• 人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1)通过算法编程实现基于相机、激光雷达、惯导等多传感器的三维模型重建; 2)通过算法编程实现基于相机、GPS等传感器的实时定位。 3)构建神经网络模型,检测并分析物体的三维姿态、形状等。 4)在国际重要期刊或会议发表论文,参加国际会议并做报告。 职责要求: 1)计算机、机器人、机器学习等相关专业硕士及以上学历; 2)编程基础扎实,熟悉C/C++、Python等开发经验; 3)精通OpenCV/Open3D等开源视觉算法库; 4)有三维重建、SLAM、物体检测等科研项目经验者或国内外优秀高校博士优先; 5)具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。
  • 人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1)通过算法编程实现基于相机、激光雷达、惯导等多传感器的三维模型重建; 2)通过算法编程实现基于相机、GPS等传感器的实时定位。 3)构建神经网络模型,检测并分析物体的三维姿态、形状等。 4)在国际重要期刊或会议发表论文,参加国际会议并做报告。 职责要求: 1)计算机、机器人、机器学习等相关专业硕士及以上学历; 2)编程基础扎实,熟悉C/C++、Python等开发经验; 3)精通OpenCV/Open3D等开源视觉算法库; 4)有三维重建、SLAM、物体检测等科研项目经验者或国内外优秀高校博士优先; 5)具备较好的沟通表达能力和团队合作意识。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1、参与小b端服务运营管理,制定小b端服务管控及利益牵引策略。 2、设计小b端优质服务能力模型,利用线上线下各类工具和手段,提升小b端的服务能力。 3、建立和迭代小b端用户牵引策略,基于用户激励和管理体系,提升小b端提供优质服务的意愿。 4、参与业务服务标准的设计搭建,包含但不限于服务流程设计、服务规范管理、准入准出机制等,对客户体验等指标负责。 5、协调内外部的各类资源,协同产品、技术等多部门或团队,推动小b端服务运营管理体系落地。 岗位要求: 1、有3年及以上服务运营、服务管控或平台激励运营经验,参与过完整的服务运营体系建设,有快递、骑手、司机、老师、经纪人运营经验者有限。 2、具备较强的项目管理能力,沟通能力强,能跨团队协调和拉通资源,积极达成项目目标。 3、具备较强的分析总结能力,数据敏感性强,具备较高的用户洞察能力,善于从业务场景中识别问题或机会。 4、有好奇心与学习力,较强的逻辑思考和表达能力,具有自我驱动意识。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1,负责管理报表(集团及分产品/区域等多维度报表)的搭建和产出,以及管报各项规则的制定和更新; 2,提升管报的合规性、准确性、业务相关度和产出效率,协助BP们产出满足业务需求的多维度报表; 3,综合GAAP和管理诉求,对复杂业务场景的管报处理进行判断,维护和更新管报准则手册; 4,主持季度和年度财管报对账,关注外部准则及政策的变化并结合管理诉求及时合理的体现在管报中; 5,负责财务预提系统的搭建、功能优化及科目上线。梳理管报与财报相关数据流转,设计和维护合理的数据通道及口径,制定预提政策和规则。持续提升结账效率与质量,促进财管报融合。 职位要求: 1,5-8年工作经验,TMT行业优先; 2,需要四大会计师事务所审计经验或/和企业管报搭建或财报编制相关经验,熟悉互联网业务行业模式及相关准则要求,思维严谨,细致认真,有较好的抗压能力和解决问题的能力; 3,会熟练使用excel,会使用SQL, Tableau, Python等数据处理工具者优先,使用过Hyperion等预算管理系统者优先; 4,需要有CICPA或同类注册会计师资格。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 职位描述: 1.按照不同城市的司机属性,制定不同司机的管控策略,并定期形成周期性评估报告,沉淀策略运营经验; 2.围绕业务当前的核心问题,以项目制方式深入城市,进行信息收集和行业调研,产出城市服务标准; 3.对内负责与渠道团队对接,对外与合作商沟通,评估商的整体服务水平并赋能,不断提升商的整体管控效率; 4.研究和建立司机服务体系,利用线上和线下资源促进司机向上成长,提升司机服务意识; 5.对接总部产品、运营及客服团队,推进相关产品和管控规则的落地,提升管控效率。 