1、组织和指挥并执行亨饪工作，享调各类食品，对厨房的； 出品质量和食品成本负责； 2、不断提高餐品出品口味和质量； 3、负责厨房的运转及行政工作，如工作人员的调配与考核； 4、定期清理和更换厨房工具、消耗品； 5、掌握食品货源情况，及时订货、补货； 6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全； 7、培训学徒后厨作业流程并考核； 同时招聘（烧烤师傅、面店师傅、凉菜师傅） 上班地址：渝北区空港新城水木栖地

开餐前，负责开收档工作，原料的加工和酱汁的准备。开餐期间菜品加工和装盘。

岗位名称：火锅店服务员 职位概述： 火锅店服务员负责为客人提供热情周到、细致的服务，确保客人用餐愉快，维护餐厅的清洁和卫生。 岗位职责： 1. 迎接客人，提供优质的服务，确保客人满意。 2. 按照菜单和酒水单上的要求，为客人提供美味的火锅菜品和饮品。 3. 保持餐厅的清洁和卫生，确保用餐环境舒适。 4. 协助客人点餐，解答客人疑问，提供必要的菜品和酒水信息。 5. 确保订单准确无误，并协助厨师准备菜品。 6. 收集反馈，向管理层报告客人的意见和建议。 7. 维护餐厅的安全和秩序，确保客人的人身安全。 职位要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力，能够与客人建立良好的关系。 2. 具有良好的团队合作精神和协作能力。 3. 热爱餐饮行业，工作认真细致，有责任心。 4. 有一定的餐饮服务经验或相关专业的应届毕业生优先考虑。 5. 能够适应轮班制工作，有良好的工作态度和团队合作精神。 加分项： 1. 有良好的团队协作能力和沟通能力。 2. 有良好的客户服务技巧和应对突发情况的能力。 3. 有良好的卫生习惯和清洁意识。 4. 有良好的学习能力和适应新环境的能力。 岗位附加信息： 工作时间：轮班制，包括早班、晚班。 工作地点：重庆璧山 薪资福利：月薪+生日福利+包吃包住+免费工服等。

工作职责： 1. 学习并掌握餐饮后厨各项切配工作。 2. 按照标准操作流程执行切配任务，确保产品质量。 3. 维护后厨工作区域的卫生和整洁。 4. 积极学习并掌握新的切配技巧和方法。 职位要求： 1. 年龄18-45岁之间，性别不限。 2. 吃苦耐劳，有上进心，愿意努力学习。 3. 有餐饮行业学徒经验者优先。 4. 对切配工作有浓厚兴趣，愿意长期从事餐饮行业。 任职资格： 1. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 具备基本的卫生和安全意识。 3. 能适应餐饮行业的工作时间和环境。 工作时间：****，可能包括早班、晚班或轮班。 岗位亮点： 1. 获得丰富的后厨切配经验。 2. 有机会晋升为厨师或管理人员。 3. 在一个积极向上的工作环境中工作。 4. 有竞争力的薪酬和福利。 岗位描述： 这个岗位是餐饮公司不可或缺的一部分，负责切配各种食材，为顾客提供优质的餐饮体验。在我们的团队中，你将有机会接受全面的培训，并得到有经验的导师的指导。我们希望你能在这里获得技能和知识，同时也享受工作带来的乐趣和挑战。 如果你是这样一个人，那么我们非常欢迎你加入我们的团队：热爱学习，愿意接受新挑战；勤奋努力，不怕辛苦；有良好的团队合作精神和沟通能力。我们期待你的加入，一起为顾客提供最好的服务！

工作职责: 1. 迎接顾客,为顾客提供热情周到的服务,确保顾客满意度。 2. 管理和维护餐厅的秩序,确保所有顾客都遵守餐厅的规定。 3. 协助厨师准备菜品,餐前准备和餐后清理。 4. 维护餐厅的设施和设备,确保其正常运行。 5. 管理和维护客户关系,包括记录客户反馈和投诉。 6. 参加培训和学习,不断提升自己的服务技能和知识水平。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够为顾客提供热情周到的服务。 2. 具备良好的情绪控制能力,能够处理各种突发情况。 3. 具备良好的团队合作精神,能够与同事和客户建立良好的关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解和使用相关文件和系统。 5. 具备良好的服务技能,包括清洁、整理、烹饪等。 6. 有餐饮行业工作经验者优先。

