1、基本保障：新人入职可享受保底底薪8000元/月+绩效2000元+40%高提成 2、员工享有各项社会福利保险； 3、无经验新人入职提供完善的带薪培训服务+的师傅带教！ 晋升： 1、完善的职业晋升计划及空间（置业专员 储备经理 分行经理 高级经理 区域总监）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人指导，老经纪人带新人； 3、储备优秀管理人才MVP制度，让优秀的仁丰销售精英晋升空间大！ 【工作内容】 1、 通过参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、 开发客户资源，并展开有效跟进； 4、 与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 5、 公寓、别墅住宅不动产需求量大，中高端物业百万经纪人真不是梦。 【任职要求】 1、18-35岁，学历不限，退伍军官优先 2、房产销售工作经验有无亦可，应届生也欢迎；（经验不是硬指标） 3、提供住宿方案或就近分配；杨浦 虹口 宝山可就近分配 4、提供带薪培训，老师傅指导和传、帮、带

岗位职责： 1、负责手机或相关产品项目测试方案、策略制定； 2、项目测试进度跟进； 3、项目过程问题跟进处理、闭环； 任职资格： 1、通信电子相关专业； 2、有消费电子硬件测试或开发经验（基带方向）； 3、熟悉产品开发流程。

工艺工程师 岗位职责： 1、对手机产品的整机组装工艺负责，解决产品上量过程中的异常，同时对现有流程提出优化改善； 2、主导新产品的导入工作，负责前端三新物料的相关评审，识别出风险，并提出应对方案，达成产品竞争力、成本、质量综合最优设计； 3、负责本领域工艺能力建设及规范体系建设；并负责手机产品组装工艺技术路标规划建设，端到端落地。 基本要求： 1、熟悉模电、数电、通讯原理基础知识； 2、具备从设计到制造全流程及问题端到端解决的系统思维； 3、有手机相关领域制造、设计经验者优先； 4、大专及以上学历 。

岗位职责： 1.负责手机产品的PCB堆叠布局设计，PCB&FPC layout，保证PCB板级性能（高频/高速信号完整性、电源完整性、电磁兼容性）和整机可靠性 2.编写制定PCB设计规范、打样图纸审核、参与项目技术方案讨论及PCB评审 ；PCB元件库维护，执行layout设计任务 3.协助硬件产品开发经理进行品控管理 4.参与相关产品需求讨论与产品的设计和优化工作 岗位要求： 1.本科及以上学历，电子技术或通讯工程等相关专业 2.熟悉电子元器件，能熟练应用一种或多种EDA工具进行建库，布线工作 3.三年以上PCB layout经验，手机行业工作经验尤佳；有独立承接项目layout的能力，协同MD工程师进行PCB的布局和堆叠 4.熟悉安规及规避EMC干扰 5.工作责任心强，有较好的抗压能力

【岗位职责】 1)负责按照流程处理公司各类业务，对客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等服务； 2)解决用户在体验公司各环节服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题； 3)严格遵守各项纪律和管理规范，记录用户建议与反馈，为质量管理提供数据。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），男女不限，性格外向； 2、普通话标准流利，叙述事情逻辑条理清晰，接受排班轮休； 3、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 【工资待遇】 1、薪资4200-5500不等； 2、工作时间：当前根据业务量排班轮休，月休6-8天； 3、福利：每月15号前入职当月购买五险一金，15号后入职次月购买。共3个月试用期，其中带薪培训一个月。根据社龄享带薪年假5-10天，年终奖、年度体检、节假日福利、生日福利、结婚礼物等； 4、晋升空间：专业和管理双通道 5、食宿安排： 1)宿舍：公司提供四人间宿舍，水电WIFI全免； 2)就餐：食堂自行充值消费，—每天三顿共25元左右，每月有餐补。