岗位基本需求 任职要求: 1.有3年及以上工作经验,有2年以上产品运营或策略产品岗位经验,有出行行业背景或司机服务及管控经验优先; 2.熟练运用相关办公软件,有文案编写功底优先; 3.优秀的分析问题和解决问题的能力,具备强烈的专研精神;面对复杂的业务问题,能理清关键问题并提出最佳解决方案; 4.具备良好的沟通能力及团队合作能力,能够表达清晰、逻辑严谨的展示分析结果,并与团队高效合作。 具备以下者优先 有2年以上产品运营或策略产品岗位经验,有出行行业背景或司机服务及管控经验优先。 岗位亮点 1.有机会全身心地参与全新领域项目的实践,探索并制定相应规则; 2.能在急速发展的业务中,从 0 到 1 地建立对行业、产业链、业务、产品、技术的认知,构建完整的行业图景。 其他补充信息 美团打车于2017年2月正式上线,在南京及上海进行试点运行,美团打车致力于帮助用户提升出行效率。将打车与平台吃喝玩乐优势结合,一直是美团打车深入探索的重点,美团打车将持续打通生态,在“出行+消费”的主流场景中,美团打车与迪斯尼、黑珍珠餐厅、猫眼电影等品牌联合推出跨界主题活动,进一步拓展打车服务场景,为用户提供差异化的消费体验。 2019年4月26日,美团打车上线“聚合模式”,通过接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流出行服务商,用户可以在美团App一键呼叫多个不同平台的车辆,帮助用户“更多选择、更快出发”。此外,在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面,用户点击打车按钮可实现商家目的地一键直达,进一步提升吃喝玩乐行一站式的生活服务体验。截至目前美团已在全国54个城市上线了聚合打车服务。 2020年新冠****期间,由美团打车技术支持开发的全国实名乘车系统在沈阳率先投入使用,地铁可做到“一站一码”,公交车、有轨电车和出租汽车按车牌号(车厢号)“一车一码”,公园和办公楼等公共地点实现“一地一码”,实名乘车系统最终在全国上百个城市落地,助力**精准防控可追溯,为公众安全出行提供保障。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    WE:基础技术部肩负研发和运维公司统一的稳定、高性能,安全、低成本的基础技术平台。 我们持续构建完整的云计算技术体系,产品覆盖全公司业务。每天,亿级用户和百万级商户的每一个订单都依赖基础技术平台完成闭环。我们团队拥有优秀的人才,前瞻的技术,成熟的机制,坚持以客户为中心,协同综效,卓越运营的理念。 YOU:我们需要你热爱自己的专业,有扎实的基础和经验,以及很强的学习能力。 我们需要你热爱生活,拥抱变化,充满创造性。我们期待世界将会因你的创造而改变。期待你的加入,共建业界先进的基础技术平台! 岗位职责 负责美团技术风险管控体系建设,包括风险巡检、故障发现、故障定位、应急预案、混沌工程等; 参与美团AIOps技术探索,包括但不限于智能异常检测、智能根因定位、智能告警收敛、故障自愈等领域的算法探索和工程落地; 持续追求产品创新,闭环负责产品运营,打造给用户创造惊喜的AIOps产品; 提升团队研发质量和研发效能。 岗位基本需求 5年及以上系统开发经验,对常见数据结构和算法原理有较为深入的理解,具有扎实的代码功底和实战能力; 高度的技术热情,积极跟踪行业动态,学习新技术并结合业务场景落地; 熟悉互联网基础设施和常用技术架构,熟悉稳定性保障方法; 良好的沟通能力和团队协作能力; 具备分析和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感。 具备以下者优先 拥有丰富的系统开发经验和架构经验优先; 拥有完整自动化运维工具开发经验者优先; 具有监控系统开发经验或AIOps生产落地经验者优先; 热衷于技术探索并善于将技术转化为产品能力者优先。 岗位亮点 美团技术架构和运维体系高度统一,具备业界不可多得的DataOps&AIOps发展环境; 团队拥有清晰的技术路径,有机会攻克稳定性保障业界难题,用技术手段实现1-5-10(故障1分钟发现、5分钟定位、10分钟恢复); 拥有洞察和管理全公司多个业务系统的上帝视角,施展空间巨大; 能快速提升个人技术能力。海量的数据,丰富的业务线,具有技术挑战大的特点,在算法和工程方面都会有很好的积淀; 能全面提升个人综合能力。