• 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓3C家电行业福建及辐射区域客户,制定存量大客户、增量客户的拓展策略,建立与客户的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,从客户生意出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,帮助客户实现生意增长,协助解决客户的问题。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、1-3年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验; 3、有行业垂类平台、行业社群平台,媒体广告销售经验、营销运营经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应一定工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护并开拓3C家电行业华东区域客户,制定存量大客户、增量客户的拓展策略,建立与客户的深度合作关系,推动今日头条、抖音、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收; 2、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发; 3、与客户建立良好的合作关系,从客户生意出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,帮助客户实现生意增长,协助解决客户的问题。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、3-5年及以上大客户销售经验,1年以上相关行业经验; 3、有行业垂类平台、行业社群平台,媒体广告销售经验、营销运营经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源; 6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏锐的市场洞察力与超强的执行力。
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1.基于公司和部门战略规划和方向,探索核心数据增长的途径,挖掘用户2.使用在线文档的场景,独立完成产品设计和迭代 3.跨部门协调各方资源,保证项目进度推进需求落地,能够形成有价值的4.数据复盘和分析,持续迭代优化产品 5.关注所处行业动向,推动产品和服务的进化 职位要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品经理工作经历,K12 行业经验优先,有独立负责过小型产品或大中型产品主要功能模块经验者优先 2.能够独立完成产品生命周期规划和完整产品设计,且具备产品功能模块化设计到细节交互落地的能力 3.有目标感,逻辑清晰,喜欢抽丝剥茧,乐于分析事物本质,擅长系统地解决问题 4.有强烈的共情能力和好奇心,尊重用户,有较强的交互设计能力
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    工作职责:负责新世相的商务合作拓展工作,为商务收入目标负责。1、 寻找、开拓销售线索,拜访客户,拓展、维护客户关系;2、 识别、挖掘商务销售机会,输出清晰、准确的客户需求;3、 为客户提供洞察和匹配的内容产品形式;4、 负责客户提案,与项目经理共同完成客户提案;5、 负责合作沟通,持续跟进客户反馈,协调处理异议,促成公司与品牌客户之间的商务合作;6、 协调处理商务项目落地执行过程中与品牌客户之间的各项沟通,是对外品牌沟通部分的**责任人。核心业绩指标:个人业绩收入。 任职要求:(1、2、3点较去年有修改)1、有一线品牌客户资源且能顺利转化资源,有新消费品牌资源尤佳;2、有5年以上广告营销经验,互联网、新媒体/杂志、广告行业销售总监、客户总监、商务总监等相关岗位经验;3、拓新客能力强,有被验证的成功经验且在过往业绩中新拓客业绩占比较大;4、善于交际与沟通,具备较强的协调推动能力;5、结果导向,逻辑、条理清晰,反应灵活,能承受较大的工作压力和快节奏的工作;6、热爱工作,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    工作职责:负责新世相的商务合作拓展工作,为商务收入目标负责。1、 寻找、开拓销售线索,拜访客户,拓展、维护客户关系;2、 识别、挖掘商务销售机会,输出清晰、准确的客户需求;3、 为客户提供洞察和匹配的内容产品形式;4、 负责客户提案,与项目经理共同完成客户提案;5、 负责合作沟通,持续跟进客户反馈,协调处理异议,促成公司与品牌客户之间的商务合作;6、 协调处理商务项目落地执行过程中与品牌客户之间的各项沟通,是对外品牌沟通部分的**责任人。