【岗位职责】 1)负责按照流程处理公司各类业务，对客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等服务； 2)解决用户在体验公司各环节服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题； 3)严格遵守各项纪律和管理规范，记录用户建议与反馈，为质量管理提供数据。 【岗位要求】 1、大专及以上学历（学信网可查），男女不限，性格外向； 2、叙述事情逻辑条理清晰，接受排班轮休； 3、能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 【工资待遇】 1、薪资4200-5500不等； 2、工作时间：当前根据业务量排班轮休，月休6-8天； 3、福利：每月15号前入职当月购买五险一金，15号后入职次月购买。共3个月试用期，其中带薪培训一个月。根据社龄享带薪年假5-10天，年终奖、年度体检、节假日福利、生日福利、结婚礼物等； 4、晋升空间：专业和管理双通道 5、食宿安排： 1)宿舍：公司提供四人间宿舍，水电WIFI全免； 2)就餐：食堂自行充值消费，—每天三顿共25元左右，每月有餐补。

岗位职责： 1.负责按照流程处理公司各类业务，对客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等服务； 2.解决用户在体验公司各环节服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题，将用户的不满转换成满意，不断提升用户对服务和品牌的认可度； 3.快速发现接线中遇到的异常问题，收集整理相关信息并及时反馈值班现场跟踪解决，减少对用户使用造成的影响； 4.严格遵守各项纪律和管理规范，依照业务流程和业务规范说明开展工作，收集用户对整个服务流程的感知，记录用户建议与反馈，为质量管理提供数据； 5.常见问题归纳整理，日常工作中收集经验总结进行交流、分享，提供现场技术支持；积极参加各类业务培训，不断提升自身素质和业务技能。 任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），男女不限，性格外向； 2.普通话标准流利，叙述事情逻辑条理清晰，接受排班轮休； 3.打字速度：热线接听客服45字/分钟以上； 4.有一定的客户服务基础，有客服、电销等相关工作经验者优先； 5.具有较好的自我情绪疏导管控能力、应变能力、沟通表达能力、学习能力； 6.具备较强的抗压能力，具有积极主动的服务态度，有一定的服务意识、耐心、同理心； 7.能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 职位福利：五险一金、免费住宿、带薪年假、年终奖、年度体检、节日福利、各类补贴、员工食堂、健身房等

岗位要求： 1、计算机、电子、通信相关专业本科以上学历。 2、熟悉c/c++语言，有3年及以上linux驱动或者内核开发工作经验。 3、有android存储驱动/框架相关开发经验优先。 4、做事积极主动，响应及时，具备良好的团队协作能力以及沟通能力。 岗位职责： 1.负责新老项目android系统存储ufs/emmc/T卡驱动,文件系统及存储框架服务相关基础功能的维护 2.对接平台/器件厂家完成相关功能的开发、调试、适配 3.完成经验文档的整理

要求： 1.熟悉uefi/uboot/lk开发和功能定制 2.熟悉android启动流程（init~native~framework） 3.具备稳定性分析能力，能够分析死机/重启/低内存问题 4.做事积极主动，响应及时，具备良好的沟通能力。 5.熟悉android系统编译 6.熟悉shell/python/bat脚本语言 2个以上 7.熟悉c/c++语言，有良好Android基础。 职责： 1.负责MTK和QCOM 开机bringup、系统编译和稳定性问题分析； 2.项目克隆+bringup 3.开机卡死/重启问题分析 4.系统开机慢问题定位 5.维护启动feature 6.VTS问题分析和转派

岗位职责： 1.负责按照流程处理公司各类业务，对客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等服务； 2.解决用户在体验公司各环节服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题，将用户的不满转换成满意，不断提升用户对服务和品牌的认可度； 3.快速发现接线中遇到的异常问题，收集整理相关信息并及时反馈值班现场跟踪解决，减少对用户使用造成的影响； 4.严格遵守各项纪律和管理规范，依照业务流程和业务规范说明开展工作，收集用户对整个服务流程的感知，记录用户建议与反馈，为质量管理提供数据； 5.常见问题归纳整理，日常工作中收集经验总结进行交流、分享，提供现场技术支持；积极参加各类业务培训，不断提升自身素质和业务技能。  任职要求： 1.大专及以上学历（学信网可查），男女不限，性格外向； 2.普通话标准流利（在线可以适当放宽），叙述事情逻辑条理清晰，接受排班轮休； 3.打字速度：热线接听客服45字/分钟、在线打字客服50字/分钟以上； 4.有一定的客户服务基础，有客服、电销等相关工作经验者优先； 5.具有较好的自我情绪疏导管控能力、应变能力、沟通表达能力、学习能力； 6.具备较强的抗压能力，具有积极主动的服务态度，有一定的服务意识、耐心、同理心； 7.能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 职位福利：五险一金、免费住宿、带薪年假、年终奖、年度体检、节日福利、各类补贴、员工食堂、健身房等

