非中介 公司直招 #提供车 #提供装备 #提供吃 #提供宿舍 #0元入职 #可预支 1、综合薪资：平均7000-10000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。 新手5000——6000， 正常干6000——7000， 努力干7000——10000， 使劲干10000以上（上不封顶）； 2、高价提成+多项福利补贴=工资 3、会骑电动车，负责区域内的餐食送达； 4、举办公司会餐，这就是你第二个家； 5、有车自带，没车可以提供使用 【二、招聘要求】： 1、男女不限，年龄18-45周岁（硬性条件）没有案底（硬性条件） 2、会骑电动车、会用智能手机；新手有人带。 3、经验不限、学历不限，能吃苦耐劳； 4、有上进心、责任心、赚钱欲望强； 5、工作时间：空闲时间安排休息，工作自由； 6、有健康证（可入职后办理）（各大医院有效期内都可以)。 【三、岗位职责】： 1、及时接收客户外卖订单（不熟悉路线，外卖软件自带导航）； 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中； 3、骑手安全，入职即缴保险； 4、系统自动派单，平均30-60

【岗位职责】： 1、负责接听电话或在线回复解决客户咨询的问题；此岗位无外呼性质。 【任职资格】： 1、大专及以上已毕业学历，20-34岁以内； 2、性别、专业、经验不限； 【工作时间】： 1、上五休二、8小时制、月休8天 【薪资福利】： 1、提供免费公寓住宿、免费班车。 2、基础底薪3800+餐补350+奖金+交通补贴+津贴，综合4500-6000，优秀者7000以上，上不封顶 3、福利待遇：五险一金+餐补+年终奖+开门红包1000元+节日礼品+过年长假+生日福利+团建基金等； 【晋升发展】： 1、每年2次调薪晋级，工作满半年可根据业绩转岗竞聘组长岗位； 2、横向发展：初级-中级-高级-组长-经理（加薪加福利） 3、纵向发展：往其它部门发展：如培训部、质检部、行政部等。

职位详情 正常工作制 不用坐班 六险一金，交通住宿补贴 工作内容:主要是美团直营小象超市app推广岗位，没做过没经验都没有关系。 我们带教师傅培训~ 我们主要就想你能稳定! 跟外卖和配送岗位没有半毛钱关系!!! 工作时间:长白班、有事可以灵活休、法定假日休息。 长白班!节假日正常休息!生活是生活、工作是工作! 薪资待遇:新人10000左右，转正17000+， 法定全休!带薪年假!住宿交通补贴齐全，六险一金齐全

[太阳]美的威灵电机（直招）！ 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘，入职首页即签美的正式合同，请放心预约面试。 **工厂直招！如发现不是赔偿来回费用！ 招聘岗位:普工（打螺丝，贴标签，插件/插线，包说明书，装配零件，套袋，测试，包胶，扎扎带，物料配送，穿片，插管等），品质，物料员，工人管理员，文员，保安，生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右，重点岗位月工资可达4800~7000左右，每月15号发工资薪资结构:（底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等） 入职就是正式工（只招长期工）  工厂主要生产家空调组装，最大的优点是厂区，宿舍，食堂，都是在一起的，生活工作方便，上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间，宿舍内有空调，热水器，饮水机，wifi，洗衣机，免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险，一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶（每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配） 4,工龄补贴:50~350/月，入职满三个月50/月，以此类推，最高350封顶 5,就餐:包吃包住，入职发卡可直接刷卡，不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月，岗位津贴150~550元/月，绩效奖金200~800/月 8,交通车，为员工免费上下班专车接送（重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题） 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天，9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金！年底享受年终奖4000~6000（不满一年按月算）