核心业绩指标:个人业绩收入。 任职要求:(1、2、3点较去年有修改)1、有一线品牌客户资源且能顺利转化资源,有新消费品牌资源尤佳;2、有5年以上广告营销经验,互联网、新媒体/杂志、广告行业销售总监、客户总监、商务总监等相关岗位经验;3、拓新客能力强,有被验证的成功经验且在过往业绩中新拓客业绩占比较大;4、善于交际与沟通,具备较强的协调推动能力;5、结果导向,逻辑、条理清晰,反应灵活,能承受较大的工作压力和快节奏的工作;6、热爱工作,具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责本公司的产品及解决方案在金融行业的销量,并为公司积累、夯实金融行业客户基础; 2.负责金融客户的市场管理工作:渠道管理、价格体系管理、促销管理; 3.负责收集整理金融行业、竞品公司信息; 4 探索金融行业应用场景,结合公司产品,打造创新解决方案; 5定期汇报销售工作,执行公司的销售战略、产品战略,并遵守公司的销售管理规范。 任职要求: 1、专科以上学历,3年以上银行大客户或者银行渠道销售经验; 2、拥有良好的银行客户关系,并负责不断开拓和维护银行客户; 3、熟悉银行组织架构和采购流程; 4、熟悉银行信息化建设现状,具备基础IT常识,具有较强业务和技术创新意识,对行业新技术、新应用敏感。 5、具有良好的谈判技巧,表达清晰,逻辑敏捷; 6、有较强文档撰写能力,PPT制作能力。根据客户需求提供相关文档并进行讲解。 7、具有较强抗压能力,能接受加班和出差。
  • 电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责时尚类配件类目的跨境业务策略制定,品类规划,商家招商、运营管理; 2、优化品类品牌结构,货品结构; 3、监控线上运营表现和运营效率,定期复盘销售情况,不断提出增长优化方案; 4、推进商品入仓并监控在仓库存,周转等情况; 5、掌握负责品类的市场环境,竞争对手情况,平台用户构成分析及热销品类分析。 职位要求 1、本科及以上学历,5年以上采购管理,品牌运营,店铺运营等相关工作经验优先; 2、对配件类目时尚行业感兴趣,对于商品特点和品牌了解有自己的看法和见解; 3、对数据敏感,具备较强沟通能力,逻辑思维能力,归纳总结能力; 4、积极主动,责任心强,以及具备较强的抗压力。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    其他 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于公司的战略目标和生意目标,围绕电商经营过程指标形成全面诊断,剖析生意问题给出解决方案; 2、分析品牌产品线所属的赛道趋势、市场份额、竞争格局、品牌增量机会分析等; 3、聚焦到产品重点营销节点或事件,提供从前序策略-过程中追踪-事后结案的全面分析。 4、新品相关洞察研究,从增长机会、市场容量等维度给予新品孵化侧策略支持; 5、诊断品牌线及渠道线的生意健康度,分析维度包含行业分析-大盘/竞品,运营分析-流量/转化/客单,人群分析-人群资产/用户/会员等,并将分析转化为可落地的和有说服力的洞察及策略,辅助推进业务决策及业务提升。 任职要求: 1、本科及以上学历,经管类,统计类,电子商务类等相关专业优先; 2、有扎实的数据统计和数据分析专业知识,对数据敏感,逻辑性强; 3、良好的团队合作精神,较强的管理能力,有很强的跨部门协调推进力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责运营商/政府市场的产品销售、入围及标杆客户建立; 2、根据所负责的行业特性,独立完成行业销售工作,并达成个人销售任务目标; 3、研究分析所负责的行业客户需求,不断探索总结,找准市场商机; 任职要求: 1、5年以上IT行业销售经验,有容灾、备份、存储相关产品销售经验更佳; 2、优秀的业务开拓能力并能独立开拓客户能力,有冲劲有干劲; 3、良好的市场分析及判断能力,较强的沟通表达能力及客户服务意识; 4、适应出差,有运营商/政府等客户资源者可优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    数据服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责能源市场的产品销售、入围及标杆客户建立; 2、根据所负责的行业特性,独立完成行业销售工作,并达成个人销售任务目标; 3、研究分析所负责的行业客户需求,不断探索总结,找准市场商机; 任职要求: 1、5年以上IT行业销售经验,有容灾、备份、存储相关产品销售经验更佳; 2、优秀的业务开拓能力并能独立开拓客户能力,有冲劲有干劲; 3、良好的市场分析及判断能力,较强的沟通表达能力及客户服务意识; 4、适应出差,有能源(国网/电力)等客户资源者可优先。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责群核科技产品-美间(www.meijian.com)业务线的官方讲师; 2、独立负责视频、图文等形式不限的教程内容输出; 3、拓展业内美间教程UGC并引入平台分发运营; 4、全程参与美间私域、各新媒体渠道的工具使用直播等主讲负责人; 岗位要求: 1、拥有3-5年室内设计、软装设计、图片设计经验均可; 2、环艺室内设计,艺术设计,工业设计相关设计专业,本科及以上学历; 3、会PS、PR等软件,能独立完成图文视频各格式内容的输出; 4、有线下线上讲师经验、课程规划经验优先; 5、吃苦耐劳,做事仔细认真,责任心强,有强烈的团队意识。
