职位职责： 1、快递产能分析评估 1）推动服务商在快递核心节点（区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜）的选址、投建、产能等做科学布局规划，输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案，保障运力及产能； 2）结合快递业务特性，联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径，明确运力模式，及日常及大促的运力需求； 3）与服务商联合制定快递网络资源配置标准（如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比），确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求； 2、现有网络优化迭代 1）定期分析快递网络运营数据（派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率），识别瓶颈问题（如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难）； 2）通过快递行业专用建模工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具）与数据分析（Excel高级功能、SQL），输出优化方案（如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入），并推动落地； 3、跨部门协同优化运营 1）对接电商前台、电商战略及物流服务商，输出短期及长期单量预测，中大件比例，单量分布等关键信息，转化为快递网络运力需求； 2）联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力，推进新节点落地（如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约），确保服务商的新产能按期投放，保障派件链路畅通； 3）制定快递网络评估标准与SOP（如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准），规范规划全流程，确保方案贴合快递业务实际，可落地、可追溯。 职位要求： 1、学历与专业背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业；硕士学位优先（尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者）； 2、工作经验要求 1）5年及以上快递行业网络规划相关工作经验，其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验（如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目）； 2）有以下经验者优先：主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理； 3、专业能力：精通快递网络规划方法论（分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑），熟悉快递全链路运营（分拣-中转-运输-派件），了解快递行业成本结构（尤其末端派费、干线运费）； 4、工具能力：熟练使用快递行业专用工具（如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统）或数据分析工具（Excel高级功能、SQL、Python/Pandas），能独立完成快递网络数据建模与方案输出；掌握PPT汇报技巧，能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论； 5、软技能： 1）具备强逻辑思维与问题解决能力，能快速定位快递网络瓶颈（如大促分拣拥堵、末端派件延迟）并输出解决方案； 2）优秀的跨部门/跨合作方沟通能力，可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案； 3）有强成本意识与结果导向，能在控制快递成本的同时，保障派件时效与服务质量； 6、其他要求 1）能接受频繁的短期出差（如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障）； 2）了解快递行业常见系统（如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统）者优先； 3）具备快递行业相关证书（如物流师资格证、快递运营管理证书）者优先。

职位职责： 1、负责IDC机房内机柜、网络设备、综合布线等交付管理，制定并持续优化交付标准、流程、提升交付效率； 2、负责网络交付全生命周期管理，包括数据中心机房选址、工勘、网络基础设施设计及要求、供应管理、库存管理，建立过程管理标准，优化改进，构成持续稳定的交付； 3、跟进网络交付项目，能提前发现交付中的风险和问题，并协调各方解决问题，确保网络项目交付SLA达成； 4、负责整体构建网络交付的运营策略，资源规划与运营，确保网络交付不断提升交付能力和交付齐套性； 5、打通需求、规划、设备物料供货、调货、库管、资管、网络资源采购交付各环节，不断建设和优化网络端到端交付的平台能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备数据中心弱电规划设计、网络设备交付、综合布线交付管理工作经验； 2、熟悉数据中心基础设施，熟悉网络设备供电、网络设备上下架、布线工勘与施工； 3、熟悉数据中心端到端交付全流程，有一定的项目管理经验，有PMP证书或PM经验优先； 4、熟悉运营商静态单线、动态BGP等公网带宽，熟悉城域DCI、光缆、长途专线等网络资源； 5、有数据中心网路规划、建设项目经验，熟悉网络设备、光模块、线缆优先。

工作内容：一、设备运营与管理 1.设备铺设规划：根据区域人流、消费习惯等，制定智能榨汁车的点位选址方案，优化设备布局。 2.设备维护监督：跟进设备日常巡检、故障报修及耗材补充（如水果、杯具等），确保设备正常运转。 3.数据监控分析：通过后台系统追踪设备销售数据、用户消费偏好，优化产品组合（如果汁品类、定价策略）。 二、区域团队统筹 1.人员管理：负责区域内运维人员（区域经理的招聘、培训）。 2.目标拆解与执行：根据公司销售目标，分解区域内各设备的营收、订单量指标，制定促销活动推动业绩达成。 三、市场拓展与客户服务 1.终端推广：策划区域内线下活动，提升智能榨汁车的品牌曝光与用户转化率。 2.客情维护：处理用户投诉、建议（如果汁口感、设备故障反馈），优化服务体验，提升复购率。 3.异业合作：对接区域内商场、写字楼、景区，学校，地铁站，商业步行街等场地方，洽谈设备入驻合作，拓展新点位。 四、资源协调与成本管控 1.供应链对接：与区域运营中心沟通，确保区域内原料稳定供应。 2. 内部协作：协调总部技术团队解决设备系统故障，对接财务部门处理区域内营收对账、成本核算。 五、合规与风险把控 1.食品安全监督：确保水果质量、加工流程符合卫生标准，避免食品安全风险。 2. 设备合规管理：跟进点位运营资质（如营业执照、卫生许可）的办理与更新，符合区域监管要求。 六、数据复盘与策略优化 定期分析区域内设备的销售数据、故障率、用户评价等，针对性调整运营策略（如滞销点位迁移、热门果汁主推），提升整体运营效率。

