• IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    上市公司平台,金融项目; 员工薪资福利待遇好,薪资同行业中上水平,五险一金、餐补等; 双休,加班少; 北京市各区多个工作地点可选择,包括西二旗、西直门、永丰、丰台科技园、青年路、石景山、顺义、知春路等; 招聘中高级JAVA工程师,项目需求较多,可线上面试,欢迎加入~ 岗位职责: 1、参与项目系统设计,完成软件项目的程序开发工作; 2、精通Java语言,熟练掌握常用开发框架:Spring MVC、Spring Boot、Spring cloud等; 3、熟练操作主流数据库:Oracle、Sybase、MySQL等; 任职资格: 1、学信网专科及以上学历,计算机相关专业优先,具有银行、金融行业工作经验优先。 2、中级具有3年以上Java开发工作经验,高级5年以上,有银行、金融项目开发经验优先; 3、具有较强的逻辑思维能力、学习能力,善于分析、归纳、解决问题,能应当对多团队协调工作,抗压能力强;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责银行互联网系统前端功能模块设计、开发; 2.负责各种技术文档编写; 3.开发过程中严格执行编码规范,保证代码健壮性、可读性、易维护性; 4.根据实际需要进行新技术预研并解决各类技术问题; 5.参与系统需求分析,从技术角度给出建议。 任职要求: 1.大学专科及以上学历,计算机相关专业优先; 2.掌握 React、Vue、Angular 等前端框架中的至少一种; 3.具有 3 年以上前端开发经验,掌握主流前端开发工具,熟悉单页面应用(SPA)的开发,熟悉 React-router 或 Vue-router 等单页面路由管理工具; 4.具有 3 年以上 Java 开发经验,精通 Java、JavaScript 基础,熟练掌握 Java JDK 与 J2EE 相关技术; 5.具有移动 web、app 及微信小程序相关开发经验优先考虑; 6.具有较强的学习能力、沟通能力、问题解决能力、执行力、良好的团队合作精神和抗压能力; 7.充分理解银行信息系统架构,具备银行相关业务系统开发经验者优先。 关于公司: 上市公司平台,金融行业; 员工薪资福利待遇好,薪资同行业中上水平,五险一金、餐补等; 双休,965; 北京市各区多个工作地点可选择,包括西二旗、西直门、永丰、丰台科技园、青年路、石景山、顺义、知春路等; 招聘中高级前端工程师、组长,项目需求较多,可线上面试,欢迎加入~
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    泛微在一线城市(北京、上海、浙江、深圳、南京)都在招募管理软件经验的售前专业人才,欢迎大家自荐或者推荐! 我们期待更多有热情、有活力、有梦想的年轻人加入泛微! 【岗位职责】 1、了解OA领域的行业特性,能充分运用各种商务方式包装和推动行业市场; 2、有计划的配合销售人员,拟定产品的市场及销售策略,持续辅助销售人员履行拓展和维护客户的策略; 3、有行业解决方案的策划能力,对于已经成型产品进行行业推广扩充,能深入挖掘客户市场,培养客户应用习惯和应用场景; 4、能及时根据客户反馈意见建议及投诉,辅助销售人员进行后续需求挖掘和商务合作跟进; 5、配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写,进行现场演讲方案及答辩,协调客户关系,辅助项目沟通; 6、协助完成产品及项目的公司级销售工具、产品包装、整合方案、行业案例等文档的撰写。 【岗位要求】 1、熟悉计算机基本应用软件及其他大型应用软件的常见功能和应用场景,善于了解和分析管理软件行业特性和客户应用行为; 2、能通过对客户的调研及售前引导,形成有效商务推动,并能在售后持续挖掘客户需求,培养客户使用习惯; 3、精通各类软件的应用,有较强的文案和DEMO制作能力,对行业客户和类型客户有方案概括能力,并能制作销售工具,形成有效售前支撑; 4、具有较好的协调与协作精神,能与销售人员形成搭配,配合销售需要进行方案制作和演讲答辩,促进销售成单,并扩大成单金额; 5、有1年以上企业管理软件售前咨询工作经验;在所属行业领域内有丰富的售前营销案例。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、对服装行业有兴趣,形象良好,男女不限 2、口头表达能力较好,性格开朗,责任心强 3、一年或者以上有销售者优先 4、底薪2500起,月休4天,满1年享年假
