类奖金节日福利； 工作时间：早上9：30—18：00中午休息两小时 2.公司晋升制度透明，晋升空间大； 3.员工综合薪资6k—15k(上不封顶，你的付出和你的工资成正比) 4.公司都是年轻的小哥哥小姐姐，团队氛围好，工作内容轻松

【薪资待遇】 底薪3000+200全勤+300绩效+高额提成 晋升空间大 【岗位职责】 1、负责房屋的租赁业务； 2、负责收集、发布房屋出租；  3；负责为客户提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、开发新区房源，扩大房源资源及渠道。 【任职要求】 1.男女不限，年龄18-40岁，有经验者年龄可放宽。 2.热爱销售工作，具有良好的语言表达能力和人际交往能力； 3.勇于挑战突破自我，拥有积极的人生态度。 【上班时间】 早10晚7 月休4天 节假日同休

岗位职责： 1.发布房屋出租信息； 2.接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3.陪同客户看到，促成交易； 4.不需要售后 任职要求： 1.处于18～30岁，有无经验均可(有师傅一对一带)； 2.善于沟通，不怕和陌生人交流； 3.性格外向，开朗，积极向上，有良好的自我调节能力； 薪资待遇： 1.A：试用期责底薪300020-25%业绩提成各类奖金节日福利； B：转正底薪(1500～2000) + 500全勤40-65%业绩提成各类奖金节日福利； 工作时间：早上9：30—18：00中午休息两小时 2.公司晋升制度透明，晋升空间大； 3.员工综合薪资6k—15k(上不封顶，你的付出和你的工资成正比) 4.公司都是年轻的小哥哥小姐姐，团队氛围好，工作内容轻松