【岗位职责】 1. 与项目及产品团队紧密合作，理解业务/产品背景与需求 2. 对业务数据进行清洗处理，能通过数据分析挖掘有用信息，辅助算法方 案设计 3. 运用运筹学或机器学习相关技术，建立优化模型，通过代码实现优化求 解算法，输出相关优化结果并对相关 KPI 指标进行统计计算和输出 4. 对优化结果进行分析，给出有价值的优化建议和分析报告 【任职要求】 1. 运筹学/工业工程/系统工程/管理科学等专业优先 2. 熟悉经典运筹优化模型，如网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等，对一两个经典运筹场景有相关实践经历 3. 调用过优化求解器及相关接口或完整实现过启发式算法的开发 4. 有一定的编程基础，掌握 Python、Java 等语言者优先 5. 有过一定的数据处理和数据分析经验 6. 了解并认可杉数，乐于服从工作安排 7. 具有较好的沟通能力、学习能力、自我驱动能力 8. 至少实习3个月，每周至少提供3天出勤

点点租是中国领先的商办地产交易和服务平台，聚焦写字楼及商业物业的租赁、代理及资管业务，已覆盖中国12个核心城市及英国伦敦，总部位于深圳市，作为国家高新技术企业和专精特新企业，我们致力于行业交易资源整合及数字化效能提升，用互联网思维和大数据驱动行业变革。 【工作职责】 1.开展商业楼宇业务，定期维护开发商，签约开发商楼宇代理权；  2.了解所在区域写字楼项目，实地对楼盘调研，及时更新维护后台数据库；  3.跟进公司平台进线客户及拓展客户，为企业客户提供专业办公选址方案‘ 4.协助客户针对租赁条款等沟通谈判，为客户提供专业建议，促成交易； 【任职要求】 1.年龄20-28岁，大专及以上学历，考虑优秀应届生； 2.热爱销售工作，欢迎跨行业销售精英； 3.性格外向，优秀的沟通表达能力，清晰的逻辑思维； 4.有一定的韧性，良好的自我情绪管理； 【工作地点】 就近分配，可选南山、福田、龙华、宝安 【福利待遇】 1.阶梯无责底薪+高提成（28%-54%）； 2.入职缴纳五险一金； 3.上班时间9：00-6：30，双休+法定假+年假； 4.国内外旅游&一年一度运动会； 5.完善的培训体系，快速适应工作； 6.公司整体年轻化20-30岁，互联网风格，氛围轻松；

火热招聘中...【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都.. 新一线城市】总有一个城市展现您的价值! ①:新人保底薪资6500/月 (5000无责底薪+1500绩效奖金） ②:净提成10%-40%，+20%的分红，5000-30000元 ③:公司80%的人月收入是15000+的，更有优秀 级别的月收入10万+，只要你想来，肯吃苦，我们愿意无条件培养。 ④:晋升机制:每月有一次公平公正公开的晋升机会，只要价值观正，业绩达标，方可无上限晋升! ⑤:合伙人机制:新人入职后，毫无保留的教授 业务技巧，往管理方面培养，到管理级别后，享有股份，年收入50万+，上不封顶。 ⑥:带薪培训。免费提供端高额投入推广费用，提供强大的业务支持。⑦:高额商业险 ⑧:春节假期15天以上，工作自由，不用整天呆在办公室，多数在外面和客户谈判! 工作内容:品牌选址具体工作内容: 线上:通过公司线上平台了解客户需求，推荐相关的资源。 线下:邀约客户面谈，促成成交，签订合同 福利:除无责底薪，绩效奖金，住宿补贴，话补以外，另有转正后20%开单现金分红，10%~40%提成，公司每个月发两次工资，一年旅游一次，一年三次季度颁奖大会，一年一次年会，每个月有2-3次家庭日聚会。每个员工都有生日礼物蛋糕，平时有各种开单现金奖，带看奖，获客奖，数据奖等福利每天发放，公平公正公开晋升、拿奖励、拿提成、拿分红。机灵+努力:月入1万以上 机灵+努力+态度好:月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心:月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局高:月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作:月入5万以上 要求: ①:年龄:18-30岁，男女不限 ②:经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不满，三观正，敢拼搏，肯吃苦。 只要肯吃苦态度积极，免费带薪培训! 欢迎有志之士加入

