线上客服/用户运营 工作职责 1、负责公司微信社群的日常运营等； 2、积极回复线上客户的问题，促成下单转化；  3、满足用户服务需求，不断提升咨询接待效率以及用户体验； 4、客户标签管理及答疑回访； 5、账号维护，朋友圈发布、互动、数据统计等； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、有社群、网络销售、销售客服经验者优先； 2、敢于挑战自己，渴望高薪人群； 3、沟通能力强，善于维护客户，头脑灵活，学习力强； 4、优秀应届生亦可。 入职辅助 1.公司有资源，不需要自己找客户； 2.有师傅带； 3.公司发展稳定，可长期工作。 薪资结构 薪酬结构： 1.无责底薪 4000，绩效 1000，综合薪资基本都在 8000-12000 元。

线上客服/用户运营 工作职责 1、负责公司微信社群的日常运营，咨询接待、活动推广等； 2、积极回复线上客户的问题，促成下单转化；  3、满足用户服务需求，不断提升咨询接待效率以及用户体验； 4、客户标签管理及答疑回访； 5、账号维护，朋友圈发布、互动、数据统计等； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、有社群、网络销售、销售客服经验者优先； 2、沟通能力强，善于维护客户，头脑灵活，学习力强； 3、优秀应届生亦可 4、单休 薪资结构 薪酬结构： 1.底薪5k (绩效 1000， 对应月目标) + 有月度奖金、季度、年终奖 ,13 薪、五险； 2.月均综合薪资 7- 12K; 注: 此岗位分为常规客服和社群运营两个部分构成,需要执行人有销售能力和热情. 考核: 资源转化率及用户服务评价.

1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 3、开拓新市场，发展新客户，增加国内市场销售范围 4、负责销售产品的市场信息的收集 5、负责销售产品的销售活动策划，完成销售任务 6、管理维护客户关系 岗位要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、有一年或以上销售工作经验，行业不限； 3、能适应出差，有一定市场分析及判断能力； 4、具有良好的沟通、协调能力与团队合作精神； 5、有C1驾驶证优先考虑。 福利待遇，面谈较为细致。有能力，自然有人为你的一切买单。 上班时间：上午：9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周。 员工福利：每月20号准时发工资，购买社保，节日礼品，生日礼金，带薪假期，免费健康体检，设有全勤奖100元/月，年末有年终奖，年度有工龄奖100-500元。每年员工旅游最少一次。 面试地址：广州市白云区尖彭路36号致胜广场南广场K栋401室

岗位职责： 1、掌握公司产品的专业知识，具有较强的沟通能力和表达能力 2、官网、Alibaba询盘及时回复在线沟通及报价并促使客户下单，负责合同签订相关事宜客户下单后跟踪直至订单完成 3、与客户进行往来沟通，建立良好的客户关系 4、利用国外展会拓展海外市场，以及Google等搜索引擎社交平台开发客户 5、完成上级领导交代的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，英语四级以上（口语流利者可适当放宽） 2、有1-2年外贸业务经验更佳 3、熟练操作office办公软件，熟悉网络营销，会使用B2B商贸平台(主要是Alibaba) 我的薪资福利有哪些？ 1、分级无责底薪4000-10000 (基本保障)，分级绩效1000-7000，分级提成3-5%，还有各种奖金福利（月度销冠奖、季度销冠奖、优秀员工奖、新客王奖、成长之星、闪电侠等等）综合薪资上不封顶。 2、我们的上班时间 ：上午 09：00-12：00，下午 13：30-18：00，大小周休息，购买社保，法定节假日按国家休息、超长带薪年假、工龄奖100-500，下午茶零食应有尽有，季度生日会、生日奖金、户外团建、部门基金聚餐。 我们的培训机制是怎样的？ 我们采用师徒制 一对一全程手把手教学，师傅具备丰富的产品知识及较强的业务能力，能帮助你快速提高产品知识及业务水平。 我们的晋升机制是怎样的? 一年有2次晋升机会，（P1~P8)-初级-中级-高级-资深-合伙人） M1~M6(组长-主管-经理-总监） 客户开发平台有哪些? 阿里巴巴国际站、中国制造网、小满、富通、谷歌独立站等等，配有专业的1688运营、社媒平台运营和美工，另外每年有国内外展会等渠道，新客资源丰富！ 你还在等什么？ 赶紧加入我们吧！

