• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务内容互动场景的安全与治理,包括但不限于评价、评价回复、问答、IM即时通讯、隐私号、职人、评论、线索广告等,结合安全视角深度挖掘和洞察用户、商家在各业务场景下的经营玩法和可量化利益点,从内容+行为+主体等多维度出发,剖析违规手法和特征,设计治理策略; 2、营造用户、商家对内容互动的安全感和信任感,提升用户、商家的互动安全体验,包括但不限于治理策略优化、宣传教育、外化触达、举报反馈、申诉、调研NPS、负反馈等,定位归因重点安全体验问题,分析设计解决策略并验证,拿到治理结果; 3、与产品、研发、数据分析、审核、算法等团队深度合作,新建或优化相关产品能力、流程和机制,持续精细化运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年互联网内容及交易安全风控相关产品/策略/运营工作经验,有评价/评论/问答/IM/职人/线索广告相关工作经验者优先; 2、目标结果导向,有较强的数据分析逻辑表达和总结归纳能力,善于协调沟通,有自驱力,不断学习和思考。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务内容互动场景的安全与治理,包括但不限于评价、评价回复、问答、IM即时通讯、隐私号、职人、评论、线索广告等,结合安全视角深度挖掘和洞察用户、商家在各业务场景下的经营玩法和可量化利益点,从内容+行为+主体等多维度出发,剖析违规手法和特征,设计治理策略; 2、营造用户、商家对内容互动的安全感和信任感,提升用户、商家的互动安全体验,包括但不限于治理策略优化、宣传教育、外化触达、举报反馈、申诉、调研NPS、负反馈等,定位归因重点安全体验问题,分析设计解决策略并验证,拿到治理结果; 3、与产品、研发、数据分析、审核、算法等团队深度合作,新建或优化相关产品能力、流程和机制,持续精细化运营。 职位要求: 1、本科及以上学历,1-3年互联网内容及交易安全风控相关产品/策略/运营工作经验,有评价/评论/问答/IM/职人/线索广告相关工作经验者优先; 2、目标结果导向,有较强的数据分析逻辑表达和总结归纳能力,善于协调沟通,有自驱力,不断学习和思考。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:30 工作内容:公司客户资源维护 每月薪资: 3k~1w+ 职位福利:(五险/周末单休/法定节假日/节日福利/高温补贴) 学历要求:高中/中专及以上 工作年限:不限 工作地址:甘肃省张掖市甘州区滨河新区临泽北路 任职要求:具备一定沟通能力 报名方式:请直接投递简历报名
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    学历要求:大专以上学历,18周岁到35周岁,专业不限(优秀者可适当放宽政策 工作年限:有无经验均可,免费岗前培训。 任职要求: 1、口齿清晰普通话流利; 2、具备较强的学习能力和沟通能力; 3、性格坚韧思维敏捷,有较强的抗压能力 工作内容:通过电话联系车险即将到期的客户,提供续保报价与投保方案; 职位福利:(五险一金/年底13薪/加班补助,法假,带薪年假,节假日福利,福利食堂) 工作地址:辽宁省鞍山铁东区219路48号太平洋保险 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍:国企公司,有发展
  • 人工智能,工具,金融 / 未融资 / 15-50人
    【诚聘】 | 寻找互联网保险平台运营总监,有事业心、使命感、想成为项目的合伙人的优先 岗位职责: 1、负责非车险平台的日常运营,制定/优化关键业务的运营支撑流程。 2、负责制定平台运营的长期、中期、短期运营目标,筹建运营支撑团队,并带领团队达成既定目标。 2、基于项目目标完成目标分解,制定达成目标的关键路径,匹配合适的运营策略,并在过程中沉淀出有效的策略/模式。 3、定期对各个合作渠道的现状进行识别、问题进行定位和分析、并能制定对应的优化方案。 5、定期进平台运营现状进行识别、分析、并组织完成优化。 岗位要求: 1、重点本科及以上学历,专业背景涵盖互联网、保险、市场营销等相关领域。 2、具备优秀的情商、社会商,跨团队沟通和协作能力、资源整合能力,具备蚂蚁保、微保、抖音保险板块相关运营经验者优先考虑。 3、有2年以上互联网保险平台运营经验,具备创新思维,拥有较强的沟通、协作和执行力,善于快速学习,抗压能力突出。 4、有管理相关证书者(PMP /PGMP /PFMP/信息系统项目管理师[中/高级]),同等条件下优先录取。 薪资构成: 基本工资+绩效工资+项目业绩运营提奖 成长空间: 有事业心、使命感、能带领团队完成既定目标的,可晋升为项目的合伙人。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 15-50人
    根据公司下发的数据通过电话向客户介绍车险产品,以优质的服务促成客户投保我司车险产品,联系人:许先生,联系电话:***********
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 500-2000人