工作职责 1.负责公司的运筹算法或者机器学习算法的建模、优化、工程落地，从而实现降本增效； 2.需要与业务、产品团队密切沟通，推进项目的进展，为算法落地效果负责； 3.持续追踪业界前沿算法，并应用到公司产品中。 任职要求 1.*****本科及以上学历，统计/数学/计算机/机器学习/运筹优化相关专业，并实际工作5年以上； 2.精通运筹或者机器学习之一即可。对运筹学领域常见问题、理论工具及常用解决方法，对LPMIP、Meta-Heuristics有较深入了解。对机器学习领域常规算法能熟练应用，包括聚类分类预测类均可； 3.具有较强的编程能力，精通C/C++/Java/Python/Matlab中至少一种语言Python优先，熟练使用科学计算库和优化求解韶； 5.有供应链或物流运营场景 (VRP、调度、选址、供应链优化，销量预测等场景中的一种或多种)中机器学习或运筹优化的项目经历，和模型优化经验； 6.对模型优化，算法落地具有强烈自驱力，具有较强的学习能力和责任感，具有较强的业务感流； 7.具有中大厂经验者优先。

算法工程师JD 工作内容： 1. 负责门店选址、智能仓储、销售预测等业务场景的智能化算法研发和解决方案建设。 2. 深入理解业务过程和特点，依托海量数据，研发相应模型和算法支持业务决策。并持续优化分析业务模型和数据，提供数据驱动的业务解决方案。 3. 负责从0到1的算法模型项目化或产品化落地，针对疑难问题分析、定位、处理。 任职要求 1.统计、数学、计算机等相关专业***硕士学历，3年以上数据分析、数据挖掘、决策支持等相关领域一线工作经历； 2.具备扎实统计理论基础，掌握多元统计分析、假设检验、因果推断等计量技术与应用，掌握主流的机器学习和深度学习算法，有成功的项目落地经验优先；  3.熟练使用SQL/hive/python/R等工具，熟练使用相关工具包开发算法，包括但不限于sk-learn、xgboost、lightGBM等； 4.至少熟练使用一种编程语言，能够独立完成算法开发、业务落地和工程化 5.富有技术热情，具备良好的逻辑思维能力和沟通能力，良好的团队协作能力，责任心强，具备良好自驱力，可独立负责项目落地。

