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新媒体内容发布兼职(可在家办公) 工作内容: 1、知识内容行业推广,内容已经制作好每天你需要发布1-3条即可,无需自己产出内容。 2、薪酬结构:内容发布薪酬:5元/任务(含发10条任务,只发布 无需制作)+推广效果薪酬:30元-80元/单(1单包含10条咨询贡献); 3、可在家或者学校工作,也可以来公司上班,优秀兼职可开实习证明; 4、公司直招无任何费用,可长期兼职! 工作时间: 不限 工作地点: 可在家或者学校,也可以来公司
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岗位职责: 1.负责自研产品前端页面修改 2.负责自研产品接口逻辑编写和代码优化 技术要求: 1.大专以上计算机相关经验毕业 2.有实际前端开发2到3年工作经验 3.熟悉html5,css3,javascript 4.精通vue2,vue3,react开发 5.熟悉es6标准 6.精通浏览器兼容,前端性能优化 7.有独立开发过前端插件和封装高性能插件优先
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1、负责杭州地区民生信用卡合作商圈、写字楼等场景的客户服务、业务办理; 2、负责杭州地区信用卡新卡招募活动策划以及落地执行; 3、研究杭州区域特色,寻找商户以及客户痛点,整合多方资源,促动业务提升。 本科学历,条件优秀者可放宽至**大专,30周岁(含)以下。
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工作职责: 1.负责策划和组织高端信用卡产品的开拓及维护工作; 2.负责团办项目的实施及洽谈; 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度; 4.防控风险,认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求: 1、30周岁及以下,取得国家承认的***大专(学信可查)及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,热爱销售事业,抗压性强,能接受各类销售挑战。 4、有银行零售业务或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇: 1、无责任底薪最高7000元;前1个月无责底薪免考核,业绩提成上不封顶; 2、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障; 3、拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 4、享受各类员工活动、优秀精英度假游等,统一带薪休假。
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工作职责: 1.负责策划和组织信用卡产品的开拓及维护工作; 2.负责商圈驻点及项目营销工作; 3.负责协调配合处理客户办卡后相关问题,提升客户满意度; 4.防控风险,认真执行银行风险管理的各项要求。 岗位要求: 1、30周岁及以下,取得国家承认的***大专(学信可查)及以上学历。 2、具有较强的沟通能力、市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系。 3、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,热爱销售事业,抗压性强,能接受各类销售挑战。 4、有银行零售业务(信用卡业务)或其他行业零售业务销售经验优先。 5、认同银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。 6、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。 福利待遇: 1、无责任底薪最高5000元(含新人补贴);前3个月无责底薪免考核,业绩提成上不封顶; 2、符合转编标准后可转正式编制,享受年末双薪、季度奖、年终奖、周年奖、其他经营性奖金(按照个人考核、考勤、行级等核定)、生活津贴、防暑降温费、过节费、餐补、洗衣费、商业补充医疗保险; 3、按照国家要求提供健全的保险与公积金、生日节日慰问等福利保障; 4、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间; 5、享受各类员工活动、优秀精英度假游等,统一带薪休假。
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岗位职责: 1.负责渠道维护、驻点营销维护、市场开拓及客户关系维护; 2.负责维护和营销原有民生银行客户; 3.负责搜集市场信息,充分利用各种零售金融产品,执行营销方案,拓展新渠道,完成各项业务指标。 岗位要求: 1.30周岁及以下,取得***大专及以上学历; 2.有志于民生银行发展,认同民生银行企业文化,品行端正,身体健康,无不良记录; 3.具有较强的销售能力;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信; 4.可接收应届毕业生,有相关学生社团经历优先; 5.如无经验者,银行可提供相关培训。 薪酬福利: 1.无责任底薪3100元起+提成,多劳多得,月收入基本过万; 2.入职即购买五险一金,各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供具有竞争力的薪资水平; 3.银行99%的管理人员由内部基层提拔产生,晋升通道公平、公正、公开; 4.银行为员工提供各种培训机会,民生商学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训、储备经理、合规经理培训、专业技能培训等相关培训
