• 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1.通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户招聘需求,制定销售计划和招聘解决方案 ; 2.服务合作中的客户并发掘潜在客户,独立完成新客户的开发与老客户续约; 3.按期完成销售目标,负责解决方案制作,商务谈判,合同签订与实施执行、回款等事项; 4.定期拜访客户,持续关注客户使用情况和需求,维护客户关系,促进产品的二次销售; 5.定期进行回访以及信息收集,整理和分析市场数据,并定期反馈最新信息; 6. 根据客户需求和市场变化,及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议; 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历: 2. 具有2年以上to B(企业客户)销售经验,人力资源行业相关产品销售经验者优先; 3、良好的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4、适应外出拜访工作,较强的沟通协调能力和应变能力,善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作,富有激情,对互联网有强烈的兴趣; 在这里,你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴: 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求卓越的高效团队 自由平等的潜力平台: 非常美好的福利体系(这只是一部分): 七险一金且双休 爱心餐补:公司买单倍儿爽 零食水果下午茶:随便吃,妈妈再也不用担心你长不胖 生日会:全体伙伴陪你过 不让你孤单 学习成长:Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞~
  • 20k-40k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责开拓大客户销售,推广公司产品,完成大客户销售目标; 2、负责各行业大客户开发与跟进,商务谈判,完成销售任务; 3、负责与目标客户建立长久良好关系,确保服务的延续性; 4、参与公司规定的管理汇报等工作; 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,具有3年以上销售经验;985/211应届生亦考虑 2、有HR领域工作经验或客户资源优先; 3、性格开朗,工作认真负责; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5、熟练操作办公软件。
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司电子签章/电子合同软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业者优先; 2、1-3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业; 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、思维敏捷,沟通表达能力好,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 一、经营指标达成: 1.经营指标达成,含销售收入、销毛和回款。 二、客户开拓与关键客户关系管理: 2.客户开拓,突破新客户,输出客户分析报告; 3.客户关系管理,重大客户群的中高层客户关系管理,含组织客户关系、关键客户关系、普遍客户关系的规划和落地;提升客户满意度。 三、项目运作管理: 4.项目运作,含线索、机会、立项、投标、合同、交付、回款的全流程管理; 5.主导商务管理,销售运作项目管理。 四、组织贡献: 6.项目能力沉淀,输出项目总结报告; 7.不定期为公司输出客户分析报告。 要求: 1、***大专及以上学历; 2、2年以上工作经验; 3、有政企客户销售经验两年; 4、年后能立即到岗; 5、形象良好、五官端正、身体健康无明显缺陷。逻辑思维、反应能力良好;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司电子签章/电子合同软件产品的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机; 2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案; 3、完成demo搭建及招投标工作,配合售前顾问挖掘客户信息化潜在需求; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、市场营销相关专业者优先; 2、1-3年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软等); 3、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 4、思维敏捷,沟通表达能力好,工作积极主动,团队合作意识强; 5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、筛选和整理目标客户,根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意, 促成客户二次开发; 7、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 8、上级领导临时交待的其他工作事项。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    1、能熟练操作电脑,精通excel,word操作; 2、具有过销售跟单处理经验,熟悉销售跟单流程等相关工作内容; 3、注重细节、认真、有责任心,做事有计划性、积极性,有团队精神。 职责描述: 1、销售订单跟进、负责采购订单的制作、进度、流程、品质及交货期 ; 2、交货处 理:安排订单出货、退货、异常状况处理及信息反馈,确保按期按质交货; 3、资料录入:负责跟进系统产品信息及订单资料的录入,复核及确认工作 ; 4、对账处理:负责与 供应商对账处理以及跟进财务付款状况; 5、负责与客户良好关系的建立与协调,及时发现、反映客户服务工作中的问题并提出合理的建议,以确保为客户提供最优质的服务。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位诱惑: 六险一金,节假日福利,团建下午茶 职位描述: 1、筛选和整理目标客户,根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意, 促成客户二次开发; 7、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 8、上级领导临时交待的其他工作事项。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:00-18:00
