(投递请看完岗位内容哈~每天只要直播2小时，还包餐哦~   劳动合同、购买五险一金哦、欢迎有意向者投递~) 1、在TT平台进行语音直播（不露脸），多人互动厅直播（公司有流量 稳定推流）； 2、工作内容：负责线上厅内牵cp活动、配对活动等形式场景的主持工作； 3、工作内容：负责撰写主持稿（有范本），维持现场秩序及调节现场气氛； 4、工作时间：每天前往公司汇报一次工作即可（汇报直播情况、观众反馈和计划等，汇报完就可以走）， 每天接档2-4小时，接档地点不限（可以在家接也可以来公司），广州内即可； 5、薪资待遇：包餐、五险一金        底薪4300+提成(1%-5%) 6、喜欢打游戏的、玩过TT、YY、SOUL、比心、荔枝等语音软件的优先考虑； 7、接受小白、无声音要求、喜欢社交愿意交友即可，有一对一带教培训，可接受优秀应届毕业生；

职位描述: 岗位职责通过直播平台进行个人增加粉丝数量,提升关注度和转化率 3、了解直播行业动态,对平台玩法有基本了解 4、配合公司活动,完成直播间的展示工作 5、积极与粉丝互动,引导粉丝关注店铺商品并下单购买 6、及时回复评论信息,保持良好的心态和情绪,提高直播间活跃度 7、做好数据监控和分析,及时发现问题并进行优化改进 8、定期向上级汇报工作进度 9、维护好客户关系,与客户建立良好的关系 10、协助策划直播主题、方案等相关工作 职位要求: 2、有一定的文字功底,能独立撰写文案,能够清晰表达所讲内容 任职要求1.年龄18-30岁,性别不限,学历不限,形象气质佳 2.普通话标准,语言表达能力强,口齿伶俐,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力 3.有较强的事业心,勇于挑战高薪 4.具有良好的心理素质,强烈的成功欲望和学习意愿 5.具有亲和力,性格开朗活泼,喜欢与人交流沟通 6.有良好的团队协作精神以及客户服务意识

岗位:切配 薪资待遇:5800元起/月 工作时间:10:00-22:00 如果您对以上岗位感兴趣，欢迎来电咨询或直接前来面试。(包吃包住干满3个月报销车票)地址:北京通州区北关附近(地铁6号线通州北关站C口)电话***********吴先生

招聘视频主播。 年龄18至35岁（身材较好。五官端正。） 要求。性格开朗。无不良嗜好。有耐心。有上进心的。爱学习的。有一定的直播经验者优先。 工作内容。分为才艺主播。情感类主播。舞蹈主播。教育类主播。团播等。主播可根据自己情况选择线上直播。或者线下直播。  福利待遇。保底2000。提成阶梯式。（主播等级越高待遇越高）保险五险 团建。员工奖励！！！

MCN｜直播平台短视频 职位类型：兼职 所属部门： 职位亮点：可以居家办公 我们招募短视频直播带货合伙人。无需任何经验，我们从0基础开始教，无需任何资金投入，我们全程免费带。无需坐班打卡，在家就能做。执行力强的，每个月稳定收入一万以上非常轻松。 【岗位要求】 1. 执行力强，执行力强，执行力强（重要的事情说三遍）； 2. 确保有相对足够的时间学习和实操； 3. 手机设备尽量是iPhone（拍出的作品更清晰）； 4. 如果你是目前居家无工作 或者 全职宝妈都可以报名； 【如何做】 1. 先跟着老师完成“10天直播间出单计划”（老师全程1对1的带）； 2. 完成了第一条后，就可以成为我们短视频直播带货合伙人了，后续老师持续的带大家直播出单挣钱； 提前备注一下：居家灵活办公，出单多就挣的多，出单少就挣的少，不出单就不挣钱。（前几期我们带的几个小伙伴，有几个已经稳定月入30000+）

