任职要求： 1、有电话销售经验者优先 2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力 3、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

一、职位介绍 1、填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作，执行监护制度。 2、参加站内安全活动，认真执行各项安全技术措施。 3、按工作票和值长命令布置现场安全措施。 4、定期巡视设备，积极参加设备缺陷分析，发现缺陷向值长汇报，并做详细记录。 5、参加设备验收 二、要求: 1.年龄18-32周岁(可接受应届生)有无经验皆可; 2.中专及以上学历，机电一体化，电气自动化、机械类等相关专业; 3.持有安监局下发的特种作业证低压、登高、高压; (无证也可提供合作安监局报名考证) 三、薪资 入职享受13薪，每年多次调薪有工龄工资技术补贴 四、职位福利:五险一金、包住、高温补贴、不加班、多次晋升机会。

一、职位介绍 1、填写操作票并核对其正确性，进行模拟操作和倒闸操作，执行监护制度。 2、参加站内安全活动，认真执行各项安全技术措施。 3、按工作票和值长命令布置现场安全措施。 4、定期巡视设备，积极参加设备缺陷分析，发现缺陷向值长汇报，并做详细记录。 5、参加设备验收 二、要求: 1.年龄18-32周岁(可接受应届生)有无经验皆可; 2.中专及以上学历，机电一体化，电气自动化、机械类等相关专业; 3.持有安监局下发的特种作业证低压、登高、高压; (无证也可提供合作安监局报名考证) 三、薪资 入职享受13薪，每年多次调薪有工龄工资技术补贴 四、职位福利:五险一金、包住、高温补贴、不加班、多次晋升机会。

负责发布招聘信息，筛选公司适合的人才，完本每日工作量

主要负责一线机台的保养，维修，旧设备的拆装，新设备的安装

工作内容:负责电子产品的出入库登记，整理货物，物料核对，月底盘点 上班时间:早八晚六，双休。 招聘要求: 18~40岁，经验不限，身体裸露部位无纹身 薪资待遇:综合6000-8000 福利待遇:包食宿，话补，交补。缴纳五险一金 任职要求:会简单的电脑操作,会认26个英文字母。吃苦耐劳，认真细心 微信：w13201556941

岗位职责： 1.从事证券金融行业应用产品的项目开发和优化； 2.根据公司项目开发规范，按规定输出各阶段对应的文档及代码； 3.在项目的调研、开发及验收过程中，及时与客户及其他相关部门沟通； 4.参与公司项目部署、实施交付工作； 5.参与公司研发类的全流程工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.逻辑思维清晰，具有良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.英语四级或以上，成绩优异，专业课无挂科； 4.JavaEE基础扎实,了解或使用过主流框架，如Springboot,mybatis等； 5.有参与学校组织的课程设计活动或软件设计开发相关比赛； 6.具备Java/React/Javascript/数据库等一种或多种专业技能； 7.有实习经验者优先考虑。

1.负责软件系统功能及技术点的需求调研与需求分析； 2.负责撰写需求调研报告、需求规范书、设计说明书等需求文档； 3.负责协助软件开发人员理解需求并召开需求传递会议； 4.负责管理需求、维护需求以及后续的跟踪文档； 5.参与需求阶段后各类设计、测试等阶段性工作。 岗位要求： 1.硕士及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 2.掌握软件工程方法，熟悉需求分析方法和文档规范； 3.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、写作能力、学习能力； 4.有软件开发经验优先； 5.熟练使用office、visio、axure、XMind等工具。

住宿条件:淋浴，WifI，空调，洗衣机，整洁干净，四人间！ 本职位招聘全职员工（不招未成年，短期工兼职工） 招聘岗位: 1.烘焙学徒5名 2.蛋糕学徒8名 负责面包，蛋糕，慕斯，甜品制作！ 接受零基础，工作轻松，同事都是漂亮，帅气，好相处！可以边上班边学习一门技术，稳定就业！ 岗位要求: 1.年龄18-30岁，身体健康，有良好的职业素养！ 2.诚实可信，积极主动，具有良好的团队意识！ 3.对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣，打算长期发展！ 岗位职责: 1.学习蛋糕，面包，裱花，烘焙，西点，饮品等各类产品的制作流程，且独立操作！ 2.协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术！ 工作时间:上午9点-12点，下午13.30-18.00 做六休一 福利待遇 1.新手保底4500，熟手基本工资在6000-8000 2.提供住宿，餐费补贴 3.年度旅游 4.工作时间八小时，无夜班 面试通过，根据你的意向安排就近地点上班！

岗位职责:1、对上门学员进行接待，了解需求；2、学员体验课安排，入学流程办理；3、带领学员参观校区，为其匹配合适的课程推荐；4、协助办理学员报名事宜；5、已有学员维护理二次运营。岗位要求:1、大专及以上学历，形象气质良好；2、有一定沟通表达能力，具有亲和力；3、热爱教育行业，想要稳定长期发展；4、有一定学习能力，善于学习新知识。有过课程顾问或销售经验优先考虑！晋升路线:课程顾问-课程顾问主管-市场主管-校区主任福利待遇:1、带薪休假，带薪年假；2、公司为所有正式员工缴纳五险；3、生日，结婚，生育，工龄等各项福利；4、端午，中秋，国庆节假日福利；5、外出学习培训机会。

我们在招烘焙学徒，工作内容烘焙产品的制作，不会做有师傅带包教包会，起步3500到4500、三个月一晋升5000到6000包吃包住买五险，工作满一年以上综合薪资7-8K，熟练度决定你的工资高度，没有会不会做只有你努不努力。 上班时间： 早班：上午8：00-下午6：00， 晚班：中午12：00-晚上9：00 8小时制工作制中间上满8小时即可 休息： 调休制月休4-6天，节假日正常放假 包吃包住，享受节假日福利补贴

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责公司 SaaS 产品矩阵统一的 Billing Platform 系统的后端研发工作; 2、负责系统的需求分析、编码及测试，按计划高质量地交付需求上线； 3、负责系统的日常运维管理、保障系统的稳定性，及时处理线上问题并承担应有责任。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码品味，热爱写代码，有 DDD 及单元测试深度实践经验优先； 有较好的工程意识、质量意识、线上敬畏心; 4、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 3、有互联网支付、企业业财系统、财务 ERP/SaaS 产品等交易/支付类业务经验； 4、英语可以作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地，重点在客户端（App / Web）的产品设计与优化； 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地，以及后续迭代需求的管理和推进，确保业务流程顺畅、系统稳定； 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化； 4、深入理解美国证券市场的基本规则（SEC、FINRA 等），保证产品合规与安全； 5、对标主流美股券商（IBKR、Robinhood、富途、老虎），研究其功能设计、交互逻辑与运营模式，结合用户需求进行产品改进； 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作，推动项目高质量交付； 6、关注用户核心需求与使用体验，基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、计算机、数学相关专业优先； 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验，至少 2 年美股交易或相关产品经验； 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求，对客户端（App / Web）产品有丰富的规划和设计经验； 4、熟悉主流美股 brokerage 产品（如 IBKR、Robinhood、富途、老虎）的设计和使用场景（KYC、选股、交易、运营风格等）； 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力，能够基于数据和用户反馈推动产品优化； 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力，能高效推动外部方案与内部流程的落地； 7、英文良好，能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项： 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施； 2、有衍生品（期权、期货）、保证金交易等复杂交易产品经验； 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验； 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote，定期到香港办公室onsite1-2天

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。