职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能；能够顺利启动、推进、落地和复盘项目，完成客户飞书项目的阶段性目标； 3、协同团队完成中大型客户业务场景效能提升，结合飞书及相关工具为客户提供解决方案并落地； 4、进行客户高层对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知； 5、沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的金融行业管理咨询、IT咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升/业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、有一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力。

职位职责： 1、担任行业业务专家，对行业客户的复杂业务进行全面梳理和诊断，结合飞书打造行业实践，树立行业标杆，形成行业影响力； 2、为中大型客户提供企业业务效能提升相关咨询服务，识别客户关键业务场景，确定解决方案及实施方案，用飞书及相关工具为客户提升组织效能； 3、全流程启动、推进、落地和复盘项目，覆盖上线、用好、用深的三个阶段，完成客户飞书项目的各阶段性目标； 4、结合飞书及相关工具为客户落地最佳实践，沉淀行业解决方案并确保方案具备可复制性，持续对新产品能力进行实践与推广，为商业化负责； 5、与客户高层进行对话，确保客户高层有明显的飞书产品价值感知。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的IT咨询、管理咨询及数字化转型实施相关经验； 2、精通企业业务效能提升、业务数字化转型等咨询和实施方法，对行业有较强的洞察及理解能力； 3、具备出色的人际交往能力、高层建联与沟通能力，能够与客户高层建立长期稳定的合作关系； 4、具备一定的行业业务方案与数字化方案文档撰写能力； 5、具备强烈的求知欲、充沛的精力、优秀的团队合作能力； 6、具备一定的交叉销售机会发现能力，具备AI相关领域知识加分。

岗位职责： 1. 传播相关工作，支持图片、文字处理和简单排版 2. 活动策划与执行，支持供应商对接、细节沟通、流程跟进等 3. HR领域数据整理及基础分析 4. 其他项目支持工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，2年工作经验，熟练使用Word、Excel等office办公工具及Photoshop、AI等专业软件； 2、具备良好的图片与文字处理能力，能进行简单的排版设计 3、有较强逻辑思维能力，善于归纳总结、梳理分类、框架搭建 4、有主动思考和积极沟通的意愿，能平衡多任务、多角色 本岗位签约主体是深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

1.负责安全生产风险监测预警系统产品线规划，覆盖危化品、工贸等重点行业。 2.设计双重预防机制数字化模块，整合物联网感知设备数据（如AI视频分析、传感器网络）。 3.构建企业安全生产画像模型，开发风险智能研判算法。 4.对接项目所需定制平台建设需求。 任职要求： 1.***本科及以上学历，有政府安全生产监管/园区/企业安全生产、安消一体、有限空间领域经验（至少有一个相关行业经验），有相关资源者优先。 2.熟悉产品开发过程，能快速响应客户需求。 3.有较强的表达和沟通能力，思维敏捷，材料编写熟练。熟悉项目流程，有团队的管理经验优先。 4.有很强的学习能力、对新业务和新技术敏感。有一定的抗压能力，责任心强。适应省内短期出差。

工作内容： 1、根据客户提供的财务报表及其他财务资料，计算企业所得税年度应纳税额; 2、根据税法规定准备纳税申报材料; 3、与客户沟通相关纳税事项； 4、帮助客户在线申报企业所得税； 5、准备鉴证报告； 6、审核团队中其他工作成员的工作成果，保证交付成果遵守SDC的相关规定； 7、遵守SDC的工作指南并能够指导团队中同事因交付工作时遇到的问题； 8、能够高效领导团队，积极指导和给与团队成员反馈，提供积极的工作环境进而能够展示团队精神； 9、完成上级或公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科或硕士学历毕业，财务/经济类/商务类专业； 2、至少3-5年及以上相关工作经验； 3、英语读写流畅，至少通过CET-4； 4、熟练使用办公软件； 5、能适应一定强度的工作，根据业务需要可适应加班； 6、工作热情好学、积极主动、团队合作良好； 7、了解企业所得税法律法规择优录用。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