  • 科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    1)总体负责灵活就业行业运营,对用户规模增长负责; 2)通过数据分析、竞对分析、市场调研等方式洞察用户需求,发现业务问题和机会,制定细化运营策略; 3)日常负责中心化服务的线上运营,包括直播、内容,营销,专题,活动等; 4)与相关机构、服务商、合作伙伴,内部相关团队、有效协同,达成业务目标; 5)基于灵活就业服务业务场景,孵化新业务模式,制定创新业务运营策略,并推动落地。 职位要求: 1)全日制本科及以上学历,5年以上工作经验; 2)有数字政务、人力资源相关运营经验优先,或熟悉招聘,外包,派遣等相关行业; 3)具有用户增长运营、会员运营、产品运营等相关从业经验; 4)有较强的逻辑思考与数据分析能力,有良好的资源整合及项目管理能力,具备一定商务能力; 5)积极乐观,热爱运营工作,责任心强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责平台某行业商业化变现效率和收入规模,关注行业商家广告投放情况; 2、通过行业数据分析及商家需求对接,输出该行业广告投放相关的产品需求,协同产品/算法推动广告产品迭代; 3、协同公司相关团队,对接行业品牌/KA商家营销推广的诉求,为品牌商家提供营销解决方案; 4、整合广告及平台各类资源,策划面向行业商家的广告营销活动,通过商家培训/案例包装等提升商家广告投放能力。 任职要求 1、两年以上互联网运营岗经验,对主流平台广告产品有所了解; 2、有商家对接或沟通经验,有商家营销推广或广告投放方面的成功案例; 3、数据分析能力和沟通能力强,对某行业有深入了解或有行业客户资源者优先; 4、工作积极主动,责任心强,有跨团队整合资源推动业务的意愿和能力。
  • 20k-40k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责行业广告主合作管理,包括存量客户管理和新线索搜集,对行业收入目标结果负责; 2、对所负责的行业业务阶段性进行行业市场洞察,输出业务策略; 3、能独立分析销售线索,通过数据洞察持续扩大广告主消耗和行业整体收入规模,包括预装、云预装、全案营销等; 4、行业客户拜访、日常关系维护与服务,负责投放数据监测与分析,持续扩大行业整体消耗。 5、及时将市场动态信息反馈给运营、产品等团队。推动商务策略迭代和内部产品能力升级。 任职要求: 1、在公司任职满一年,具有2年及以上互联网广告销售/运营经验,有出海互联网经验尤其熟悉南亚、东南亚市场的经验更优; 2、 善于独立分析和解决问题,能快速适应新环境和业务,规划工作并按进度执行; 3、 责任心强,执行力强,自我改进意识强;具备团队合作精神,擅长沟通; 4、 英语流利,可作为工作语言。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 岗位职责: 1、主导低代码行业解决方案设计,协助解决方案项目落地; 2、对接客户业务部门,解决客户咨询产品问题的需求,设计并形成需求文档,并配合项目实施过程; 3、梳理客户的业务流程,基于低代码沉淀成行业解决方案; 4、快速响应,梳理上下游依赖,协调各方高效解决问题; 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上ERP/CRM类型产品的企业级客户咨询、实施工作经验,具备企业级软件开发经验优先; 2、有金融、制造、政企等行业经验优先; 3、有极强的问题解决能力,擅长于寻找创新方法来达成目; 4、自我驱动,有Owner意识,交付能力强,面对复杂情况能够独立工作,结果导向,跨团队与部门的沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力; 【职位要求】 1、本科及以上学历,3年以上ERP/CRM类型产品的企业级客户咨询、实施工作经验,具备企业级软件开发经验优先; 2、有金融、制造、政企等行业经验优先; 3、有极强的问题解决能力,擅长于寻找创新方法来达成目; 4、自我驱动,有Owner意识,交付能力强,面对复杂情况能够独立工作,结果导向,跨团队与部门的沟通能力强,有较强的团队协作意识和能力;