1、结合公司现有系统，搭建HR数据体系、标准及相关流程 2、负责主导HR数据治理工作，包括数据管理规范、数据标签维护、数据审核校验和异常数据提醒等，以确保数据质量 3、负责根据各方需求，提供人力资源相关数据信息、报表 4、负责主导和统筹HR数据应用平台落地、推广、培训、应用 5、2年以上HR数据分析工作经验 6、有咨询公司背景、人力资源信息化项目经验、了解SAP、E-HR相关系统产品优先

职位描述： 1. 大数据业务相关运维； 2. 分布式集群运维，集群容量规划、扩容、集群性能优化及日常巡检和应急值守； 3. 开发维护基于k8s的工具，docker容器工具； 4. 基于Linux的自动化运维； 5. 数据库规划、排错、优化等工作。 任职资格： 1. 计算机、电子及相关专业，本科以上学历； 2. 熟悉AWS云相关运维技术，具备公有云的工作经验，熟悉公有云大数据产品的使用； 3. 有Hadoop、Spark、HDFS、YARN、Hive、ZK等运维工作经验； 4. k8s及docker相关工作经验； 5. 有分布式集群运维经验，有独立搭建ELK监控系统能力； 6. 熟悉Nignx，Haproxy等常规代理分发配置能力； 7. 熟悉Linux操作系统，有较强的脚本能力，通过脚本及工具的使用提升自动化管理、持续交付的能力，会使用ansible ,jenkins等工具； 8. 具备一定的网络与存储、备份知识； 9. 具备较强的独立解决问题的能力，良好的团队意识和沟通能力，学习能力和主动性强； 10. 具备搭建oracle，mysql等数据库能力，熟悉公有云上的数据库。应对数据库排错、备份等日常运维操作，优化数据库等工作。

工作职责: 1、供应商/客户文件、资料的管理及相关商务合同管理执行； 2、根据部门制定的采购计划，编制采购订单。 3、及时与供应商沟通采购订单的下达、跟踪，确认货期及交付数量，以确保生产的顺利进行; 4、及时与客户沟通交期事宜,确保物料满足生产的需求; 5、负责上下游物料的价格核对、合同签订、月度收发货对账、发票整理及付款申请事宜； 6、及时对不良品退换的账务进行沟通处理;" 任职资格: 学历及专业：大学本科及以上学历，机械、物流类专业均可； 工作方向： 商务 工作经验：5年以上工作经验 任职要求： 1. 有汽车相关行业任职经验； 2.具备良好的沟通能力，具有与不同层面、不同业务方向的人员沟通能力。 3. 具备良好的业务需求理解能力、和学习能力，思路清晰，具备较强的文档撰写能力、良好的语言表达能力、方案的呈现能力。 4. 具备良好的逻辑思维，思路清晰，善于思考，对数据敏感，能独立分析数据分析和解决问题。 5. 工作抗压能力和正面情绪的感染力。 6. 具备团队精神和团队荣誉感。

工作职责： 1、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘； 2、根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划； 3、参与招聘过程的实施、执行招聘、甄选、招聘、面试、沟通等工作，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪； 4、负责建立、完善和维护人才库。 任职资格： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业，**本科以上学历； 2、三年以上大型公司招聘经验，有汽车研发、销售人脉资源及猎头经验者优先； 3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 4、具备良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 5、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力，敏锐的洞察能力和分析判断力。

岗位职责: 1.负责产业投资政策、政府部门业务流程与标准规范、行业投资动态、合作方及潜在合作方投资信息的收集，并形成集团投资规范和报告。 2.负责组织股权投资、股权转让、股权退出类项目的目标企业、潜在资源、潜在合作方的寻找、尽调、评价、筛选及商务谈判。 3.负责组织各类股权投资项目的预可研，按照项目组要求，做好战略承接、投资方案策划、投资可行性研究等。 4.参与项目组，协助项目总监完成投资项目的立项、谈判、审批、签约等商务活动，并协助实施并进行项目工商登记和相关注册等工作，协助组织新成立企业**届董事会的召开。 5.参与项目组，按照分工协助项目总监完成项目SOP前的全过程的投资管理。 6.负责投资项目管理体系规范和持续优化，协助项目管理经理做好集团投资项目的过程节点评审、项目分析会的定期召开。 7.协助关联企业预算外的投资项目的立项、谈判、审批、签约等工作。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、学历及专业：汽车类、机械电子类、信息技术类、管理类、财经类等，本科及以上学历； 2、工作经验：硕士≥7年，本科≥9年。 3、能力要求： （1）精通股权投资、公司治理相关专业知识； （2）熟悉汽车及零部件相关产品及业务知识； （3）熟悉公司法、合同法等相关法律规定； （4）熟悉政府招商引资相关政策