岗位职责： 1、独立负责所在片区的客户开发、客户维护工作。 包括不限于：研究区域政策、市场情况摸排、客户名单筛选、客户数据搜集调研、客户拜访、沟通需求等。 2、根据客户的需求联合产品经理设计金融租赁产品方案、调整方案、资信评估、撰写尽职调查报告等。 3、跟进合同签订、合同交接、客户提款、资金放款、配合资产经理进行资产处置和催收等。 岗位要求: 1、**本科，有对企业客户的开发、维护经验，有基础的营销思路，行业不限； 2、过往工作中有金融、产业方向营销之一的相关工作经验优先； 福利待遇： 1、正式编制非外包，入职签订劳动合同并购买五险一金，补充医疗险 2、周末双休，法定节假日，带薪年假，过节福利费。 3、有报销及额外出差补贴 4、完善的培养体系和职业规划，每年都有调薪调岗的机会。 5、无责固定薪酬+业绩奖金

*工作背景：世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇： 1.月薪人民币1.5~3.5w； 2.公司办理工作签证，缴纳日本社保，福利健全； 3.带薪年假10天以上； 4.日本本部培训资格，取得相关IT资格证书认证及奖励； 5.每月交通补助； *任职资格： 1、对日项目经验2年以上，日语可进行简单口语沟通， 有过日本驻场工作经验者优先； 2、熟悉软件工程，担当过上游设计工程（概要设计、外部设计、基本设计等）； 3、下面①到④满足一项即可算本项满足： ①JAVA熟练，能用JAVA框架编程； ②Cobol经验2年以上，或者Salesforce经验半年以上； ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验（如果没有flutter经验，但有Native App经验也可以），另外如有Agile经验优先

深圳500强电子厂直招  可接收少量学生工 实习生 单招生 主要生产苹手机 平板 薪资待遇: A:正式工:补贴2800-7480元 B:临时工:25-30元/H，以当月招聘工价为准 月工资5500-8000元 工厂签订劳动合同， 工资有保障 7号发薪，不押不拖欠工资，升职加薪快 吃住都在厂内 管吃住，离职提前3天申请即可 底薪2460-3300元+加班费+全勤奖+绩效奖+质量奖+岗位津贴+年终奖+新人补贴2880-7480元/人 +五险一金 新入职底薪2460元 1.5倍加班费21.2元/H 2倍加班费28.3元/H 3倍加班费42.4元/H 试用期后 底薪2850-3300元 1.5倍加班费24.6元/H 2倍加班费32.8元/H 3倍加班费49.2元/H 月工资6000-8000元 主要招聘岗位： 组装、包装、QC、Smt、检测、CNC、仓库 招聘要求： 18-45岁 身体健康 身份证真实有效 有意向可交换微信, 方便随时咨询报名

涨薪了 涨薪了  500强内部直招 正式工：额外补贴最高7480元/人 小时工：25-30元 月工资，6000-8000元 直招渠道入职，入职签订正规劳动合同，工资有保障。 一、做什么事 做苹果手机、华为手机 平板及其配件 工作岗位： 组装、包装、检测、测试、物流、仓库、qc、文员、CNC，SMT、冲压、插件…   二、计薪方式 ①底薪2850元+加班费+全勤+绩效+其他补贴 ②工价*（260-300）=月工资 月综合工资6000-8000元 三、食宿 吃饭：入职发饭卡，刷卡就餐 经济实惠 住宿：当天分配宿舍 宿舍有空调、热水器、全自动洗衣机，全覆盖wifi网络   四、工资发放 每月7号准时发上月工资，辞职提前3天即可 五、招募要求 1、18-45岁，身体健康 2、身份证真实有效 3、富士康离职满一个月可再次入职

*工作背景：世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇： 1.月薪人民币1.5~3.5w； 2.公司办理工作签证，缴纳日本社保，福利健全； 3.带薪年假10天以上； 4.日本本部培训资格，取得相关IT资格证书认证及奖励； 5.每月交通补助； *任职资格： 1、对日项目经验2年以上，日语可进行简单口语沟通， 有过日本驻场工作经验者优先； 2、熟悉软件工程，担当过上游设计工程（概要设计、外部设计、基本设计等）； 3、下面①到④满足一项即可算本项满足： ①JAVA熟练，能用JAVA框架编程； ②Cobol经验2年以上，或者Salesforce经验半年以上； ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验（如果没有flutter经验，但有Native App经验也可以），另外如有Agile经验优先；