[太阳]美的威灵电机（直招）！ 【郑重声明】本工作属于美的集团人事部招聘，入职首页即签美的正式合同，请放心预约面试。 **工厂直招！如发现不是赔偿来回费用！ 招聘岗位:普工（打螺丝，贴标签，插件/插线，包说明书，装配零件，套袋，测试，包胶，扎扎带，物料配送，穿片，插管等），品质，物料员，工人管理员，文员，保安，生产班组长等 晋升:多能工-全能工-班组长-生产主管 普通岗位刚进来**个月工资4800-6500左右，重点岗位月工资可达4800~7000左右，每月15号发工资薪资结构:（底薪+工作日平常加班+周六加班+全勤奖+岗位补贴+绩效补贴+夜班补贴20/晚+工龄补贴等） 入职就是正式工（只招长期工）  工厂主要生产家空调组装，最大的优点是厂区，宿舍，食堂，都是在一起的，生活工作方便，上班也会轻松很多。 住房:宿舍4人间，宿舍内有空调，热水器，饮水机，wifi，洗衣机，免费使用。 1,保险:新员工入职即统一购买五险，一金自愿购买。  2,每年节假日都会有礼品假日慰问金 3,全年免费下午茶（每天下午3点半左右有水果+饮料+小吃搭配） 4,工龄补贴:50~350/月，入职满三个月50/月，以此类推，最高350封顶 5,就餐:包吃包住，入职发卡可直接刷卡，不用员工自己充值 6,全勤奖:每月不请假不迟到的有250全勤奖励 7,高温补贴以及岗位津贴:高温补贴150~350元/月，岗位津贴150~550元/月，绩效奖金200~800/月 8,交通车，为员工免费上下班专车接送（重点解决外住路途比较远的员工上下班不方便的问题） 10,年假:公司每年8月份可以享受休假8-15天，9月可享受免费旅游。每逢节日公司会发放购物卡以及节日慰问金！年底享受年终奖4000~6000（不满一年按月算）

职位描述 1、五官端正，热爱工作，能吃苦耐劳 2、有无经验基础均可，可接收新人工资福利待遇: 1、保底7000起+提成，目前公司员工月均收入在8千，上 不封顶 2、带薪培训，包安排上岗。月休4天，公司提供宿舍配套 齐全，每天工作4-6小时，其它时间排练和休息，宿舍有 空调洗衣机热水器等

岗位职责：就近安排负责商超驻店，日常生活用品分配与配送。 任职要求：富有责任心，上进心，需要协调配合解决商超与用户之间的服务问题 岗位福利：按照差额累计方式进行结算：其中1-600单，5元/单；601-900单，6元/单；901-1200单，7元/单；1200单以上，7.5元/单； 冲单奖励： 1、当月总订单≥600单（不含京超订单），奖励600元； 2、当月总订单≥1000单（不含京超订单），奖励800元； 冲单奖励要求：当月有效出勤天数≥26天 工龄奖励： 奖励标准：在职周期满12个月后且当月冲单奖励要求，奖励100元/月； 注：离职30天后及自离骑士重申入职的，工龄奖励重新累计工龄周期。 高温补贴 高温补贴：150元/月；（6月、7月、8月、9月） 晋升通道： 骑手熟悉基本流程后有上进心可以申报晋升管理层，管理层熟悉流程后可以晋升城市经理

主招职位 ：礼仪 工作时间：晚上8点-2点，每天4-6个小时/月休3-4天） 薪资待遇：保底范围6000元/15000月+提成+包吃住，保底****，可签劳动合同。（每十天发放一次工资。） 2.宿舍环境优美 2人公寓，空调热水器洗衣机应有尽有。 3.服装等都是公司提供. 4.有无经验均可，公司老师包教 要求：形象气质佳，身高在152以上，体重可接受微胖

岗位职责： 1、 从事新型固态锂离子电池研究工作； 2、 总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据需求合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作； 3、 独立提出工作方案指导科研团队完成工作范围内的各种实验性工作和相关检测工作； 4、 定期汇总和分析相关实验数据，整理并提出合理化方案建议； 5、 及时跟踪相关领域和国际行业的研究进展； 6、 完成上级领导交办的其他任务；   任职要求： 1、 硕士及以上学历，化工、材料相关专业背景毕业优先，博士/博士后优先； 2、 熟悉锂电离子电池工艺开发工作，具有成熟的锂离子电池产线工作经验优先； 3、 具备扎实的锂电和电化学基础知识，具有硫化物固态电池研发相关开发经验者从优； 4、 细心，严谨，有耐心，具有熟练的中英文写作水平；

