【面试时间】 上午9点~下午6点，当天面试，当天安排宿舍和入职 厂区大量接受1~3个月，长期工，短期工，临时工，小时工，全程免费招聘，免费办理入职。 ------------------------------------------------------------------- 【小时工薪资明细】 模式一：小时工29-30元一个小时，工资290-300元一天，做满7天以上可以预支工资300~500元，每个月10号发上个月工资，月薪7000~7800元一月，免费包吃住。 模式二：周结小时工18元一小时，每周一发上一周工资，吃住待遇同正式工，免费吃住。 模式三：正式工底薪2150~2350元，月薪4500~5500，入职当月即可购买社保，公积金，免费包吃包住。 ------------------------------------------------------------------- 【车间工作内容】 厂区主要是生产代加工快销型食品饮料，可乐，芬达，冰红茶等汽水饮料，员工主要负责厂区200mi冰红茶，500mi冰红茶，500mi可乐，1L可乐的生产，生产岗位员工主要负责开机器，简单易学，易上手。还有包装等岗位，贴标签，打日期码，封口等，包装岗大量要人，有坐有站，具体看分配的岗位，都是手上活儿，不需要经验，工作简单易学。 ------------------------------------------------------------------- 【招聘要求】 （1）16~54岁，男女不限 （2）学历不限，小学初中高中都可以 （3）身份证有效证件（接受临时身份证） （4）身体健康，无传染疾病 ------------------------------------------------------------------- 【公司福利】 ①公司免费提供工作餐； ②公司免费提供员工宿舍，有空调洗衣机，24小时热水供应，独立卫生间。 ③按规定购买社保公积金 ④带薪年假，过年回家往返车票路费公司报销。 ⑤员工有过节礼品，生日津贴，聚餐等福利 ------------------------------------------------------------------- 【工作时间】 每天上班8~10个小时，吃饭两个小时，小时工按实际上班工时计算薪资，正式工超过8个小时按加班计算，上六休一，月休四天，中途有事情可以请假但是需要补班。 面试者需携带本人身份证原件，行李等物品过来应聘工作。工作只安排真心想工作的人，真心想挣钱的人，不接受三天打鱼，两天晒网。 职位招聘300人 温馨提示： 面试请带好身份证和行李，当天面试入职，当天安排宿舍

岗位职责： （1）公司提供优质精准客户资源，引导客户添加客服人员企业微信号即可，不需要外出，不需要自己寻找客户资源。 （2）通过短信或电话添加客户的微信，不需要销售，没有业绩要求，加上就有提成。 （3）普通话标准，工作态度良好。前期公司有薪培训，老带新。 任职要求： （1）学历不限，有无经验均可，有加粉经验优先； （2）普通话标准，有良好的语言表达能力与团队合作精神： （3）熟悉电脑基本操作； （4）性格温和，有耐心，具有较强的抗压能力。 福利： （1）无责任底薪+提成，入职即买社保； （2）工作时间：早09：00- -晚18：00不加班！！中午12：00-13:30 午休，周日休，法定节假日休息 （3）五险，法定节假日享受有薪休假； （4）工作氛围：工作氛围轻松、活跃、团结、积极向上，公司90%以上都是90后的同事，欢迎您的加入！

职位职责： 1、组织供给/行业侧针对生意增长的会议，明确供给侧对货架场的需求，建立与供给侧的良好合作关系； 2、立足商城/货架场的核心目标，产出用户/货品/效率等数据洞察和趋势分析，为不同品类在场景内的生意增长提出建议方案，实现场景效率和品类增长的共赢； 3、设计商家/品牌在货架场的成交增长路径和达成策略，通过整合货架内的不同频道、活动、资源，帮助商家实现B端爆发，打造标杆案例，提升平台/场景在B端的影响力和议价能力； 4、挖掘能建立平台性价比心智的核心供给、商家、货盘，有效利用补贴手段，联动C端营销和传播节点，建立和强化低价心智； 5、监控平台和场景的核心数据指标，通过数据发现问题，假设-验证原因，探索和明确解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上电商行业/商家/电商咨询经验优先； 2、设计符合业务目标的供给策略与价格/补贴策略，商家和行业合作机制； 3、具备战略性思维及全局视角、高业务敏感度和洞察力； 4、较强数据分析、洞察能力，目标导向、数据驱动； 5、英语熟练，可作为工作语言，有海外工作经历优先。