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任职岗位: 平安社区金融服务经理 任职要求: 1、大专及以上学历,过往有金融学、数学、市场营销,新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验,过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资,提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责: 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务,协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识,洞察客户需求,进行二次销售。 !!!本岗位不需要自己找客户,不需要电销,日常企业微信和客户联系就行。!!! 上班时间: 线下+线上的管理模式,可自由安排见客户,双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定:基本工资(4000-8000)+新人津贴(1000-10000)+提成收入+绩优达成奖励+季度达成奖励+六险一金,平均月入2W以上。 内部竞升: 完整的培训和晋升机制,3个月即可参与晋升。 任职要求: 岗位福利:
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岗位职责: 1、需求洞察与方案设计:分析运营商在AI+战略中的痛点,设计可执行、高价值的大模型解决方案;结合行业特性(如如AI营销、AI办公等)输出解决方案。探索大模型在运营商新兴场景的应用,孵化高价值创新项目; 2、技术落地与协同:联动研发团队指导大模型性能优化方向,推动技术成果在运营商项目中的集成应用。协同市场部门策划行业技术研讨会,推广解决方案并提升品牌影响力; 3、商业化与风险管理:设计大模型产品的商业化路径,制定定价策略并监控项目成本与收益;识别技术风险(如数据安全、模型偏差),提出改进方案并推动全生命周期风险管理; 4、售前支撑:配合团队进行大模型售前交流,需求调研,解决方案编写,招投标等工作。 任职要求: 1、计算机、通信工程、数学或相关专业本科及以上学历,具备大模型、AI技术基础知识。具备 3 年以上人工智能,NLP,多模态领域相关项目解决方案工作经验; 2、具备较强的解决方案架构经验;具有良好的商业分析能力,逻辑思维能力和快速解决问题的能力,能够在复杂的客户场景中根据用户的需求定位问题并提出可行的解决方案; 3、具备技术架构设计与业务场景融合能力,能针对运营商需求设计“底座+模型+应用”一体化解决方案。能够协调研发、产品、客户团队,推动项目从需求分析到交付的全周期闭环。 4、有运营商级AI基础设施建设项目、大模型相关业务落地项目经验优先(如智算中心、MaaS平台等)。
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职位职责: 1、规划并建立抖音生活服务服务商管理体系,进行业务战略规划和团队管理; 2、负责服务商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障服务商日常运营,推动达成业绩目标; 3、为服务商制定合理的生活服务行业商家运营方案,提供活动、团单设计与运营支持,维护良好合作关系,做好交易额提升优化; 4、持续研究抖音生活服务行业经营策略,分析服务指标,明确服务商能力现状,制定提升方向并定期复盘,沉淀输出经营方法论; 5、分析服务商团队架构、经营人效等,根据业务发展规划,给予合理意见,组织并实施服务商团队技能培训和赋能,提升服务商团队力; 6、充分了解市场现状,整合、协调内外部资源,推动整体策略方案输出落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上渠道或代理商、服务商经营行业经验优先; 2、团队管理经验丰富,有团队建设和管理经验; 3、具备较强的语言沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力; 4、具备较强的责任心、进取心和承压能力,人品正直,具有开拓精神,接受全国出差。
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岗位职责 1、负责财务业务的测试工作,深入理解和分析业务需求,制定合理的功能测试策略,执行功能测试用例并跟进问题修复进度,充分识别整个软件项目生命周期中的风险,保障产品上线质量 2、推动业务线内的质量改进(改善测试流程、方法、技能等),提升团队质量意识,协助开发一起完善业务监控,执行故障演练等工作 3、具备分析测试结果,协助项目团队解决问题的能力 任职要求 1、**本科学及以上学历,8年以上工作经验,具备团队管理经验者优先考虑 2、熟悉软件测试流程、方法、测试规范,具备扎实的测试理论和实践经验 3、有财务、电商行业业务测试经验者优先考虑;独立承担过web端项目测试者优先考虑 4、熟练使用性能测试工具,如Jmeter、Loadrunner等常用工具,有性能测试经验,独立承担过项目组性能测试框架搭建、性能测试执行、性能调优经验者优先考虑, 5、熟练使用MySql、接口测试工具(如Fiddler、Charles、Jmeter、Postman)等 6、熟悉java、Python至少一种编程语言 7、热爱测试工作,主动、细心、严谨、责任心强、有较强的抗压能力及执行力;有良好的沟通能力,和团队合作精神 8、有一线互联网公司从业背景者优先