可以与优秀的伙伴共事,习得科学的工作方法,全面提升个人领导力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商家和商品治理策略的优化和落地,完成美妆行业治理的整体目标; 2、有独立推进产品项目的能力,能根据行业特性完善相关的产品功能; 3、有协同相关部门解决管控问题的能力,制定相关风控预案和落地执行。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年以上管控相关工作经验,有美妆行业经验优先; 2、对美妆商品质量有一定认识,能独立解决舆情问题; 3、具有良好的协调、沟通能力,有较强的抗压能力,执行能力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手用户被管控后的体验优化工作,对用户的管控体验满意度负责; 2、跟进用户或内部业务方对平台管控相关的痛点和诉求,维护好与业务方的关系,提升业务方及用户对平台管控的满意度; 3、对痛点和诉求有一套熟练的分析、拆解方法论,并能结合对业务的认知,制定有效的解决方案。减少由于规则不合理、教育引导不到位等原因导致的用户处罚; 4、实时关注竞品和行业动态,通过行业信息、数据指标、个端反馈等及时调整业务策略,灵活应对业务发展中的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品或运营经验; 2、有用户同理心,能站在用户角度思考; 3、强结果导向,且具备优秀的学习理解能力,逻辑清晰,沟通协调能力强; 4、熟悉业内常见作者/主播服务、用户体验解决方案。
  • 30k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 协助团队负责人制定风控工作的整体规划,建立风险评估体系 定期 对公司业务进行风险评估 2. 负责制定风控项目方案并落地执 3. 根据资本市场的合规要求,对公司的 控框架及有效性进行评估 ,包括与财务报 告相关的内部控制的梳理 、整改及测试工作 ,并编写评估报告 4. 负责或参与公司主要业务及职能的风险梳理工作 ,确认存在的重点风险 ,提出有效的控 制措施 5. 参与建立和完善风险监控方法,通过系统和工具提升风险监控的效率和范围 6 负责 复盘 风险事件 ,分析 问题的 根本原因 ,并提出 应对措施 协助相关 团队推动应对措 施的落地执行 7. 协 助 制定和完善 公司业务 相关的书面制度,并进行必要的宣贯及培训 8. 协助团队负责人 规范部门内部 制度及 管理,完成 团队委派的其他工作 任职资格: 1. 5年及以上风险管理 /合规相关工作经验, 熟悉风险管理 /合规的理论基础和方法论,有较 好的实践经验 2. 具备专业机构工作 经验 、 房地产或者互联网行业经验优先 3. 系统化、工具化、数据分析及建模等相关经验优先 4. 良好的学习能力和适应能力,对新事物 /新技术有较强的接受能力 5. 良好 沟通能力和 表达能力、敏锐的洞察力、高度的责任心 6. 良好的团队合作精神及组织、协调和领导能力; 7. 良好的职业素养与品德操守,高度的敬业精神 8. 具备 专业资格 者优先
  • 9k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    福利收入 1、本科无责底薪8000/月(含1000元住房补助) 2、专科无责6500/月(含1000元住房补助)+高额业绩提成(30%-60%)+团奖; 3、提供住宿,解决住房问题; 4、一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 5、带薪岗前培训+超训体系,全方位学习了解行业、公司及相关知识技能; 5、每半年一次晋级,没有空降兵,双向发展,可转总部职能岗位,优先录用; 6、内部互助基金(麦基金)可提供30万内的人身意外保障,为你及家人保驾护航; 7、满五年满十年人员奖励人民大会堂感恩晚宴,金司徽+马尔代夫游+迪拜游; 8、北京300余家店面,工作地点可灵活选择; 服务职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 资格要求 1、大专及以上学历,军人可放宽学历; 2、年龄20(含)-35周岁; 3、专业不限,经验不限; 4、具备良好的沟通和表达能力,普通话标准; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受压力和挑战;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 仓管2:根据补货任务提示库存区拣货,拣货区上货,1.3元一箱,一天能做150-250箱,首月保底5000,第二个月计件工资 配货员:计件工资 ,PDA配货,包教包会,单量充足,稳定。试用期七天,试用期结束签订劳动合同,首月保底5000,第二个月开始纯计件(3毛3一单,日均600单以上),两个月以上老员工平均工资7000+,怕苦怕累的勿扰,职位要求:肯吃苦,好学上进。每日步数20000步以上 打包员:淘宝订单,自己配自己打,一单多货,0.17元一个不分大小,一天能做1000-1800单 职位要求:识字,心细,忙时能加班,有过打包经验者优先 以上岗位月休2天,餐补10元一天,宿舍4人一间,空调热水器独立卫生间,上班时间8;00-19:30 暑假工勿扰