    岗位:人保车电连呼车险专员 嗯,学历最好是在大专左右,如果有经验的可以放宽到高中中专,年龄的话是最好在35岁以下,如果有经验的话,可以放宽一点 一、薪资待遇 基本薪资3500+提成+五险一金 (五险公积金入职缴纳)+各项过节福利+定期团建活动 新人前3个月月均收入3500-6000元,第一年月均工资7000+以上; 中等水平人力年收入8万起。入司一年以上人力,每月工资15000+ 二、工作内容 1.根据公司提供急需续费客户名单, 开展业务跟踪及客户服务,完成报 价及出单操作; 2.定期回访公司老客户,提供 相关业务咨询服务,维护客户关系; 三、工作时间 上午8:30-17:30, 周末双休,偶尔加班,享受国家法定节假日 四、工作地点 浙江省杭州市萧山区城厢街道人民路280号
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    一、职位描述 世界500强、财富500强,国际副部级央企,正规大型国企呼叫中心, 温馨提醒:为节省各位求职者的面试交通成本及时间,请仔细阅读以下信息 工作地点:广州区呼叫中心职场,一人一台电脑,客户管理系统,呼叫中心管理系统,绿化空调、微波炉、冰箱、饮水机、茶水间、休息区,抽烟区,会议室,一应俱全!大企业职场,豪华舒适,高端大气上档次!!! 工作地址:中国广东省广州市荔湾区紫荆道73号3楼中国人民财产保险股份有限公司 工作内容: 用公司提供的号码,联系公司提供的优质老客户,进行续保沟通,并询问需要购买车险内容。并指导客户使用完成购买及支付手续!车险是每个车主上路必须购买保险,公司提供新老客户资源!!! 工作时间: 上午8:30-12:30 下午14:00-19:00法定节假日休息新人特殊福利:(关注!关注!!关注!!!) 1:新人过渡期,公司给你提各种补贴。 2:公司给你一周专业化培训,培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅,实战带领入门。 3:有同行工作经验人员,提供之前公司流水单,可直接申请更高底薪!任何一个精英都是从新人成长起来的,一个公司怎样对待一个新人,就可以看出这个公司是不是真的注重人才,是不是真的人性化!!! 员工福利:年后红包、带薪年假、病假、生育假、产假、额外商业保险、年度体检、国内外减压旅游、聚餐活动、等等等等~快乐工作,健康生活! 二、薪酬待遇: 1、底薪+提成+商业意外险+续期佣金+业绩奖金+年终奖金+旅游机会+实物方案 1.   无责任基本薪资:3500-8000元入职则购买五险一金 2.  提成+奖金10%-25%(上不封顶) 3.   其他销售佣金:续期津贴+年终奖; 4.   福利;过节费 5.   定期员工团集活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 6.   新员工入职前专业培训; 7.   实行8小时工作制,不需要轮班;享受国家法定节假日 8. 前三个月新人保护期包住宿(免水电费)注:2024年电话销售岗位全年月人均收入9727元(含新人),top sales月薪11万以上年薪100万以上2023年年薪酬统计,在职半年,底薪加提成稳定在6K-9K,在职一年30%员工月薪过万,15%员工过一万五,5%员工过两万。(真实有效!) 三、职位要求: 1.90、00后的年轻人,户籍不限、经验不限(公司有专业的培训,90%新进员工都无相关经验) 2.吃苦耐劳,热爱销售,想赚钱改变自己现成的生活,提高生活质量 3.应届生实习生想积累经验,拓展人脉,提高个人沟通交流能力 4.拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取 5.性格活泼开朗,喜欢结交朋友 6.高中、大专、本科应届毕业生也可以。 7.普通话/粤语,能流畅表达即可。 8.基本电脑操作能力以及语言沟通能力,只要你有想法不甘于平庸,有强烈的事业进取心及企图心。加入我们央企公司帮你实现梦想改变生活品质
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责泰康保险集团在当地子公司间车险交叉销售培训推动及服务支持; 2、协助公司做好各项业务推动策划、组织和实施; 3、能与机构销售部门深入沟通,了解车险推动环节出现的问题并提出解决方案; 4、为销售队伍提供车险专业产品知识、销售流程及理赔流程培训及辅导; 5、对所管辖的机构产品和服务需求进行调研,协助收集市场信息,了解同业动态及政策状况,为公司业务推动提供支持。