• 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 配合市场部经理,完成各产品线的市场调研与分析 2. 根据品牌传播策略,撰写宣传资料文案、策划方案、公众号文章等 3. 跨部门沟通,优化电商文案,协同设计师共同提升用户浏览体验和购买转化率 4. 定期总结、复盘已开展的推广项目,不断提高公司营销能力 岗位要求: 1、本科以上学历,中文、新闻、广告、传媒等专业,2年以上相关工作经历,具有市场营销理论知识 2、有较好的文字功底,对营销策划富含激情 3、熟练PPT,具备搜集、分析市场数据的能力 4、跨部门沟通、协调能力,有团队精神
  • 10k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: The candidate will take but not limited to the following work scope: 候选人的工作会涉及但不仅限于如下范围: 1. Communicate with the audit team to identify potential needs and actively expand business. 与审计团队沟通识别潜在需求,积极拓展业务. 2. Drive the team to achieve business indicators. 推动团队实现业务指标. 3. Responsible for managing the daily work of team members, responsible for the delivery quality and compliance of the team. 负责管理团队成员的日常工作,对团队的交付质量与合规性负责. 4. Work with other teams to reasonably allocate resources and workload.与其他团队协作,合理分配资源和工作量. 5. Maintain effective skill management model to drive overall skill upgrading. 维护有效的技能管理模式,推动团队整体技能提升. 6. Continuously improve the quality and efficiency. 持续改进质量及提高流程效率. 7. Execute other tasks assigned by manager. 完成经理分配的其他工作. 任职要求: Essential criteria: 1. Bachelor’s degree, major in information management, computer or finance related major is preferred. 大学本科学历,专业不限,计算机或财务相关专业优先考虑. 2. More than 3 years of team management experience. Experience in BPO industry is preferred. Financial experience or having relevant certificates is preferred. Data related experience or having data related certificates is preferred. 至少拥有3年团队管理经验. 曾任职于BPO行业者优先考虑. 拥有财务相关工作经验或拥有财务相关证书者优先考虑. 拥有数据相关工作经验或拥有数据相关证书者优先考虑. 3. More than 7 years working experience. Good communication skills and organization and coordination skills. 7年以上工作经验. 具备良好的沟通能力和组织协调能力. 4. Good logical thinking, willing to take the initiative to learn new knowledge and engage in data analytics work 具备良好的逻辑思维能力, 愿意主动学习新知识并且从事数据分析工作 5. Willing to acquire cross-functional knowledge about accounting\ auditing\ data analysis related knowledge. 愿意跨专业学习财务、审计、内控、数据分析等领域知识 6. Excellent writing and oral communication skills in both English and Mandarin Chinese, including presentation skills. 优秀的中英文口语和书面表达能力,包括演讲技能. 7. Efficient analytical and problem-solving skills. 较强的分析与解决问题的能力 8. Flexible, self-starter possessing intellectual curiosity; 适应灵活的工作方式并且能自我激励 9. Strong ability to work under pressure 有较强的工作抗压能力 Advantage criteria: 1. Certification of CISA, CIA, CICPA, ACCA is desirable and other finance related certificate is preferred 拥有CISA/CIA/CICPA /ACCA或其他财务方面证书其中一个或多个证书者优先 2. Knowledge on operating databases (e.g., Access, UNIX, Oracle, MS SQL) is advantage. 熟悉任一数据库语言能力会优先考虑(如Access,Unix,Oracle或者MS SQL) 3. Knowledge and experience on any of the soft wares below is an advantage: Alteryx/ Tableau / PowerBI ... 有以下任一软件的相关经验者优先: Alteryx/ Tableau / PowerBI 4. Experience in process optimization, automation is preferred 有流程优化和自动化相关工作经验者优先 5. Knowledge on data analysis and reporting analysis is advantage. 有数据分析以及报表分析经验的人员会优先考