工作内容： 带货产品为男装，需要在直播间讲品，穿板，促单 要求：要求有服装导购经验或者干过直播的，口齿伶俐，年龄身高不限， 此岗位兼职/长期都招，****（到手8K-20K之间）。  需要你有野心，能吃苦，想赚钱的心态，玻璃心打酱油勿扰 感兴趣的和我联系 此岗位无经验不要投递 工作地点：房山长阳首开福贸         

【工作职责】 1.根据公司提供资源，负责维护老客户 2.公司开发途径多样化，提供资源，和客户建立联系。 【任职要求】 一：不限经验，年龄28-45周岁岁 二：口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通表达能力  三：热衷销售行业、具有较强的事业心与团队协作精神  四：热爱学习，不甘于现状和平庸，乐于改变  五：对销售工作有较高的热情  六：有强烈的责任心和积极的工作态度

负责生产管理，订单安排，人员安排。有管理经验优先

职位职责： 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历，计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业； 2、具有Java软件开发相关工作经验，掌握Spring Cloud、SpringBoot框架； 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先；

每月薪资： 5000-8000 任职要求：日常开发 回复询盘 跟单 通过电商平台国际站等方式开发客户 职位福利：五险/双休/节日福利/提成意外/还有每月开单奖励

岗位职责： 1、主要负责公司内部的一个招聘、在网上发布招聘信息、筛选合适的求职者邀约面试、人力资源管理.企业管理相关经验优先 2、根据公司年度招聘计划以及部门需求招聘工作、选择并且维护招聘渠道、并开扩展新的招聘渠道 3、组织、安排面试、安排入职、领导交代的其他事情等 任职资格： 1、年龄25-35周岁、25-35岁 看清楚在投递哦   2、熟练办公软件、具有强烈的责任感、事业心、优秀的沟通能力、性格外向 ****

内招呔茶店员 无责底薪6000+生活补助500，包住宿，购买五险。 店员享受店铺5%利润分红，（次月分红，分红每月与工资同时发放，每月15日发薪）综合薪资8000-10000 年龄要求：24-30岁，性别：不限（优秀者可适当放宽，以面试结果为准） 福利：生日礼金200，节假日福利金，年终奖 晋升：半年一次的晋升机会。（店员转店长需半年考核） 要求：性格开朗，执行力强，有团队精神，征信良好，无犯罪记录，无不良嗜好

岗位职责： 1、负责本来生活自营平台用户营销工作，根据用户消费数据建立用户分层，基于场景及爆款策略开展精准营销。能通过数据分析模型做测算发现问题并提出有效方案，使用AB测试效果进行营销迭代； 2、负责本来生活外部流量转C，基于用户购物动线设置营销活动，找到转C的关键路径； 3、熟悉数据系统，对用户营销、数据指导业务增长有自己的见解。 任职要求： 1、本科学历，数据统计相关专业 2、精通excel、sql、python 3、对数据敏感，逻辑性强，责任心强，沟通协调能力强。

工作职责： 1、供应商管理：对商品品类进行供应商规划及优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核、评估，并持续改善供应商服务水平； 2、成本控制：根据成本构成因素分析采购策略与方案，通过谈判、比价等方式有效控制采购成本，确保所采购的产品及其他服务获得性价比最优的价格； 3、SKU开发：对商品有敏锐的市场识别能力力，及时准确寻找能符合市场需求的新商品，不断丰富商品品类； 4、市调：对市场同类产品、同行业、竞争对手进行跟踪市调以及做出改进，定期进行市场调研并进行商品比价工作，以确保门店的热卖商品目录； 5、其他：掌握品类销售数据变化，与营采销联动，制定合适的活动方案，确保品类线的目标达到。 任职要求： 1、大专及以上学历，10年以上连锁生鲜店采购工作经验，熟悉产品特性和当地市场情况，有一定供应商资源优先考虑； 2、具有良好的行情分析能力、谈判能力、风险判断能力； 3、有较强的责任心，为人正直有原则，良好的沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作