职位职责： 1、根据运营发展需要，提供平台共性物流能力支持，并跟进方案落地； 2、制定平台跨境运输货物运输类型标准，确保平台货物最优化履约； 3、针对跨境物流服务商履约能力进行量化评估，实现平台履约能力最大化； 4、能够结合实际数据分析，发现问题，及时输出，并推动项目改善优化。 职位要求： 1、熟悉国际电商流程和物流运作模式，了解跨境物流ABCD段各环节实际操作及要求； 2、熟悉物流商的渠道划分标准，了解跨境物流安检标准以及运输要求； 3、有数据及业务分析能力，对数据敏感，有数据化运营能力和持续优化能力，SQL熟练优先； 4、有良好的沟通和推动能力，英语可作为工作语言者优先。

岗位职责：  1.负责将海外市场成熟的艺人商业化&乐迷运营模式引入国内，并且根据国内合规要求和乐迷特性创新出适配国内的市场的玩法；  2.负责引入&创新合作模式，并在国内落地，包括艺人拓展和项目联动落地、乐迷互动运营、效果管理、协助招商等工作；  3.积极进行海外拓展，不仅限于运作模式，也包含为了在国内落地该项目的海外机构和合作方独立开拓、商务谈判以及后续长期合作维护等工作。  岗位要求：  1.精通韩语、英语，有基础沟通能力，有韩国生活工作经验者优先；  2.对韩国音乐行业和乐迷生态有深度了解，多年KPOP乐迷或从事KPOP相关行业者优先；  3.具备作为项目PM统筹管理整个项目运作的能力，具备独立撰写项目企划&对外谈判能力；  4.具备超粉合作商业化判断能力，合规&舆论评估敏感度。

一、工作职责： 1、独立负责增长投放业务的经营分析工作，构建系统化的分析方法，通过深入的业务洞察和数据分析，提出有价值的增长业务策略，有效支持业务目标完成； 2、 针对信息流投放、应用商店等获客渠道的关键环节，分析其中的优化空间，通过数据结论不断优化增长效率； 3、 打通增长投放和产品链路，以经营视角挖掘各增长渠道的经营空间，提升渠道用户价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上，且具备2年以上增长相关分析经历，有独立负责分析项目的经验 3、对互联网金融和借贷行业有深入了解，具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能，熟练使用主流统计分析软件，并灵活运用多种数据分析方法得出分析内容 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识。 6、有信贷资金、风险、经营相关经分背景优先。

岗位职责： 1.搭建并完善增值收入（商家和药企）的分析框架，并进行日常的分析和跟踪； 2.帮助业务对增值收入进行预算管理； 3.通过对增值收入的影响因素分析，识别收入提升的机会点，并输出策略； 4.完成其他支持性工作。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历； 2.三年及以上工作经验； 3.熟练掌握SQL及数据分析工具的使用； 4.逻辑思考能力强，具有敏锐的数据洞察能力。 岗位亮点： 1.美团医药业务业态丰富，涵盖即时零售、非即时零售、互联网医疗等多个领域，可以通过商业化视角切入，深入理解不同商业模式； 2.美团商分体系完整，注重各商分领域间的交流轮换，有助于提升综合分析能力。

保商业分析leader 职责描述： 1、制定合理业务规划及科学预算管理，定期追踪业务关键指标，并从业务层面解析开展情况，洞察业务动作，提出优化策略； 2、搭建经营分析框架，制作商业专题分析报告，为业务发展提供决策支持； 3、通过深入的品类研究，以及持续跟踪行业发展动态，形成对行业发展进程及业务策略的判断，挖掘行业机会点； 任职要求 1、本科及以上学历，统计学，经济学，工商管理等相关专业优先； 2、8年以上互联网及消费品公司商业分析、咨询公司相关经验，对行业前瞻判断，商业分析及业务战略规划有丰富的经验和理解； 3、具备业务一号位的思考能力、优秀的商业分析能力、敏锐的数据洞察力、结构化思维能力； 4、具备较强的自我驱动力、独立思考能力和跨部门沟通能力 。

职位描述： 1、基于业务理解和发展需求，对行业持续深入的研究，产出洞见为决策提供支持； 2、完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 3、理解数据背后的业务本质，挖掘不同业务场景下的数据洞察，发现潜在的缺陷与机会，为业务决策提供数据支撑； 4、负责业务重要议题的复盘分析，提炼总结结论，输出宏中微观的业务策略，协助业务决策拿业务结果。 职位要求： 1、5-8年商分经验，熟悉互联网平台型业务，有金融业务经验更佳； 2、对商业和业务逻辑敏感，具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力，良好的跨团队的沟通能力； 3、团队管理经验丰富； 4、强烈目标导向，抗压能力强。