别问做什么的！！！ 说的高大上就是通过破冰挖需，解决餐饮商家痛点，给针对性建议方案，达成美团系统的合作。 说直白一些就是向美团餐饮商户销售点餐收银系统 【高频问题】 1、深圳岗位HC48，满人即刻停止招聘，各位意向请尽快联系，岗位仅2个名额空缺 2、无责底薪5600+新人奖金1000-2000+提成 3、周六周末原则上双休，弹性工作，国家法定节假日不加班，带薪年假病假 (更喜欢创业者心态的同学加入！！！能者多劳) 4、前三个月新人看个人能力，平均薪资8k-1w2左右，薪资最高3w5封顶 5、美团总部正式编制，入职缴纳六险一金，月月有团建，工作氛围好 6、上市公司发展前景广阔，目前市值中国互联网前三！晋升机制公开透明，全国各城市管理岗位可选，干得好就能上！ 【美团·公司价值观】 以客户为中心、正直诚信、合作共赢、追求卓越！我们相信有一些简单朴素的理念，吸引着和我们相似的人，共同完成一件平凡而伟大的事情，这就是我们的价值观。 【餐饮SaaS·部门介绍】(细节面聊) 美团餐饮SaaS系统部门，是2021年美团全公司200多个部门中仅有的2个SS级重点发展部门之一，响应国家B端数字化号召，餐饮SaaS部门积极投身科技领域，为大小餐饮企业提供一站式IT解决方案，帮餐饮商户实现从供应链管理、生产管理、前厅管理到外卖的数字化经营。美团餐饮SaaS系统不仅实现餐厅和平台的打通，更帮餐厅连接客人，帮餐饮商户更了解顾客，有助于做商业决策，并给顾客带来更好的消费体验。2020年12月3日，美团“春风行动”百万商户成长计划增加了“餐饮SaaS系统”解决方案，未来三年内，通过全新升级的美团餐饮系统一体化软硬件产品，助力超20万连锁门店，100万餐饮商户线上化经营，帮助商户实现新店推广、效率提升、降低成本、会员营销、流量扶持、智慧选址六大能力提升。 【本招聘岗位·优缺点】 1.优点 ①.晋升非常快，市场经理-组长M0-团队主管-城市经理-大城市经理-区域经理-大区经理-全国负责人-业务总监-事业部负责人 ②. 高提成，有能力提成收入很高 ，努力的同学1.5w月薪，更加努力的同学2.5w月薪，Top的同学3.5w月薪 ③.工作自由，9:00打卡，晚上不打卡。 ④.互联网大厂福利好，年轻人多工作氛围欢快 2.缺点 ①.前期培训学习和成长很重要，基本功搭建阶段工作投入度需要很高成长才会很快。 ②.平时在外工作较多，但是都在商户门店内，上午约客户，下午拜访商户每日2个邀约，6个拜访。顾问式销售岗。 【本招聘岗位·工作内容】 每天上午负责【通过电话邀约餐饮商户】，下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配美团SaaS餐饮系统相应功能及产品（相应服务功能)来辅导商户做好餐厅，并销售美团SaaS餐饮管理系统，会员，收银机打印机等软硬件产品，专业顾问式销售岗，非地推!（入职会有相应完善的培训，终身师徒制，什么都不会也可以，热情积极好学就行） 【我们需要你做什么（岗位职责）】 1、负责美团该地区本地商户餐饮生态产品的销售，快速找到目标意向客户，再通过电话或面访的形式约见客户，为客户解决问题，达成合作协议。 2、执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保客户信息在数据库中得到正确的维护。 我们希望你是什么样的人（岗位要求）： 1.学习能力强。擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活。 2.工作能力强。拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.怀揣梦想。有自己的梦想和心愿，我们愿和你一同去实现。 4.正直可靠。品行端正，积极阳光的你，我们都爱。 5.勇于挑战。敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 6.热爱生活。个性开朗，富有激情，喜好餐饮行业、吃货，我们会有共同话题的。 7.学历大专以上，热爱互联网行业，有销售工作经历优先。

岗位职责： 1.面向大零售/高科技/医药/家电/汽车/合同物流/跨境行业，推广OTWB、三维装箱与线路优化、仓网选址与库存调拨决策优化相关解决方案； 2.从发现商机、确认需求、组织解决方案、方案汇报、商务谈判至合同回款，沟通协调内外部资源，实现个人年度业绩目标； 3.执行公司及部门业务管理政策和相关考核制度，进行销售拜访、记录、总结、分析，确保销售过程的合规性，持续提升业务拓展能力与专业素养。 任职要求 1.专科及以上学历；3～8年TMS\BMS\WMS\OMS\ROS\供应链优化软件销售经验； 2.有大零售/高科技/医药/家电/汽车/合同物流/跨境相关行业背景与客户资源，运作过百万级以上订单的项目经验优先； 3.较强的快速学习能力，勤奋的市场开拓能力，敏锐的市场分析与判断能力，良好的客户服务意识； 4.思路清晰，沟通能力强，有团队协作精神，善于自我挑战，能承受较大工作压力。

1、协助互联网平台体系（app|小程序、电脑端、移动端网站）的优化与调整建； 2、协助线上平台运营管理与营销推广； 3、平台客户维护与商务对接； 4、区域合伙人商洽、签约与管理； 5、协助融资商务谈判； 6、协助文商旅地产管理输出业务（策划定位、选址拓展、招商代理、运营管理、筹备开业等）相关工作开展；

【岗位职责】 1.与项目及产品团队紧密合作，理解业务/产品背景与需求； 2.对业务数据进行清洗处理，能通过数据分析挖掘有用信息，辅助算法方案设计； 3.运用运筹学或机器学习相关技术，建立优化模型，通过代码实现优化求解算法，输出相关优化结果并对相关KPI指标进行统计计算和输出； 【岗位要求】 1.运筹学/工业工程等专业优先； 2.熟悉经典运筹优化模型，如网络流、TSP、VRP、选址、排产排程等； 3..有一定的编程基础，掌握Python、Java等语言者优先； 5.有过一定的数据处理和数据分析经验； 6.态度积极，积极汇报过程，团队协作能力好。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。