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    一、招聘要求: 1、年龄:18-50岁,男女不限; 2、要求无传染性疾病,身体健康,能吃苦有责任心; 3、须提供本人身份证原件; 4、有长期叉车工作经验优先录用、无经验有人带,可以开站叉。 二、岗位职责: 1、负责做好各类快件等物资的叉运工作 ; 2、认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁; 3、在转运过程中认真负责货物应按要求规范放置,不得私自外借叉车 ; 4、遵守公司规章制度,完成现场安排的任务 。 三、福利待遇: 1、薪资构成:岗位工资1800+加班补贴331+餐补100+绩效奖金3000以上+暑假高温补贴+夜班补贴 入职缴纳五险综合工资5500-6500 工资在每月20号以打卡形式发放 入职即缴纳五险; 2、其他:提供住宿,吃饭每个月有100补贴,宿舍4-6人间,住宿条件优美(空调,热水,独立卫生间) 坐叉持证上岗有200补贴站叉没有,夜班有夜班补贴; 3、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)。春节、端午、中秋节等相应节日均有相应红包和礼品发放,以及春节返工交通费报销。另有高温补贴、生活福利、集体生日会等; 4、优秀员工可参加人才晋升选拔,晋升机制为:操作员一操作组长一现场主管一现场经理。 【我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家!顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗!】
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    职位简介工作时间6个半小时 中午休息两小时  轻松 抛弃传统电话销售枯燥乏味,工作顾家两不误,非常适合家里有宝宝的 或者住在公司附近的朋友1、通过电话微信沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;3、协调公司内部资源,提高客户满意度;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。职位要求:1、大专及以上学历,年龄18-28岁,2、性格开朗,善于沟通、学习能力强,;3、有房地产、互联网业务、或保险电话销售经验者创业者优先 欢迎爱聊天 喜欢交朋友的朋友加入
  • 制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学历不限工作年限不限各位找工作的朋友大家好,我是达丰员工,我在厂里干了7年了,现在是位组长,可以内部推荐来我们达丰厂上班,内部推荐,没有任何费用,不用体检,在达丰本厂面试。提醒一下,从劳务运达丰是在达丰面试中心的,我们达丰员工内部推荐是在达丰f2厂地下室面试,下午1:00面试,下午3:00分宿舍,来的时候带个黑色圆珠笔,面试的时候报一下我的姓名部门给人资就好了,全程没有任何费用,来了就是正式工,我们厂包吃包住,养老保险公司全额交,你不用交另外一半。如果说在厂里感觉干的不错,也可以交住房公积金,拿着户口本到达丰f1厂地下室交就可以了,你也不用交另外一半,厂里全额交,在手机上下载一个上海公积金就可以取出来,到时候不知道怎么取,也可以问我,厂里环境优美。达丰生活区食堂漂亮,可以加我微信视频看一下我们厂里的生活环境,也可以问我,嗯工资啊,待遇啊,各方面问题,感觉不错再来。【报名程序是】把身份证号码+姓名+电话发给我,我填入公司系统,我截个图给你显示提交成功就可以。欢迎咨询任何问题,如果不想上产线的可向我咨询,有时间我就会随时解答的,公司鼓励员工内荐,内荐有奖,两全其美。欢迎全国需要工作的朋友来一起交流。让你远离黑中介,安心无忧进厂入厂前最好与我联系下自身条件能否达到招募要求,以保障到时候在厂里面试时可以百分百进厂,不耽误大家,出趟远门不易工司待遇:底薪是2590+加班费+职务加给+加底薪+全勤奖+绩效奖。保底工资5000,平均工资5500~8000。平时加班22元/小时,周未加班30元/小时法定节假日44元/小时。夜班补助15元一天。年终奖一年5500。干不到满年,按月份算,一个月400多。总之一句话,想来达丰不想通过中介,可以找我内部推荐。欢迎咨询任何问题。也可以视频看一下我们生活区和食堂的环境。现在内部推荐有奖金。宿舍可以见面,**靠谱。或者是达丰生活区也可以见面的。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.组织建设: 组织采购体系、组织架构检讨和优化,梳理岗位职责,编制任职标准,促进组织高效运作及采购团队整体提升;组织专业培训、廉洁教育及团队建设,提高凝聚力。 2.标准管理: (1)熟悉国家招投标法律法规,组织检讨和制定采购管理制度; (2)按制度要求优化、固化采购流程; (3)组织制度学习、培训、宣贯,促进制度体系落地实施,提高采购人员专业性; (4)组织修订采购标准化文件; (5)统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新;统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导: (1)熟悉国家招投标法律法规,建立和健全监督管理机制,开展监督检查工作,有效监督和指导采购工作合规实施; (2)对接巡视/巡察、审计事项,督促项目整改措施制定并落地实施; (3)参与、监督和指导项目招采管理,跟进整改措施落地,保障采购项目合规实施。 