• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、利用电话和微信沟通潜在线上客户,并完成到店转化。 2、学习并优化客户到店流程,完成项目升级转化。 3、维护老客户关系,保证满意度,客户转介绍,二次转化。 4、实时更新客户沟通进度表,统计客户数据及反馈优化。 5、公司提供精准的线上客户线索。 6、公司提供完整流程及话术的相应培训。 岗位前景: 1、成为公司全国各城市加盟店店长。 2、成为公司全国大区销售区长。 3、成为公司大区经理。 4、成为公司直营店合伙人。 岗位要求: 1、了解销售,知道基本销售性质; 2、有强烈物质需求的欲望目标; 3、不限年纪,懂基本办公软件; 4、有驾照,有车者优先。
  • 15k-20k 经验1年以下 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建。 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-上班不打卡 5-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 16k-27k·15薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责收集软件IT市场信息,进行市场策划,熟悉行业关系,积极与各方建立良好关系; 2、制定和实施销售计划与活动; 2、负责项目的策划,组织参与投标、报价、签订合同达成销售任务; 4、发起并跟进合同项目、追踪售后服务和回款等工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,计算机、信息管理、网络工程或市场营销相关专业背景优先考虑; 2、3年或以上IT大型项目销售或相关的销售工作经验,能接受出差; 3、热爱销售工作,吃苦精神勇于挑战,结果导向,具有较强的学习能力、沟通能力与执行力; 4、具备较强的市场开拓能力或客户需求把握能力; 5、具有政府行业销售经验者优先考虑。 6、负责粤东地区业务拓展,会讲潮汕话优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    广告营销,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持,除传统晋升通道外,有链家特有的游戏化晋升赛事,持续3年不断迭代的链家职业拉力赛,同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道,旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线)+ 燃料包(组织建设)+ 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的通关要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!从你步入链家开始,我们给你完善的培养体系课程,完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变,还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航,让我们遇见更好的自己!   链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 岗位职责: ①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; ②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; ③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; ④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; ⑤为客户的资金提供有效保护,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成; ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求: ①本科及以上学历 ②善于沟通,有较强的语言表达能力; ③亲和力强,有良好的判断力和职业操守; ④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; ⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。 薪酬福利: ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考) ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效,业绩达2W转正(转正实习薪资保障4000) ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月(毕业签订劳动合同) ④转正后提成比例范围20%~70%(按职级不等) ⑤我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传; 2、根据行业用户业务场景,结合公司发展方向与解决能力,促成行业打客户标杆案例; 3、开发并管理区域合作伙伴,构建行业整体解决方案,拓展市场机会; 4、维护大客户长期关系,保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿 5、进行项目立项与交付管理 6、进行商务谈判并跟进合同签订 任职要求: 1、专科及以上学历,电气、市场营销相关专业优先; 2、1年以上电力、交通行业系统集成项目销售经验优先考虑,优秀应届生也可考虑 3、能够清楚营销管理基本概念和框架体系 4、具有较好的理解能力、沟通能力、执行力、抗压能力 5、吃苦耐劳,能适应长期出差。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    社交,人工智能,物联网 / 未融资 / 50-150人
    品牌推广 团队管理 高绩效团队奖金 带薪假期 每年奖励旅游
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 任职资格 1、大专及以上学历(学信网可查);**学历有部分名额 2、年龄18(含)-45周岁; 3、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 4、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 薪酬福利 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助),专科无责底薪6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 2、行业内**提供住宿,解决住房问题,落脚北京**站; 3、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 4、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每三个月一次晋升,没有空降兵,双向职业发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、员工互助基金(麦基金)可提供最高30万的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年员工奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
