职位概述 - 为家庭提供专业且充满爱心的孩子照顾服务。 - 促进孩子身心健康的发展，包括但不限于日常照料、教育辅助及兴趣培养。 - 与家长保持良好沟通，确保孩子的成长需求得到满足。 主要职责 - 根据年龄和发展阶段规划并实施适合儿童的游戏和活动。 - 确保儿童安全的同时鼓励他们探索学习新事物。 - 准备健康的饮食并监督个人卫生习惯。 - 定期向家长报告孩子的情况进展。 我们期望的理想候选人具备如下条件 - 本科毕业于985高校 - 至少1-2年的相关工作经验。 - 拥有早教、心理学等相关领域的学位或证书者优先考虑。 - 强烈的责任感、耐心以及对孩子无条件的喜爱。 - 良好的人际交往能力和团队合作精神。 - 具备急救知识或其他相关技能培训证明更佳。

岗位职责： 1.根据生产订单协助主管制定生产计划； 2.跟进生产进度，进行生产订单跟踪； 3.贯彻和执行主管的各项工作安排； 4.确保生产订单按期按量完成； 5.领导交办的其他事宜。 任职条件： 1.会使用办公软件； 2.良好的沟通协调能力； 3.工作认真细致有耐心，责任心强； 4.有相关工作经验优先考虑。

岗位要求： 1、初中以上学历，18-25周岁 2、学习机械原理、学习机械设备的维修保养， 3、学习五金模制作工艺 4、学习车床设备操作 5、具有一定的交流、沟通的能力和表达能力； 6、工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，有良好的创新精神和团队精神。 有相关工作经验优先录取。 工作时间：早上8.00下午5.00 职位福利：加班补助、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1.对接销售部门订单业务跟踪相关工作 2.销售日常工作的跟进； 3.负责协调总监工作开展，营销日常业务； 4.协助总监对其他工作的安排及执行。 5.负责领导交代的其他工作。 任职要求： 1.18—30岁，思维敏捷，具有良好的沟通能力； 2.熟练使用word、excel、ppt等办公软件； 3.工作严谨、细致、勤奋，具有良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强。 早上8.00-6.00 夏季 8.00-5.00冬季 周日休息 职位福利：全勤奖、节日福利

车床工岗位职责： 1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格： 1、二年以上的相关经验者优先； 2、具有一定机械常识和制图方面的知识； 3、能看懂零件图、装配图； 4、能正确执行安全操作规程； 5、从事过普通车床铣床实际操作，熟悉各种材质加工特性； 6、熟练操作普车，磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先； 7、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 8、具有岗位相关操作证作优先考虑； 9、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 工作时间：早八晚五

1、参与开模前冲压模具的评审及模具结构、避位确认； 2、执行冲压工艺相关测试工作，确保冲压设备及模具等符合工艺能力和要求； 3、负责冲压工序项目各阶段样件供货的协调管理，项目进度的定期汇报； 4、负责冲压机的设备和治具的调试，按照冲压治具的参数和产品设计要求，维护和优化现场作业工艺。 任职资格 1、机械、模具、材料工程等相关专业； 2、具备软板冲压工作经验，熟悉冲压机和模治具的使用； 3、熟悉冲压产品和工艺的作业和质量规范； 4、了解模治具的制备工艺和冲裁排样设计，了解冲压设备机械原理、电气原理等。 职位福利：全勤奖、节日福利

职位描述 岗位职责： 1.依据公司销售政策，完成公司制定的季度、年度目标； 2.销售合同的签订及项目款项的收取； 3.负责区域内新客户的开发及拓展； 4.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 5.客户关系的维护及其他销售岗位相关工作； 6.工作时间为8小时工作制； 任职资格： 1.市场营销或相关专业者优先；有销售经验者优先； 2.具有较强的新客户开发能力和老客户维护能力； 3.具有较强的市场观察力和较强的谈判能力，快速熟悉公司产品。 4.能够接受负责区域省份内出差。 福利待遇：基本工资+高额提成+奖金+社保+旅游团建+节假日福利 晋升路线：销售经理—大区销售主管—销售副总监—销售总监；晋升路径短，晋升速度快； 职位福利：全勤奖、节日福利

工作内容： 1、机械设计与制造等相关专业，大专及以上学历 2、熟悉机械原理、懂机械的调试安装维修保养，会电 3、具有一定的交流、沟通的能力和表达能力； 4、工作认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，有良好的创新精神和团队精神。 5、能独立完成公司领导安排的工作等 6、年龄45岁以下 有相关工作经验。 职位要求：会电，懂机械，有相关机械维修工作经验 工作时间：早上8.00下午5.00 有加班，加班额外算工资

（一）岗位职责 1、订单计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，确保任务按时完成 2、确保生产原料、人力和设备均被有效利用，生产并能减少浪费保障生产产品质量 3、及时协调、解决生产过程中出现的各类问题 4、负责班组长绩效考核和管理工作，实现人力资源的合理配置 （二）任职要求 1.专科以上学历，机械或管理类相关专业. 2.具备3年以上生产管理经验优先. 3.具备协调各部门关系的能力 4.熟练操作电脑办公软件

招聘精英销售； 总部位于北京； 公司主营业务：工商财税、网络营销、知识产权、高新技术企业认证、税务筹划、APP开发、互联网类相关服务； 【任职资格】 1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有热烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资料进行沟通，并开发新客户； 2、通过电话或微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户业务，建立良好的长期合作关系。 【薪资福利】 1、销售代表薪资：底薪5K-8K+提成10%-20%+五险;综合薪资8K-16K，能者多劳，上不封顶； 2、管理层薪资：部门主管底薪6k-10k+个人提成10%-20%+团队提成3%+五险，部门经理底薪8k-12k+个人提成10%-20%+团队提成3%。 【工作时间】 1、早上9点上班，下午6点下班，中午一小时就餐时间； 2、周末双休，不加班； 3、缴纳五险； 4、公司定期团建，定期下午茶； 5、国家法定节假日均跟随国家规定放假，以及带薪年假。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。