4.评价管理: 检讨、制定和优化评价管理机制及标准,组织评价小组定期开展评价,撰写评价报告和整改方案,促进采购管理整体提升。 5.供应商管理: 组织建立和完善准入标准和评价标准,按要求开展供应商动态管理工作,为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析: 梳理采购分析标准和维度,构建采购分析体系,定期发布分析结果,为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设: 组织开展采购信息化系统建设和优化工作,统筹采购信息化项目落地、实施,推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好,遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业,认同华润水泥企业文化并积极践行; 2.熟练掌握采购相关法规、制度; 3.具备良好的沟通协调技巧,能准确、简洁的表达观点和思想,独立开展跨单位、跨部门的协调事务; 4.熟悉掌握采购工作要求,能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作,及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历,供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。
  • 智能硬件 / A轮 / 50-150人
    专注于工业机器人与3D视觉/清华浙大北航哈工大团队/前沿科技/学习型组织/文化nice/丰厚年终奖/弹性工作制 抵制加班文化,拒绝996,业内资深前辈带领,团队成员年轻化,公司管理扁平化~ 1.招聘岗位:销售工程师(入职后提供带薪培训) 2.招聘对象:22及23届毕业生(23届同学可提前实习) 3.招聘要求:**本科及以上;专业、语言不限;自驱力强;逻辑思维能力强;结果导向。 【薪资福利】 1.月薪:底薪8-15K/月,提成另算; 2.福利:五险一金、全勤奖、逢年过节礼品、生日购物卡; 3.假期:双休、早9晚6、每年8天带薪病假、司龄假; 4.培训:培训期间提供员工宿舍。 【工作内容】 1.技术型销售,在所负责区域范围内推广、销售公司产品,帮助客户解决问题; 2.直接对应终端客户及自动化集成商,了解客户显在和潜在需求(B2B销售); 3.分析所负责区域的行业动态,实现负责区域销售业绩最大化。 【培训体制】 1.新人培训:职场礼仪、行业/产品/技术知识、销售技巧、谈判技巧等; 2.OJT培训:前辈一对一专业指导,多维度提升专业技能; 3.定期培训:销售以及技术培训。
  • 智能硬件 / A轮 / 50-150人
    专注于工业机器人与3D视觉/清华浙大北航哈工大团队/前沿科技/学习型组织/文化nice/丰厚年终奖/弹性工作制 抵制加班文化,拒绝996,业内资深前辈带领,团队成员年轻化,公司管理扁平化~ 1.招聘岗位:销售工程师(入职后提供带薪培训) 2.招聘对象:22及23届毕业生(23届同学可提前实习) 3.招聘要求:**本科及以上;专业、语言不限;自驱力强;逻辑思维能力强;结果导向。 【薪资福利】 1.月薪:底薪8-15K/月,提成另算; 2.福利:五险一金、全勤奖、逢年过节礼品、生日购物卡; 3.假期:双休、早9晚6、每年8天带薪病假、司龄假; 4.培训:培训期间提供员工宿舍。 【工作内容】 1.技术型销售,在所负责区域范围内推广、销售公司产品,帮助客户解决问题; 2.直接对应终端客户及自动化集成商,了解客户显在和潜在需求(B2B销售); 3.分析所负责区域的行业动态,实现负责区域销售业绩最大化。 【培训体制】 1.新人培训:职场礼仪、行业/产品/技术知识、销售技巧、谈判技巧等; 2.OJT培训:前辈一对一专业指导,多维度提升专业技能; 3.定期培训:销售以及技术培训。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    制造业 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 公司直招,全程0费用入职不体检,免费为员工核酸检测 无任何套路,工资是厂里直接发放给咱们员工。安心入职 包吃住。面试当天即可厂区免费就餐。一日三餐都是 免费,不扣工资,无需充值 一、招聘条件 1年龄要求18 到40周岁,学历不限会写字即可 2、持有效身份证件。 身体健康,体内没有金属支架,有前科不要,纹身可以 招聘岗位:普工,技工,助理:QC,质检,维修,领班物品,管制,物料员等多岗位!