       1、负责区域内环保数采仪产品销售;   2、负责区域内环保平台软件销售;   3、负责区域内仪器厂商、环保系统集成商、工程公司等客户;   4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售;   5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    音频|视频媒体,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责对部门下达的销售指标进行拆解,落地形成工作计划并对具体执行进行管控,完成部门制定的日常销售计划; 2、负责广电行业客户关系维护,定期拜访客户,收集日常项目信息; 3、负责客户行业数据的收集并分析用户行为,形成销售机会,完成项目投标落地; 4、市场开拓,参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,以得到客户、在政策、资源和信息等方面的最大支持; 5、协助完成合同的执行,客户的联络、信息收集和反馈,以及用户反馈问题的协调解决。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有IT软件、系统集成、视音频技术相关项目经验者优先; 2、有广电行业客户基础者优先; 3、有较强的客户服务意识,积极主动,工作细致认真,形象良好; 4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐; 5、掌握商务谈判、产品推广等相关知识; 6、具备多任务管理能力、谈判协调能力、能够经常出差。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 大专
    数据服务,软件开发 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责开拓运行商客户销售,完成公司下达销售目标; 2、负责电信行业客户开发与跟进,商务谈判,完成销售任务; 3、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4、参与公司规定的管理汇报等工作; 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上销售经验; 2、有电信行业客户资源优先;市场营销、公共关系、计算机等相关专业优先; 3、优秀的沟通表达能力、协调能力及商务谈判能力; 4、为人正直,性格开朗稳重,积极主动,做事认真心细,具备较强的责任心和团队合作能力
  • 20k-30k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    你最关心的往下看 底薪浮动起5000-10000 提成5%-16% 每月奖金2000-3000+每周奖金500-2000+绩效=**个月保底10000-15000区间~(每周变现) 五险一金正常缴纳~ 法定节假日正常放假 年假10-15天 可接受无经验的实习生/应届生/跨行业 早十点晚七点 八小时工作制 不加班 试用期薪资100%发放 不压不拖欠工资 两轮面试(初试-复试)当天面试通知结果 8️⃣入职会有专门培训 也有师父带 还等什么? 工位给你收拾好了,赶快加入我们吧!
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    退伍军人直聘,欢迎志同道合者加入! 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 退伍军人(半年)--菁英--(1年)--分店干部--(2-3年)--分区干部--(5年)--分公司干部--(8年)……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 4、自由的分布 麦田房产全北京就近分配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 任职资格: 1、年龄18-30周岁之间,男女不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田集团总部。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    电话销售,开朗,活泼,有梦想,愿意出差,最好善于沟通
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    工作内容简单易上手 就是打打电话推荐公司产品
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,新零售 / 天使轮 / 150-500人
    关于我们: 影能科技(TwinsPower)是一家专注于商圈智慧经营的数字科技服务商,研发投入于Saas、iot等软硬件工程领域,产品线涵盖CRM(顾客关系管理)、CMS(内容管理)、OA(办公协同)、BI(商务智能)等业务领域。 影能科技(TwinsPower)凝聚着一批信仰科技、执迷数据、崇尚设计的年轻人,决心在产业互联网的蓝海中深潜,致力于将行业打造为一个以连接为关节、以交互为感官、以数据为血液、以算法为神经、以平台规则为骨骼的庞大数字生态有机体。 在这个技术浪潮并发的时代,影能科技(TwinsPower)正在帮助传统百货与购物中心走出增长困局,带动行业从零和博弈的内卷怪圈中迁跃出来。 岗位职责: 1. 负责公司SCRM、互动营销、POS、财务清结算等产品,面向购物中心/百货行业的销售工作; 2. 了解客户的经营现状与实际需求,对销售线索进行分类筛选与管理; 3. 能够完成产品宣讲、商务谈判、合同签订以及公司下达的个人销售目标; 4. 配合公司日常销售管理制度,包括销售计划执行、进度与状态更新、项目复盘等; 5. 维护客户的合作关系,深入挖掘合作场景、提升客户满意度和客户价值; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,1年以上软件产品销售经验,了解购物中心、百货行业客户资源或业务经验者优先; 2. 有较强的市场分析判断及开拓能力,考虑问题有较强的系统性和全局观,能够规划市场的培育与发展; 3. 善于协调内外部各种关系; 4. 自我驱动,有饱满的工作热诚,热爱销售工作; 5. 良好的沟通能力、协作能力;有良好的敬业精神及团队精神,可以承受较大的工作压力。 公司福利: 1、全员标配MacBook Pro最新款; 2、工作之余,我们也要“嗨”一下,每年一次outing; 3、优秀的你,给你安排了“股权激励方案”; 4、为了保障大家的身体健康,每年定期体检; 5、教育培训费用、书籍采购报销; 6、办公软件报销,加速提升你的工作效率; 7、弹性工作时间,加班餐补、打车统统报销; 8、员工福利积分兑换零食饮料; 9、高温补贴、传统节庆福利样样齐全。 、、、、、、、、还有更多福利等你来领取!