薪资构成:基本工资+职级工资+绩效+全勤奖励 +工龄工资+夜班补贴; 1、综合月收入:月综合计时工资5000-7000元/月 (底薪2300元); 2、福利待遇:全勤奖+五险一金+工龄工资+绩效 奖+技能补 贴+旅游补贴+车费补贴，根据厂内产量安排两班倒，夜班补贴20元/晚， 3、年终奖:5000-7000元，根据入职月数、职级发 放; 4、慰问金:100元(中国传统假节日，如端午、清明、中秋、春节等); 5、文化活动:公司每月举办各类员工活动并提供丰 厚物质奖励、月度工厂组织月度员工生日会，发放生日礼品: 6、工资发放:每个月准时15号发工资，工资卡自己 本人提 供，任何银行都可以; 7、工作时间:根据生产安排，月休4天，上六休一 或两班 倒，一个月倒一次; 10、免费下午茶:每天下午15:30免费发放4元下午茶(水果、面包、饮料等)，全各个节日，均礼物以及红包 工作内容 工厂主要生产美的空调，装配及手工工作，有人帮 带，简单容易上手，上班可以带手机，管理人性化; 食宿介绍 1、伙食补贴16元/天(到厂第三天发饭卡(IC卡)，不需要带吃饭费用，带个人衣物就行; 2、宿舍情况:电梯宿舍，4人间(独立卫生间、免费 WI--FI、洗衣机、空调、热水、生活设备齐全)水 电费均摊，带上行李当天可安排宿舍; 招聘要求 1、16-45周岁身体及精神健康，无大面积纹身，没有案底，男女不限，不限学历。做满6个月以上的正式工 2、带身份证原件、小一寸彩照1张; 3、请带上行李，当天随时入职安排入住公寓宿舍 (无需等待); 4、应聘地址:广州市南沙区珠江工业园美的公寓(美的空调招聘中心);

1、试用期保底6000-8000（其中大专本科实习生4790，大专学历7000，本科学历8000，退伍军人优先考虑） 2、提供住宿方案 3、五百多家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 【招收标准】 1、大专及以上学历 2、年龄在18-35岁之间 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。 5、拥有一颗不甘平凡的心 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成只要你愿意，公司就是让你展现自己的舞台，真诚期待你的加入！ 【工作地点】 全上海700多家店，可就近分配工作地点公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！

公司直招，全成都就近分配，有意者请直接联系或投递简历。 职位待遇： 一、薪资待遇： 底薪4500+提成（15%-61%） 据统计：从业6个月以下平均月薪6000,6~12月平均月薪10000,1~2年平均月薪15000,2年以上上不封顶，只要你敢挑战，我们给你提供足够大的平台！ 二、福利待遇：五险+旅游拓展+培训+节假日福利+员工福利+生日福利 三、工作内容： 1、负责客户的接待咨询，提供专业的置业咨询服务。 2、客户的跟进与维护，带客户看房，协商价格，约签谈判，促成房屋买卖或租赁业务，会有师傅和经理协助带看，谈判 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的协作关系 四、工作要求： 1、思想品德端正，为人和善，善于沟通 2、诚实守信，热爱销售工作，有责任心，敢于挑战自己 五、晋升空间 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理 每个职位都有相应的专业培训，所有的职位都是内部晋升

一、岗位职责 1.负责财务信息系统配置工作，熟练掌握财务系统配置功能; 2.负责财务系统问题解答工作，可以定位问题，并沟通解决问题； 3.负责系统用户培训，对系统用户进行操作指导； 4.运维文档、操作手册等系统文档编写工作； 5.协助进行系统需求调研、方案编写工作，进行系统开发需求的业务测试工作； 二、任职资格 1.大专及以上学历，信息管理与信息系统、会计电算化、IT、会计、保险、金融等相关专业； 2.学习能力强，具备分析问题、解决问题的能力, 有良好的整理问题的习惯； 3.较强的沟通能力和团队协助能力； 4.责任心强、执行力高、能承担一定的压力； 5.具有财务系统管理或实施经验优先。