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、较强的沟通协调能力; 3、性格活泼、外向,有责任心,能热心助人; 4、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述 作为直播间互动运营,负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性,通过策划和执行互动活动,增强用户体验,提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责: - 负责直播间互动活动的策划与执行,包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等; - 分析用户需求,制定直播间内容规划,提升用户活跃度和留存率; - 跟踪直播间的数据表现,优化互动策略,提高直播间用户满意度; - 协调与主播、嘉宾的沟通,确保互动活动的顺利进行; - 负责直播间用户社群管理,维护用户关系,提升用户忠诚度; - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先; - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求: - 具备较强的策划能力,能够独立完成互动活动的策划与执行; - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合; - 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; - 熟悉直播行业动态,了解用户需求,具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质: - 具备较强的团队合作精神,能够适应高强度工作; - 具备较强的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持良好的心态; - 具备创新意识,勇于尝试新事物,善于总结经验教训。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验水平; 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式: 请将个人简历发送至邮箱(请替换为实际邮箱地址),邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”,我们会尽快安排面试。期待您的加入!
  • 6k-11k·13薪 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    泰康招募 车险专员(可兼职) 上班时间:上午8:30—10:30(节假日休息) 年龄:25-50岁,没有业务要求。底薪2000+业务提成,月入可达6000+
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是根据刚才生成的岗位JD调整后的工作概述: 岗位名称:车险在线客服专员 工作概述: 我们正在寻找一位经验丰富的车险在线客服专员,负责公司车险业务的在线客服工作,包括客户咨询、问题解答、订单处理、售后服务等。 工作职责: 1. 通过在线聊天工具、电话等方式,为客户提供车险业务咨询、问题解答、订单处理等服务。 2. 及时跟进客户需求和问题,提供专业的解决方案,提高客户满意度。 3. 维护客户关系,收集客户反馈,及时向公司反馈市场信息和客户需求。 4. 协助公司开展市场推广和品牌宣传活动。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 天使轮 / 15-50人
    职位亮点: •竞争力薪酬:享受底薪4-6K+提成,确保每一分付出都有丰厚回报。 •专业成长:系统化的岗前培训与定期的职业技能升级课程,助您迅速成长为业界优秀电销专家。 •职业晋升:清晰的职业路径规划,表现优异者可快速晋升管理层,引领团队共铸辉煌。 •团队氛围:年轻活力的团队文化,开放包容的工作环境,让每一天的工作都充满乐趣与挑战。 岗位职责: •依托电话渠道,向潜在客户推介公司的非车险产品,达成销售指标。 •维护良好的客户关系,提供专业的保险咨询解答。 •收集并反馈市场信息,参与产品与服务的持续改进。 我们期待的你: •擅长沟通,具有强大的说服力,能快速与客户建立信任。 •对销售充满热情,拥有电话销售或保险销售背景者尤佳。 •积极主动,具备强烈的目标意识,能在压力下高效执行。 •好学上进,乐于接受新知,紧跟市场动态持续进步。 •大专及以上学历,熟练操作Office办公软件。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    电话车险销售,早九晚六,双休,法定节假日
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责红果短剧互动方向的产品建设,利用数据分析和用户研究,深入挖掘端内不同场景下评论互动的现状,提升评论、弹幕、剧评等互动规模; 2、通过理解用户的评论意图,与运营、算法等部门协作,推动评论内容策略的优化实施,提升互动的深度; 3、持续优化用户的互动体验,并探索创新性的互动形式,提升用户的互动满意度。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上的内容或互动产品经验,对视频类产品有深入研究,有过内容类产品经验优先; 2、对内容有深刻理解,对社区氛围互动有方法论,具备良好的独立规划及拆解能力; 3、良好的逻辑分析能力、产品策略判断能力以及跨团队协作能力,思维活跃有创新精神,具有良好的责任心和执行力。