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工作职责 1、从事服务后台的架构设计、开发、优化等工作。 2、使用最优秀的架构设计及算法实现,在网络接入、业务运行逻辑、用户数据存储、业务数据分析等方向,为用户提供稳定、安全、高效和可靠的专业后台支撑体系。 任职要求 1、计算机相关专业,本科及以上学历。 2、拥有全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识。 3、精通C++ /Java等至少一种编程语言,熟悉MVC/RESTful的架构;熟悉ORACLE/PG及SQL语言、编程,了解非关系型数据的原理和应用,了解springboot等微服务技术框架。 4、了解分布式系统的设计与开发、负载均衡技术,高可用系统等知识。 5、对于IT技术有持续好奇心,拥有良好的学习意愿和能力;有良好的团队合作能力和学习能力。 6、执行与推动力强,思维敏捷,具备系统思维,良好的人际理解能力,沟通协调能力强。
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岗位职责: 1、负责设备电气部分的维护与保养工作;分析判断并解决生产设备的电气、软件等各类故障; 2、负责数据分析整理及设备电气改造工作; 3、参与新设备引入过程,设备电气部分的设计、审核与验收工作; 4、制定各设备电气操作规范及保养规程,并监督执行; 5、技术培训和考核:对操作人员和维护人员进行技术培训,提高技能水平,确保能正确使用和维护设备; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化技术相关专业; 2、有物流设备电气设计、维护经验优先; 3、有电工证; 4、工作认真负责,踏实肯干,接受轮班制。 【工作地址】广东省佛山市顺德区乐从镇新桂路与钢铁世界大道交叉口 大参林一号产业基地(集团总仓) 【工作时间】三班轮班,月休4-6天 【公司福利】免费住宿(新公寓楼)、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、带薪年假、进阶培训、年终奖金、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户等
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岗位说明: 1. 针对重点行业(能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业)的智能制造与数智化升级,利用设备和生产数据,灵活运用数据分析相关技术解决客户实际业务问题; 2. 基于公司的数据平台产品,开展如下工作:数据预处理、特征工程、数据分析模型的开发、测试和部署、并支持相关数据分析应用的开发和落地。 岗位要求: 1. 精通统计分析、时序数据和关系数据处理,了解常用数据挖掘/机器学习等算法,有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、质量追溯、工艺优化等实际项目的经验。 2. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用(如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等),有实际项目代码开发经验。 3. 工业专业教育背景或工作经验,具有电力、电子、能源动力、半导体、化工或自动化等专业背景 4. 有良好的业务理解和团队合作能力;有项目管理或技术管理经验者优先(高级)。 5. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力;能快速搜索、阅读中英文文献者(高级)。 6. 具有工业软件开发背景者优先:例如自动化行业软件开发者(例如SCADA、MES、EAM、PLM、MPC等),或具有工业机理模型开发经验者(例如基于Matlab/Simulink、ANSYS等仿真模型),或熟悉精益生产管理、六西格玛流程和工具者。 7. 了解精益生产、六西格玛等概念,或熟悉工业流程、工业通信协议,SCADA/MES/PLM等工业软件者优先。
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岗位职责: 1、负责公司支付与交易风控平台的产品规划与设计,确保系统具备稳定性、灵活性与可扩展性; 2、主导风控平台的核心模块建设,包括但不限于风险策略引擎、审核工具、运营配置台、风控数据可视化等; 3、深度理解支付链路与风险业务场景,结合业务诉求与数据洞察,推动策略产品化、自动化与平台化; 4、协调工程、数据、风控策略、运营等跨职能团队资源,推进产品项目高效落地; 5、建立并持续优化产品监控与反馈机制,提升风控体系的精准性、响应速度与用户体验; 6、跟踪支付与风控行业发展动态,结合业务发展趋势,持续推动产品优化与创新。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、信息系统、金融、数学、工程等相关专业优先; 2、至少 5 年以上互联网产品管理经验,有支付、交易风控、反欺诈、风控平台建设经验者优先; 3、熟悉支付链路与交易风控相关机制,理解策略逻辑与产品架构; 4、具备扎实的项目管理能力与跨团队协作经验,良好的沟通能力与问题解决能力; 5、具备较强的数据分析能力,能熟练使用 SQL、数据分析工具支持产品决策; 6、英语听说读写能力良好,能胜任跨区域、多文化的协作环境。 加分项: 1、有构建风控平台(如规则引擎、审核系统、风险评分模型配置系统)经验者; 2、有跨境支付、收单清算、三方支付平台对接经验者; 3、具备国际化产品视野与大型复杂系统的产品设计能力; 4、有OTA、金融科技或跨境电商背景者优先。
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有直客经验、网服APP直客经验优先!! 工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
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