(可分部门) 二、薪资待遇 薪资结构:5800-8500元1基本工资:2590元 2、生产奖金:300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元 平时加班:21.98元小时(1.5倍)周末加班:29.31元小时(2.0倍 法定假日:43.97元小时(3.0倍) 5、夜班津贴,夜班津贴15元天 6、年终奖:5000至10000 三、福利待遇 1、保险:缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 四、伙食住宿 1、公司提供伙食免费一日三餐。 2、公司为员工提供宿舍,大学校园式宿舍环境,非常 五、工作时间; 1、正常工作时间:每天8小时,正常加班2.5小时,每周5天; 加班时间平时每日加班不超过25小时 公司直招,全程零费用入职不体检,免费为员工核酸检测 无任何套路,工资是厂里直接发放给咱们员工。安心入职 包吃住。面试当天即可厂区免费就餐。一日三餐都是 免费,不扣工资,无需充卡 一、招聘条件 1年龄要求18 到40周岁,学历不限会写字即可 2、持有效身份证件。 身体健康,体内没有金属支架,有前科不要,纹身可以 招聘岗位:普工,技工,助理:QC,质检,维修,领班物品,管制,物料员等多岗位!(可分部门) 二、薪资待遇 薪资结构:5800-8500元基本工资:2590元 2、生产奖金:300-500 3、职称加给300-500到职一个月后加350元 平时加班:21.98元小时(1.5倍)周末加班:29.31元小时(2.0倍 法定假日:43.97元小时(3.0倍) 5、夜班津贴,夜班津贴15元天 6、年终奖:5000至10000 三、福利待遇 1、保险:缴纳五险一金; 2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等; 四、伙食住宿 1、公司提供伙食免费一日三餐。 2、公司为员工提供宿舍,大学校园式宿舍环境,非常 五、工作时间; 1、正常工作时间:每天8小时,正常加班2.5小时,每周5天; 2 加班时间平时每日加班不超过25小时
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 我们是做产品检测认证服务的公司,欢迎喜爱销售工作,且想挑战高薪的小伙伴们来加入我们,实现自己的梦想!! 工作内容: 1.根据公司提供的客户资源,通过电话与企业客户进行有效沟通,了解客户需求,开发新客户; 2.协助销售经理维护好老客户,挖掘客户新的需求; 3.与客户建立良好的长期合作关系; 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.向往销售,营销,市场等发展的有志青年,善于与人打交道; 2.口齿清晰,普通话流利,工作积极主动,反应机敏; 3.男女不限,专科以上学历; 4.熟练运用Office等办公软件; 5.优秀应届毕业生亦可 你将在这里获得: 1.丰厚的年终奖,带薪年假,周末双休、五险一金 2.每年国内外旅游2-3次、节日福利 3.一年一度体检,独栋优美的办公环境 4.专业系统的工作技能培训,出国学习的机会 5.每月10日发薪等等。。。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有销售经验优先。
  • 医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    负责销售区域内的术前耗材与跟台准备、术中跟台、术后记账入库开票等工作,提供专业的跟台服务。 1.术前耗材与跟台准备 (1)根据专家手术的要求,及时准确的配送相关器械,并做好术前准备工作。 (2)术前与医院反馈到达时间; 2.术中跟台 独立完成临床手术跟台工作,提供优质、专业的跟台服务,协助专家顺利完成手术; 术中及时准备登记使用耗材清单,结束后进行清点核对,与医院签字确认; 及时向相应部门反馈临床信息与跟台情况; 术后对接医院各职能科室的入库、计费、对账、开票、回款等账务流程工作,确保财务清晰。 任职要求: 吃苦耐劳、善于沟通协调,具有服务意识 工作态度认真,维护公司利益,能在较大的压力下保持良好的工作态度; 此岗位薪资:底薪+绩效+提成+保险+交通补助+话费补助+优秀员工奖励+节日福利+年终奖金等,上不封顶,多劳多得,细节面议,欢迎有能力人士加入
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容:  1.熟悉并了解门店商品,独立完成门店的销售服务工作; 2.创造舒适的购买环境,保持环境整洁、陈列标准;  3.关注顾客需求,提供优质的待客服务;  4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求: 1.年龄18-35周岁,男女不限,身体健康;  2.干净利落,自信大方,真诚友善,礼貌得体,以客为先; 3.有较强的学习能力和团队协作精神,热爱零售行业。