工作职责： 工厂规划阶段公用能耗梳理、建设阶段公用施工管理，后期公用管线维护指导。 任职资格： 1、本科以上学历，公用安装、机电一体化、运营维护类 2、5年以上独立项目管理、8年以上专业工作经验 3、二级相关专业（建造、监理）工程师，助工以上 4、能熟练使用CAD制图、PPT、WORD，了解工程造价知识。

工作职责: 1、负责市场金融机构、政策调研，提供营销策略建议； 2、负责协调厂方与社会金融资源，引进合适的金融机构； 3、负责各融资渠道的维护、开拓、优化、日常对接等工作； 4、经销商融资渠道规划及参与融资方案、标准制定； 5、融资过程推进及管理、经销商融资需求开通及材料初审； 6、对接产品线及前端大区，提供金融培训与支持，促进销售； 7、负责汽车金融业务的营销策略、租中管理、租后服务； 8、汽车金融业务拓展及金融生态管理。 任职资格: 学历及专业：本科及以上学历，金融、市场营销相关专业； 工作方向：金融渠道开发及维护； 工作经验：5年以上金融服务工作或主机厂金融支持部门工作经验； 其他：承压力强，有耐心，沟通能力强，能快速反应；熟悉运用办公软件。

工作职责: 1、负责公司办公资源保障，包含但不限于办公室规划、办公形象提升、办公桌椅配置等； 2、以用户为中心，负责公司后勤保障，包含但不限于班车、维修等其他后勤类管理。 任职资格: 1、教育与专业：本科及以上学历；工共管理、设计类、管理类相关专业； 2、工作经验要求： ①5年以上工作经验；从事过室内设计、工程装潢等相关工作，具备一定强弱电、空调暖通、消防等方面知识； ②熟练使用CAD、PS等软件，有一定空间设计感； 3、殊资格/素质要求：具备良好职业素质和沟通协调能力,个性开朗，亲和力强；工作积极主动，办事认真负责； 4、其它：身体健康，无传染性疾病。

工作职责: 1、负责公司成本分析及管控模型的搭建； 2、负责车型产品成本分析、管理及经营挖潜； 3、负责采购模具成本分析、管理及经营挖潜； 4、负责产品定价分析、过程监控； 5、负责采购财务团队的组建及管理。 任职资格: 1、学历要求：****本科及以上； 2、专业方向：财务相关或机械工程类等专业； 3、工作经验：3年及以上制造业项目成本管理相关经验。有汽车及零部件行业工作经验优先； 4、其他：项目成本分析能力强、成本架构分析能力强、跨部门协调能力较强。

工作职责: 1、股权项目管理：参与股权项目方案讨论，财务经济性测算，配合多轮次方案调整、优化，项目过程管理、投资效益跟踪 2、固投项目管理：参与公共固投项目方案可行性分析、讨论，立项经济性分析，组织公共固投项目立项跨部门评审，过程管理、跟踪，决算管理，投后跟踪、评价 3、项目资金计划管理：收集整理项目上月度资金计划、并提交相关数据； 4、投资年度预算编制：组织年度投资预算编制（含规模、折旧、摊销、费用化、资金预算） 5、相关流程制度完善工作：投委会管理制度，相关流程优化、实施。 任职资格: 1.本科以上学历，会计、金融或计算机信息化类专业，5年以上中大型企业财务工作经验； 2.特殊资格/素质要求：初级会计师以上职称、爱岗敬业、无经济违规记录； 3.了解国家财经政策和会计、税务法规，具有较敏捷的数据核算能力与财务专业基础知识，熟练使用主流财务软件，具备独立工作能力和财务分析能力； 4.具备良好的语言表达和沟通能力，有较强的责任心 ，工作细致，善于处理流程性事务； 5. 熟悉汽车行业产品开发流程及产品结构者优先。