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    服务业 / 未融资 / 500-2000人
    工作描述: 1. 门店各基础岗位的学习,为顾客提供良好的用餐体验 2. 协助完成门店员工的招募、训练及保留 3. 参与门店值班管理和系统管理工作 职位要求: 1.可以貌美如花帅气潇洒,也能经得起门店基层的历练 2.管培生要求*****大专或以上学历,专业不限 3.热爱美食,有意愿成为领导者,成为餐饮行业的精英 4.态度积极,性格开朗,乐于交流 薪酬福利: 楼面管培生5500+(大专500元/月-本科1000元/月学历补贴总计12个月) 厨房管培生6000+(大专1000元/月-本科1500元/月学历补贴总计12个月) 入职保障:入职即购买社保 食宿条件:①:提供工作餐    ②:安全舒适的住宿环境,如外出租房享受住房补贴300元 每日学习:1小时完整脱岗理论学习时间,用脑走路 美好未来:约12个月晋升为餐厅楼面/厨房一把手,享受具备行业竞争力的薪酬福利
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    服务顾客 男生172 女生162 我们这里帅哥美女特别多
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容:前堂有:服务、传菜、称蟹、迎宾、收银等岗位;后堂有:杀蟹、二灶、配菜、炒蟹等岗位;                                                                                          上班时间:白班:9:00-13:00、16:00-20:30                   晚班:16:00-20:00、21:00-03:00 15天轮流转一次班,工作轻松 月休4天                                                                                                         包吃住 提供被子等三件套 宿舍空调WiFi都有 环境干净卫生 20号按时发薪资     薪资大概5000-6500 外加计件提成 晋升空间大                                               工作内容:1.按照标准做好就餐准备,确保门店正常营业; 2.了解顾客消费需求,做好特色菜品 工作; 3.积极配合上级工作安排,为顾客提供优质的餐中服务; 4.适应团队合作,能与同事协作完成餐后的收尾工作; 5.热爱餐饮行业,愿意同公司一起发展;具备一定吃苦耐劳精神。 1.按照标准做好就餐准备,确保门店正常营业; 2.了解顾客消费需求,做好特色菜品 工作; 3.积极配合上级工作安排,为顾客提供优质的餐中服务; 4.适应团队合作,能与同事协作完成餐后的收尾工作; 5.热爱餐饮行业,愿意同公司一起发展;具备一定吃苦耐劳精神。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    男女不限,18岁-46岁,包吃住,空调宿舍,洗澡,食堂,工作轻松,操作机器,24小时两班倒。附近有超市,便利店,饭店,比较繁华夜市。
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    打扫卫生,服务客人,能吃苦耐劳,有团队合作精神
  • 8k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【我们希望:你是一个社区狂热爱好者,了解各种社区平台及玩法,懂运营,懂小说】 职位描述 1、熟悉话本小说社区调性,能够挖掘与平台调性相符的优质内容。 2、发掘平台热点,积极运营话题并引导用户生产内容,打造高参与感的UGC故事生态。 3、对内容有独特见解,能够持续优化社区话题,把握内容生产方向,用运营手段创造新鲜玩法 。 4、设计和执行运营策略,复盘运营数据,提出优化建议。 【职位要求 】 1、本科以上学历,大四/研三毕业生优先(23届),有社区类内容运营经验优先。能实习至少三个月及以上。 2、社区类App的深度用户,对热点敏感,有数据分析能力,目标导向明确。 3、具有较强的文案功底、能够把握用户动向,及时制造高传播性的内容。 4、能接受适度加班,抗压能力强。 超强福利 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会。表现优异者面试通过可以发放校招offer 3、公司定期大团建,福利多多~,小团建公司发补贴 4、弹性打卡,周末双休,节假日带薪休假 5、每月1500元租房补贴,每天60元饭补,超多零食
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开展系统分析及设计的实施; 2、进行策划业务流程分析,掌握需求分析,编制软件设计说明书; 3、进行系统概要设计和数据库设计,编写系统设计文档; 4、参与编写项目开发中的所需技术开发文档和技术支撑文档; 5、进行项目核心系统模块的分析设计开发工作; 6、进行系统功能、业务规则的分析设计。 任职资格: 1.计算机或相关专业本科以上,5年以上相关工作经验; 2.精通软件架构设计理论和实践,精通软件设计理论和开发技术; 3.掌握软件工程理论和方法,精通软件开发过程,独立承担过二个以上大型项目的设计开发工作; 4.具备大、中型项目系统设计的系统规划和开发能力,包括客户需求分析、项目可行性分析等; 5.具有优秀的需求分析和管理能力,分析新领域业务的能力,并能提出完整的系统设计方案; 6.