工作职责: 1. 接待顾客,提供热情周到的服务,确保客户的满意度和忠诚度。 2. 维护餐厅的整洁和舒适,确保所有餐桌都干净整洁,环境优美。 3. 协助厨师完成菜品制作和送餐服务。 4. 负责餐厅的库存管理和物品维护。 5. 遵守公司的销售和营销策略,以确保餐厅的营收和利润。 6. 参加培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能。 职位要求: 1. 中年以上相关工作经验,有餐厅或餐饮行业服务经验者优先。 2. 熟悉餐厅服务流程和规范,具备良好的服务意识和沟通能力。 3. 具备良好的情绪控制能力和团队合作精神,能够与不同类型的人合作。 4. 具备基本的英语阅读和写作能力,能够理解并遵循公司的规章制度。 5. 热爱餐饮行业,对美食有一定的了解和认识,能够熟练掌握餐厅菜品的基本知识。

重庆大学招牌:店员5名，主要工作水果面包销售工作时长10小时，上班时间9-19  12-22，班次由店内轮流安排  月休4天，工资3500+提成 第二师范学院南山校区招牌:店员5名，主要工作奶茶咖啡，炸串的销售，工作时长10小时，月休4天，工资3500+提成   重庆邮**学招牌:店员5名，主要工作奶茶咖啡，炸串的销售，工作时长10小时，月休4天，工资3500+提成   重庆交通大学:店员5名，主要工作奶茶咖啡，炸串的销售，工作时长10小时，月休4天，工资3500+提成   重庆工商大学招牌:店员5名，主要工作奶茶咖啡，炸串的销售，工作时长10小时， A班:9-19点  B班 11.30-21.30 轮流倒班  月休4天，工资2700+300饭补+300房补（不提供住房）+200全勤+提成   负责日常门店的点单.收银.储备.后场备料.饮品制作；2.负责引导顾客点单.维持场外秩序；3.负责保持外场卫生环境干净整洁；4.负责店面物品物料的陈列；5.遵守公司各项规章制度，配合领导完成店面各项工作。，身体健康，能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；3.有餐饮行业工作经验者优先考虑。免费办健康证  群里联系王远辉   他负责店铺面试和录用   分别是15号左右开始培训，然后就是20多号上班 由于各门店工作时间有不同，具体工作时间问负责人  不包吃住    渝北龙兴两江新区理工大学食堂小碗菜招聘厨师全职或者兼职   包教包会   （9点到14点   16点到20点，没有学生打饭的时候可以休息）休4天    薪资待遇2种方案2700底薪加保险500加住宿300或者公司安排住宿加包吃。薪资次月5号前发放 加分红（总利润45%学校结算后发放） 或者3700底薪加保险500加住宿300或者公司安排住宿加包吃薪资次月5号前发放。加分红（总利润20%学校结算后发放） 不用洗碗不用打扫 招服务员和切配全职或者兼职 洗菜，切菜。收银 中午9点到14点   16点到晚上20点，没有学生打饭的时候可以休息）休4天   薪资待遇2000底薪加全勤500加保险500加住宿300或者公司安排住宿加包吃   薪资次月5号前发放 加分红（服务员总利润5%学校结算后发放）   不用洗碗不用打扫

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、自取得***本科及以上学历后，从事业务测试1-6年； 3、具有一定的测试设计能力，能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例； 4、具有一定的测试执行能力，具备手机银行、网银客户端测试经验； 5、具备银行业务测试经验者优先； 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力，主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍： 1、员工保障：入职购买六险一金（公司全额购买商业险）； 2、薪酬优厚：工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金； 3、人性化管理：周末不加班，工作日加班按照劳动法支付加班费； 4、员工关怀：员工定期活动：如新人见面会、生日会等，员工旅游等； 5、工作条件：5A级办公产地，环境优良，免费班车接送，免费停车； 6、上班时间：5天7小时，8：30-12:00，14:00-17:30

岗位内容: 1.日常运营公司业务系统，确保系统稳定运行，并将可能存在的风险与问题及时解决; 2.负责对系统和网络设备的监控和管理，定期检查网络安全并提出改进方案; 3.参与公司级别和项目级别的技术规划和技术选型; 4.持续关注行业发展，对业界新技术进行研究和探索。 任职要求: 1.至少2年以上运维工作经验，了解常见的IT运维流程; 2.熟悉Linux操作系统，能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理; 3.熟练掌握至少一种脚本语言，能够进行基本的自动化脚本开发和维护; 4.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应新技术与环境变化; 5.具备良好的沟通交流和团队合作精神。