1、数字营销运营策略研究及制定，包括汽车之家、懂车帝、京东、天猫、抖音、快手、小红书等推广渠道，提升品牌及活动曝光度，促进品牌的数字营销业务的持续增长； 2、了解各平台的最新投放机制和趋势，优化数字营销策略及提升效果；主动拓展新的电商平台资源及投放平台，促进品牌声量提升及销售转化增长； 3、对接产品线的业务需求，保证产品投放平台的效果及数据转化； 4、与销售团队紧密协作，制定和执行以产品线拉动的数字营销增长策略并促进转化提升； 5、平台数据收集和分析，对数字营销的费用及效果KPI负责。

1、负责业务/客户需求调研，进行HR员工服务产品设计、升级 2、负责业务流程问题的梳理诊断，提供解决方案并确保落地 3、联动IT团队共同推动业务流程的系统实施落地，把控项目进度 4、负责产品的运营推介，编写服务产品手册、培训关键用户 5、负责研究HR员工服务领域产品的迭代趋势，推动HR数字化变革 6、3年以上HRSSC产品设计、产品运营等相关工作经验， 熟悉人力资源及员工关系领域相关业务场景 7、 参与过HR数字化变革项目、HRSSC搭建项目优先

工作职责: 1、负责与整车充电性能对接，分析整车SOR 并转化为充电设备开发需求 2、负责充电桩产品平台搭建，建立成本BOM ，并独立完成各类充电桩产品SOR 3、负责制定技术研究方向和 中长期研究计划。制定小功率交流充电桩和大功率多模块直流充电机的系统技术方案，包括功能设计，产品选型和系统验证，优化产品技术指标，并形成系列化产品体系， 4、负责制定充电桩供应商选择标准，参与供应商选择和过程管理 任职资格: 1、学历及专业：本科/电力电子、电气工程、电机控制 2、工作方向：充电桩产品功能定义，系统平台搭建 3、熟悉新能源汽车充电系统及关键技术和电力电子零部件、系统功能需求分析和方案设计、软硬件开发设计、总体结构布局及电气设计、功能模块电路测试和整机功能测试等，熟悉行业上下游技术发展趋势和产品竞争态势，具有丰富的关键零部件供应商资源平台，熟悉国标/欧标/美标认证流程和测试机构资源具有丰富的产品开发、系统集成、工程应用等经验 4、主导过交流桩，直流桩，超充桩国标及欧标，美标等充电桩产品全过程开发

工作职责: 1、活动策划：根据公司的用户运营指标，运用移动互联网、新媒体营销最新玩法，以及用户行为分析、节假日、热点事件等提出整合营销活动方案，快速推动玩法实现并策划线上&线下营销活动，完成方案执行、推广和闭环管理，并跟进活动的设计、立项、策划、执行； 2、资源协调：根据活动需求进行团队沟通或跨部门沟通，协调各部门资源推动需求，高效执行活动方案； 3、效果跟进：跟进线上&线下活动数据及用户反馈，实时提出优化方案，确保达到预期效果； 4、活动复盘：对活动数据和效果进行完成的复盘和数据分析，优化活动流程，提升活动效果，撰写活动总结。 任职资格: 1、5年以上互联网行业活动运营工作经验或主机厂用户活动部门工作背景，有C端产品线上活动与执行经验； 2、有活动策划和数据分析能力，同时具备良好的团队沟通与协作能力； 3、熟悉用户活动运营及用户互动策略，熟悉海外社交平台（比如Tiktok、Youtube、Facebook、instagram等）； 4、有海外用户活动运营经历者优先。

工作职责: 1、负责公司经营分析模型搭建、财务及经营数据统筹； 2、负责公司预算管控体系搭建及运行； 3、负责公司经营相关的业务流程、制度和风险管控机制的健全； 4、负责各分、子公司经营财务分析统筹； 5、负责管理财务团队的组建及管理。 任职资格: 学历及专业：****本科及以上，财务管理、会计学等专业； 工作方向：管理财务； 工作经验：5年及以上财务分析及管理相关工作经验。有全盘账务经验优先，有预算管理经验优先，有财务数字化项目经验优先，有汽车制造业成本管理经验优先； 任职要求： 1、管理经验丰富、数据运用能力强、组织统筹能力强、经营挖潜能力和执行能力强； 2、中级及以上会计职称。