• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言;了解数据湖,并有相应落地经验可以成为加分项; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力; 4、业务上有财务背景可以成为加分项。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、全球财务合规管理:凭借深厚的财务专业知识,针对大型互联网企业全球化运营中面临的复杂财务场景,深入研究并确保公司全面符合全球各地财务合规标准;密切跟踪不同国家和地区财务法规政策的动态变化,及时为公司业务决策提供精准合规指导,有效规避潜在财务风险; 2、财务系统规划构建:主导对公司现有财务系统的全面评估,精准洞察当前系统的优势与不足;对标行业领先企业,制定具有前瞻性的财务系统建设方案,输出与公司长期财务战略目标高度契合的系统建设规划;尤其在全球范围内行业标准财务系统实施方案方面,对Oracle财务系统和SAP财务系统有深入理解与丰富实操经验,能够根据公司独特业务特性开展定制化规划与部署; 3、财务系统落地推进:负责推动财务系统建设规划的具体落地实施,高效协调内外部资源,与技术团队、供应商保持紧密合作,确保系统按时高质量交付;在实施过程中,对系统功能进行严格测试与持续优化,保障系统上线后能够稳定、高效运行,充分满足公司全球业务在财务核算、管理及分析等方面的需求。 职位要求: 1、财务专业知识:精通财务、会计、金融核心理论,熟练掌握财务报表编制、分析及合并方法,能准确解读复杂财务数据;对大型互联网企业的收入确认、成本核算、费用分摊等关键环节有深入理解,熟悉互联网广告、电商、内容付费等业务的财务处理方式; 2、系统专业知识:深度掌握Oracle和SAP财务系统,熟悉其核心模块(总账、应收应付、资产管理、成本管理等)的功能架构、配置逻辑与操作流程;了解系统间数据交互机制,具备系统优化、升级和二次开发的思路与经验,可根据公司业务发展需求提出系统改进方案; 3、全球财务法规知识:熟悉全球主要国家和地区(如美国、欧盟、中国、东南亚等)的财务法规、税收政策及会计准则,能准确判断公司业务在不同地区的合规性要求,及时识别潜在合规风险,并提供切实可行的应对策略; 4、战略思维:具备前瞻性战略眼光,能从公司全球业务发展战略出发,规划财务系统建设方向,制定与之匹配的财务战略,助力公司实现长期财务目标;在制定财务规划时,充分考虑行业发展趋势、技术变革和市场竞争因素,为公司提供战略决策支持。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    大参林集团管培生(运营) 大参林集团层面的管培生,您将参与公司一线岗位轮岗,学习并掌握零售药店的人员、场地以及经营管理方式;您还将接受定制化专项培养,并根据个人意愿和考核结果综合定岗,为未来向核心中高层管理者或条线专家发展奠定基础。 【岗位职责】 1、参与公司一线岗位轮岗,深入了解零售药店的人员、场地以及经营管理,通过实践掌握相关知识和技能; 2、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结,提升自身能力和专业水平; 3、参加集团定制化的专项培训,包括但不限于管理知识、沟通技巧、领导力等方面的培训,经过考核合格后,根据个人意愿和综合能力定岗,并往公司未来的核心中高层管理者或条线专家发展。 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、要求专业对口,详见岗位分类要求; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 营运类:医药/管理/市场营销/金融类等专业,负责经营地区业务、团队管理等 【成长路径】门店新员工训练期→代理班长→班长→代理店长→店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 商品类:医药/市场营销/工商管理类等专业,负责品类管理、供应链管理、采购谈判等 电商类:医药/电子商务/市场营销类等专业,负责线上平台运营管理、店铺经营等 商业分析类:数据分析,战略管理类专业,负责商业模型或数据分析、提供决策支持等 医疗类:医药/管理/市场营销等专业,负责互联网医疗运营、创新医疗板块业务管理等 财务类:财务/经济/会计等专业,负责费用管理、财务审核、会计出纳等 风控类:医药相关专业,负责医药质量管理、门店合规管理等 IT类:计算机/软件工程等相关专业,发展方向有产品经理、项目经理、前后端开发、测试、运维、大数据等 人力类:人力资源/行政管理/心理学/财务会计类等专业,负责人力规划、招聘培训、薪酬绩效等 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(公司总部) 营运岗:广东/广西/福建/浙江/江西/上海/安徽/湖北/河南/河北/江苏/山东/山西/陕西/黑龙江/辽宁/内蒙古/四川/重庆/新疆等省份(自治区及直辖市)可安排