职位职责： 1、负责公司各业务线的安全案（事）件调查工作，维护公司与用户的合法权益； 2、负责建立、维护安全合作资源，保障公司业务安全发展，及时感知业务风险； 3、负责处置业务侧各类应急事件； 4、负责撰写调查报告，通过案件调查反哺业务，协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求： 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历； 2、具有较好政策敏感性，能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件，能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略； 3、熟悉政法行业知识技能，具备较强的网络案件独立调查能力，拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先； 4、具备数据整理、分析能力，熟练使用SQL、Excel等工具； 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力； 6、有工作激情与团队意识，诚信、乐观，能够较快的适应工作节奏，适应差旅。

一、岗位职责​： 1、数据运营平台全生命周期管理​ （1）主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地，涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块，输出架构设计方案与 PRD 文档，保障平台适配业务运营场景。​ （2）搭建平台数据质量监控与治理体系，制定数据标准、异常预警机制及灾备方案，确保数据源稳定性与输出准确性。​ （3） 推动平台迭代优化，基于运营数据与用户反馈，升级自动化分析、指标预警等功能，提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ （1） 定义 AI 问数功能的业务需求，结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态，支持自然语言到数据查询的转化，覆盖多场景智能分析需求（如业务报表生成、异常归因等）。​ （2）对接算法团队明确技术实现路径，优化问数准确率与响应速度，建立多维度效果评测体系（如查询成功率、结果相关性打分）。​ （3）联动运营团队推广 AI 问数工具，收集使用反馈并迭代功能，降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ （1） 协调研发、算法、业务等跨部门资源，推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线，把控项目进度与风险。​ （2）构建数据资产化体系，设计指标库、标签体系，推动数据在智能营销、风控等场景的应用，输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​： 1、本科及以上学历，五年以上工作经验，计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先； 2、三年以上数据产品经验，至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验，有金融、互联网行业案例者优先；​​ 3、技术理解：了解大数据生态（Hadoop/Spark/Flink）与数仓分层模型，了解 LLM 技术栈（如大模型微调、RAG 架构）及数据安全技术；​ 4、工具能力：精通 SQL，熟练使用 Python 进行数据探索；掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD，了解 Tableau 等可视化工具；​ 5、设计能力：具备数据运营平台核心模块（如数据管道、分析引擎）设计经验，能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计；​​ 6、数据敏感度强，能从业务痛点中抽象数据需求，搭建可落地的指标体系与数据应用方案； 7、具备数据质量把控经验，能设计异常检测规则与数据校验机制，保障 AI 问数结果的准确性；​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力，能协调算法、研发资源推进复杂项目落地；​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势，具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力； 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验；​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。

工作职责： 1.负责无图NOA核心算法研发，让车辆摆脱对高精地图的依赖，在陌生路段也能像老司机一样“认路、规划、行驶”，拒绝“离图就趴窝”； 2.搞定无图场景下的实时环境感知与决策规划协同，比如无保护左转、环岛通行、避让临时障碍物等，确保行驶安全又高效； 3.优化无图NOA的泛化能力，针对不同城市的道路规则（如部分城市的“借道左转”）、路况差异（如山区多弯路、城区拥堵路）做适配，不搞“一刀切”； 4.打通无图NOA的数据闭环，从路测数据中挖掘长尾场景（如突发的道路施工、临时交通管制），推动算法迭代，让系统“越跑越聪明”。 任职要求： 1.计算机、车辆工程、人工智能等相关专业硕士及以上学历，3年以上自动驾驶NOA算法研发经验，有无图NOA项目经验者优先； 2.精通无图感知核心技术（如BEV感知、Occupancy网络），熟悉端到端规划控制思路，能说清“无图NOA与有图NOA在决策逻辑上的3个关键差异”； 3.对车辆动力学模型、Frenet坐标系规划、Lattice Planner等有深入理解，能解决无图场景下“路径抖动”“车速控制突兀”等体验问题； 4.熟练掌握Python/C++，能使用PyTorch搭建复杂模型，熟悉Apollo/ROS/ROS2系统，会用TensorRT做模型部署优化，如果还能搞定车端实时推理的“ latency 问题”，那就是你了； 5.加分项2：参与过无图NOA量产落地，能详细说明“如何解决无图场景下的定位漂移问题”； 6.加分项3：能吐槽出3个以上“现有无图NOA方案的缺陷”，并给出具体的技术改进方案； 7.加分项4：熟悉强化学习在NOA决策中的应用，有相关项目经验。

工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现，对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历，2年以上工作经验，计算机相关专业优先。 2、精通Spring，JVM调优，熟练应用Spring Cloud微服务技术生态，熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB，分布式数据库，Redis，常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术，如消息队列MQ、kafka，ElasticSearch等，有分布式系统，高并发，高可用，服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术，熟练Nginx,负载均衡，K8S容器技术，有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用，对提示词工程，agent，rag，模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。