岗位职责： 1、协助HRBP，落地系统人才发展相关工作，包括但不限于人才信息维护，人才发展活动的落地运营。 2、协助HRBP完成多元化激励落地的运营工作，基于激励方案维护名单，推动方案准确有效落地。 3、负责对应部门的日常行政事务工作，例如：固定资产管理/考勤与休假管理/员工的入离职管理/日常的答疑解惑/差旅&报销协助等。 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限; 2.有相关工作经验/活动组织策划经验者优先； 3.熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）； 4.工作耐心细致、积极主动、认真负责、吃苦耐劳； 5.具有良好的亲和力和较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、多设备互联产品业务，实现手机与手表、耳机、平板、PC、TV等设备的互联互通体验； 2、业务范围主要涉及跨设备影音投放、数据互通、协同控制、能力互通等系统软件服务； 3、参与产品模块的规划和策划执行工作，包括不限于竞品分析、数据分析、方案设计、反馈处理； 4、协同开发团队与设计团队开发落地产品方案，对最终产品体验竞争力负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，3年及以上软件产品经理经验； 2、有手机厂商、Android系统软件产品经验优先； 3、良好的逻辑思维能力和自我驱动力； 4、善于沟通，良好的团队合作与项目管理能力。 有以下经验优先： 以手机为主端口连接手表、耳机、平板、PC、TV连接业务，比如手机控制电视播放进度条，手机投屏等

岗位职责： 1、负责 ColorOS 系统相关的产品策划工作，并可独立完成从产品 idea 策划到 PRD 撰写，以及落地推动； 2、业务范围包括系统桌面、系统状态栏、系统通知等相关模块的产品功能定义； 3、参与产品相关的各项工作，包括不限于竞品分析、数据分析、反馈处理、资源拉通、项目推进等； 岗位要求： 本科及以上学历，3 年以上软件产品经理工作经验； 以下能力至少具备一项： 1.熟悉安卓原生产品设计逻辑，对安卓大版本演进有自己的认知与了解； 2.熟悉各家操作系统，对系统桌面或系统通知与状态栏有一定了解； 3.可熟练使用 SQL，并能够通过各种行业数据的收集和归纳进行熟练的数据分析、总结； 4.善于沟通，良好的团队合作与项目管理能力，并且有一定的工作抗压能力； 有以下经验优先： 做过系统框架中其中一个模块的，如通知、多任务、控制中心、状态栏、设置、桌面；

岗位职责： 1.完成手机基带部分的设计与调试，及时解决基带相关问题； 2.设计及绘制原理图，PCB布局和走线检查，协助整理BOM，部分器件选型的评估； 3.负责研发项目的基带相关文档（如原理图、PCB、BOM等）的拟制； 4、负责项目的试产、QE实验、LMT等相关问题的分析和解决。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上手机产品硬件设计开发或相关经验； 2.具备手机等消费类电子产品硬件开发经验，优秀的问题分析及解决能力； 3.扎实的电子电路基础，具备模拟电路、数字电路混合设计与问题处理经验；有高通、MTK、展讯等平台开发

岗位职责： 1.完成手机基带部分的设计与调试，及时解决基带相关问题； 2.设计及绘制原理图，PCB布局和走线检查，协助整理BOM，部分器件选型的评估； 3.负责研发项目的基带相关文档（如原理图、PCB、BOM等）的拟制； 4、负责项目的试产、QE实验、LMT等相关问题的分析和解决。 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上手机产品硬件设计开发或相关经验； 2.具备手机等消费类电子产品硬件开发经验，优秀的问题分析及解决能力； 3.扎实的电子电路基础，具备模拟电路、数字电路混合设计与问题处理经验；有高通、MTK、展讯等平台开发经验者优先；