  • 35k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责 Android、ios (二选一)和Flutter 架构 规划升级、性能优化、基建搭建。 •负责 基础组件更新和技术升级,以及全业务模块推广落地工作。 •对基础组件的高可用性、上线质量、代码质量有较高的要求。 •工作主动性强;如 主动发现问题,主动解决问题,主动协助解决问题,主动预测风险等。 岗位要求: 1、能主导推进移动端架构升级、性能优化等工作 2、精通 Android 或 ios 或Flutter 架构搭建、治理等(以下三选一) A、精通 10、多线程并发和运作机制、JVM 原理、Android Framework 常见的系统机制原理,如AMS、PMS 等原理机制。 B、精通 i0s底层机制,如内存管理、数据存储、runtime、runloop等 C、精通 Flutter 底层机制、DartVM、FlutterEngine 等 3、精通 APP 架构设计、组件库技术方案设计、了解业内常见技术方案。 4、精通 APP稳定性监控、性能优化等,如启动速度、OOM、卡顿治理、包体积、耗电量等 5、有很强的数据洞察能力, 能够根据数据变化发现性能问题以及指导性能优化工作。 6、能够政克各种疑难杂症和线上问题,有较强的能快速定位、分析、解決问题的能力。 了、有多年架构治理、性能优化以及团队管理者优先 8、具备数字货、证券行业相关 APP 开发经验优先。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    公司名称:青岛市菩根科技信息咨询有限公司 工作地点:市北区金沙路 岗位职责: 1. 根据学生的学习需求,制定个性化的学习计划,并跟踪和督促学生的学习进度; 2. 定期与学生、家长沟通,了解学生的学习情况,及时调整学习计划,提高学生的学习效果; 3. 组织和指导学生参加各类线上线下学习活动,提高学生的学习兴趣和自主学习能力; 4. 协助教师进行教学评估,为教师提供学生学习情况反馈,促进教学质量的持续提升; 5. 关注学生的心理健康,为学生提供心理辅导和成长建议,帮助学生解决学习和生活中的困扰; 6. 参与教学团队的建设,协助完成教学资源的整理和优化,提高教学效率; 7. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2.无工作经验要求 3. 愿意从事教育教学工作 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,善于与学生、家长沟通; 5. 具备较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能承受一定的工作压力; 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2.提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 3. 提供各类专业培训和职业发展机会,助力员工成长; 4. 良好的工作氛围和团队凝聚力,人性化的管理模式。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(****************),邮件主题格式请按“应聘学管老师-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资结构】无责任底薪5000-7000 +业绩提成+梯度奖励+TOP CC奖励 综合薪资12000-20000 【发展方向通道明确】学管主管-> 学管经理->运营校长 【大厂福利】网易平台+扁平化管理+说来就来的下午茶+团建活动+员工免费班车 【岗位职责】 岗位职责: 1.规划和掌控学管板块工作部署与工作推进; 2 制定学管续费业绩目标,制定每个次续费月的活动优惠与战略部署; 3.制定与组织学管人才培养和培训工作 4.与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,与家长建立长期,稳定,良好的关系 5.做好口碑转介绍与续费。 任职要求: 1.本科及以上学历,无专业限制,有2年以上教务管理相关工作经验者优先考虑; 2.喜欢与孩子交流相处,有耐心以及责任心; 3.善于与人交流,有较强的亲和力,工作踏实努力,有良好的团队合作精神; 4.对于教育行业充满献身精神,耐心、细致;