具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,具有较强的创新和研究能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询,人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    岗位描述 1、参与负责数据标注相关产品体系的后端系统架构的设计以及关键服务模块的开发; 2、结合新架构以及技术发展趋势,进行技术预研和技术攻关,突破产品和系统中的技术难点; 3、深入理解业务和产品,不断提升系统性能稳定性,保障产品体验,技术驱动业务的发展和产品的优化; 4、与上下游开发人员以及产品运营相关合作方高效协作,推动产品技术方案落地。 岗位要求 1、计算机本科相关专业,3年以上后端相关经验; 2、有扎实的Java基础(IO、多线程、集合等基础框架;分布式、缓存、消息、搜索等机制)以及数据结构算法基础,扎实的编程能力;深入理解分布式系统原理,熟悉Java Web应用框架和各种中间件(如Spring全家桶),熟悉Linux/MySQL/PolarDB/NoSQL/...; 3、精通面向对象设计开发,熟练使用常用设计模式,面对复杂系统/问题有化繁为简的能力,有主导过重要/复杂业务技术架构设计经验者优先,有主导过对原有复杂系统的重构经验者优先; 4、熟练掌握计算机网络、操作系统,熟悉Docker、Kubernates等容器技术; 5、我们是年轻激情活力的团队,希望你的加入为团队更添一份精彩,期望你具备: ● 快速的产品/业务学习能力,敏捷而细致的逻辑思维能力; ● 责任心、自驱性、学习能力,勇于担当,工作积极主动; ● 良好的团队合作精神,能快速融入团队,并能与多角色多部门的小伙伴进行良好的沟通协作; ● 在后端技术领域,有强烈的热情和进取心。 加分项 1、有互联网高并发/大数据/AI行业相关后端开发经验; 2、有算法服务工程体系化平台搭建经验,包括但不仅限于算法服务部署、算法工程体系、数据集/素材管理、数据标注等; 3、有微服务拆分治理并有实际落地经验; 4、有实际团队搭建、项目管理经验; 5、有云平台(如阿里云、AWS等)实际使用和运维经验,具备DevOps/DBA等相关实践经验。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    职位职责: 1、负责公司SaaS平台产品的前端研发工作; 2、参与调研研发体系和流程,给出平台设计和前端技术方案; 3、将产品方案实现为具体的平台功能,并且持续跟踪结果,不断优化用户体验; 4、关注前沿技术及产品,优化平台设计和性能,推进产品迭代升级。 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机或数理统计相关专业,3年以上相关领域工作经验; 3、熟练掌握各种前端技术,包括 HTML/CSS/JavaScript 等; 4、对webpack有较深的了解,精通Vue框架,熟练Vue相关开发组件及ElementUI,Ant Design Vue以及使用过Uniapp框架优先; 4、对用户体验、交互及用户需求分析等有一定了解,有产品或界面设计经验者优先; 5、具备良好的沟通能力,能推动团队协作,有较强的执行力; 6、有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业,科技金融 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责系统后端服务器的软件研发工作 2、负责软件架构设计,编码实现,并进行单元测试,提高代码质量 3、编写软件设计文档和接口说明文档 任职要求: 1、计算机、电子、数学或相关专业,重点本科及以上学历 2、熟悉Linux系统,精通Python语言 3、熟练掌握redis及mongodb 4、熟练掌握asyncio、aiohttp、websockets、requests、threading、multiprocessing、subprocess模块 5、熟练使用git 6、加分项:熟悉或了解金融市场,证券/期货/期权/外汇/大宗 7、加分项:熟悉aioredis、sanic、numpy、pandas、socket、ctypes模块 8、加分项:具备扎实的数学能力 9、加分项:能独立编写shell/bash脚本
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容:1.钟点工,2-4小时均可,家附近就近安排,负责做午饭或者晚饭。薪资:面谈2.白班保姆:(家附近就近安排,做饭,做卫生/照顾老人/育婴师均可)每周可单休可双休,较低6-8小时。薪资:面谈3.白班育婴师,家附近就近安排,照顾宝宝起居。每周可单休可双休,薪资:面谈4.住家保姆:(做饭,做卫生/照顾老人/育婴师均可)包吃住,工作可以就近安排客户,可照顾老人,照顾孩子。具体薪资根据工作内容协商职位要求:1.思想开朗,工作态度积极,肯吃苦耐劳,有无经验均可。2.身体健康,讲究卫生,无不良嗜好。工作时间:有管吃管住的住家保姆,也有家附近安排的白班保姆和钟点工,不影响照顾、接送孩子。识字:识字,会收发短信,会用智能手机。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    深度学习歌声合成领域的创业公司、工作氛围好、项目内容具有吸引力  发展空间大、可与公司一同成长  职位描述:  1.使用Qt进行公司产品桌面端的设计与开发;  2.该职位只需要根据需求设计和编写以及美化gui,其他具体业务逻辑会通过网络请求进行云端计算后返回,有专门的后端与算法同学负责。 3.持续迭代、升级产品的稳定性及优化用户体验;  职位要求:  1.熟悉Qt应用开发框架,深入理解Qt底层实现机制;  2.熟练使用Qt相关控件,熟悉Qt事件、信号槽,网络机制,串口通信,多线程和图形绘制。  3.熟悉Windows下软件工作机制,有面向终端用户软件开发经验  4.熟悉面向对象的编程思想、熟悉常见的设计模式、熟悉C++数据结构,理解C++的语言特性,对stl、内存管理等有一定认识,有良好的编码习惯。  其他:  1.本科及以上学历,计算机相关专业毕业,有c++(qt)相关项目的开发经验  2.拥有较强的学习能力和解决问题的能力、具有良好的沟通能力、需要有能短时间内掌握新知识的能力。  3.有音频(编辑器开发,音频编解码)相关经验者优先  4.同时熟悉python开发者优先  5.对深度学习、尤其是歌声/语音合成与转换方面有了解/感兴趣的优先
  • 移动互联网,旅游 / 天使轮 / 少于15人
    负责公司的财务对账、结算、报销和审核,负责员工的绩效、考评,同时处理一定的行政事宜,直接向CEO汇报