因为现阶段农场工作的需要，我们特设了这么一个岗位，我们希望招募到的是先能够在农场素食餐厅管理、接待服务和素食产品研发方面独挡一面的你，而后又不止是完成这个岗位所要求的工作，我们更希望你来这能够实为了更好的生活，为了提高自己的生命质量，来和我们一起营造生态、健康、美好、可持续的生态文明社区。 岗位职责： 1、农场素食餐厅管理，接待，素食产品研发； 2、接待到生物动力有机农场的顾客、介绍有机农场的理念等； 3、能够做好每日客流统计、分析及账款统计等工作； 4、了解和收集宾客的建议和意见，并及时反馈给团队成员，做好解决； 5、能够做好餐厅、后厨的灵活协调，同团队伙伴做好协作、快乐而高效地工作 任职要求： 1、性格活泼开朗，具有亲和力，责任心强，有良好的职业素养 2、热爱有机素食，有素食餐厅服务/运营经验者优先，**** 3、有民宿/酒店/会计工作经验者优先 4、 熟练word/excel/ps等办公软件使用 薪酬待遇与保障： 1、根据您的经验能力提供有竞争力的福利待遇（底薪4-6k，五险+项目提成+学习福利） 2、包食宿 3、潜在福利，景区&公社宜人的自然/人文环境、有机疏食，一群年轻而有活力的伙伴

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的解决方案和产品； 2. 维护客户关系，定期进行电话回访，收集客户反馈，提高客户满意度； 3. 根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，完成销售任务； 4. 参与销售团队的培训和学习活动，不断提高销售技能和业务水平； 5. 完成上级领导交付的其他相关工作。

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品和服务； 2. 完成销售目标，保持较高的业绩水平； 3. 维护客户关系，提供优质的售后服务，提高客户满意度； 4. 收集客户反馈，及时回应客户问题，与其他部门保持良好沟通； 5. 参与销售会议和培训，不断提高销售技能和业务水平。

电话销售岗位职责 按照公司要求，执行相关的销售计划，完成销售目标； 根据公司提供的信息，通过电话等方式处理信息即可，可当天提现，多劳多得

岗位职责： 1. 负责推客端整体用户增长，包括但不限于拉新、活跃、留存策略，对整体推客规模负责； 2. 联动内外部资源，探索跟零售商/品牌商高效合作模式实现业务增长； 3. 紧密关注业内玩法，持续创新； 岗位要求： 1、熟悉推客/骑士/团长/司机端运营模式，具备优秀的资源整合能力和沟通协调能力，良好的用户运营思维； 2、5年及以上增长相关工作经验（零售行业或电商行业优先），具备数据及分析能力； 3、接地气，抗压能力强，具备较强的目标感、责任心和自驱力；

（二）1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）负责企业机构客户的开发、服务，投资咨询等职能； （2）推进资产托管及运营外包业务，同业金融业务，场外衍生品业务，境外业务，资管业务的开发和服务； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关建议及业务策略，为客户提供全方位的综合金融服务； （4）其他工作安排。 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）取得国际金融理财师（CFP）、特许金融分析师（CFA）、注册国际投资分析师（CIIA）、注册会计师（CPA）、律师等资格优先录取； （5）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （6）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

工作内容： 1、根据现有编制及业务发展需求做好招聘规划，制定招聘方案，完成招聘目标; 2、负责京东工业各部门核心岗位的招聘实施，以及招聘过程管理工作; 3、核心人才战略储备，行业分析调研，开拓并持续优化各类招聘渠道: 4、参与建立和完善公司招聘流程和体系项目，提升招聘实施效果。 任职资格： 1、5年以上社会招聘相关工作经验，有较强的招聘能力，能够快速解决招聘痛点; 2、热爱招聘工作，能够赋能业务; 3、互联网、IT高科技、智能制造行业招聘经验者优先。

男女不限，年龄18岁到45岁 工作时间12小时，半个月倒班一次 工作内容地面巡逻 加站坐结合 管吃管住 服装被褥公司免费提供，无任何收费 宿舍六人间。可洗澡。 每天伙食标准餐 每个月15号准时发放工资

岗位要求: 教育背景要求:***本科，熟悉智能光伏相关知识，具备能源产品解决方案销售等 岗位职责: 1、负责央企、民企中小客户群进行洞察、价值传递、策略制定、项目引导，对客户群收入、格局、商务负责 中小客户群解决方案责任人 2、作为客户群策略制定者，承担重点项目、客户C沟通交流和引导，引导项目预算、立项、达标策略，对客户群整体解决方案负责 3、对本客户群中长期战略和规划、战略格局优化、市场目标达成、方案能力孵化及可交付性负责 4、基于市场洞察，分析客户痛点，找到我司潜在机会点 5、支撑省份高层对标、重大项目

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。