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪酬福利】: 薪资给力——大专以下4,500;大专5,000;本科及以上6,000;真实底薪,非预付不扣回! 提成丰厚——业绩提成高达55%! 推荐有奖——推荐成功可获得500元/人,上不封顶! 高额绩效——绩效奖金每月高达6000元! 精英专属——精英会薪资每月高达千元! 年资加码——年资薪资每月再加千元! 多重福利——提供住宿、五险一金、节日福利、业绩奖励、培训资助、户外拓展…… 带薪培训——系统培训学习,一对一带教,上手快、实操性强! 氛围良好——阳光正面,真诚和谐;打造一支年轻活力新力军! 【岗位职责】: 1、熟悉各商圈楼盘周边配套信息,助力客户完成房屋交易、租赁等相关业务; 2、通过线上线下工作模式,使用美联好房APP平台及工具完成房源客源的开发维护工作,为客户提供专业的房产交易服务; 3、负责为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务。 【岗位要求】: 1、专业无限制,欢迎实习生以及应届毕业生; 2、对销售充满兴趣,乐于接受挑战,目标导向,享受成功阳光积极,具备较好的表达沟通能力。 【 选择美联的五大理由 】 品牌房企 稳健平台——双上市公司口碑,半世纪品牌护航 五星机构 服务典范——品牌口碑卓越,广受消费者青睐 黄金行业 销售**——销售人才一展手脚的绝佳领域 服务高端 业务广泛——聚焦中高端房产,业务涵盖一二手高端房产、写字楼、商铺等 氛围良好 积极活力——高端舒适的办公环境,团队氛围团结向上 【主力中高端楼盘】【深圳豪宅区】【按照您的期望就近匹配分行】 【遍布深圳5大区,近90家分行,罗湖区、福田区、南山区、龙华区、宝安区】 【接受新人,资深经纪人1带1入行】
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过2-3年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力。
  • 8k-13k·15薪 经验不限 / 不限
    企业服务,教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、客户沟通:拜访客户,了解客户需求,包括报价、方案、谈判、签单等销售相关工作; 2、项目跟踪:负责销售项目的全程跟踪,对已签约的项目,配合项目与客户进行沟通; 3、客户来源:公司提供+自拓 任职要求: 1、大专学历及以上; 2、热爱互联网、移动互联网行业,对行业有较深的了解和见解; 3、熟悉市场上主流的App和WEB应用,并能对其功能做一定讲解; 4、至少一年及以上的定制化软件销售经验; 5、熟练使用网络交流工具和各种办公软件(包括Word、Excel、PPT等); 6、销售能力强,有良好的销售技巧,口头表达能力强; 7、主动积极,思维灵活,善于处理销售过程中的各类问题。 公司福利:五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+交通补助+通讯补助+不定期员工团建
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    人工智能 / A轮 / 150-500人
    1、大专及以上学历,有3年以上相关工作经验; 2、能熟练使用办公软件,熟悉KIS、CRM、OA等系统操作者优先; 3、工作主动性强,认真负责、有良好的服务意识; 4、具有良好的团队合作精神和跨部门协调能力; 5、有相关销售助理和数据专员工作经验者优先; 6、具有良好的分析及处理问题的能力,对新工作的接受能力强; 工作职责 1、文件的归档、管理和各类数据报表的输出; 2、KIS销售订单制作、合同制作及跟进出货与交期; 3、与区域销售经理沟通日常事务及客户对账相关工作; 4、维修及退货处理; 5、KIS系统客户信息维护及开票事宜; 6、上级交办的其他工作事项;
  • 15k-25k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    公司优势: 我们是一家专业处理交通事故理赔售后的公司,无惧**动荡,**的风口行业! 提成点数高,最高提成总业绩的35%,高达2W+,公司加上新人,人均收入月均1.5万,随便做月均2.5万,认真做月均3.5万,拼命做没有上限! 我们寻找自驱力、学习能力强,想挑战高薪的你! 岗位职责:  1、负责各大医院交通事故、工伤案件信息的收集; 2、了解各当事人的法律需求,制定解决方案,完成签约; 3、开拓潜在的渠道客户,并对既有客户进行日常维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级反馈竞对情况及市场动态,并提出合理化建议; 5、负责签约当事人案件材料的收集工作,上门拜访客户; 6、树立公司的良好形象,保守公司商业秘密等。 任职要求 1、学历不限,年龄23—35之间,有面销工作经验,工作积极向上优先考虑; 2、性格外向,擅长沟通,热爱销售,勇于挑战高薪,有强烈的目标感,承压能力强; 3、学习能力强,能沉下心来工作;具有较强的独立工作能力、独立分析和解决问题的能力; 4、能外出开展工作,可以接受外勤工作,工作时间自由,可自行安排时间; 上班时间: 1、工作时间:9:00-18:00  ; 2、底薪+绩效+提成+奖金+福利,; 3、下午茶,想减肥是不可能的(炸鸡、汉堡、披萨换着花样来); 4、公司组织集体户外团建活动; 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道; 6、公司有空调、冰箱、甲级写字楼,给您提供温暖舒适的家 注:本岗位为公司直聘,非第三方人力**,请放心投递;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们需要你 1-通过电话、拜访开发、维护企业客户,分析客户需求, 制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2-负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3一定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 我们期待遇见这样的你: 1- 大专及以上学历,最好有人力资源行业或者互联网行业 销售经验; 2一最好有to B企业销售工作经验; 3一优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队 协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行 能力。 在这里,你将拥有 一 群让你为之骄傲的小伙伴:热情坚定、乐于分享、自我 驱动的高效团队自由平等的潜力平台:就连总理都为我们 点赞了,你觉得呢? Mentor带你成长,还有情报局一手猛料助你飞欢迎你来发 现更多的精彩.
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    职业描述 1.了解线下商业业态,根据公司规划,搜集、挖掘行业品牌客户的资源线索,与客户公司的关键人建立良好的客户关系 2.结合公司产品,整合客户需求和期望,合理提供专业化的解决方案及行业咨询;有效邀约、推进、保障定制化深度合作项目的落地与实施 3.探索行业需求,开拓优质合作场景,负责商务合作和资源置换,提升在行业内的市场占有率和口碑 4.对意向商户进行专业化的项目管理,包括提案、立项、上线、及后期的客户运营管理 任职要求 1.大专及以上学历,3年以上大客户销售经验 2.优先考虑拥有餐饮、会展、酒店、娱乐场所等行业背景人才 3.具有客户把控力、良好的商务谈判能力和大客户项目合作经验及敏锐的商业判断力 4.善于制定目标并有较强的推进能力,结果导向