岗位职责： 1.带领团队完成指定销售指标，负责课程的售前咨询、销售转化、售后服务等工作； 2.准确把握客户需求，为客户提供课程咨询和顾问服务，解决人才发展问题，促进课程销售； 3.基于对课程产品及客户的理解，完善销售流程和销售话术，提升销售转化率； 4..负责团队日常业务管理，优化业务相关流程，增强规范性，提高组织效能； 5.负责团队销售漏斗管理和销售绩效考核等，善于进行销售阶段的精细化、数字化管理，对项目进行有效推进。 任职要求： 1.*****本科及以上学历； 2.5年以上教育培训行业课程销售及商业化经验，2年以上销售团队管理经验； 3.熟悉企业培训课程市场及培训机构，对企业人才发展有深刻的理解和洞察； 4.具备良好销售技巧与谈判能力， 具备一定的市场分析及判断能力； 5.尊重与遵守公司业务管理规范，执行力强，为人正直； 6.注重效率，具备管理多个工作及项目的能力，管理时间、精力和优先级的能力； 7.敏捷的学习能力，目标感强，对新事物的好奇心，强烈的影响愿望和目标意识； 8.能够快速掌握行业新方向、新产品或解决方案，能适应高强度、快节奏的工作环境。

全武汉肯德基直聘以下职位，请注意您想要应聘的是哪个职位:（武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配） 一、全职人员：18-45岁。有五险一金。扣除五险一金后，月入3000--3500元。法定节假日当天四倍薪资；月休6-8天（调休，不一定周末休）不包吃住，就近分配！ 二、学生兼职：身份证上必须年满18周岁；工作时间根据学生提供的时间进行排班。14.3元/小时，法定节假日当天三倍薪资。工资月结，次月10号前打到工商银行卡上。 三、社会兼职: 18-50岁。14.3元/小时，法定节假日当天三倍薪资。工资月结，次月10号前打到工商银行卡上。就近分配餐厅，工作时间根据您提供的时间进行排班。 四，晚班兼职洗碗工：81元4小时 1、****，年龄20--50周岁 2、主要的工作内容是清洗餐盘、烤箱，油箱等重油的餐具。油很厚，比较脏比较累。 3、工作时间晚上19:00--23:00或者晚上20:00--24:00，81元/4个小时，工资半个月结一次 以上职位武汉市内任意一家肯德基就近面试+就近分配。

中信银行招聘岗位： 融合客户经理（驻点分支行） 工作地点：天津      招聘人数：3人 工作思路:借助网点的营业大厅&外部渠道&场景资源&代发企业等为客户提供信用卡等营销业务。 应聘要求： 1、大专以上学历 2、年龄35周岁以下（优秀可放宽，再议） 2、愿意挑战高收入，勤奋踏实，抗压能力强，成就导向明确； 3、风险意识明确，服务意识好； 薪酬 1、薪酬=底薪+效益佣金+质量佣金+其他奖金+季度奖金+年终奖 福利 2、餐卡+话补+过节费+生日卡+洗衣卡+年度体检+节日礼包+年末大礼包 入职即缴纳五险一金。

工作职责 1、与境内及国际再保人沟通，进行再保费和再保赔款的结算； 2、结算过程中，沟通协调有关再保安排、赔案理赔、财务审核等问题； 3、清理来款挂账，通知财务入账； 4、进行再保相关数据分析； 5、领导交办的其它工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的文字表达和沟通能力； 3、熟练英文读、写，六级可优先； 4、有适当数据分析的背景能力。

岗位职责： 1、通过电话与购买过产品的客户联系； 2、关注客户需求挖掘、问题解决，引导及满足客户的需求，并添加客户微信； 3、管理团队销售成果，确保完成率。 任职要求： 1、**本科以上学历，有一年以上电销经验，优秀可以放宽学历； 2、热爱销售工作，具备优秀的服务意识和责任心，强烈的目标感和赚钱欲望，抗压力、执行力强。 岗位薪酬：高底薪7-12k+提成

一、工作内容及要求 1.主要负责产品喷涂工作； 2.熟练掌握喷涂塑粉各种喷涂技术，熟悉各种塑粉的特性； 3.能够对材料进行适当调整和配比，保证产品的质量和颜色一致性。 二、薪资福利 试用期5000元（1-3个月） 转正后5500元 全勤奖200元 节日福利、开工红包、意外险保障、免费食宿，宿舍有空调，能洗澡