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,新零售 / 未融资 / 150-500人
    一、【你的职责】1、对库房货物进行分类整理摆放、标示明确、排列合理;2、货物的收发及账务出入库;3、严格遵守库房的管理规定,定期盘点,做到实物与帐目相符;4、售后货品处理进度跟进;5、配合其它部门完成仓储相关工作;二、【任职要求】1、大专以上学历,数据统计、财务、物流或相关专业优先,库管1年以上工作经验优先;2、熟悉办公室软件,工作细心严谨,有较强的责任心和条理性;3、具备时间管理技巧 ,能合理有效地利用时间,珍惜时间,能专注于最重要的优先事宜;三、【公司福利】1、公司实行弹性工作制;2、公司为员工提供年休假、购买五险一金、员工购米等福利;3、公司在中国传统节日(如春节、端午节、中秋节等)来临时,给员工发放节日慰问礼品以及节日下午茶趴;4、公司会定期组织员工生日派对,发放生日礼品及下午茶趴;5、公司不定期组织员工团建活动以及户外拓展等活动,丰富员工的生活;6、公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境;
  • 30k-55k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1.参与固收自营的系统开发工作;2.负责系统开发过程中的单元测试工作;3.负责系统的编译、部署及联调工作;4.负责系统架构优化、保障执行效率;5.负责编写系统相关文档;6.能管理固收或资管开发团队的日常工作任职要求1. 本科及以上学历,计算机相关专业者优先;2. 有10年及以上开发经验,固收或资管经验优先;3. 熟悉国内FICC领域的前沿发展趋势,有丰富广度和深度的源码阅读和开发能力;4.具备全局思想和架构设计能力,从整体把控项目技术和业务的结合,精通各种设计模式;5. 熟悉项目整体开发流程和关联角色,具备较强的分析问题、沟通和解决问题能力;能够独立对接需求、开发和解决系统常见问题;6. 能够培训和指导新同事,带领团队完成指定工作;7. 具备产品意识,了解多端与用户的关系,在新趋势下创立新的交互模式;8. 有较强的业务沟通能力,能面对交易员,投资经理的需求和压力。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1. 参与资管业务系统功能模块的分析、设计和代码开发;2. 系统支持:进行问题的定位、维护和优化,支持配合其他团队的开发工作;3. 不断学习掌握相关业务知识和技术能力,在团队内进行分享和学习。任职要求1.本科及以上学历,计算机、软件等信息技术相关专业,具备3年以上软件开发经验;2.具备优秀的Java开发能力,了解Java底层机制。了解Java流行的技术框架,熟练掌握Spring开发。对Mongo、Redis等数据技术有一定了解;3.对分布式架构,事务处理,异步处理,并发处理的开发有较深的开发经验和认识;4.熟悉微服务架构开发,有Spring Cloud或Dubbo开发经验;了解微服务的优势和不足,能灵活运用;5、熟悉UML;能灵活使用设计软件,将设计方案准确简洁,有效的传达给其他开发人员。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责:1、根据公司要求,完成岗前学习和岗前准备工作;2、根据岗位细则与要求,完成活动带队执行工作,并保证质量;3、配合完成活动后的相关工作岗位要求:1、大专以上学历,形象良好;2、自信乐观,具有良好的学习力、表达沟通能力、环境适应能力;3、工作认真负责,有计划性,条理清晰,目标明确;4、喜欢跟孩子在一起,具有亲和力,并对儿童心理有一定了解5、有摄影特长者优先考虑 薪资待遇: 1、300元-500元/天;提供培训学习机会;2、优秀者长期合作,发展为兼职负责人,享受团队提成;3、免费参加公司组织的各种活动。职位招聘5-50人