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    蚂蚁直管客服团队!蚂蚁直管客服团队!蚂蚁直管客服团队! 【薪资福利】 新职场扩招,多职级释放,面试定级定薪,晋升、内聘机会多多同时享受补贴+津贴+绩效 薪资参考:固定部分3~3.5K (基薪+补贴) +绩效 (2~3K)综合5~6.5K 薪资福利 入职即购买社保公积金(五险一金) /带薪培训,试用期薪资不打折 【岗位职责】  负责客服业务流程的制定、优化、监督及执行,确保团队高效稳妥处理纠纷调解,制定提升改善方案。 3. 负责对客诉数据进行有效分析,发现问题并推动解决。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、涉及过客服类工作经验,有一定金融相关背景优先有意愿在互联网行业长3、期发展者;良好的沟通表达能力 【工作时间】 前2个月都是早9晚6,周末节假日正常休 从第三个月开始排班,8:00-24:00排班,8小时工作制,上五休二、不加班 【工作地点】 阿里巴巴客户体验中心 用友产业园
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 150-500人
    *本岗提供住宿,解决员工后顾之忧。 *上班时间弹性,一切以带给考研学子优质服务为先。 *如果您是有正能量、强服务意识、高效工作能力的小伙伴,我们非常期待您的加入。成就学员的上岸之梦,也成就自己的职业晋升发展之路! 【岗位亮点】 ● 头部平台:新东方教育科技集团直属项目,共享上市公司教研资源; ● 快速晋升:每年均有竞聘机会,优秀者可向部门主管/项目主管发展; ● 超强师资:教育学专家+本硕C9教学团队,携手助力学员上岸; ● 温暖团队:90后主力军,定期主题团建,入职即配资深导师1v1指导; ● 高成就感:全程陪伴学员圆梦,历年学员上岸率超行业均值35%。 【岗位职责】 1、为学生合理制定学习/考试计划,协助学员去落实执行,做好开课前/中/后的服务,辅助学生达到学习目标; 2、协调学员客户与授课老师间的关系,定期与家长沟通,及时反馈学生学习情况,及时发现问题,解决客户异议; 3、通过优质服务,吸引客户继续学习其他课程和推荐更多客户,促进续转目标的达成; 4、其他上级交派的工作。 【任职要求】 1、本科或硕士学历(如果本科需要有考研备考经历),专业不限; 2、具有较强的沟通、协调,抗压能力,热爱教育行业; 3、性格积极、乐观、良好的团队合作精神; 4、有相关同行或类似学员管理服务等社会实践经历者,优先考虑。 【加入我们,您将能享受】 薪酬待遇:新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 五险一金:入职即购买 礼金福利:节日福利、婚育礼金; 带薪年假:新东方在国家规定年假基础上,根据司龄额外增加5-10天年假; 年度调薪:每年享受1次调薪机会; 年度旅游:新东方为员工提供年度旅游项目,按照司龄提供不同额度的旅游津贴,国外旅游还提供额外津贴; 部门团建:新东方为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩; 免费体检:新东方为保障员工身体健康,每年为全体员工提供一次免费全面健康检查,另外员工家属体检还享有内部优惠,关注员工自身同时关心家人健康; 报班优惠:在新东方报读课程,员工本人享受5折甚至免费报班优惠,亲戚朋友享受8折报班优惠,不限城市,全国新东方学校通用。
  • 教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据不同时期需求制定对应服务标准、服务要求和服务流程,保证学员服务工作效果, 提升续报率及转化率; 2、负责日常工作监督及学员学习管理工作,日常答疑及配合教学工作安排; 3、参与客诉监控处理,对于集中、重大事故预警上报并提供解决方案或建议; 4、负责监督下属工作完成情况,带领团队以服务带动营销完成部门业绩目标; 5、完成上级交代的相关工作任务。 任职条件 1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、2年以上同岗管理经验优先考虑; 3、具有较好的组织计划、沟通能力及协调能力; 4、具有良好的职业素养及较强销售服务意识; 5、具备一定的营销意识,服务产生价值,促进续报转化; 福利待遇 【工作时间】 公休6天,7.5小时工作制朝九晚六,提倡高效工作; 【薪酬待遇】 有竞争力的薪资和奖金制度,您的薪资=基本工资+绩效工资+全勤奖+个人提成+团队提成+运营奖励+年度奖励;综合收入6500-12000,强者收入上不封顶! 【工 龄 奖】 独特的“八三五计划”任职满3年以上者每年评优可获得3000-8000元不等奖金。 