一、岗位职责： 1、需深入理解并掌握新媒体平台(如微博、微信、抖音等)的运营策略和工具，熟悉新媒体内容制作和推广的技术要求同时保持对行业动态和技术更新的持续关注。 2、基于市场分析和用户需求研究，制定切实可行的新媒体营销策略和计划，并通过持续跟踪和优化，确保策略的有效实施。 3、运用创意内容、互动活动等多种手段，在多个新媒体平台上提升品牌知名度，扩大用户群体，提高粉丝互动率。 4、负责新媒体内容的创意策划、文案撰写和视觉设计，通过优质内容提高用户的参与度和粘性，提升内容的转发率和阅读量。 5、主动寻求并建立与相关行业或品牌的合作关系，通过资源互换、联合推广等方式，共同扩大市场影响力。 6、运用数据分析工具，定期监测和分析新媒体运营数据，为管理层提供决策支持，并据此优化运营策略和活动效果。 二、任职资格： 1.男女不限、年龄在22-35岁，大专及以上学历电子商务、市场营销、传媒、新闻学或相关专业； 2、熟练掌握新媒体运营工具和平台，了解新媒体运营趋势和前沿技术； 3、具备良好的内容策划和创意能力，能够撰写高质量的新媒体文案； 4、具备一定的数据分析和市场研究能力，能够基于数据制定并执行有效的营销策略。 三、岗位福利： 大小周、全勤奖200、购买社保、年假、下午茶、节日礼品、团建、带薪休假等。

岗位职责 1.负责总体系统架构设计，进行技术可行性研究及技术选型，指导项目研发； 2.搭建系统开发环境，完成系统框架和核心代码的实现和技术难题攻关； 3.指导和培养技术团队工程师，协助提升团队整体技术实力； 4.系统性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行； 5.2个及以上的运维配置项目建设经验优先，熟悉银行业务。 任职要求 1.本科以上学历，学信网可查，计算机相关专业，5年以上开发工作经验； 2.具有丰富的系统分析与架构设计实践经验，熟悉高性能、高并发、高可用性、高扩展性系统架构设计，熟悉微服务架构，精通常用设计模式和设计原则； 3.精通JAVA，JVM调优；精通SpringMVC，Springboot，Mybatis、 struts、Spring、Hibernate、jooq、reat、hibernate,neo4j.tomcat,nginx,rabbiemq 等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉多线程编程; 4.熟练使用Linux操作系统，system-nspwan容器、精通Mysql、Oracle数据库，熟练掌握redis, InfluxDB、Elasticsearch等常用nosql技术； 5.具有互联网、金融类信息系统开发和系统设计经验者优先； 6.熟悉分布式相关技术；熟悉运维管理系统开发和使用经验者优先； 7.对技术充满热情且具有钻研精神，对新技术以及行业动向保持敏感性； 8.具有极强的执行力，高度的责任感、很强的学习、沟通能力，能够在高压下高效工作。

工作职责： 1.货物收发：根据销售部门销售订单和制造部门入库订单，负责对货物进行日常收发管理工作，确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理：根据货物收发台账，负责仓库账务管理及盘点工作，及负责仓库单据的保管及存档工作，确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理：根据部门现场管理要求，负责现场6S管理，协助上级宣导安全管理，确保仓库整洁，标识清晰，安全任务0事故。 任职要求： 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程； 3.熟练操作office 办公软件；"

岗位职责： 负责保险系统的开发工作。 岗位要求： 1 、本科以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握数据库设计和开发知识，熟练一种以上主流数据库； 3、 精通面向对象的设计和开发思想，熟悉常用的设计模式，具备良好的识别和设计通用框 架及模块的能力，熟练掌握常用开发框架； 4、具备清晰的编程思路和良好的代码规范； 5、具有良好的沟通能力。 6、熟悉前端技术优先考虑。

1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作，能对多类物料异常进行处理与改善，明确品质标准，对现场品质进行管控、改善，提升供应商物料质量，定期对供应商进行质量考核与评价，确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求，主导编制并完善零部件来料检验标准，确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准，主导编制检验人员培训课件，并对检验员实施培训，确保检验员正确理解检验标准。 任职要求： 知识 ： 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面（选其一）具有很强的专业知识；" 技能 ： 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求； 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法； 3、熟练掌握办公软件； 4、熟悉AutoCAD" 工作经验： 3年制造业品质类工作经验，2年以上供应商品质管理工作经验，1年以上小家电背景。

广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的，可以正常面试，若在希音做过的正式工离职三个月后，临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限，年龄19-40岁，无明显纹身 3.工作时间8-12小时，白夜班随机分配； 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪8000元－10000元（出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300），每月10日准时发工资；月休4天左右。入职次月购买社保和公积金；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 面试时间：周一至周六13:00-15:00。 携带资料：个人身份证和笔。 工作地点:鹤山，佛山，广州，肇庆