【休假权利】 11天法定假期、婚假、产假、陪产假、带薪病假等,基础休假有保障; 【带薪年假】 春节假期,全体员工享有10~12天超长带薪假期,拥有充足的时间陪家人享受假期; 【五险一金】 完善的社会保险(医疗,养老,生育,工伤,失业);住房公积金; 【培训制度】 公司提供专业的入职培训,在职培训,帮助您成长提高,成为更好的自己; 【节日礼品】 三八节、端午节、中秋节、春节公司为员工准备节日礼品表达节日问候祝福; 【公司团建 】 每年公司举办团队活动,带员工出去看看外面的世界增长见识; 【基础下午茶】 每月公司安排下午茶,为打工人补充快乐能量,get美丽心情; 【技能提升】 内部员工免费学习公司课程 【晋升通道】 广阔的职业发展平台任您发挥; 【办公环境】 天河繁华地段,地铁上盖1分钟直达写字楼交通便利,公司提供电冰箱、微波炉等设备供员工使用; 工作地址:天河区天河路625号天娱广场东塔13层优路教育,公司就在岗顶地铁A出口楼上覆盖 职位福利:广州社保公积金、全勤奖、带薪年假、提成、节日福利、定期团建、出国游 职位亮点:发展途径---培训讲师
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    格致教育理科辅导招聘问答 1.年收入在8-10万; 2.五险一金,双休,节假日、寒暑假会调休; 3.上班时间 周一周二休息,周三到周五下午13:00-22:00,周末、国家法定节假日,7:50-22:00; 4.位置 昆明经开区昆船小区,在经开区**中学旁边,是一家专门从事数理化理科辅导的补习班。教师有30人左右,教师队伍中985、211高校教师超过65%,**以上学校超过85%,学生有260多人左右,经开一中旁边的小区,有2层楼,有27个教室可同一时间段上课。 5.工作内容 掌握学生学习进度、学习情况定期和家长反馈,及时协助上课老师进行问题处理; 跟进学科教学进度、统计教师教学成绩,对上课老师进行教学成绩评估,以此为依据给上课老师排课; 对学生以及家长诉求进行汇总,并协助上课老师进行处理; 参与学科教研,明确学科老师教学特点,给新报名学生找到适合老师。 6.福利待遇 五险一金,双休,带薪休假,年收入在8-10万,保底4000元。月奖、年终奖,能力强的老师后期有分红。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 4、普通话准确流利; 工作职责: 及时、准确接听/转接电话; 接待来访客人并及时准确通知被访人员; 前台区域环境维护,日常考勤、采购管理; 需要维护家长,完成教学上课排课销课的工作; 完成上级主管交办的其它工作。 1、签订正式劳动合同,完整合规的社会保险(五险); 2、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制,无责底薪+丰厚提成; 3、完善的培训体系; 4、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 5、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 晋升路径: 1、 专业路线:学管师 -> 高级学管师 -> 主管级学管师 -> 经理级学管师; 2、 管理路线:专员 -> 主管 -> 部门经理 -> 运营总监 -> 中心主任(校长); 3、 横向发展路线:咨询顾问、市场老师、课程讲师、部门督导等。 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1.上课认真负责 2.对学生和蔼可亲 3.团结同事 4.爱岗敬业 5.善于沟通
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    接送学生上下课 排课 督导上课 维护家长关系 校内老师工作对接
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    口齿清晰  思维灵活  善于沟通  表达能力强 注重协作精神  工作主要职责衔接好各部门对接工作
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    简介: 1、 建立完整的学员档案,并保证随时更新 2、对咨询者要全面、准确、有针对性的做好咨询工作,记录咨询信息; 3、工作期间,做好直播记录、登记信息的工作; 4、根据流程,指导学员听课。 5、定期回访,群有消息时及时回复。 6、负责主播老师文案的整理。 7、群组的日常维护。 工作要求: 1、品行端正!!! 2、本岗位招聘全职学管师; 3、工作方式线上、线下结合。 4、有这方面的工作经验优先 5、具有良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 6、工作地点:赤峰永业大厦